第128章 培養縣長為接班人

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  「王......王老好!」王大爺手足無措。

  「老鄉,今年茶葉收成怎麼樣?」王老和藹地問。

  「好!好得很!我家五畝茶園,今年能收入兩萬多!」

  「以前呢?」

  「以前......」王大爺想了想。

  「以前種玉米,一畝地掙不了三百塊。」

  「現在種茶,一畝能掙四千多。」

  「多虧了顧書記,給我們指了這條路。」

  王老點點頭,又問:「茶樹種了多少年?怎麼管理的?」

  說起茶葉,王大爺來了精神:「種了三年了,顧書記請了省里的專家來指導,怎麼修剪,怎麼施肥,怎麼防蟲,都教我們,我們現在都懂了。」

  從茶園出來,王老對顧明遠說:「授人以魚不如授人以漁。」

  「你不僅給群眾找路子,還教他們技術,這是真正幫到了點子上。」

  中午在茶農家吃飯,簡單的農家菜。

  王老吃得很香:「這才是真正的農家味。現在很多地方搞農家樂,菜做得花里胡哨,反而失去了本味。」

  飯後,王老沒有休息,提出去看學校。

  在黎平第五小學,孩子們正在上課。

  見到王老和顧書記,孩子們齊聲問好。

  王老走進教室,看孩子們的書本,問他們的學習。

  在一個三年級教室,他拿起一本語文課本,翻到一篇課文。

  「孩子們,這篇課文學過嗎?」

  「學過!」孩子們齊聲回答。

  「誰能說說,什麼是為百姓服務?」

  一個女孩舉手:「就是幫助別人,做好事。」

  一個男孩說:「就是像顧書記那樣,給我們修路,建學校。」

  王老笑了:「說得對,為百姓服務,就是心裡裝著百姓,為百姓做實事。」

  他轉向顧明遠,「明遠,你做到了。」

  顧明遠謙遜地說:「王老,我做得還不夠。」

  「不,你做得很好了。」王老神色莊重。

  「我在京城,聽到看到很多事。」

  「有的地方為了政績搞形象工程,有的幹部為了升遷弄虛作假。」

  「像你這樣扎紮實實為百姓做事的,不多。」

  他頓了頓:「官場如逆水行舟,不進則退。但進要進得正,退要退得體。無論何時,都要守住初心。」

  「王老的教誨,我銘記在心。」

  下午四點,王老要離開了。

  臨行前,他在縣委會議室與顧明遠單獨談話。

  「明遠,你知道我為什麼特意來黎平嗎?」王老問。

  「請王老指教。」

  「兩個原因。」王老緩緩道。

  「第一,我想親眼看看,你治理下黎平到底是什麼樣子,眼見為實嘛。」

  「今天看了,我很欣慰,你沒有說大話,黎平的變化是實實在在的。」

  「第二,我想在你離開前,跟你聊一次。」

  顧明遠心中一凜:「王老......」

  「你的調動,我知道的。」王老擺擺手。

  「寧川副市長,這個擔子不輕。」

  「但組織把這個擔子交給你,是對你的信任。」

  他語重心長:「明遠,你還年輕,未來的路很長。但我要送你幾句話,希望你能記住。」

  顧明遠坐直身體:「王老請講。」

  「第一,官位越高,越要敬畏權力。權力是雙刃劍,用得好造福一方,用不好貽害無窮。要時刻記住,權力來自百姓,必須服務於百姓。」

  「第二,環境越複雜,越要守住底線。寧川情況複雜,利益交織。你要有智慧,更要有定力。不該拿的不拿,不該做的不做,不該交的不交。」

  「第三,工作越忙,越要加強學習。副市長要管經濟、管社會、管民生,需要廣博的知識和開闊的視野。要養成讀書的習慣,每天再忙也要抽時間學習。」


  「第四,成績越大,越要謙虛謹慎。你在黎平幹得好,但到了寧川,一切從頭開始。要虛心向老同志學習,向群眾學習,向實踐學習。」

  王老說完,從包里取出一本書:「這是我寫的一點體會,送給你。」

  「裡面有些經歷和思考,也許對你有用。」

  顧明遠雙手接過,眼眶發熱:「謝謝王老!您的教誨,我一定牢記。這本書,我會認真讀,反覆讀。」

  「好,好。」王老欣慰地點頭。

  「明遠,好好干。」

  「我老了,能看到你們這樣的年輕幹部成長起來,是國家之幸,民族之幸。」

  「你要知道,我們的擔子其實很重,我真心希望你能成長起來。」

  送走王老,顧明遠心潮澎湃。

  這位老一輩革命家的囑託,既是對他的肯定,更是對他的期望。

  他要把這份期望帶到寧川,帶到新的工作崗位。

  十月十五日,顧明遠開始系統梳理黎平的工作。

  他要為交接做準備。

  兩年半時間,黎平的變化是全面的:

  GDP從六億增長到四十三億,財政收入從五千萬增長到二億三,農民人均收入從九百元增長到三千九百元。

  更重要的是,基礎設施改善了,產業發展了,民生改善了,幹部群眾的精神面貌改變了。

  但問題也存在:產業基礎還不牢固,抗風險能力弱。城鄉發展不平衡,偏遠山區還很落後。幹部隊伍能力有待提升,特別是專業人才短缺......

  顧明遠把這些都詳細記錄下來,形成了一份三萬字的《黎平縣工作情況及建議》。

  他要交給繼任者劉志軍,作為參考。

  同時,他開始暗中培養劉志軍。

  重要的會議讓劉志軍主持,重要的決策徵求劉志軍的意見,重要的場合讓劉志軍出面。

  他要讓幹部群眾逐漸適應,為平穩過渡做準備。

  不得不說,他的這些舉措是有效果的,劉志軍的威望確實提高了許多。

  十一月,北風漸起,黎平的冬天來了,但發展的熱度不減。

  產業組織化提升成效顯著,黎平雲霧茶獲得中國馳名商標,產品進入全國五百家超市。

  生態旅遊迎來淡季不淡,溫泉度假項目開始營業,冬季旅遊成為新亮點。

  十一月十五日,顧明遠接到正式通知:省委常委會研究決定,任命他為寧川市副市長,建議按法律程序選舉。

  同時,任命劉志軍為黎平縣委書記。

  消息在極小範圍內傳達,要求嚴格保密,待十二月正式公布。

  顧明遠立即與劉志軍談話。

  「老劉,正式通知來了。」顧明遠開門見山。

  「我調寧川,你接任書記。」

  「這是組織的決定,也是我的推薦。」

  劉志軍既激動又忐忑:「顧書記,感謝您的信任,但我怕......」

  「不要怕。」顧明遠認真地說。

  「這兩年多,你的能力大家都看到了。」

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