第292章 東芝之夜
東京，東芝總部大樓，深夜十一點。
半導體事業部會議室里燈火通明，三十七名核心工程師圍坐在長桌旁，桌上擺著壽司和啤酒，但沒人動筷子。坐在主位的是事業部總工程師小野寺正，五十三歲，頭髮花白，眼中有血絲。
「各位，」小野寺開口，聲音嘶啞，「剛才的董事會決議大家都知道了。半導體事業部要整體出售，買家是美國的私募基金KKR。收購後，會裁員50%，研發預算削減70%。」
房間裡死一般寂靜。東芝半導體，曾經是世界第一的存儲晶片製造商，日本電子產業的驕傲。如今卻要被美國人肢解、賤賣。
「小野寺先生，」年輕的工程師藤原站起來，聲音顫抖，「我們……我們這些年的研發算什麼？3D NAND技術，我們領先三星整整一代，就這麼賣給美國人？」
「高層說，這是為了『聚焦核心業務』。」小野寺苦笑，「東芝現在需要現金，核電事業部的虧損太大了。」
「可是——」
會議室的門突然被推開，一個穿西裝的男子快步走進來，在小野寺耳邊低語幾句。小野寺臉色驟變，猛地站起：「你說什麼？」
男子把平板電腦遞給他。屏幕上是一封郵件，發件人是衛東集團東京分公司，標題是：「致東芝半導體全體工程師的邀請函」。
小野寺快速瀏覽，手開始顫抖。他抬起頭，環視在場的工程師：「衛東集團……願意整體接收我們整個團隊。薪資翻三倍，研發預算不低於現在的兩倍，而且……」
他深吸一口氣：「而且願意在日本成立獨立子公司，由我們自主運營，只要求共享專利使用權。」
房間裡炸開了鍋。
「三倍薪資？怎麼可能！」
「獨立運營？中國人會這麼大方？」
「這是陷阱吧？」
小野寺敲了敲桌子，等安靜下來後，調出郵件的附件：「這裡有詳細方案。衛東願意出資五十億美元，成立『東芝-衛東聯合半導體研究所』，我們占股49%，他們占51%。研究所的成果，雙方共享。更重要的是——」
他頓了頓，眼眶發紅：「他們承諾，保留『東芝』的品牌，保留在日本的全部生產線，而且……三年內不在中國建設同類工廠，所有產能都放在日本。」
工程師們面面相覷。這個條件太好了，好到不真實。
「小野寺先生，」一位老工程師猶豫道，「這會不會是……中國人想偷我們的技術？等學會了就把我們踢開？」
「郵件里說了，可以簽排他性條款：如果五年內衛東單方面終止合作，所有專利歸還東芝，並賠償一百億美元。」小野寺調出條款頁面，「更重要的是，李衛東先生明天會親自來東京，和我們面對面談。」
他放下平板：「現在，投票。願意和衛東談的，舉手。」
三十七隻手，舉起了三十二隻。
---
第二天下午，東京帝國酒店。
李衛東在東芝半導體團隊的包圍下走進會議室時，小野寺正注意到一個細節：這位中國企業家身後只跟了兩個助手，沒有律師，也沒有財務顧問。
「小野寺先生，」李衛東用流利的日語開口，「首先請允許我向東芝半導體致敬。沒有你們，就沒有今天的智慧型手機和雲計算。」
他深鞠躬，身後的助手遞上一份文件：「這是合作意向書的最終版。在各位簽字前，我想先解釋幾個關鍵條款。」
李衛東走到白板前，開始書寫：「第一，關於控制權。新公司的董事會，東芝方面占五席，衛東占四席。但需要六票才能通過重大決議，這意味著任何一方都不能單方面決策。」
小野寺和工程師們交換眼神——這比他們預期的還要公平。
「第二，關於技術。新公司的所有專利，雙方共享，但僅限於民用領域。如果任何一方要將技術用於軍事用途，必須獲得另一方同意，並支付額外授權費。」
「第三，也是最重要的，」李衛東放下筆，「新公司必須承諾：每年利潤的30%用於再投資研發，20%用於員工分紅。我要讓東芝半導體的工程師，成為日本收入最高、最受尊敬的工程師。」
會議室里響起低低的驚嘆聲。
「李先生，」藤原工程師忍不住問，「為什麼？為什麼對我們這麼好？東芝已經不值這個價了。」
李衛東看向這個年輕人：「因為我相信，技術的未來在合作，不在壟斷。日本有世界一流的工程師，中國有世界最大的市場和資金。如果我們合作，可以做出比三星、比英特爾更好的晶片。」
他頓了頓：「而且……我不想看到東芝半導體被美國人拆解。你們的技術，是日本匠人三十年的心血，不應該成為私募基金財務報表上的一個數字。」
小野寺正的眼眶濕了。他站起身，深深鞠躬：「李先生，請給我們一個小時。我們需要內部討論。」
「請便。」
---
一個小時後，小野寺代表團隊回來，手裡拿著簽好字的意向書。但他表情凝重：「李先生，還有一個問題。KKR的收購已經進入最後階段，東芝董事會可能不會同意我們的決定。」
「那就讓他們同意。」李衛東微笑，「昨天，衛東集團通過二級市場收購了東芝7%的股份。加上我們盟友的持股，現在我們有足夠的票數在股東大會上否決KKR的收購案。」
小野寺瞪大眼睛：「您……您早就準備好了？」
「做大事，要有備無患。」李衛東接過意向書，「現在，請帶我去見東芝的董事會。我要親自告訴他們：東芝半導體最好的未來，不是被賣掉，而是和我們一起，重新成為世界第一。」
---
當晚，東芝總部緊急董事會。
當李衛東帶著小野寺和三十七名核心工程師走進會議室時，十二名董事的臉色都變了。
「李先生，這是東芝內部會議——」董事長試圖阻止。
「我是東芝第七大股東，有權參加。」李衛東亮出股權證明，「而且，我帶來了一個更好的方案。」
他讓小野寺陳述了衛東的方案。當聽到「薪資翻三倍」、「獨立運營」、「保留品牌和產能」時，好幾個董事動搖了。
「但是KKR已經支付了定金……」財務總監猶豫。
「違約金我們付。」李衛東說，「另外，衛東願意以高於KKR 20%的價格，收購東芝半導體事業部。現金支付，一周內到帳。」
會議室里譁然。高於20%，那就是六十億美元。
「李先生，」董事長艱難地問，「您為什麼要這麼做？半導體行業風險很大，投資回報周期很長。」
「因為我相信，真正的價值不在財務報表上，在人身上。」李衛東指向小野寺和他的團隊，「這些工程師，他們的知識、經驗、匠人精神，是無價的。而我要做的，是給他們一個舞台，讓無價的東西，創造出更大的價值。」
他環視全場：「各位，選擇吧。是賣給KKR，讓東芝半導體成為歷史；還是和我們合作，一起書寫新的歷史。」
投票持續了二十分鐘。
最終，十票贊成，兩票反對。
當結果宣布時，小野寺正和工程師們抱在一起，有人哭了。
而會議室外，聞訊趕來的日本媒體已經擠滿了走廊。
第二天，《日本經濟新聞》頭版標題：《中國資本拯救日本半導體？李衛東的「東芝之夜」震撼業界》。
配圖是李衛東和小野寺正握手的照片，
背景是東芝總部大樓，
以及，
一片嶄新的未來。
半導體事業部會議室里燈火通明，三十七名核心工程師圍坐在長桌旁，桌上擺著壽司和啤酒，但沒人動筷子。坐在主位的是事業部總工程師小野寺正，五十三歲，頭髮花白，眼中有血絲。
「各位，」小野寺開口，聲音嘶啞，「剛才的董事會決議大家都知道了。半導體事業部要整體出售，買家是美國的私募基金KKR。收購後，會裁員50%，研發預算削減70%。」
房間裡死一般寂靜。東芝半導體，曾經是世界第一的存儲晶片製造商，日本電子產業的驕傲。如今卻要被美國人肢解、賤賣。
「小野寺先生，」年輕的工程師藤原站起來，聲音顫抖，「我們……我們這些年的研發算什麼？3D NAND技術，我們領先三星整整一代，就這麼賣給美國人？」
「高層說，這是為了『聚焦核心業務』。」小野寺苦笑，「東芝現在需要現金，核電事業部的虧損太大了。」
「可是——」
會議室的門突然被推開，一個穿西裝的男子快步走進來，在小野寺耳邊低語幾句。小野寺臉色驟變，猛地站起：「你說什麼？」
男子把平板電腦遞給他。屏幕上是一封郵件，發件人是衛東集團東京分公司，標題是：「致東芝半導體全體工程師的邀請函」。
小野寺快速瀏覽，手開始顫抖。他抬起頭，環視在場的工程師：「衛東集團……願意整體接收我們整個團隊。薪資翻三倍，研發預算不低於現在的兩倍，而且……」
他深吸一口氣：「而且願意在日本成立獨立子公司，由我們自主運營，只要求共享專利使用權。」
房間裡炸開了鍋。
「三倍薪資？怎麼可能！」
「獨立運營？中國人會這麼大方？」
「這是陷阱吧？」
小野寺敲了敲桌子，等安靜下來後，調出郵件的附件：「這裡有詳細方案。衛東願意出資五十億美元，成立『東芝-衛東聯合半導體研究所』，我們占股49%，他們占51%。研究所的成果，雙方共享。更重要的是——」
他頓了頓，眼眶發紅：「他們承諾，保留『東芝』的品牌，保留在日本的全部生產線，而且……三年內不在中國建設同類工廠，所有產能都放在日本。」
工程師們面面相覷。這個條件太好了，好到不真實。
「小野寺先生，」一位老工程師猶豫道，「這會不會是……中國人想偷我們的技術？等學會了就把我們踢開？」
「郵件里說了，可以簽排他性條款：如果五年內衛東單方面終止合作，所有專利歸還東芝，並賠償一百億美元。」小野寺調出條款頁面，「更重要的是，李衛東先生明天會親自來東京，和我們面對面談。」
他放下平板：「現在，投票。願意和衛東談的，舉手。」
三十七隻手，舉起了三十二隻。
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第二天下午，東京帝國酒店。
李衛東在東芝半導體團隊的包圍下走進會議室時，小野寺正注意到一個細節：這位中國企業家身後只跟了兩個助手，沒有律師，也沒有財務顧問。
「小野寺先生，」李衛東用流利的日語開口，「首先請允許我向東芝半導體致敬。沒有你們，就沒有今天的智慧型手機和雲計算。」
他深鞠躬，身後的助手遞上一份文件：「這是合作意向書的最終版。在各位簽字前，我想先解釋幾個關鍵條款。」
李衛東走到白板前，開始書寫：「第一，關於控制權。新公司的董事會，東芝方面占五席，衛東占四席。但需要六票才能通過重大決議，這意味著任何一方都不能單方面決策。」
小野寺和工程師們交換眼神——這比他們預期的還要公平。
「第二，關於技術。新公司的所有專利，雙方共享，但僅限於民用領域。如果任何一方要將技術用於軍事用途，必須獲得另一方同意，並支付額外授權費。」
「第三，也是最重要的，」李衛東放下筆，「新公司必須承諾：每年利潤的30%用於再投資研發，20%用於員工分紅。我要讓東芝半導體的工程師，成為日本收入最高、最受尊敬的工程師。」
會議室里響起低低的驚嘆聲。
「李先生，」藤原工程師忍不住問，「為什麼？為什麼對我們這麼好？東芝已經不值這個價了。」
李衛東看向這個年輕人：「因為我相信，技術的未來在合作，不在壟斷。日本有世界一流的工程師，中國有世界最大的市場和資金。如果我們合作，可以做出比三星、比英特爾更好的晶片。」
他頓了頓：「而且……我不想看到東芝半導體被美國人拆解。你們的技術，是日本匠人三十年的心血，不應該成為私募基金財務報表上的一個數字。」
小野寺正的眼眶濕了。他站起身，深深鞠躬：「李先生，請給我們一個小時。我們需要內部討論。」
「請便。」
---
一個小時後，小野寺代表團隊回來，手裡拿著簽好字的意向書。但他表情凝重：「李先生，還有一個問題。KKR的收購已經進入最後階段，東芝董事會可能不會同意我們的決定。」
「那就讓他們同意。」李衛東微笑，「昨天，衛東集團通過二級市場收購了東芝7%的股份。加上我們盟友的持股，現在我們有足夠的票數在股東大會上否決KKR的收購案。」
小野寺瞪大眼睛：「您……您早就準備好了？」
「做大事，要有備無患。」李衛東接過意向書，「現在，請帶我去見東芝的董事會。我要親自告訴他們：東芝半導體最好的未來，不是被賣掉，而是和我們一起，重新成為世界第一。」
---
當晚，東芝總部緊急董事會。
當李衛東帶著小野寺和三十七名核心工程師走進會議室時，十二名董事的臉色都變了。
「李先生，這是東芝內部會議——」董事長試圖阻止。
「我是東芝第七大股東，有權參加。」李衛東亮出股權證明，「而且，我帶來了一個更好的方案。」
他讓小野寺陳述了衛東的方案。當聽到「薪資翻三倍」、「獨立運營」、「保留品牌和產能」時，好幾個董事動搖了。
「但是KKR已經支付了定金……」財務總監猶豫。
「違約金我們付。」李衛東說，「另外，衛東願意以高於KKR 20%的價格，收購東芝半導體事業部。現金支付，一周內到帳。」
會議室里譁然。高於20%，那就是六十億美元。
「李先生，」董事長艱難地問，「您為什麼要這麼做？半導體行業風險很大，投資回報周期很長。」
「因為我相信，真正的價值不在財務報表上，在人身上。」李衛東指向小野寺和他的團隊，「這些工程師，他們的知識、經驗、匠人精神，是無價的。而我要做的，是給他們一個舞台，讓無價的東西，創造出更大的價值。」
他環視全場：「各位，選擇吧。是賣給KKR，讓東芝半導體成為歷史；還是和我們合作，一起書寫新的歷史。」
投票持續了二十分鐘。
最終，十票贊成，兩票反對。
當結果宣布時，小野寺正和工程師們抱在一起，有人哭了。
而會議室外，聞訊趕來的日本媒體已經擠滿了走廊。
第二天，《日本經濟新聞》頭版標題：《中國資本拯救日本半導體？李衛東的「東芝之夜」震撼業界》。
配圖是李衛東和小野寺正握手的照片，
背景是東芝總部大樓，
以及，
一片嶄新的未來。