第70章 員工大會
晨光從會議室兩側的窗戶斜射進來，在空氣中切割出一道道光柱，塵埃在光柱中緩緩飄浮。
整個會議室鴉雀無聲，只有牆上老式掛鐘的秒針發出「咔嗒、咔嗒」的規律聲響。
林慕白站在講台上，他能感覺到自己掌心微微出汗。
這不是緊張，而是那種戰鬥即將打響前的興奮。
台下，一百一十三名員工整齊地坐著。
前排是各部門主管，清一色的深色西裝或長衫，表情嚴肅。後排是普通職員，有男有女，年輕的面孔上寫著迷茫，年長的則更多是憂慮。
一百多雙眼睛齊刷刷地看著他。
目光里有懷疑，有期待，也有敵意。
林慕白目光掃過全場。
然後，他開口，聲音清晰而沉穩，「各位，早上好。我是林慕白，來自香港。今天本來是休息日，特地讓大家過來，是想和大家說三件事。」
「第一，徐董事長的股份已轉讓給我，以後我就是銀行新的董事長。」
「第二，銀行確實有問題，而且問題不小。但這些問題，我將一一解決。」
「第三，願意留下和我一起解決問題的，我歡迎。想走的，我發三個月薪水，好聚好散。」
會議室里一片寂靜，似乎所有人都屏住了呼吸。
這個年輕人的話，太過直接，太過霸氣，也太過……狂妄。
但不知為何，看著他平靜而堅定的眼神，很多人心裡那根緊繃的弦，忽然鬆了一些。
也許，這個人，真的能帶來改變？
晨光透過玻璃窗，灑在林慕白身上，仿佛為他鍍上了一層光。
「我剛才說了三件事。」他的聲音在安靜的會議室里清晰可聞，「現在，我要詳細解釋一下。」
他走下講台，來到員工中間。
這個動作打破了傳統的上下級界限，讓許多人微微驚訝。
「先說問題。」林慕白在過道中緩緩走動，目光與每一個看向他的人對視，「金庫白銀短缺，帳實不符。貸款檔案混亂，壞帳堆積。股權結構複雜，隱形債務纏身。這些都是事實，我不否認，也沒必要否認。」
他停在一個中年會計面前：「這位師傅，您在銀行工作多少年了？」
被點名的會計有些慌張地站起來：「十、十二年了，林先生。」
「十二年。」林慕白點點頭，「那您應該比誰都清楚，這些問題不是一天兩天形成的。冰凍三尺，非一日之寒。」
會計苦笑：「林先生說得是。有些問題，早就有了，只是……」
「只是大家要麼裝看不見，要麼無力改變。」林慕白替他說完，「但現在不一樣了。我來了，我看到了，我就要解決。」
他重新走回講台前：「這就是我要說的第二件事，憑什麼我能解決？」
林慕白從西裝內袋取出一張摺疊的紙，展開，高高舉起。
「這是滙豐銀行開具的五十萬銀元授信額度證明。」他的聲音提高了，「五十萬，很快可以到帳。這筆錢，足夠填補金庫的窟窿，讓銀行活下去。」
會議室里響起一陣壓抑的騷動。
員工們交頭接耳，眼神中第一次有了光亮。
「但這還不夠。」林慕白放下文件，「錢只能救急，救不了命。銀行的命，在於業務，在於管理，在於人心。所以，從今天開始，華興銀行將啟動全面重組。」
他看向徐世傑：「徐副總經理，請你宣布第一項重組決定。」
徐世傑深吸一口氣，站起身，走上台，來到林慕白身邊。他的手有些發抖，但聲音還算平穩：「經董事會研究決定，自即日起，華興銀行將成立重組委員會，由林慕白董事長擔任主任，我擔任副主任。委員會下設三個工作組：資產清理組、業務重組組、人事調整組。」
他頓了頓，繼續道：「所有員工，無論職位高低，都有權自願報名加入工作組。參與重組工作的員工，薪資上浮20%，表現突出者，重組結束後將優先提拔。」
這話一出，會議室里的氣氛明顯活躍起來。
薪資上浮20%，在眼下這個經濟不景氣的年代，是實實在在的誘惑。
「但是，」林慕白接話，「重組也意味著改變，意味著陣痛。有些崗位會被調整，有些業務會被砍掉，有些人……可能會離開。」
剛剛活躍起來的氣氛又凝重了。
「所以我給了選擇。」林慕白的目光掃過全場，「想走的，現在就可以去人事部辦理離職手續，領三個月薪水，我絕不阻攔。想留下的，就要做好吃苦、受累、甚至挨罵的準備。」
他頓了頓，聲音低沉而有力：「因為我們要做的，不是小修小補，是刮骨療毒。這個過程會很痛，但只有痛過，才能新生。」
會場再次陷入寂靜。
「現在，」林慕白說，「給大家十分鐘考慮。十分鐘後，願意留下的，請到台子左側登記。想走的，到右側辦理手續。我在這裡等著。」
他退後一步，靠在講台邊，不再說話。
時間一分一秒過去。
第一分鐘，沒有人動。
第二分鐘，依然寂靜。
牆上的掛鍾指向九點整，「噹噹當」敲了九下。
鐘聲在會議室里迴蕩，仿佛在為這一刻做註腳。
會議室里的人們面面相覷。
有人低頭沉思，有人眼神交流，有人緊握雙手。這是一個決定命運的時刻，對銀行如此，對每個員工亦如此。
林慕白面無表情地看著。
他知道，第一個站出來的人很重要，會形成示範效應。
第三分鐘，一個身影站了起來。
是沈瑾如。
她今天穿了身淺灰色職業套裝，頭髮整齊地挽在腦後，露出光潔的額頭和堅定的眼神。
她沒有說話，只是走到前面台子左側，在一張登記表上，工整地寫下自己的名字：沈瑾如，職務：董事長助理。
這個動作像石子投入平靜的湖面。
李文淵和趙明誠同時起身，走到左側簽名。
第五分鐘，信貸部的一個年輕職員站了起來。他叫周文濤，二十五歲，同濟大學經濟系畢業，進銀行才兩年。在眾人驚訝的目光中，他走到左側，簽下自己的名字。
「文濤，你……」他的主管想說什麼。
周文濤轉過身，面向大家：「各位前輩，我進銀行時間不長，但也看到了很多問題。我想改變，哪怕很難。我相信林先生能帶我們走出困境。」
他的話很樸實，卻很有力量。
第六分鐘，又有三個人站起來，走向左側。
第七分鐘，五個人。
第九分鐘，會議室左側已經站了二十多人。
而右側，依然空無一人。
林慕白的目光在人群中掃視。
他看到了一些熟悉的面孔，那些在審計中暴露出問題的部門主管，那些與日本人有往來的中層幹部。
他們在猶豫，在觀望，在掙扎。
最後三十秒。
終於，一個五十多歲的老會計站了起來。他叫肖文彬，財務部副主任，在銀行工作了十八年。
所有人的目光都集中在他身上。
整個會議室鴉雀無聲，只有牆上老式掛鐘的秒針發出「咔嗒、咔嗒」的規律聲響。
林慕白站在講台上，他能感覺到自己掌心微微出汗。
這不是緊張，而是那種戰鬥即將打響前的興奮。
台下，一百一十三名員工整齊地坐著。
前排是各部門主管，清一色的深色西裝或長衫，表情嚴肅。後排是普通職員，有男有女，年輕的面孔上寫著迷茫，年長的則更多是憂慮。
一百多雙眼睛齊刷刷地看著他。
目光里有懷疑，有期待，也有敵意。
林慕白目光掃過全場。
然後，他開口，聲音清晰而沉穩，「各位，早上好。我是林慕白，來自香港。今天本來是休息日，特地讓大家過來，是想和大家說三件事。」
「第一，徐董事長的股份已轉讓給我，以後我就是銀行新的董事長。」
「第二，銀行確實有問題，而且問題不小。但這些問題，我將一一解決。」
「第三，願意留下和我一起解決問題的，我歡迎。想走的，我發三個月薪水，好聚好散。」
會議室里一片寂靜，似乎所有人都屏住了呼吸。
這個年輕人的話，太過直接，太過霸氣，也太過……狂妄。
但不知為何，看著他平靜而堅定的眼神，很多人心裡那根緊繃的弦，忽然鬆了一些。
也許，這個人，真的能帶來改變？
晨光透過玻璃窗，灑在林慕白身上，仿佛為他鍍上了一層光。
「我剛才說了三件事。」他的聲音在安靜的會議室里清晰可聞，「現在，我要詳細解釋一下。」
他走下講台，來到員工中間。
這個動作打破了傳統的上下級界限，讓許多人微微驚訝。
「先說問題。」林慕白在過道中緩緩走動，目光與每一個看向他的人對視，「金庫白銀短缺，帳實不符。貸款檔案混亂，壞帳堆積。股權結構複雜，隱形債務纏身。這些都是事實，我不否認，也沒必要否認。」
他停在一個中年會計面前：「這位師傅，您在銀行工作多少年了？」
被點名的會計有些慌張地站起來：「十、十二年了，林先生。」
「十二年。」林慕白點點頭，「那您應該比誰都清楚，這些問題不是一天兩天形成的。冰凍三尺，非一日之寒。」
會計苦笑：「林先生說得是。有些問題，早就有了，只是……」
「只是大家要麼裝看不見，要麼無力改變。」林慕白替他說完，「但現在不一樣了。我來了，我看到了，我就要解決。」
他重新走回講台前：「這就是我要說的第二件事，憑什麼我能解決？」
林慕白從西裝內袋取出一張摺疊的紙，展開，高高舉起。
「這是滙豐銀行開具的五十萬銀元授信額度證明。」他的聲音提高了，「五十萬，很快可以到帳。這筆錢，足夠填補金庫的窟窿，讓銀行活下去。」
會議室里響起一陣壓抑的騷動。
員工們交頭接耳，眼神中第一次有了光亮。
「但這還不夠。」林慕白放下文件，「錢只能救急，救不了命。銀行的命，在於業務，在於管理，在於人心。所以，從今天開始，華興銀行將啟動全面重組。」
他看向徐世傑：「徐副總經理，請你宣布第一項重組決定。」
徐世傑深吸一口氣，站起身，走上台，來到林慕白身邊。他的手有些發抖，但聲音還算平穩：「經董事會研究決定，自即日起，華興銀行將成立重組委員會，由林慕白董事長擔任主任，我擔任副主任。委員會下設三個工作組：資產清理組、業務重組組、人事調整組。」
他頓了頓，繼續道：「所有員工，無論職位高低，都有權自願報名加入工作組。參與重組工作的員工，薪資上浮20%，表現突出者，重組結束後將優先提拔。」
這話一出，會議室里的氣氛明顯活躍起來。
薪資上浮20%，在眼下這個經濟不景氣的年代，是實實在在的誘惑。
「但是，」林慕白接話，「重組也意味著改變，意味著陣痛。有些崗位會被調整，有些業務會被砍掉，有些人……可能會離開。」
剛剛活躍起來的氣氛又凝重了。
「所以我給了選擇。」林慕白的目光掃過全場，「想走的，現在就可以去人事部辦理離職手續，領三個月薪水，我絕不阻攔。想留下的，就要做好吃苦、受累、甚至挨罵的準備。」
他頓了頓，聲音低沉而有力：「因為我們要做的，不是小修小補，是刮骨療毒。這個過程會很痛，但只有痛過，才能新生。」
會場再次陷入寂靜。
「現在，」林慕白說，「給大家十分鐘考慮。十分鐘後，願意留下的，請到台子左側登記。想走的，到右側辦理手續。我在這裡等著。」
他退後一步，靠在講台邊，不再說話。
時間一分一秒過去。
第一分鐘，沒有人動。
第二分鐘，依然寂靜。
牆上的掛鍾指向九點整，「噹噹當」敲了九下。
鐘聲在會議室里迴蕩，仿佛在為這一刻做註腳。
會議室里的人們面面相覷。
有人低頭沉思，有人眼神交流，有人緊握雙手。這是一個決定命運的時刻，對銀行如此，對每個員工亦如此。
林慕白面無表情地看著。
他知道，第一個站出來的人很重要，會形成示範效應。
第三分鐘，一個身影站了起來。
是沈瑾如。
她今天穿了身淺灰色職業套裝，頭髮整齊地挽在腦後，露出光潔的額頭和堅定的眼神。
她沒有說話，只是走到前面台子左側，在一張登記表上，工整地寫下自己的名字：沈瑾如，職務：董事長助理。
這個動作像石子投入平靜的湖面。
李文淵和趙明誠同時起身，走到左側簽名。
第五分鐘，信貸部的一個年輕職員站了起來。他叫周文濤，二十五歲，同濟大學經濟系畢業，進銀行才兩年。在眾人驚訝的目光中，他走到左側，簽下自己的名字。
「文濤，你……」他的主管想說什麼。
周文濤轉過身，面向大家：「各位前輩，我進銀行時間不長，但也看到了很多問題。我想改變，哪怕很難。我相信林先生能帶我們走出困境。」
他的話很樸實，卻很有力量。
第六分鐘，又有三個人站起來，走向左側。
第七分鐘，五個人。
第九分鐘，會議室左側已經站了二十多人。
而右側，依然空無一人。
林慕白的目光在人群中掃視。
他看到了一些熟悉的面孔，那些在審計中暴露出問題的部門主管，那些與日本人有往來的中層幹部。
他們在猶豫，在觀望，在掙扎。
最後三十秒。
終於，一個五十多歲的老會計站了起來。他叫肖文彬，財務部副主任，在銀行工作了十八年。
所有人的目光都集中在他身上。