第98章 賞罰嚴明
工地管理方面，交給姚濟帆去做。
問題已經出現，姚濟帆若是處理不好，那就是他能力不夠。
隨後，鄭澤林又讓陳牧把負責後勤採購的侯悅叫來。
侯悅忐忑不安，公司老總叫他這個後勤採購做什麼？
「鄭總，您叫我？」侯悅敲門進入辦公室。
鄭澤林點頭，「坐吧。」
侯悅欠著半個屁股沒敢坐實。
「現在咱們三個工地工人很多，後勤保障方面壓力肯定很大，你這邊還能扛得住吧。」鄭澤林問道。
侯悅趕緊說道：「的確很忙，每天買菜都得一小車，不過好在都不遠，公司還給配了車，很方便的。」
「那就好，一定要把後勤保障工作做好，確保我們的工人吃好，如果有什麼問題，儘管和公司提。」鄭澤林也沒多說什麼。
侯悅拍著胸脯保證，「鄭總請放心，我老侯做了多年的後勤採購工作，這方面經驗很足，保證讓工人們吃好。」
「嗯，還要注意飲食安全，現在是夏天，千萬不能給工人吃變質的食物。」
叮囑侯悅幾句，讓他回去了。
侯悅虛驚一場，從鄭澤林辦公室出來，他還覺得自己工作做得很好呢。
「狗東西，給你機會你不中用啊！」鄭澤林沉著臉自語。
把侯悅叫來，鄭澤林就是想看看侯悅有沒有警覺，如果侯悅肯主動交代，鄭澤林可以選擇放他一馬。
把貪墨的錢吐出來，可以讓侯悅走人。
既然侯悅不識相，那就別怪他下狠手了！
鄭澤林打了個電話，然後開車來到工地。
讓工頭把王浩叫來。
王浩身材魁梧，走路一搖一晃的。
來到鄭澤林面前，王浩笑嘻嘻說道：「表弟，你叫我。」
「表哥，來到公司這段時間做得怎麼樣，有什麼不適應的嗎。」
王浩說道：「還好吧，主要就是工作時間太長了，如果能把兩班倒改成三班倒就好了。」
「你的這個提議不錯，以後肯定會改善。」鄭澤林也覺得以後可以變成兩班倒。
自己賺了大錢，適當的改善一下工人待遇，這也是情理之中。
當然，城建公司的工人待遇，現在已經是最好的。
「再就是伙食太差了，這吃的都是什麼啊，每天就是白菜土豆，吃的人眼睛都綠了，沒油水啊。」王浩吐槽。
「伙食方面的確需要改善，另外你還覺得其他有什麼要說的嗎。」鄭澤林看著王浩。
王浩想了一下，「還可以吧，沒什麼了。」
正說著，一輛警車進入工地。
兩位叔叔從車上下來。
「鄭總，我們接到電話就過來了，具體是什麼情況，請您說一下。」
鄭澤林說道：「是這樣的，我們公司有人手腳不乾淨，偷盜現象非常嚴重，並且我已經掌握了一些證據。」
王浩一聽，嚇得直冒冷汗，心虛的看著鄭澤林。
「負責後勤採購的侯悅貪污伙食費，食堂大師傅偷盜食材。」
「還有其他方面，工地丟失不少鋼筋等物料。」
貪污盜竊，這就不能用公司制度來約束了。
鄭澤林決定採取法律途徑，給所有人敲響警鐘。
兩位叔叔把侯悅和兩個大師傅帶走。
侯悅面如死灰。
「鄭總，求您再給我一個機會，我把貪污的資金全部補上，還請您高抬貴手啊！」侯悅苦苦哀求。
鄭澤林面無表情，「剛才在我辦公室，我給了你機會，可惜你自己不懂得珍惜。」
侯悅和大師傅被帶走。
鄭澤林看著王浩。
「你是主動滾蛋，還是和侯悅一樣。」鄭澤林問道。
王浩還抱著僥倖心理，「表弟，你別開玩笑，我一個瓦匠能貪污什麼，貪污公司幾袋水泥嗎？」
鄭澤林點頭，「好，既然你這麼說，那就沒問題了。」
對於這種人，鄭澤林看在親戚的面子上，已經給過王浩機會。
既然他不肯承認，那就只能按照正規流程辦事。
不到半小時，王浩和幾個工人被帶走。
第二天，鄭澤林召開公司管理層會議。
會議上，鄭澤林臉色陰沉。
「我強調過，城建公司從國企變成了私企，不再是吃大鍋飯的日子，不要把以前那些不良噁心帶過來！」
「然而就是有人抱著僥倖心理，把貪污偷盜當成了發財的手段。」
「我可以說，在城建公司，無論管理層還是普通工人，工資待遇各方面都是最好的。」
「如果對城建的待遇不滿可以辭職，但是用這種手段損害公司利益，我絕不容忍！」
鄭澤林最後強調道：「這是一次警告教訓，如果再又有人犯這些方面錯誤，我一定會讓他付出更慘痛代價！」
不要小看一位兩千萬級別富豪的能量。
鄭澤林一句話，就能讓很多事情變得更加嚴重。
接下來，戴景玉和姚濟帆兩位副總做出了深刻檢討。
兩人都表示他們的工作沒有做到位。
鄭澤林則是表示，這不是兩位副總的問題，雖然兩人的確有工作不到位的地方，但公司鋪開的攤子越來越大，兩人的工作壓力也很大。
「接下來，我們城建公司事業會越做越大，所需的管理人員也會增加。」
「我的想法是，從公司內部提拔一批有能力的人才，走上更高崗位，另外面對社會招募人才。」
兩位副總管理的事情太多，導致不可能面面俱到。
公司已經走上發展的快車道，管理方面必須要跟上去。
人才儲備必須跟得上。
考慮到城建公司位於縣城，並且還是私企，很難招募高層次人才。
鄭澤林決定改變思路，招募那些本地考出去的大學生。
名校的學生肯定不會選擇回到縣城工作。
但是普通院校的學生，每年都有一部分選擇回到縣城工作。
隨著國企效益越來越差，相信也會有人考慮到待遇更高的私企工作。
城建公司管理方面必須要科學化現代化，越是正規才會吸引更多高學歷人才。
這將會是一個良性循環。
同時，還可以考慮從一建和二建挖人才，甚至可以去市裡的建築公司挖人才。
鄭澤林相信，只要待遇上去了，沒有挖不來的人才。
最後，鄭澤林透露一個消息。
「未來，我們城建公司計劃修建員工住宅小區，會根據員工的工齡以及崗位貢獻等綜合方面評定進行評分。」
「評分越高，購房權限更大，比如說高分可以購買面積更大的房子，房價可以降低。」
說到這裡，鄭澤林笑道：「或許，將來某位員工以1塊錢的價格，購買我們的房子也有可能。」
這只是他一個激勵員工的想法，目前還沒有具體構想。
但是這個消息，卻極大的刺激了所有人。
不管現在有沒有住房，誰不想低價購買大房子。
都不要說1塊錢購房，哪怕以成本價購房，這就是巨大福利。
「不只是管理層，城建公司所有員工，未來都會獲得購房資格。」鄭澤林強調一句。
「工作關係不在我們城建公司的工人，比如從農村來的那些工人，在城建工作一定年限，也可以具備購房資格。」
「具有購房資格，不想買房子的，也可以把這個資格進行轉讓，收取一定的轉讓費，這個就看房子建好後的具體情況，反正這是一個波及到所有人的福利。」
「鄭總大氣，多謝鄭總！」陳牧第一個響應。
眾人紛紛鼓掌，為鄭澤林的這個決定叫好。
「這也是應該的，員工們為公司創造利潤，總不能全都裝入我鄭澤林一個人的口袋裡，回饋員工理所當然。」鄭澤林堅信，只有上下一心，所有人都齊心協力，公司才能變得更好。
不要總是嘴上把員工當兄弟，賺了錢轉頭就變成為社會輸送人才。
對兄弟好點，兄弟才能給你出力賺更多的錢。
會議結束，各部門全都緊張忙碌起來。
有問題的儘快查清處理，不要等到鄭總親自處理，那可就麻煩了。
很快關於籌建員工住宅區的消息傳出去，並且普通工人都有資格購房。
這個消息極大的刺激了所有員工。
農村招來的那些工人，得知他們也有資格購買低價住房，全都驚喜萬分。
他們不可能全都買房，但是獲得這個機會，就有很大的操作空間。
轉手賣掉這個資格，最少也得賺幾萬塊吧！
問題已經出現，姚濟帆若是處理不好，那就是他能力不夠。
隨後，鄭澤林又讓陳牧把負責後勤採購的侯悅叫來。
侯悅忐忑不安，公司老總叫他這個後勤採購做什麼？
「鄭總，您叫我？」侯悅敲門進入辦公室。
鄭澤林點頭，「坐吧。」
侯悅欠著半個屁股沒敢坐實。
「現在咱們三個工地工人很多，後勤保障方面壓力肯定很大，你這邊還能扛得住吧。」鄭澤林問道。
侯悅趕緊說道：「的確很忙，每天買菜都得一小車，不過好在都不遠，公司還給配了車，很方便的。」
「那就好，一定要把後勤保障工作做好，確保我們的工人吃好，如果有什麼問題，儘管和公司提。」鄭澤林也沒多說什麼。
侯悅拍著胸脯保證，「鄭總請放心，我老侯做了多年的後勤採購工作，這方面經驗很足，保證讓工人們吃好。」
「嗯，還要注意飲食安全，現在是夏天，千萬不能給工人吃變質的食物。」
叮囑侯悅幾句，讓他回去了。
侯悅虛驚一場，從鄭澤林辦公室出來，他還覺得自己工作做得很好呢。
「狗東西，給你機會你不中用啊！」鄭澤林沉著臉自語。
把侯悅叫來，鄭澤林就是想看看侯悅有沒有警覺，如果侯悅肯主動交代，鄭澤林可以選擇放他一馬。
把貪墨的錢吐出來，可以讓侯悅走人。
既然侯悅不識相，那就別怪他下狠手了！
鄭澤林打了個電話，然後開車來到工地。
讓工頭把王浩叫來。
王浩身材魁梧，走路一搖一晃的。
來到鄭澤林面前，王浩笑嘻嘻說道：「表弟，你叫我。」
「表哥，來到公司這段時間做得怎麼樣，有什麼不適應的嗎。」
王浩說道：「還好吧，主要就是工作時間太長了，如果能把兩班倒改成三班倒就好了。」
「你的這個提議不錯，以後肯定會改善。」鄭澤林也覺得以後可以變成兩班倒。
自己賺了大錢，適當的改善一下工人待遇，這也是情理之中。
當然，城建公司的工人待遇，現在已經是最好的。
「再就是伙食太差了，這吃的都是什麼啊，每天就是白菜土豆，吃的人眼睛都綠了，沒油水啊。」王浩吐槽。
「伙食方面的確需要改善，另外你還覺得其他有什麼要說的嗎。」鄭澤林看著王浩。
王浩想了一下，「還可以吧，沒什麼了。」
正說著，一輛警車進入工地。
兩位叔叔從車上下來。
「鄭總，我們接到電話就過來了，具體是什麼情況，請您說一下。」
鄭澤林說道：「是這樣的，我們公司有人手腳不乾淨，偷盜現象非常嚴重，並且我已經掌握了一些證據。」
王浩一聽，嚇得直冒冷汗，心虛的看著鄭澤林。
「負責後勤採購的侯悅貪污伙食費，食堂大師傅偷盜食材。」
「還有其他方面，工地丟失不少鋼筋等物料。」
貪污盜竊，這就不能用公司制度來約束了。
鄭澤林決定採取法律途徑，給所有人敲響警鐘。
兩位叔叔把侯悅和兩個大師傅帶走。
侯悅面如死灰。
「鄭總，求您再給我一個機會，我把貪污的資金全部補上，還請您高抬貴手啊！」侯悅苦苦哀求。
鄭澤林面無表情，「剛才在我辦公室，我給了你機會，可惜你自己不懂得珍惜。」
侯悅和大師傅被帶走。
鄭澤林看著王浩。
「你是主動滾蛋，還是和侯悅一樣。」鄭澤林問道。
王浩還抱著僥倖心理，「表弟，你別開玩笑，我一個瓦匠能貪污什麼，貪污公司幾袋水泥嗎？」
鄭澤林點頭，「好，既然你這麼說，那就沒問題了。」
對於這種人，鄭澤林看在親戚的面子上，已經給過王浩機會。
既然他不肯承認，那就只能按照正規流程辦事。
不到半小時，王浩和幾個工人被帶走。
第二天，鄭澤林召開公司管理層會議。
會議上，鄭澤林臉色陰沉。
「我強調過，城建公司從國企變成了私企，不再是吃大鍋飯的日子，不要把以前那些不良噁心帶過來！」
「然而就是有人抱著僥倖心理，把貪污偷盜當成了發財的手段。」
「我可以說，在城建公司，無論管理層還是普通工人，工資待遇各方面都是最好的。」
「如果對城建的待遇不滿可以辭職，但是用這種手段損害公司利益，我絕不容忍！」
鄭澤林最後強調道：「這是一次警告教訓，如果再又有人犯這些方面錯誤，我一定會讓他付出更慘痛代價！」
不要小看一位兩千萬級別富豪的能量。
鄭澤林一句話，就能讓很多事情變得更加嚴重。
接下來，戴景玉和姚濟帆兩位副總做出了深刻檢討。
兩人都表示他們的工作沒有做到位。
鄭澤林則是表示，這不是兩位副總的問題，雖然兩人的確有工作不到位的地方，但公司鋪開的攤子越來越大，兩人的工作壓力也很大。
「接下來，我們城建公司事業會越做越大，所需的管理人員也會增加。」
「我的想法是，從公司內部提拔一批有能力的人才，走上更高崗位，另外面對社會招募人才。」
兩位副總管理的事情太多，導致不可能面面俱到。
公司已經走上發展的快車道，管理方面必須要跟上去。
人才儲備必須跟得上。
考慮到城建公司位於縣城，並且還是私企，很難招募高層次人才。
鄭澤林決定改變思路，招募那些本地考出去的大學生。
名校的學生肯定不會選擇回到縣城工作。
但是普通院校的學生，每年都有一部分選擇回到縣城工作。
隨著國企效益越來越差，相信也會有人考慮到待遇更高的私企工作。
城建公司管理方面必須要科學化現代化，越是正規才會吸引更多高學歷人才。
這將會是一個良性循環。
同時，還可以考慮從一建和二建挖人才，甚至可以去市裡的建築公司挖人才。
鄭澤林相信，只要待遇上去了，沒有挖不來的人才。
最後，鄭澤林透露一個消息。
「未來，我們城建公司計劃修建員工住宅小區，會根據員工的工齡以及崗位貢獻等綜合方面評定進行評分。」
「評分越高，購房權限更大，比如說高分可以購買面積更大的房子，房價可以降低。」
說到這裡，鄭澤林笑道：「或許，將來某位員工以1塊錢的價格，購買我們的房子也有可能。」
這只是他一個激勵員工的想法，目前還沒有具體構想。
但是這個消息，卻極大的刺激了所有人。
不管現在有沒有住房，誰不想低價購買大房子。
都不要說1塊錢購房，哪怕以成本價購房，這就是巨大福利。
「不只是管理層，城建公司所有員工，未來都會獲得購房資格。」鄭澤林強調一句。
「工作關係不在我們城建公司的工人，比如從農村來的那些工人，在城建工作一定年限，也可以具備購房資格。」
「具有購房資格，不想買房子的，也可以把這個資格進行轉讓，收取一定的轉讓費，這個就看房子建好後的具體情況，反正這是一個波及到所有人的福利。」
「鄭總大氣，多謝鄭總！」陳牧第一個響應。
眾人紛紛鼓掌，為鄭澤林的這個決定叫好。
「這也是應該的，員工們為公司創造利潤，總不能全都裝入我鄭澤林一個人的口袋裡，回饋員工理所當然。」鄭澤林堅信，只有上下一心，所有人都齊心協力，公司才能變得更好。
不要總是嘴上把員工當兄弟，賺了錢轉頭就變成為社會輸送人才。
對兄弟好點，兄弟才能給你出力賺更多的錢。
會議結束，各部門全都緊張忙碌起來。
有問題的儘快查清處理，不要等到鄭總親自處理，那可就麻煩了。
很快關於籌建員工住宅區的消息傳出去，並且普通工人都有資格購房。
這個消息極大的刺激了所有員工。
農村招來的那些工人，得知他們也有資格購買低價住房，全都驚喜萬分。
他們不可能全都買房，但是獲得這個機會，就有很大的操作空間。
轉手賣掉這個資格，最少也得賺幾萬塊吧！