第121章 成立透心涼基金會

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  下午的時候,趙臨總算堵到了林川。

  「林總,透心涼壓根沒有股東,淨利潤這麼多,你應該很愁怎麼花吧,要不你給賣雪的茶投點?」

  還得是老前輩啊。

  林川覺得自己哪怕再修煉幾百年,也沒法臉不紅心不跳地說出這句話。

  先不說公司盈利他能不能拿出來用,賣雪的茶和透心涼可都是做奶茶的,換句話說,他們可是對手。

  讓他拿錢出來資敵,是他瘋了還是這個世界瘋了?

  「趙總大老遠跑過來,就是為了說這個?」

  趙臨嘴角一抽,都恨不得給自己兩個大筆兜,怎麼腦子一熱就把心裡想的說出來了呢。

  林川該不會覺得他腦子有泡吧。

  「開個玩笑,開個玩笑,我就是想問問,林總準備什麼時候進軍地產行業啊,到時候我也好提前買幾個商鋪。

  唉,現在生意不好做啊,說出來都怕人笑話,賣雪的茶,今年第二年實現正盈利。」

  生意不好做?

  林川對此沒有過多評價。

  賣雪的茶定位的是高端茶飲,本質上就是放棄了絕大多數的打工人群體。

  畢竟,3塊錢的透心涼檸檬水,哪怕天天喝,一個月也不過90塊錢,但是天天一杯賣雪的茶,一個月下來,將近小一千就沒了。

  這直接就把月收三四千的打工人還有學生群體拒之門外。

  透心涼則是來者不拒。

  主打一個兜里有五塊錢,就敢豪橫地走進透心涼。

  「房地產?錢投進去跟打水漂有什麼區別?許老闆都跑路了,我是年輕,又不是傻。」

  不年輕還傻的趙臨:他這嘴是塗了鶴頂紅吧?

  「林總你可真會開玩笑,透心涼不是入局了麼,商市那公寓樓,難道不是林總的嘗試嗎?」

  林川搖了搖頭。

  眼神中透露著清澈和迷茫。

  「啊?我就是看員工沒地方住,蓋了點福利房啊。

  至於蓋了往外賣,透心涼不管是現在,還是未來,都不會有這個打算。畢竟,一開始,我就說了,透心涼,永遠不會開展借貸業務。」

  各種貸款裡頭,不就屬房貸是大頭嘛。

  動輒幾十年的貸款,真是買了房,借了貸款,最後貸款還沒還完呢,房子降價了。

  趙臨不理解。

  就像他不理解為什麼透心涼賣的這麼便宜利潤還不低。

  市面上稍微大點的企業,哪個不搞借貸?

  不說電商,就連美圖軟體都有貸款的選項,可透心涼的app,乾淨得就跟啥一樣,別說貸款,就連個先用後付都沒有。

  為什麼貸款橫行,大家都在搞。

  當然是因為賺錢。

  難道林總年紀輕輕就已經視金錢如糞土了?

  要是林川知道趙臨的想法,怕是都得笑出聲。

  屁的視金錢如糞土。

  他搞這麼多店,這麼多員工,還不是因為喜歡錢?

  他一個人,或許沒法改變這個世界,但有系統兜底,他還是想儘自己所能,在賺錢的同時,改善一部分人的生活。

  趙臨走了。

  下午3點,公司新一年的年度總結。

  會議室里滿滿當當都是人。

  「臥槽,每次年度總結,我都又激動又亢奮,也不知道老闆今年又有什麼大動作?」

  「不是前腳才在商市建了廠嗎,應該會低調發育一段時間吧。」

  「不不不,以我對老闆的了解,絕對有大招。」

  會議正式開始的時候,先是財務出了透心涼各個業務的財報。

  每提到一項,對應的負責人都一陣激動。

  公司什麼都給到位了,而他們也沒讓公司失望。

  「綜合以上,透心涼上個年度,扣除所有開支,淨利潤307億。」

  噼里啪啦的鼓掌聲。

  林川歪了歪頭。


  「我覺得,咱們公司的福利......」

  結果話都還沒說完,就被一眾高層集體打斷。

  額滴個老天爺,自家老闆這一言不合就想給員工漲工資發福利的毛病什麼時候能改改?

  現在透心涼的員工福利都已經算是業界頂尖的了。

  再漲,他們真的怕其他公司的老闆拿針扎小人啊。

  「老闆,你不是要說成立基金會的事嗎?」

  林川回過神,對哦。

  「眼下公司攤子也大了,總不能什麼都讓公司財務來搞,所以我打算成立透心涼基金會,把相應的社會捐助項目全都分過去。

  基金池,就先丟個100億進去吧。

  人事部儘快給我把人配齊,運營部宣傳做到位,讓有需要的人,都能找到我們。」

  100億!

  攔住了老闆漲工資,但卻沒攔住老闆花錢啊。

  可在場沒有人反對。

  或者說,他們都明白,林川做出來的決定,他們只能思考怎麼把這事做到最好。

  畢竟,透心涼可不像別的公司。

  別的公司,大小股東一堆,做個決策還要各種商議,徵求股東們的意見。

  透心涼壓根沒有股東。

  林川只給分紅,股份,別想了,他自己都是拿的統子哥給的分紅。

  「另外,各個部門做好準備工作,年後,透心涼開始出征海外。研發中心重心放在怎麼在保證口味的同時,糖量提高200%,外國友人就愛喝點甜的。」

  有不少人都躍躍欲試。

  畢竟周棠的例子就擺在眼前呢。

  原本就是個陽城普通院校畢業的普普通通的大學生,可現在,整個毛熊國的1500多家門店都是她在負責。

  每個月光是分紅都拿到手軟。

  最後,林川還是沒忍住,「不行,去年大家都這麼辛苦了,年終獎裡頭,額外再加一個月工資吧。」

  說完,林川都不等別人說,就直接出了會議室。

  「東東說他們人均實現是19薪,咱們公司多少薪來著?」

  有高管掏出了手機,快速計算。

  「12個月的工資,每年4次季度獎,年終獎是5個月工資,再加上各種福利,23薪。」

  「蛙趣,不說了,但凡給公司幹不成世界五百強的榜首,都算我失職。」

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