第515章 顧明遠舌戰文山市長

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  「你剛來文山不到一天,就憑石書記的一份匯報材料,就敢在這裡大放厥詞,說我們的幹部隊伍有問題。」

  「你這也太主觀臆斷了吧?」

  「你了解文山的歷史嗎?你了解文山的實際情況嗎?你知道文山的幹部,為了文山的發展,付出了多少努力和汗水嗎?」

  「文山之所以發展不起來,有很多歷史原因和客觀原因。」

  「比如,地理位置偏僻,交通不便,基礎設施落後,工業基礎薄弱,教育水平低,人才匱乏等等。」

  「這些,都是制約文山發展的重要因素,你怎麼能把所有的責任,都推到我們幹部的身上呢?」

  顧明遠看著馬達,說道:「馬市長,你說的這些,確實是制約文山發展的客觀因素。」

  「但是,這些因素,並不是不可改變的。」

  「寧川的地理位置,也不是最好的。」

  「寧川的工業基礎比文山要薄弱得多。」

  「寧川的基礎設施,在十幾年前,也非常落後。」

  「但是,為什麼寧川能夠發展起來?為什麼寧川能夠從一個落後的小城市,發展成為全省經濟最發達的城市?」

  「最根本的原因,就是寧川有一支思想解放、敢闖敢試、能幹事、干成事的幹部隊伍。」

  「如果我們總是把發展落後的原因,歸咎於客觀因素,而不從我們自身找原因。,那麼,我們永遠也發展不起來。」

  「客觀條件再好,如果沒有一支好的幹部隊伍,也發展不起來。」

  「客觀條件再差,如果有一支好的幹部隊伍,也能夠創造出奇蹟。」

  「寧川的發展,就是最好的證明。」

  「寧川?又是寧川!」 馬達不耐煩地說道。

  「顧市長,你張口閉口都是寧川,好像寧川的經驗,就是放之四海而皆準的真理一樣。」

  「我告訴你,寧川的經驗,只適合寧川,不適合文山。」

  「寧川是沿海城市,有港口優勢,有國家的特殊政策支持。」

  「而文山,是內陸山區,什麼都沒有,我們怎麼能和寧川比?」

  「而且,寧川的改革,也不是一帆風順的。」

  「寧川的改革,也付出了很大的代價,也出現了很多問題,只是,這些問題,都被表面的成績掩蓋了而已。」

  顧明遠說道:「馬市長,我承認,寧川的改革,確實不是完美的,也存在著一些問題和不足。」

  「但是,我們不能因為改革中出現了一些問題,就否定改革的方向和成就。」

  「寧川的改革,總體上是成功的,寧川的經濟發展了,老百姓的生活改善了,社會也更加穩定了,這是有目共睹的事實。」

  「寧川的經驗,雖然不能完全照搬照抄到文山。」

  「但是,寧川改革的核心理念和基本做法,是值得我們學習和借鑑的。」

  「比如解放思想,比如簡政放權,優化營商環境,比如堅持市場化方向,推進國企改革,比如重視人才,培養幹部。」

  「這些,都是普遍真理,不僅適合寧川,也適合文山,適合所有的地方。」

  「夠了!」 馬達厲聲說道。

  「顧市長,我不想再聽你說這些大道理了。」

  「我只知道,改革要穩步推進,不能急於求成,不能搞激進式改革,不能搞一刀切。」

  「尤其是幹部隊伍的調整,更是要慎之又慎,幹部隊伍的穩定是一切工作的基礎,如果幹部隊伍不穩定,那麼什麼事情也幹不成。」

  「歷史的教訓,告訴我們,大規模地調整幹部隊伍,必然會引起人心惶惶,影響社會穩定,必然會導致工作停滯,甚至出現混亂。」

  「顧市長,我想問問你,你讀過歷史嗎?你知道王安石變法嗎?」

  顧明遠愣了一下,說道:「當然知道。」

  馬達冷笑著說道:「那你應該知道,王安石變法為什麼會失敗吧?」

  「王安石變法,初衷是好的,是為了富國強兵,為了改變北宋積貧積弱的局面。」

  「但是,為什麼最終會失敗呢?」

  「最根本的原因,就是王安石用人不當。」


  「王安石為了推行變法,大規模地調整幹部隊伍,把那些反對變法的保守派官員,全部趕出了朝廷。」

  「把那些支持變法的官員,不管是好人還是壞人,不管有沒有能力,都提拔到了重要的領導崗位上。」

  「結果就是,很多投機分子、貪官污吏,混入了變法的隊伍。」

  「他們打著變法的旗號,謀取個人私利,欺壓百姓,中飽私囊。」

  「本來是利民的變法,變成了害民的苛政,最終,導致民怨沸騰,社會動盪。」

  「王安石變法,也不得不以失敗告終。」

  「不僅如此,王安石變法,還導致了北宋朝廷的嚴重分裂,形成了新舊兩黨,互相攻擊,互相傾軋。」

  「黨爭持續了幾十年,嚴重消耗了北宋的國力,最終,導致了北宋的滅亡。」

  馬達看著顧明遠,語氣沉重地說道:「顧市長,這就是歷史的教訓啊!」

  「大規模地調整幹部隊伍,不僅不能推進改革,反而會毀掉改革,不僅不能促進發展,反而會導致社會動盪。」

  「前車之覆,後車之鑑,我們不能重蹈歷史的覆轍啊!」

  「現在,文山的局面,本來就非常複雜,非常脆弱。」

  「如果我們大規模地調整幹部隊伍,必然會引起人心惶惶,導致幹部隊伍的分裂,必然會影響工作的正常開展。」

  「到那個時候,不要說改革了,就連基本的穩定,都維持不了。」

  「顧市長,你年輕氣盛,有衝勁,有魄力,這是好事。但是,你也不能太急躁,太冒進了。」

  「你不能為了追求政績,就不顧文山的實際情況,就不顧老百姓的死活。」

  「你這樣搞,只會害了文山,只會害了文山的老百姓。」

  馬達的話,說得有理有據,擲地有聲。

  很多思想保守的幹部,聽了馬達的話,都紛紛點頭表示贊同。

  他們覺得,馬達說得太對了。

  歷史的教訓,太深刻了。

  大規模地調整幹部隊伍,確實太危險了。

  還是穩一點好。

  石亞南的眉頭,也緊緊地皺了起來。

  她不得不承認,馬達的話,確實有一定的道理。

  幹部隊伍的穩定,確實非常重要。

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