第216章 新公司第一次開會
張偉處理完那三個銷售辭職的事情後，沒有耽擱，直接讓行政通知所有員工——十分鐘後，會議室開會。
消息一出，公司里頓時議論紛紛。
「開會？開什麼會？」
「好像是公司換策略之後第一次正式開會吧？」
「不知道啊，會不會是要宣布希麼大事？」
「能有什麼大事？不就是賣事故車嘛……」
員工們小聲議論著，三三兩兩地往會議室走。
會議室不大，十幾個人擠在裡面，顯得有些擁擠。
吳峰也來了，他坐在會議桌的一側，看到張偉進來，便站起身，示意大家安靜。
「各位，安靜一下。」
會議室里漸漸安靜下來。
吳峰清了清嗓子，開口道：
「今天這個會，主要是向大家宣布幾件事情。」
「首先，從今天開始，我正式退出公司的日常管理。」
這話一出，下面員工面面相覷，都有些驚訝。
吳峰繼續說：
「以後公司的一切事務，由張偉先生全權負責。」
「張偉是星月傳媒派來的負責人，也是我們公司的新任總經理。」
他頓了頓，看向張偉：
「下面，請張總給大家講話。」
說完，吳峰坐下了。
會議室里響起稀稀拉拉的掌聲。
看得出來，員工們對這個突然的變動，還不太適應。
張偉走到會議室前方，沒有客套，直接開口：
「各位，我叫張偉，以後就是這家公司的負責人。」
他的聲音很洪亮，眼神掃過在場的每一個人。
「我知道，大家出來上班，都是為了掙錢。」
「所以我不跟你們談理想，談抱負——那些都是虛的。」
張偉語氣很直接：
「上班不為了掙錢，那都是耍流氓。」
「所以今天這個會，我只談錢，談福利，談大家能拿到什麼好處。」
這話一說，會議室里的氣氛明顯變了。
原本還有些沉悶的員工們，眼睛都亮了起來。
誰都喜歡實在的老闆。
「首先，是工資問題。」
張偉從口袋裡掏出一張紙，上面是他剛才整理的數據：
「我了解過，咱們公司銷售崗位的底薪，目前是三千塊。」
「從下個月開始，所有銷售的底薪，上調兩千——變成五千。」
他頓了頓，補充道：
「當然，有KPI考核。連續兩個月不達標的，公司會進行勸退處理。」
「這一點，希望大家理解。」
這話一出，會議室里頓時響起一陣低低的驚呼。
「五千底薪？」
「我沒聽錯吧？」
「之前三千已經算不錯了，現在直接五千？」
幾個銷售你看看我，我看看你，臉上都是難以置信的表情。
他們做二手車銷售的，主要收入確實靠提成，底薪只是個保障。
但三千變五千，這個保障一下子提升了將近一倍！
要知道，在省城的二手車行業，銷售底薪普遍就在兩千到三千之間。
五千？
聽都沒聽過！
張偉沒理會大家的反應，繼續說：
「除了銷售崗位，行政人員、服務人員，所有崗位的底薪，統一上調一千五。」
這話又是一顆炸彈。
會議室後面坐著的幾個行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。
「我……我底薪兩千八，加一千五就是四千三？」
一個小姑娘小聲問旁邊的同事。
「我也是啊！」
「天啊，這……這加得也太多了吧？」
另一個小姑娘捂著嘴，生怕自己叫出聲來。
張偉看著大家的表情，心裡很滿意。
他要的就是這個效果。
「好了，關於工資調整，大家有什麼問題嗎？」張偉問。
會議室里一片沉默。
所有人都還沉浸在震驚中。
「沒……沒問題！」一個年輕的銷售率先反應過來，大聲說。
「對！沒問題！」
「張總，這調整太給力了！」
其他員工也紛紛附和。
誰會有問題？加錢還有問題？
傻子才有問題！
張偉點點頭，繼續說：
「第二件事，從今天開始，公司正式為所有員工繳納五險一金。」
「而且——」
他故意頓了頓，看到大家都豎起耳朵，才繼續說：
「不是按市面上最低標準交。」
「是按公務員的標準，足額繳納。」
「轟——」
會議室徹底炸了！
如果說剛才加底薪是驚喜，那現在這個五險一金，就是震撼！
「公務員標準？」
「我沒聽錯吧張總？」
一個中年行政大姐忍不住站起來，聲音都有些顫抖：
「張總，您是說……養老保險、醫療保險這些，都按最高比例交？」
張偉肯定地點頭：
「對，全部按公務員標準執行。」
「公積金也一樣，公司和個人各交12%。」
那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：
「我的天……我幹了十幾年行政，換了七八家公司，從來沒見過這樣的……」
另一個老銷售也激動地說：
「張總，您知道這意味著什麼嗎？」
「這意味著咱們退休後的養老金，比普通企業員工高一倍都不止！」
「還有醫保報銷比例，公積金貸款額度……」
他越說越激動：
「這福利，比國企還好啊！」
會議室里一片沸騰。
所有人都明白這個「公務員標準」意味著什麼。
那不是每個月多幾百塊錢那麼簡單。
那是實實在在的、影響一輩子的保障！
張偉等大家稍微平靜一些，才繼續說：
「第三，公司每個月給每位員工一千塊錢的住房補貼和通勤補貼。」
「這一千塊，會直接打到你們工資卡上，不扣稅。」
「另外，公司包兩頓飯——午餐和晚餐。」
「我們會請專門的做飯阿姨，保證大家吃得健康、營養。」
這下，連吳峰都忍不住挑了挑眉。
他知道星月傳媒福利好，但沒想到好到這個程度。
住房補貼？
通勤補貼？
包兩餐？
這待遇，在省城絕對是一流的！
「第四，上班時間調整。」
張偉看了眼手錶：
「咱們做二手車銷售的，早上客戶少，沒必要來得太早。」
「所以從明天開始，上班時間調整為上午十點半。」
「下班時間是下午五點半。」
「中午有一個小時的休息時間。」
他頓了頓，特別強調：
「公司不強制要求加班。」
「五點半之後，你想走就走，沒人攔你。」
「但如果有客戶來看車，你想多掙點提成，自願加班——公司也不反對。」
「總之，一切自願。」
這話說完，會議室里又是一陣竊竊私語。
「十點半上班？五點半下班？」
「中午還能休息一個小時？」
「這……這也太爽了吧？」
一個年輕銷售忍不住小聲對旁邊同事說：
「我以前在別的車行干，早上八點就要到，晚上經常熬到八九點。」
「周六周日還得輪班……」
「現在這工作時間，比我上大學時候還輕鬆！」
他同事也點頭：
「關鍵是還不強制加班！」
「我以前那老闆，天天喊『狼性文化』，逼著我們加班，又不給加班費……」
「現在好了，想加就加，不想加就走。」
「這才叫人性化！」
張偉聽著下面的議論，心裡有數。
他知道，這些福利，正在一點點打消員工們的顧慮。
「好了，大家安靜一下。」
消息一出，公司里頓時議論紛紛。
「開會？開什麼會？」
「好像是公司換策略之後第一次正式開會吧？」
「不知道啊，會不會是要宣布希麼大事？」
「能有什麼大事？不就是賣事故車嘛……」
員工們小聲議論著，三三兩兩地往會議室走。
會議室不大，十幾個人擠在裡面，顯得有些擁擠。
吳峰也來了，他坐在會議桌的一側，看到張偉進來，便站起身，示意大家安靜。
「各位，安靜一下。」
會議室里漸漸安靜下來。
吳峰清了清嗓子，開口道：
「今天這個會，主要是向大家宣布幾件事情。」
「首先，從今天開始，我正式退出公司的日常管理。」
這話一出，下面員工面面相覷，都有些驚訝。
吳峰繼續說：
「以後公司的一切事務，由張偉先生全權負責。」
「張偉是星月傳媒派來的負責人，也是我們公司的新任總經理。」
他頓了頓，看向張偉：
「下面，請張總給大家講話。」
說完，吳峰坐下了。
會議室里響起稀稀拉拉的掌聲。
看得出來，員工們對這個突然的變動，還不太適應。
張偉走到會議室前方，沒有客套，直接開口：
「各位，我叫張偉，以後就是這家公司的負責人。」
他的聲音很洪亮，眼神掃過在場的每一個人。
「我知道，大家出來上班，都是為了掙錢。」
「所以我不跟你們談理想，談抱負——那些都是虛的。」
張偉語氣很直接：
「上班不為了掙錢，那都是耍流氓。」
「所以今天這個會，我只談錢，談福利，談大家能拿到什麼好處。」
這話一說，會議室里的氣氛明顯變了。
原本還有些沉悶的員工們，眼睛都亮了起來。
誰都喜歡實在的老闆。
「首先，是工資問題。」
張偉從口袋裡掏出一張紙，上面是他剛才整理的數據：
「我了解過，咱們公司銷售崗位的底薪，目前是三千塊。」
「從下個月開始，所有銷售的底薪，上調兩千——變成五千。」
他頓了頓，補充道：
「當然，有KPI考核。連續兩個月不達標的，公司會進行勸退處理。」
「這一點，希望大家理解。」
這話一出，會議室里頓時響起一陣低低的驚呼。
「五千底薪？」
「我沒聽錯吧？」
「之前三千已經算不錯了，現在直接五千？」
幾個銷售你看看我，我看看你，臉上都是難以置信的表情。
他們做二手車銷售的，主要收入確實靠提成，底薪只是個保障。
但三千變五千，這個保障一下子提升了將近一倍！
要知道，在省城的二手車行業，銷售底薪普遍就在兩千到三千之間。
五千？
聽都沒聽過！
張偉沒理會大家的反應，繼續說：
「除了銷售崗位，行政人員、服務人員，所有崗位的底薪，統一上調一千五。」
這話又是一顆炸彈。
會議室後面坐著的幾個行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。
「我……我底薪兩千八，加一千五就是四千三？」
一個小姑娘小聲問旁邊的同事。
「我也是啊！」
「天啊，這……這加得也太多了吧？」
另一個小姑娘捂著嘴，生怕自己叫出聲來。
張偉看著大家的表情，心裡很滿意。
他要的就是這個效果。
「好了，關於工資調整，大家有什麼問題嗎？」張偉問。
會議室里一片沉默。
所有人都還沉浸在震驚中。
「沒……沒問題！」一個年輕的銷售率先反應過來，大聲說。
「對！沒問題！」
「張總，這調整太給力了！」
其他員工也紛紛附和。
誰會有問題？加錢還有問題？
傻子才有問題！
張偉點點頭，繼續說：
「第二件事，從今天開始，公司正式為所有員工繳納五險一金。」
「而且——」
他故意頓了頓，看到大家都豎起耳朵，才繼續說：
「不是按市面上最低標準交。」
「是按公務員的標準，足額繳納。」
「轟——」
會議室徹底炸了！
如果說剛才加底薪是驚喜，那現在這個五險一金，就是震撼！
「公務員標準？」
「我沒聽錯吧張總？」
一個中年行政大姐忍不住站起來，聲音都有些顫抖：
「張總，您是說……養老保險、醫療保險這些，都按最高比例交？」
張偉肯定地點頭：
「對，全部按公務員標準執行。」
「公積金也一樣，公司和個人各交12%。」
那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：
「我的天……我幹了十幾年行政，換了七八家公司，從來沒見過這樣的……」
另一個老銷售也激動地說：
「張總，您知道這意味著什麼嗎？」
「這意味著咱們退休後的養老金，比普通企業員工高一倍都不止！」
「還有醫保報銷比例，公積金貸款額度……」
他越說越激動：
「這福利，比國企還好啊！」
會議室里一片沸騰。
所有人都明白這個「公務員標準」意味著什麼。
那不是每個月多幾百塊錢那麼簡單。
那是實實在在的、影響一輩子的保障！
張偉等大家稍微平靜一些，才繼續說：
「第三，公司每個月給每位員工一千塊錢的住房補貼和通勤補貼。」
「這一千塊，會直接打到你們工資卡上，不扣稅。」
「另外，公司包兩頓飯——午餐和晚餐。」
「我們會請專門的做飯阿姨，保證大家吃得健康、營養。」
這下，連吳峰都忍不住挑了挑眉。
他知道星月傳媒福利好，但沒想到好到這個程度。
住房補貼？
通勤補貼？
包兩餐？
這待遇，在省城絕對是一流的！
「第四，上班時間調整。」
張偉看了眼手錶：
「咱們做二手車銷售的，早上客戶少，沒必要來得太早。」
「所以從明天開始，上班時間調整為上午十點半。」
「下班時間是下午五點半。」
「中午有一個小時的休息時間。」
他頓了頓，特別強調：
「公司不強制要求加班。」
「五點半之後，你想走就走，沒人攔你。」
「但如果有客戶來看車，你想多掙點提成，自願加班——公司也不反對。」
「總之，一切自願。」
這話說完，會議室里又是一陣竊竊私語。
「十點半上班？五點半下班？」
「中午還能休息一個小時？」
「這……這也太爽了吧？」
一個年輕銷售忍不住小聲對旁邊同事說：
「我以前在別的車行干，早上八點就要到，晚上經常熬到八九點。」
「周六周日還得輪班……」
「現在這工作時間，比我上大學時候還輕鬆！」
他同事也點頭：
「關鍵是還不強制加班！」
「我以前那老闆，天天喊『狼性文化』，逼著我們加班，又不給加班費……」
「現在好了，想加就加，不想加就走。」
「這才叫人性化！」
張偉聽著下面的議論，心裡有數。
他知道，這些福利，正在一點點打消員工們的顧慮。
「好了，大家安靜一下。」