第728章 一路搜刮,針對二毛的計劃提前

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  到時候,葉衛東可選擇的合作方多出來了太多!

  沒有太過使人心動的利益,他不打算讓摩托羅拉公司,進入自己的第一批技術共享名單。

  被認為是他的打擊報復?

  他才不在乎這些輿論,反正手裡握著2G技術的話語權,給誰不給誰全,還不是憑他的轉念之間。

  至少跟這家公司相比,無論諾基亞還是愛立信,都算是講誠信的企業。

  他可是忘不了,當年摩托羅拉針對自己的險惡用心,以及做出來的那麼多的卑鄙手段。

  他向來就不是一個大度的人,在生意上更談不上什么正派人物。

  採取這樣的反擊手段,是早早晚晚的事情,也是他藉以壟斷或者夯實商業地位的慣用手法。

  由於所涉設備跟技術太過龐雜,葉衛東和兩具分身,在這兩座城市足足待了好幾天。

  等他們再一次聚齊,時間也來到了1月23號,距離除夕那天也僅剩下了一個禮拜的時間。

  但葉衛東可沒打算就這麼回去,而是轉道位于波蘭的比亞沃韋扎國家森林。

  那裡是歐洲僅存的原始森林之一,並被認定為聯盟國組織世界生物圈保護計劃的一部分。

  位于波羅的海和黑海的分水嶺,距今至少有5000年的歷史了。

  這裡珍稀的動物和植物品種豐富,有各式各樣的哺乳動物、爬行動物、兩棲動物和各式的鳥類。

  葉衛東前來是因為這裡的兩種動物——歐洲野牛、草原野馬。

  由於過度捕獵,這兩種動物的數目銳減,歐洲野牛由於得到了及時保護,從六十多隻繁衍到如今的三百多隻。

  但草原野馬已經屬於瀕危動物,僅有十幾隻的數量,還是通過當地土著的口述,或者說僅存在於草原野馬的系統圖籍當中。

  葉衛東無意破壞這裡的自然生態平衡,但也知道唯有他的空間牧場,才是所有瀕危動物最理想的家園。

  他放出了三具分身,以不同的方向橫穿這片足有近千公里的原始森林。

  這還只是核心區域,緩衝地帶和過渡地帶加在一起的話,還要超過了三千公里。

  四個人走走停停,足足用了三天三夜才來到森林的另一頭。

  這裡已經不屬于波蘭地界,而是進入了三毛,老毛子的加盟共和國之一。

  一路上他們的收穫豐富,野豬、駝鹿等原生動物,狼、猞猁、水獺等珍稀哺乳動物。

  還有幾乎隨處可見的鼬鼠、松貂、浣熊、獾、水獺、狐狸、山貓、狍子、麋鹿等等。

  歐洲野牛被人為的驅趕到了一個自然保護區,,外圍部分甚至有全副武裝的巡查人員。

  葉衛東一行人悄悄的進入其中,帶走了一大一小兩個家族,統共五十多隻。

  最大的野牛,體長超過了三米,肩高近兩米,體重超過了三千斤,絕對的龐然大物。

  它們進入了空間後,曾有一段短暫的慌亂期,但適應了裡面的靈氣環境後,便是族群中的老邁公牛,都興奮得像個牛犢異常的活躍。

  葉衛東親自給它們的頭牛餵食了空間裡的靈草,等沒有了太多敵意後,才給了它一顆啟靈丹。

  以後就由這隻靈智提升不少的頭牛帶領著,相信很快就能發展壯大,成為空間牧場的一方森林霸主。

  草原野馬只發現了一個族群,數量也少得可憐,只有寥寥十三匹。

  然後一路上再也沒探識到,應該是這裡僅存的小馬群。

  收入空間,葉衛東就將它們跟大草原上的野馬群放到了一起。

  這一批野馬收入時才幾百匹,如今已經繁衍到三千多了。

  這還不算被他精挑細選出來,帶到外面飼養的上百批。

  而剛剛得到的歐洲草原野馬,也有兩匹的血脈品質不亞於赤金、赤蹄追電它們。

  但餵食了啟靈丹後,葉衛東並沒打算很快將它們帶出去,而是等在空間裡生存一段時間之後。

  兩種野馬間並沒有敵意,於是很快就融合在一起,歐洲野馬里的僅有三匹小馬駒甚至被其他幼馬帶走玩耍了,它們的母親也不管不問的。

  目前空間裡的野生動物品種越來越齊全,天南地北的幾乎有名有姓的品種,在這裡都能看到。


  葉衛東下一步打算去亞馬遜熱帶雨林,那裡才是世界上最大的原始森林。

  還有南北極,將來有時間的話,他都會跑上一趟。

  來到了三毛,葉衛東就對與其接壤的二毛產生了濃厚的興趣。

  你敢相信嗎,幾年後老毛子解體時,二毛的軍力在當時堪稱世界第二!

  它不僅一夜之間繼承了老毛子三分之一的軍工體系——3600多家軍工企業、300萬從業人員、大量尖端技術。

  還擁有老毛子核武庫總數的三分之一,掌握了設計和生產核武器的關鍵技術。

  可任何人也沒有想到,這本該是強國根基,卻成了他們的沉重包袱。

  國家經濟崩盤,軍品訂單消失,工廠停工裁員,1994年連核武器都銷毀了,GDP直接下滑24%。

  曾經設計飛彈、潛艇、航母的專家,突然沒了飯碗。

  西方國家確實來了,老霉、大不了顛、棒子國開出高薪,把人挖過去。

  可現實冰冷,多數人只被當作臨時工,技術講完就邊緣化。

  語言不通、文化隔閡、沒有長期項目支撐,幹不了幾年就黯然離開。

  他們帶去的不是合作,而是被一次性使用。

  但華國不一樣,啟動「雙引工程」引進人才、引進技術,目標很明確,就是抓住老毛子解體後的人才窗口期,補上軍工短板。

  國家外國專家局設立「友誼獎」,專門表彰外籍專家貢獻,這不是客套,是實打實的制度安排。

  至少200名二毛軍工專家攜家屬來華,落戶長安、山城、奉天、成蓉城等軍工重鎮。

  專家村按二毛風格建造,連暖氣管道走向都儘量還原家鄉習慣。

  配偶安排進國企做翻譯或行政,子女入讀國際學校,學費全免。

  最關鍵的是,他們不是顧問,而是核心成員,一來就進車間、進實驗室,手把手帶團隊。

  畫圖、調試、做實驗,全程參與,華國沒把他們當外人,而是當作項目不可或缺的一環。

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