第138章 新的工作安排
視頻會議結束後，加工廠簡陋的辦公室里煙霧還未完全散去。
李斌把還剩半截的煙按滅在塞滿菸頭的菸灰缸里，臉上依舊殘留著震驚，他咂咂嘴，看向坐在對面的王皓：
「臥槽！王主管，說真的，你跟這公司熟，你知不知道這個張偉……到底啥路數啊？」
李斌搓著手，眼裡閃著光：
「我這剛來兩天，還沒摸清門道呢。」
「但這哥們……也太他媽神了吧？一天！就一天！兩百萬的業務，直接給他干齊活兒了！這……這他媽還是人啊？」
他身體前傾，語氣誇張：
「王主管，咱也是幹過銷售、跑過業務的。」
「你說說，這種級別的猛人，放在別的公司，那妥妥是銷冠，是寶貝疙瘩啊！」
「一個月工資加提成，那不得……不得往天上飛？」
「十萬？二十萬？都有可能吧！」
王皓聽了，沒有立刻回答，而是認真思索起來。
李斌的話點醒了他。
張偉這兩百萬的業務，確實立下了潑天大功。
按照行業常規，即便是提點相對較低的傳媒行業，這麼大金額的單子，業務員的提成也絕對是一筆可觀的數字。
就算按比較保守的5個點算，那也是十萬塊。
更不用說其中可能還有高利潤項目帶來的額外獎勵。
但星月傳媒目前的薪酬體系，還是相對扁平化的。
王皓之前主要考慮的是穩定團隊、激發善意，通過高底薪、好福利和項目獎金來激勵大家。
對於這種「超級英雄」式的突出貢獻，確實還沒有一個非常明確、能匹配其價值的即時獎勵機制。
能力強弱、貢獻大小，短期靠覺悟和情懷，長期卻必須要有公平合理的利益分配來支撐。
否則，就像李斌隱隱點出的那樣，時間久了，難免會有人心裡不平衡：
「為什麼我付出那麼多，卻和別人拿得差不多？」
王皓意識到，隨著公司業務量爆發式增長，像張偉、林薇、周建軍這些展現出超凡能力、承擔了核心責任的員工，他們的薪酬和激勵方式，必須儘快細化、差異化。
這不僅是對他們價值的認可，更是公司走向正規化、可持續經營的必然要求。
「嗯，你說得對。」 王皓點點頭，認可了李斌的觀察。
不過眼下，他得先解答李斌對張偉的好奇。
「張偉啊，」 王皓笑了笑，試圖描述，「他就是那種……社交悍匪，你知道吧？社交牛逼症晚期患者。」
「我懂！我太懂了！」 李斌一拍大腿，指了指自己鼻子：
「實不相瞞，王主管，我多少也沾點這毛病！見人就熟，不熟也能聊熟！」
王浩看著眼前這個自來熟、煙不離手、但幹活又挺賣力的胖子，心想你這「症狀」確實也不輕。
他接著說：
「張偉算是這裡面的『宗師』級別。」
「他是本地周邊鄉鎮的，在這省城混了這麼多年，三教九流，從菜市場阿姨到企業大老闆，好像沒他不認識的。」
「說他是這片兒的『小百事通』，一點不誇張。所以他能一天之內撬動這麼大量級的資源，雖然驚人，但細想之下，也不算完全無跡可尋。他肯定動用了壓箱底的關係。」
李斌聽得兩眼放光，由衷感嘆：
「臥槽！真牛逼！我是打心眼裡佩服！公司兩百萬的保底任務，他一個人就給扛了！」
「這哥們……改天我必須得請他喝頓大酒，好好認識認識！真他媽是個人才！」
佩服歸佩服，李斌話鋒一轉，神色正經起來：
「不過王主管，雖然總部那邊大頭讓張偉解決了，但咱加工廠這邊，周主管安排給咱們的八十萬任務，還有配合總部活動的物料保障，咱可不能鬆懈。」
他彈了彈並不存在的菸灰，分析道：
「這做生意，不怕一萬，就怕萬一。」
「萬一後面其他項目執行出點岔子，或者客戶付款有點拖延，咱們自己手裡有活，心裡不慌，至少能保證完成公司這個月的總目標。」
「兩百萬是保底，咱們要是能衝到三百萬、四百萬，那不是更好？」
「超額完成任務，老闆肯定最高興！」
「所以啊，咱這邊該盯的客戶還得盯，該趕的進度還得趕，不能掉鏈子。」
王皓聽得眉毛一挑，心裡有些意外。他沒想到李斌這傢伙，看著大大咧咧、滿嘴跑火車，思想覺悟和全局觀居然這麼到位。
看來周建軍看人的眼光確實毒辣，挑來的這個「關係戶」，不只是會搞關係，肚子裡也有點真東西。
「說得對！」 王皓肯定地點點頭，心裡對李斌的評價又高了幾分，：
「咱們不能躺在張偉的功勞簿上睡大覺。加工廠這邊必須全力運轉起來，保質保量完成自己的任務，同時做好總部項目的堅強後盾。一起把這個攻堅戰打好！」
兩人正說著，手機幾乎同時「嗡嗡」震動起來。是星月傳媒的內部工作群。
周建軍發了一條@全體成員的通告：
【緊急項目啟動：中式復古主題婚禮】
客戶預算：15萬（全包）
時間：三天後（本周六）
要求：完整中式復古流程，從場地搭建、視覺設計、流程策劃到人員服裝、司儀台詞，全程定製。
詳情及分工見附件《復古婚禮項目分工表V1.0》。
時間緊迫，各負責人立即啟動，保持高頻溝通。
下面附了一個文檔。
王皓和李斌趕緊點開。
表格做得非常清晰：
總負責人/司儀：周建軍
視覺設計/流程美學顧問：林薇 (負責與新人對接風格需求，主導整體視覺設計)
物料採購（特定復古服裝、配飾等）：于欣欣、王姐 (需在24小時內確認樣式並下單)
現場影像記錄（三機位+中控）：雷振 (需立即招募兩名可靠兼職攝影師)
現場中控/音響設備總管：張偉
場地搭建/舞台施工/現場調度：李斌、王皓 (需立即勘查場地，協調物料加工與安裝)
文檔最後還特別備註：本次婚禮為戶外露天場地，需特別注意天氣預案和場地基礎條件勘查。
李斌把還剩半截的煙按滅在塞滿菸頭的菸灰缸里，臉上依舊殘留著震驚，他咂咂嘴，看向坐在對面的王皓：
「臥槽！王主管，說真的，你跟這公司熟，你知不知道這個張偉……到底啥路數啊？」
李斌搓著手，眼裡閃著光：
「我這剛來兩天，還沒摸清門道呢。」
「但這哥們……也太他媽神了吧？一天！就一天！兩百萬的業務，直接給他干齊活兒了！這……這他媽還是人啊？」
他身體前傾，語氣誇張：
「王主管，咱也是幹過銷售、跑過業務的。」
「你說說，這種級別的猛人，放在別的公司，那妥妥是銷冠，是寶貝疙瘩啊！」
「一個月工資加提成，那不得……不得往天上飛？」
「十萬？二十萬？都有可能吧！」
王皓聽了，沒有立刻回答，而是認真思索起來。
李斌的話點醒了他。
張偉這兩百萬的業務，確實立下了潑天大功。
按照行業常規，即便是提點相對較低的傳媒行業，這麼大金額的單子，業務員的提成也絕對是一筆可觀的數字。
就算按比較保守的5個點算，那也是十萬塊。
更不用說其中可能還有高利潤項目帶來的額外獎勵。
但星月傳媒目前的薪酬體系，還是相對扁平化的。
王皓之前主要考慮的是穩定團隊、激發善意，通過高底薪、好福利和項目獎金來激勵大家。
對於這種「超級英雄」式的突出貢獻，確實還沒有一個非常明確、能匹配其價值的即時獎勵機制。
能力強弱、貢獻大小，短期靠覺悟和情懷，長期卻必須要有公平合理的利益分配來支撐。
否則，就像李斌隱隱點出的那樣，時間久了，難免會有人心裡不平衡：
「為什麼我付出那麼多，卻和別人拿得差不多？」
王皓意識到，隨著公司業務量爆發式增長，像張偉、林薇、周建軍這些展現出超凡能力、承擔了核心責任的員工，他們的薪酬和激勵方式，必須儘快細化、差異化。
這不僅是對他們價值的認可，更是公司走向正規化、可持續經營的必然要求。
「嗯，你說得對。」 王皓點點頭，認可了李斌的觀察。
不過眼下，他得先解答李斌對張偉的好奇。
「張偉啊，」 王皓笑了笑，試圖描述，「他就是那種……社交悍匪，你知道吧？社交牛逼症晚期患者。」
「我懂！我太懂了！」 李斌一拍大腿，指了指自己鼻子：
「實不相瞞，王主管，我多少也沾點這毛病！見人就熟，不熟也能聊熟！」
王浩看著眼前這個自來熟、煙不離手、但幹活又挺賣力的胖子，心想你這「症狀」確實也不輕。
他接著說：
「張偉算是這裡面的『宗師』級別。」
「他是本地周邊鄉鎮的，在這省城混了這麼多年，三教九流，從菜市場阿姨到企業大老闆，好像沒他不認識的。」
「說他是這片兒的『小百事通』，一點不誇張。所以他能一天之內撬動這麼大量級的資源，雖然驚人，但細想之下，也不算完全無跡可尋。他肯定動用了壓箱底的關係。」
李斌聽得兩眼放光，由衷感嘆：
「臥槽！真牛逼！我是打心眼裡佩服！公司兩百萬的保底任務，他一個人就給扛了！」
「這哥們……改天我必須得請他喝頓大酒，好好認識認識！真他媽是個人才！」
佩服歸佩服，李斌話鋒一轉，神色正經起來：
「不過王主管，雖然總部那邊大頭讓張偉解決了，但咱加工廠這邊，周主管安排給咱們的八十萬任務，還有配合總部活動的物料保障，咱可不能鬆懈。」
他彈了彈並不存在的菸灰，分析道：
「這做生意，不怕一萬，就怕萬一。」
「萬一後面其他項目執行出點岔子，或者客戶付款有點拖延，咱們自己手裡有活，心裡不慌，至少能保證完成公司這個月的總目標。」
「兩百萬是保底，咱們要是能衝到三百萬、四百萬，那不是更好？」
「超額完成任務，老闆肯定最高興！」
「所以啊，咱這邊該盯的客戶還得盯，該趕的進度還得趕，不能掉鏈子。」
王皓聽得眉毛一挑，心裡有些意外。他沒想到李斌這傢伙，看著大大咧咧、滿嘴跑火車，思想覺悟和全局觀居然這麼到位。
看來周建軍看人的眼光確實毒辣，挑來的這個「關係戶」，不只是會搞關係，肚子裡也有點真東西。
「說得對！」 王皓肯定地點點頭，心裡對李斌的評價又高了幾分，：
「咱們不能躺在張偉的功勞簿上睡大覺。加工廠這邊必須全力運轉起來，保質保量完成自己的任務，同時做好總部項目的堅強後盾。一起把這個攻堅戰打好！」
兩人正說著，手機幾乎同時「嗡嗡」震動起來。是星月傳媒的內部工作群。
周建軍發了一條@全體成員的通告：
【緊急項目啟動：中式復古主題婚禮】
客戶預算：15萬（全包）
時間：三天後（本周六）
要求：完整中式復古流程，從場地搭建、視覺設計、流程策劃到人員服裝、司儀台詞，全程定製。
詳情及分工見附件《復古婚禮項目分工表V1.0》。
時間緊迫，各負責人立即啟動，保持高頻溝通。
下面附了一個文檔。
王皓和李斌趕緊點開。
表格做得非常清晰：
總負責人/司儀：周建軍
視覺設計/流程美學顧問：林薇 (負責與新人對接風格需求，主導整體視覺設計)
物料採購（特定復古服裝、配飾等）：于欣欣、王姐 (需在24小時內確認樣式並下單)
現場影像記錄（三機位+中控）：雷振 (需立即招募兩名可靠兼職攝影師)
現場中控/音響設備總管：張偉
場地搭建/舞台施工/現場調度：李斌、王皓 (需立即勘查場地，協調物料加工與安裝)
文檔最後還特別備註：本次婚禮為戶外露天場地，需特別注意天氣預案和場地基礎條件勘查。