第9章 人家都沒嫌你窮，你還嫌別人不衛生？
王浩迫不及待地點開了林薇的個人主頁，詳細的面板信息展開：
【林薇·設計師】
年齡：26歲
職位：視覺設計
技能：平面/UI/視覺設計、三維建模、品牌視覺系統構建
性格：偏執、純粹、敏感、社恐（輕微）
天賦：美學信仰★★★★★（隱藏）
「……」
又是五星天賦！
王浩看著「美學信仰」那幾個字，心裡一陣興奮。
雖然這天賦聽起來不像于欣欣的「五星銷售」那樣能直接、能夠快速地轉化為金錢。
但……滿星評級本身就意味著非凡。
現在可能看不出來用處，但以後誰說的定呢？
更重要的是……黑長直！
之前沒太注意，現在仔細看林薇的頭像，清冷精緻的面容下自有一股專注的氣質。
嘿嘿……以後有機會得多切到她的視角看看，系統給的形象應該不會差……
不過很快他就搖頭把這些亂七八糟的想法給甩了出去，關掉了林薇的個人面板。
林薇的天賦一時半會兒不能變現……其他幾個人的詳細面板又沒解鎖！
王皓急啊！他需要這些人給他搞錢啊！
今天會也開了，餅也畫了，早就好感度上不去呢？
正琢磨著，王浩忽然意識到：
會開完了，承諾許下了，但事情還沒真正開始做呢！
那些採購、補貼、調整，都需要時間去落實。
等這些實實在在的好處到位，員工的好感度應該還會有一波自然增長吧？
就在這時，財務王姐的私聊窗口彈了出來：
「老闆，今天會議批准的所有事項，初步估算涉及資金較大。」
「公司當前帳戶餘額，不足以覆蓋全部支出。您看接下來資金方面如何安排？[財務報表截圖.jpg]」
王浩一拍腦門，把這茬忘了！
公司初始資金就他充一塊錢換來的100萬遊戲幣，發了工資、漲了薪，還剩幾十萬。
今天批的這些：十萬的系統、十萬的設備、每月的補貼、食堂籌建、奧迪A6……
這點錢肯定不夠。
他立刻點開充值界面，想著于欣欣今天給他開了幾單，公司紅包都給發了兩百。
乾脆充個10塊錢，換1000萬資金進去，怎麼都夠折騰了。
然而，當他輸入金額點擊確認時，界面卻彈出一個醒目的紅色禁止符號：
【操作失敗！充值額度受限。】
【提示：檢測到您當前為『初級管理者』身份，享受『穩健成長計劃』。每日限定充值額為：1元。】
【請合理規劃資金使用，專注於提升團隊效能與業務健康度，而非單純依賴資本注入。】
「我靠？充錢還限額？這什麼反套路遊戲設計？」
難道遊戲內測都這樣？不以圈錢為目的？
算了，想不了那麼多。
一天一塊，一個月也有三十塊，相當於三千萬遊戲幣。
養活這麼個小公司，哪怕批了奧迪A6，只要業務跟得上，應該也綽綽有餘……
就是不能隨心所欲地砸錢了，得稍微算著點花。
「行吧，一塊就一塊。」他嘟囔著，先充了當天額度的一元錢。
隨後，他給王姐回覆：
「資金已安排。今日會先注資100萬至公司帳戶。明日此時，我會再注入100萬。」
「所有已批准項目的採購與支付流程，按計劃正常推進，無需等待。效率優先。」
「收到，老闆。」王姐的回覆簡潔迅速。
剛退出聊天窗口，系統再次彈窗：
【待落實事項清單】
1.于欣欣-專業銷售課程採購與費用報銷。（負責人：于欣欣/審核支付：王姐）
2.王姐-專業財務系統服務商篩選、洽談與採購合同簽訂。（負責人：王姐）
3.彈性工作制具體實施細則制定與公布。（負責人：周建軍）
4.雷振-專業攝影設備詳細需求清單提交、詢價與採購申請。（負責人：雷振/協調：張偉/審核支付：王姐）
5.全員-住房及通勤補貼首次發放流程執行。（負責人：王姐）
6.員工內部食堂及午休區選址、方案設計與預算編制。（負責人：周建軍）
7.張偉-公務用車（奧迪A6L）選購、手續辦理及後續管理方案。（負責人：張偉/協調：周建軍/審核支付：王姐）
每個事項後面都有一個【督促推進】的按鈕。
王浩毫不猶豫，把所有按鈕都點了一遍。
他需要這些承諾儘快變成現實，只有落地了，員工的好感度和信任度才能穩固提升，他也才能儘快解鎖其他人的面板。
尋找新的「天賦」和可能性——只有這樣，他才能變現，才能搞錢！
「……」
會開完了，該做的都做了，王皓退出了遊戲。
看了一眼窗外，天色已經暗了下來，冬天黑的比較早。
這個點出去吃飯他也懶得跑了！點外賣算了。
像他這種打工仔，外賣必須吃拼好飯，經濟又實惠。
至於衛生？
人家都沒嫌你窮，你還嫌別人不衛生？
「……」
【林薇·設計師】
年齡：26歲
職位：視覺設計
技能：平面/UI/視覺設計、三維建模、品牌視覺系統構建
性格：偏執、純粹、敏感、社恐（輕微）
天賦：美學信仰★★★★★（隱藏）
「……」
又是五星天賦！
王浩看著「美學信仰」那幾個字，心裡一陣興奮。
雖然這天賦聽起來不像于欣欣的「五星銷售」那樣能直接、能夠快速地轉化為金錢。
但……滿星評級本身就意味著非凡。
現在可能看不出來用處，但以後誰說的定呢？
更重要的是……黑長直！
之前沒太注意，現在仔細看林薇的頭像，清冷精緻的面容下自有一股專注的氣質。
嘿嘿……以後有機會得多切到她的視角看看，系統給的形象應該不會差……
不過很快他就搖頭把這些亂七八糟的想法給甩了出去，關掉了林薇的個人面板。
林薇的天賦一時半會兒不能變現……其他幾個人的詳細面板又沒解鎖！
王皓急啊！他需要這些人給他搞錢啊！
今天會也開了，餅也畫了，早就好感度上不去呢？
正琢磨著，王浩忽然意識到：
會開完了，承諾許下了，但事情還沒真正開始做呢！
那些採購、補貼、調整，都需要時間去落實。
等這些實實在在的好處到位，員工的好感度應該還會有一波自然增長吧？
就在這時，財務王姐的私聊窗口彈了出來：
「老闆，今天會議批准的所有事項，初步估算涉及資金較大。」
「公司當前帳戶餘額，不足以覆蓋全部支出。您看接下來資金方面如何安排？[財務報表截圖.jpg]」
王浩一拍腦門，把這茬忘了！
公司初始資金就他充一塊錢換來的100萬遊戲幣，發了工資、漲了薪，還剩幾十萬。
今天批的這些：十萬的系統、十萬的設備、每月的補貼、食堂籌建、奧迪A6……
這點錢肯定不夠。
他立刻點開充值界面，想著于欣欣今天給他開了幾單，公司紅包都給發了兩百。
乾脆充個10塊錢，換1000萬資金進去，怎麼都夠折騰了。
然而，當他輸入金額點擊確認時，界面卻彈出一個醒目的紅色禁止符號：
【操作失敗！充值額度受限。】
【提示：檢測到您當前為『初級管理者』身份，享受『穩健成長計劃』。每日限定充值額為：1元。】
【請合理規劃資金使用，專注於提升團隊效能與業務健康度，而非單純依賴資本注入。】
「我靠？充錢還限額？這什麼反套路遊戲設計？」
難道遊戲內測都這樣？不以圈錢為目的？
算了，想不了那麼多。
一天一塊，一個月也有三十塊，相當於三千萬遊戲幣。
養活這麼個小公司，哪怕批了奧迪A6，只要業務跟得上，應該也綽綽有餘……
就是不能隨心所欲地砸錢了，得稍微算著點花。
「行吧，一塊就一塊。」他嘟囔著，先充了當天額度的一元錢。
隨後，他給王姐回覆：
「資金已安排。今日會先注資100萬至公司帳戶。明日此時，我會再注入100萬。」
「所有已批准項目的採購與支付流程，按計劃正常推進，無需等待。效率優先。」
「收到，老闆。」王姐的回覆簡潔迅速。
剛退出聊天窗口，系統再次彈窗：
【待落實事項清單】
1.于欣欣-專業銷售課程採購與費用報銷。（負責人：于欣欣/審核支付：王姐）
2.王姐-專業財務系統服務商篩選、洽談與採購合同簽訂。（負責人：王姐）
3.彈性工作制具體實施細則制定與公布。（負責人：周建軍）
4.雷振-專業攝影設備詳細需求清單提交、詢價與採購申請。（負責人：雷振/協調：張偉/審核支付：王姐）
5.全員-住房及通勤補貼首次發放流程執行。（負責人：王姐）
6.員工內部食堂及午休區選址、方案設計與預算編制。（負責人：周建軍）
7.張偉-公務用車（奧迪A6L）選購、手續辦理及後續管理方案。（負責人：張偉/協調：周建軍/審核支付：王姐）
每個事項後面都有一個【督促推進】的按鈕。
王浩毫不猶豫，把所有按鈕都點了一遍。
他需要這些承諾儘快變成現實，只有落地了，員工的好感度和信任度才能穩固提升，他也才能儘快解鎖其他人的面板。
尋找新的「天賦」和可能性——只有這樣，他才能變現，才能搞錢！
「……」
會開完了，該做的都做了，王皓退出了遊戲。
看了一眼窗外，天色已經暗了下來，冬天黑的比較早。
這個點出去吃飯他也懶得跑了！點外賣算了。
像他這種打工仔，外賣必須吃拼好飯，經濟又實惠。
至於衛生？
人家都沒嫌你窮，你還嫌別人不衛生？
「……」