第14章 破紀錄
第二天一早，陳平安按時來到宣傳科上班。
按照慣例，宣傳科每天早上都要開一次早會。
但今天早上，辦公室里的氣氛明顯有些凝重，尤其是科長張建國，他臉色陰沉，手指無意識地敲打著桌面，顯然心情不佳。
王振華姍姍來遲。
張建國瞪了他一眼，便清了清嗓子開口道：
「行了，人都齊了，現在開會。」
他首先拿起桌上的一份報表，目光掃視全場，語氣沉重：
「首先，給大家通報一個非常嚴峻的情況——關於我們廠報的個人訂閱數據。」
他頓了頓，才繼續道：
「上個季度末，我們廠報的平均每刊訂閱量是1500份。」
「現在這個數字，掉到了1200份。」
他停頓了一下，讓這個數字在每個人心裡沉了沉，這才繼續：
「連續三個月，每個月都在往下掉！」
「照這個趨勢下去，下個季度是不是就要跌破1000份大關了？」
說到這裡，他臉上浮現出氣憤又無奈的神情：
「免費的報紙發到車間，工友們都是搶著看。」
「可一到要大家自己掏幾分錢長期訂閱，就沒人願意了！」
「你們說，咱們的廠報貴嗎？」
「平均一張才兩分錢，一點也不貴！廠里的工人都掏得起這個錢。」
「但為什麼就是沒人願意訂呢？」
「這說明什麼？」
他的聲音陡然提高：
「這說明我們的報紙內容出現了嚴重的問題！對工友缺乏持續的吸引力！」
「文章不接地氣，報導不痛不癢，既解決不了工友的實際問題，也吸引不了他們的興趣！」
隨即，他拿起一份報紙在手裡揚了揚，語氣痛心：
「這份報紙，它不僅僅是一張紙啊，同志們！」
「它更是我們宣傳科的臉面，是廠里交給我們的硬指標！」
「訂閱量再這麼掉下去，下次廠辦開會，我們估計又得被點名批評！」
「我都不知道跟你們強調過多少次了，我現在最怕去廠辦開會，每次腰杆都挺不直！」
「其他部門的人都在背後戳我們的脊梁骨！」
他深吸一口氣，下達了死命令：
「所以今天，我在這裡給大家下個硬任務！每個人都必須開動腦筋！」
「除了第一版——因為這一版是報導廠內大事和上級精神，由副科長親自抓，內容相對固。」
「其他的第二版、第三版、第四版，你們必須好好想想，怎麼才能把咱們廠報的吸引力搞上去，把訂閱量給我拉回來！」
「這就是我們宣傳科當前最核心的硬指標！」
「每個板塊的負責人，都必須想辦法把自己的板塊做好！」
張建國這番話說完，辦公室里眾人的臉色都不太好看。
說句實在的，他們宣傳科在廠里沒少被工友們議論，當然都不是什麼好話。
很多工人直接開口就罵，說什麼紙上談兵、狗屁不通、寫的什麼狗屎，反正要多難聽有多難聽。
廠里開大會時，宣傳科也當著全廠工人的面被點名批評過幾次。
加上這個季度廠報訂閱量連續下滑，大家心裡其實都挺慌的。
說起來容易，想要改變又何嘗簡單？
像王振華負責的第二版「生產動態」，他有時候連車間都懶得下，全憑一些固有認知和下面的生產數據編稿子，這能有什麼創新？
至於第三版和第四版，每個板塊都有自己的問題。
宣傳科里很多人都有那種固化的思維習慣，習慣於按部就班，從沒想過要主動創新。
這就導致工人們覺得報紙沒意思，不願意花這個「冤枉錢」。
現在剩下的那部分訂閱戶，估摸著多半都是為了看第一版——也就是頭版要聞。
這個板塊正如張建國所說，是由副科長親自抓的，主要刊登廠里的重大決策和上級指示精神，能從裡面看出一些政策和風向的變化。
現在還堅持訂閱的，多半都是關心這些的，根本就不是衝著後面三個板塊去的。
這也讓大伙兒感到壓力巨大。
陳平安聽到這個數據後，倒沒覺得多意外。
前段時間他坐冷板凳時，沒少看廠報，整體感覺就是內容僵化、脫離群眾，這些都是老毛病了。
其實他腦子裡倒是有一些改進的想法，但眼下他人微言輕，而且他的工作還沒涉及到廠報這一塊。
他現在的首要任務，還是先把廣播欄目做起來。
至於廠報，等以後有機會再說吧，反正他現在也沒資格去插手。
張建國那邊，把那份令人沮喪的報表放下，又拿起了另外一個文件夾，臉上的陰霾總算散去了一些，語氣也緩和下來：
「行了，廠報的問題我們先放在這兒，下面說一下廣播站的情況。」
他把目光投向劉美麗：
「早間的新聞和天氣預報，以及下班時段的文藝節目，反饋情況相對穩定，與以往基本持平，也沒有接到不好的投訴電話。」
「這一塊，劉美麗同志維持得很好。」
隨即，張建國把目光轉向陳平安，臉上終於有了點笑意：
「最後，我們要重點表揚一下陳平安同志！」
「昨天他負責的中午廣播，取得了非常不錯的效果！」
他拿起桌上的文件，繼續說道：
「根據昨天周小雲同志那邊的統計，我們科室一共接到了38個內線電話，全部是各個車間、部門打來，點名表揚陳平安同志和他的廣播內容的！」
「這還不算完，」他又拿起厚厚一摞信件示意了一下：
「這是從昨天到今天早上，陸續送到我們科的表揚信，一共26封！」
「這些分別來自下面的各個小組：鉗工車間二組、鍛工車間工會小組、運輸隊三班……」
「其中最值得一提的，是這份由鉗工車間李大剛主任親自送來的！」
他特意舉起一封信，強調道：
「這上面還加蓋了他們車間的公章！信里重點表揚了陳平安同志，說昨天那篇廣播極大地鼓舞了他們車間的士氣！」
說到這兒，張建國的臉色明顯好轉了許多：
「同志們，這個數據、這個反饋力度，已經徹底打破了我們中午時段廣播有史以來的最好記錄！」
「可以說，陳平安同志是憑一己之力，盤活了這個被大家私底下稱為垃圾時間段的午間廣播！」
按照慣例，宣傳科每天早上都要開一次早會。
但今天早上，辦公室里的氣氛明顯有些凝重，尤其是科長張建國，他臉色陰沉，手指無意識地敲打著桌面，顯然心情不佳。
王振華姍姍來遲。
張建國瞪了他一眼，便清了清嗓子開口道：
「行了，人都齊了，現在開會。」
他首先拿起桌上的一份報表，目光掃視全場，語氣沉重：
「首先，給大家通報一個非常嚴峻的情況——關於我們廠報的個人訂閱數據。」
他頓了頓，才繼續道：
「上個季度末，我們廠報的平均每刊訂閱量是1500份。」
「現在這個數字，掉到了1200份。」
他停頓了一下，讓這個數字在每個人心裡沉了沉，這才繼續：
「連續三個月，每個月都在往下掉！」
「照這個趨勢下去，下個季度是不是就要跌破1000份大關了？」
說到這裡，他臉上浮現出氣憤又無奈的神情：
「免費的報紙發到車間，工友們都是搶著看。」
「可一到要大家自己掏幾分錢長期訂閱，就沒人願意了！」
「你們說，咱們的廠報貴嗎？」
「平均一張才兩分錢，一點也不貴！廠里的工人都掏得起這個錢。」
「但為什麼就是沒人願意訂呢？」
「這說明什麼？」
他的聲音陡然提高：
「這說明我們的報紙內容出現了嚴重的問題！對工友缺乏持續的吸引力！」
「文章不接地氣，報導不痛不癢，既解決不了工友的實際問題，也吸引不了他們的興趣！」
隨即，他拿起一份報紙在手裡揚了揚，語氣痛心：
「這份報紙，它不僅僅是一張紙啊，同志們！」
「它更是我們宣傳科的臉面，是廠里交給我們的硬指標！」
「訂閱量再這麼掉下去，下次廠辦開會，我們估計又得被點名批評！」
「我都不知道跟你們強調過多少次了，我現在最怕去廠辦開會，每次腰杆都挺不直！」
「其他部門的人都在背後戳我們的脊梁骨！」
他深吸一口氣，下達了死命令：
「所以今天，我在這裡給大家下個硬任務！每個人都必須開動腦筋！」
「除了第一版——因為這一版是報導廠內大事和上級精神，由副科長親自抓，內容相對固。」
「其他的第二版、第三版、第四版，你們必須好好想想，怎麼才能把咱們廠報的吸引力搞上去，把訂閱量給我拉回來！」
「這就是我們宣傳科當前最核心的硬指標！」
「每個板塊的負責人，都必須想辦法把自己的板塊做好！」
張建國這番話說完，辦公室里眾人的臉色都不太好看。
說句實在的，他們宣傳科在廠里沒少被工友們議論，當然都不是什麼好話。
很多工人直接開口就罵，說什麼紙上談兵、狗屁不通、寫的什麼狗屎，反正要多難聽有多難聽。
廠里開大會時，宣傳科也當著全廠工人的面被點名批評過幾次。
加上這個季度廠報訂閱量連續下滑，大家心裡其實都挺慌的。
說起來容易，想要改變又何嘗簡單？
像王振華負責的第二版「生產動態」，他有時候連車間都懶得下，全憑一些固有認知和下面的生產數據編稿子，這能有什麼創新？
至於第三版和第四版，每個板塊都有自己的問題。
宣傳科里很多人都有那種固化的思維習慣，習慣於按部就班，從沒想過要主動創新。
這就導致工人們覺得報紙沒意思，不願意花這個「冤枉錢」。
現在剩下的那部分訂閱戶，估摸著多半都是為了看第一版——也就是頭版要聞。
這個板塊正如張建國所說，是由副科長親自抓的，主要刊登廠里的重大決策和上級指示精神，能從裡面看出一些政策和風向的變化。
現在還堅持訂閱的，多半都是關心這些的，根本就不是衝著後面三個板塊去的。
這也讓大伙兒感到壓力巨大。
陳平安聽到這個數據後，倒沒覺得多意外。
前段時間他坐冷板凳時，沒少看廠報，整體感覺就是內容僵化、脫離群眾，這些都是老毛病了。
其實他腦子裡倒是有一些改進的想法，但眼下他人微言輕，而且他的工作還沒涉及到廠報這一塊。
他現在的首要任務，還是先把廣播欄目做起來。
至於廠報，等以後有機會再說吧，反正他現在也沒資格去插手。
張建國那邊，把那份令人沮喪的報表放下，又拿起了另外一個文件夾，臉上的陰霾總算散去了一些，語氣也緩和下來：
「行了，廠報的問題我們先放在這兒，下面說一下廣播站的情況。」
他把目光投向劉美麗：
「早間的新聞和天氣預報，以及下班時段的文藝節目，反饋情況相對穩定，與以往基本持平，也沒有接到不好的投訴電話。」
「這一塊，劉美麗同志維持得很好。」
隨即，張建國把目光轉向陳平安，臉上終於有了點笑意：
「最後，我們要重點表揚一下陳平安同志！」
「昨天他負責的中午廣播，取得了非常不錯的效果！」
他拿起桌上的文件，繼續說道：
「根據昨天周小雲同志那邊的統計，我們科室一共接到了38個內線電話，全部是各個車間、部門打來，點名表揚陳平安同志和他的廣播內容的！」
「這還不算完，」他又拿起厚厚一摞信件示意了一下：
「這是從昨天到今天早上，陸續送到我們科的表揚信，一共26封！」
「這些分別來自下面的各個小組：鉗工車間二組、鍛工車間工會小組、運輸隊三班……」
「其中最值得一提的，是這份由鉗工車間李大剛主任親自送來的！」
他特意舉起一封信，強調道：
「這上面還加蓋了他們車間的公章！信里重點表揚了陳平安同志，說昨天那篇廣播極大地鼓舞了他們車間的士氣！」
說到這兒，張建國的臉色明顯好轉了許多：
「同志們，這個數據、這個反饋力度，已經徹底打破了我們中午時段廣播有史以來的最好記錄！」
「可以說，陳平安同志是憑一己之力，盤活了這個被大家私底下稱為垃圾時間段的午間廣播！」