第170章 高育良的準備
第二份，是一份態度誠懇的檢討書。檢討書里，他主動承認了自己的錯誤——與原配妻子吳惠芬離婚後，未及時向組織報備，與高小鳳結婚後，同樣隱瞞了婚姻狀況，違反了領導幹部個人有關事項報告制度。
這份檢討里他沒有找任何藉口，沒有推卸任何責任，只是坦誠自己一時糊塗，心存僥倖，辜負了組織的信任，願意接受組織的一切處理。
第三份，是漢東省政法系統違法亂紀幹部的查處清單。上面清清楚楚地列著，自專項行動開展以來，共查處漢大幫出身的廳局級幹部十九人、處級以上幹部四十七人，科級幹部三百一十三人！
移交司法機關三十九人，黨紀政務處分兩百餘人，每一個名字、每一個問題、每一個處理結果，都有據可查，鐵證如山。
這些人可以說是漢東政法系統里大部分關鍵崗位上的領導！正是因為有這些人的存在，才讓漢東官場認為漢大幫是漢東最大的政治勢力！
這三份材料，就是高育良的三把利刃。也是他為保留下來的漢大出身幹部的求的保障。
畢竟漢大出身的幹部里，他高育良只是漢東官場的領頭羊，又不是沒有更高級別的老學長存在！
他太清楚官場的規則了，主動認錯，遠比被動查處要體面得多。主動清查，遠比被人圍剿要主動得多。
原本的沙瑞金想把他打成漢大幫的頭目，打成結黨營私的典型，可他偏偏反其道而行之，主動清理門戶，主動承認錯誤，把沙瑞金手裡的刀，硬生生給奪了過來。
沙瑞金不是想斗嗎？不是想肅清漢東的本土勢力嗎？好，我高育良自己動手，不用你沙書記費心。
你沙瑞金只顧著斗，只會把漢東的經濟搞垮，把官場搞亂，把絕大多數人給得罪光。
而我高育良，守著底線，幹著實事，清著隊伍，認錯整改，上面自然會看在眼裡，記在心裡。
高育良緩緩放下手中的書，站起身，走到書房的落地窗前，望著遠處省委大院方向閃爍的燈火，嘴角勾起一抹不易察覺的微笑。
沙書記啊沙書記，你還是太霸道了。你以為空降而來，手握尚方寶劍，就可以在漢東為所欲為？
你忘了，漢東不是你的一言堂，官場也不是你想的那樣非此即彼。
只懂鬥爭，不懂平衡。只懂反腐，不懂建設。只懂對上表忠心，不懂對下穩人心、對省促發展。
這樣的你，註定會走不遠啊！
而我高育良，在漢東深耕三十年，從漢東大學的政法系教授，到省委副書記、政法委書記，一步一個腳印，體會了官場的所有規則。
我知道什麼時候該進，什麼時候該退。什麼時候該硬，什麼時候該軟。什麼時候該堅守，什麼時候該妥協。
這次進京匯報，就是我高育良翻身的最好機會！
我主動坦白離婚未報備的錯誤，組織最多給我一個誡勉談話，或者一個黨內警告，無傷大雅。
我主動清理漢大幫的違法幹部，組織會認為我顧全大局、敢於擔當。我提出的政法幹部選拔標準，更是切中時弊、符合上級文件精神要求！
三者相加，我高育良不僅不會倒，反而會重新獲得上面的信任，甚至會成為漢東省穩定大局的關鍵力量。
到那時，你沙瑞金再想動我，就難如登天了。
高育良轉身回到書桌前，拿起筆，再次翻開那份《關於漢東政法系統幹部選拔的問題與標準》，在最後一頁添上了一句話：幹部選拔，當以德為先、以能為要、以廉為本，摒棄派系，堅守公心，方能築牢政法根基，守護一方平安。
落筆，收鋒，墨色濃艷，力透紙背。他知道，這份材料，已經無懈可擊。
時間一天天推移，轉眼便到了進京匯報工作的時間。
帝都的秋天，遠比漢東要冷得多，秋風吹過過長安街，夾雜著一嘴的沙塵。
高育良身著一身深色的夾克，精神抖擻，面容沉穩，在工作人員的引導下，走進了那棟莊嚴肅穆的辦公大樓。
匯報工作，在一間低調卻莊重的會議室里舉行。
坐在主位上的，是局委、政法委劉書記，一位德高望重、經驗豐富的老領導。旁邊坐著中組部、中央紀委的相關負責人，氣氛肅穆，卻並不壓抑。
高育良端坐桌前，沒有絲毫緊張，只是以平和、誠懇、沉穩的語氣，開始了自己的匯報。
他首先匯報了漢東省政法系統整頓工作的開展情況，把查處的幹部、整改的問題、建立的機制，一五一十地娓娓道來。
數據詳實，案例具體，沒有絲毫誇大，也沒有絲毫隱瞞。
尤其是在談到清理漢大幫出身的違法亂紀幹部時，他語氣堅定，直言不諱地承認，自己作為漢大幫的核心人物，對部分幹部的失管失察負有不可推卸的責任。
今後一定會加強對身邊幹部、門生故吏的教育和監督，絕不再出現類似問題。
緊接著，他拿出了那份《關於漢東政法系統幹部選拔的問題與標準》，雙手遞了上去。
詳細闡述了自己對政法幹部選拔的思考和建議，從源頭把關、過程監督、後續管理三個方面，提出了一套完整、可行、務實的方案，得到了在場領導的頻頻點頭。
最後，他主動拿出了那份檢討書，聲音低沉而誠懇，向組織坦白了自己離婚、結婚未報備的錯誤。
他說：「我作為一名受組織教育培養多年的領導幹部，理應嚴格遵守領導幹部個人有關事項報告制度，卻因為一時的僥倖心理，隱瞞了自己的婚姻狀況，這是對組織的不忠誠，是對紀律的不敬畏，我深刻認識到了自己的錯誤，願意接受組織的一切批評和處理，絕無半句怨言。」
其實上面對於這些幹部的真實情況掌握的一清二楚，同樣的高育良也知道上面明白自己的問題。
華夏文明流傳五千年，誰不想血脈流傳開枝散葉。
上面的領導也明白這個情況，批評了幾句後直接點了出來。讓高育良把他養在港城的那個兒子給接回來，處理好前妻跟現任妻子的問題。
離婚、結婚沒有報備的問題就這麼過去了，也算是彰顯了組織的寬容。
整個匯報過程，持續了整整一個小時。氣氛卻不壓抑，遠比常委會上的勾心鬥角。整個匯報過程一直舒緩溫和，讓人不知不覺就放鬆了精神。
高育良不卑不亢，條理清晰，態度誠懇，既展現了自己的工作能力和擔當精神，又展現了直面錯誤、勇於整改的政治覺悟，沒有絲毫的推諉扯皮，更沒有絲毫的邀功請賞。
這份檢討里他沒有找任何藉口，沒有推卸任何責任，只是坦誠自己一時糊塗，心存僥倖，辜負了組織的信任，願意接受組織的一切處理。
第三份，是漢東省政法系統違法亂紀幹部的查處清單。上面清清楚楚地列著，自專項行動開展以來，共查處漢大幫出身的廳局級幹部十九人、處級以上幹部四十七人，科級幹部三百一十三人！
移交司法機關三十九人，黨紀政務處分兩百餘人，每一個名字、每一個問題、每一個處理結果，都有據可查，鐵證如山。
這些人可以說是漢東政法系統里大部分關鍵崗位上的領導！正是因為有這些人的存在，才讓漢東官場認為漢大幫是漢東最大的政治勢力！
這三份材料，就是高育良的三把利刃。也是他為保留下來的漢大出身幹部的求的保障。
畢竟漢大出身的幹部里，他高育良只是漢東官場的領頭羊，又不是沒有更高級別的老學長存在！
他太清楚官場的規則了，主動認錯，遠比被動查處要體面得多。主動清查，遠比被人圍剿要主動得多。
原本的沙瑞金想把他打成漢大幫的頭目，打成結黨營私的典型，可他偏偏反其道而行之，主動清理門戶，主動承認錯誤，把沙瑞金手裡的刀，硬生生給奪了過來。
沙瑞金不是想斗嗎？不是想肅清漢東的本土勢力嗎？好，我高育良自己動手，不用你沙書記費心。
你沙瑞金只顧著斗，只會把漢東的經濟搞垮，把官場搞亂，把絕大多數人給得罪光。
而我高育良，守著底線，幹著實事，清著隊伍，認錯整改，上面自然會看在眼裡，記在心裡。
高育良緩緩放下手中的書，站起身，走到書房的落地窗前，望著遠處省委大院方向閃爍的燈火，嘴角勾起一抹不易察覺的微笑。
沙書記啊沙書記，你還是太霸道了。你以為空降而來，手握尚方寶劍，就可以在漢東為所欲為？
你忘了，漢東不是你的一言堂，官場也不是你想的那樣非此即彼。
只懂鬥爭，不懂平衡。只懂反腐，不懂建設。只懂對上表忠心，不懂對下穩人心、對省促發展。
這樣的你，註定會走不遠啊！
而我高育良，在漢東深耕三十年，從漢東大學的政法系教授，到省委副書記、政法委書記，一步一個腳印，體會了官場的所有規則。
我知道什麼時候該進，什麼時候該退。什麼時候該硬，什麼時候該軟。什麼時候該堅守，什麼時候該妥協。
這次進京匯報，就是我高育良翻身的最好機會！
我主動坦白離婚未報備的錯誤，組織最多給我一個誡勉談話，或者一個黨內警告，無傷大雅。
我主動清理漢大幫的違法幹部，組織會認為我顧全大局、敢於擔當。我提出的政法幹部選拔標準，更是切中時弊、符合上級文件精神要求！
三者相加，我高育良不僅不會倒，反而會重新獲得上面的信任，甚至會成為漢東省穩定大局的關鍵力量。
到那時，你沙瑞金再想動我，就難如登天了。
高育良轉身回到書桌前，拿起筆，再次翻開那份《關於漢東政法系統幹部選拔的問題與標準》，在最後一頁添上了一句話：幹部選拔，當以德為先、以能為要、以廉為本，摒棄派系，堅守公心，方能築牢政法根基，守護一方平安。
落筆，收鋒，墨色濃艷，力透紙背。他知道，這份材料，已經無懈可擊。
時間一天天推移，轉眼便到了進京匯報工作的時間。
帝都的秋天，遠比漢東要冷得多，秋風吹過過長安街，夾雜著一嘴的沙塵。
高育良身著一身深色的夾克，精神抖擻，面容沉穩，在工作人員的引導下，走進了那棟莊嚴肅穆的辦公大樓。
匯報工作，在一間低調卻莊重的會議室里舉行。
坐在主位上的，是局委、政法委劉書記，一位德高望重、經驗豐富的老領導。旁邊坐著中組部、中央紀委的相關負責人，氣氛肅穆，卻並不壓抑。
高育良端坐桌前，沒有絲毫緊張，只是以平和、誠懇、沉穩的語氣，開始了自己的匯報。
他首先匯報了漢東省政法系統整頓工作的開展情況，把查處的幹部、整改的問題、建立的機制，一五一十地娓娓道來。
數據詳實，案例具體，沒有絲毫誇大，也沒有絲毫隱瞞。
尤其是在談到清理漢大幫出身的違法亂紀幹部時，他語氣堅定，直言不諱地承認，自己作為漢大幫的核心人物，對部分幹部的失管失察負有不可推卸的責任。
今後一定會加強對身邊幹部、門生故吏的教育和監督，絕不再出現類似問題。
緊接著，他拿出了那份《關於漢東政法系統幹部選拔的問題與標準》，雙手遞了上去。
詳細闡述了自己對政法幹部選拔的思考和建議，從源頭把關、過程監督、後續管理三個方面，提出了一套完整、可行、務實的方案，得到了在場領導的頻頻點頭。
最後，他主動拿出了那份檢討書，聲音低沉而誠懇，向組織坦白了自己離婚、結婚未報備的錯誤。
他說：「我作為一名受組織教育培養多年的領導幹部，理應嚴格遵守領導幹部個人有關事項報告制度，卻因為一時的僥倖心理，隱瞞了自己的婚姻狀況，這是對組織的不忠誠，是對紀律的不敬畏，我深刻認識到了自己的錯誤，願意接受組織的一切批評和處理，絕無半句怨言。」
其實上面對於這些幹部的真實情況掌握的一清二楚，同樣的高育良也知道上面明白自己的問題。
華夏文明流傳五千年，誰不想血脈流傳開枝散葉。
上面的領導也明白這個情況，批評了幾句後直接點了出來。讓高育良把他養在港城的那個兒子給接回來，處理好前妻跟現任妻子的問題。
離婚、結婚沒有報備的問題就這麼過去了，也算是彰顯了組織的寬容。
整個匯報過程，持續了整整一個小時。氣氛卻不壓抑，遠比常委會上的勾心鬥角。整個匯報過程一直舒緩溫和，讓人不知不覺就放鬆了精神。
高育良不卑不亢，條理清晰，態度誠懇，既展現了自己的工作能力和擔當精神，又展現了直面錯誤、勇於整改的政治覺悟，沒有絲毫的推諉扯皮，更沒有絲毫的邀功請賞。