第39章 套公式就是快哈

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  吃完飯,林川又去了趟店裡,叫了跑腿送奶茶。

  自己軍訓跟看別人軍訓,真的就是兩種完全不同的狀態。

  自己軍訓的時候,基本上每天都在盼著下雨。

  看學弟學妹們軍訓,真是恨不得整個軍訓期間都不下雨。

  定培班和食品工程的物品存放點,輔導員和兩個學生正著頭玩手機。

  「錢導,你別瞎出裝啊。」

  「額,天太熱,手滑。」

  還是林川都坐到了旁邊,他們才回過神。

  「什麼時候回來的啊?」

  「早上剛到。」

  看著又一次開始掛機的隊友,兩個學生立下了flag,他們再跟錢導這個菜狗打一局,他們就是狗。

  「給你們帶了加冰的奶茶。」

  「謝謝學長。」

  兩個來這值班的學生都是大二的。

  大三大四忙著考研實習寫畢業論文,基本上沒人會參與各種社團。

  四個人坐在遮陽傘下吸溜著奶茶,操場不遠處,定培班和食品工程的孩子們一個個曬得黢黑,眼刀飛甩。

  他們怎麼不乾脆抱個西瓜啃呢?

  等到中途休息,在其他專業新生們的羨慕嫉妒中,定培班和食品工程的新生一股腦涌了過來。

  「給你們帶了喝的,有幾杯沒加冰,你們自己挑。」

  「學長你還缺腿部掛件嗎?」

  「學長我愛你。」

  林川看向那個喊的最大聲的男生,被林照野一頓騷操作勸退回來的恐懼再次襲來。

  「導,我看他還是練的不夠啊,要不休息時間再給他找點事干?」

  眼看著輔導員還真開始思考,那個男生臉上的笑容消失了。

  「導,不要啊~」爾康手。

  天熱,林川送完奶茶,又看了會軍訓,就溜回宿舍了,還有畢業論文的事要忙活,他可不想因為畢業論文答辯沒過喜提延畢。

  方澤的東西基本都搬了出去,整個宿舍現在就只剩下他一個人。

  估計宿舍四人組下次一起吃飯,就要等到大四下學期,論文答辯的時候了......

  時間過的飛快,不經意間,就到了新的一年三月。

  (網友:我就在被窩裡翻了個身,半年就過去了?)

  這半年時間,豫省的透心涼門店已經達到了700家,從原來的市開始往縣、鎮擴散。

  其餘幾個生產基地所在的地區,一家家門店也如同雨後春筍,開始出現。

  加在一起,已經有超過1000家門店了。

  最重要的是,公司的總部大樓終於建好,一開始還有些空蕩但是現在已經顯得有些擁擠的辦公室,終於完成了它的過渡使命。

  一大早,林川從舒適的大床上醒來,洗漱完,去食堂吃了早餐,這才踏進公司。

  在方澤搬出去沒多久,他也搬到了公司宿舍。

  基礎設施都已經完工,便利店、蔬菜水果都一應俱全。

  便利店老闆、水果店老闆:我不造啊,林總說這裡開店前兩年租金全免,我就來了啊。

  更何況,公司有專門的水果渠道,供應一家水果店,灑灑水的事。

  另外,包裝廠和對應的食品工廠也已經建造好。

  原來廠子的工人都搬了過來,要說生意,還真比自己在外面開店要好。

  會議室里,基本上所有管理層都已經在了,至於其他市還有幾個生產基地的負責人,都是接通了語音。

  這還是自打公司成立之後第一次這么正式的開會。

  之前就算開會,也只是林川和他們幾個打聲招呼。

  「這么正式,老闆該不會是又有啥大動作了吧?」

  「這一年多,老闆大動作還少嗎,可那次不是悶聲做大事,難不成是老闆覺得工資支出太多了,要降低工資?」

  這話一出,眾人都把目光看向了財務張姐。

  「你們猜的沒錯,是要調薪,公司現在的工資計算太亂了,老闆說要弄個具體的標準出來。」


  頓時整個會議室一陣唉聲嘆氣。

  由奢入儉難,習慣了高工資,突然告訴他們要降工資,心裡頭肯定是有些不願意的。

  財務也沒多說,總不能她把老闆的話都說了,一會兒開會讓老闆幹啥?

  林川一到會議室,也沒多說,直接就開始了。

  「公司現在慢慢壯大起來,員工也多了,各個廠還有公司員工的工資標準都不一樣,今天最重要的就是做出個標準,後續都按這個標準來。

  先說說我的想法,基礎工資從原來的5000上漲到6000,這個大家有意見嗎?」

  一個個管理層你看看我,我看看你,懵了,不是說降工資嗎,這咋還漲了?難不成,老闆在欲擒故縱,欲抑先揚?

  先調高基礎工資,再使勁壓低其他福利待遇。

  一定是這樣。

  看了一圈,沒人說話,林川就當他們是同意了。

  「五險一金不用說,所有入職的全職員工,包括公司、門店、工廠,入職就開始繳納。」

  「伙食補貼,原先是1500一個月,但是吧,現在這邊偏,外賣配送慢,還貴,我想了想,後續都按2000一個月發。」

  會議室眾人倒吸一口涼氣。

  一個月2000的伙食補貼,真花在吃飯上,那得吃多好啊?

  食堂的負責人開了口。

  「林總,我覺得,上調的這500不如直接打到員工的飯卡里,這樣也能避免員工不來食堂吃飯。」

  食堂負責人一副等著被誇的表情,他這可是在給老闆創收,打到飯卡,不來吃飯,這錢就浪費了。

  結果林川聽完,直接就開始套公式懟他。

  「員工不去食堂吃飯,你們從自己身上找找原因好吧,飯菜做的好吃嗎,價格合理嗎。

  要是飯菜色香味俱全,價格適中,員工怎麼可能不去食堂吃,這條駁回。

  我早上在食堂吃個早飯,三個包子,一個茶葉蛋,一杯豆漿,15塊錢,你怎麼不去搶?

  hr,會議結束後宣布人事調動,食堂負責人,換,我自己去管。」

  hr飛速記小本本。

  食堂負責人天塌了。

  他就是想著,一個月1500的餐費,定價高點,這邊外賣麻煩,員工就只能在食堂吃。

  誰知道,老闆說換人就換人呢。

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