第184章 懂得把握機遇
第二天一早，許漢生先給龍平鎮那邊打了一個電話，把縣委研究室，一會要到龍平鎮進行調研的事，簡單的溝通了一下，隨後，才拿著會議記錄本，趕到了會議室。
譚志飛一邊翻閱著手頭的材料，一邊沖會場裡的眾人道：「目前，縣裡有兩項工作，都非常緊迫！」
「第一就是天成控股的招商工作，各方面的調研工作，一定要儘快落實。」
「其次，就是田園牧場這個項目，昨天的下午的會上，齊書記明確指出，這個項目，是省里也很看重的，並且要求我們招商小組，也要配合好研究室的同志，儘早落實可執行性報告的調研工作。」
「力求在兩個月內，將這個項目落到實處。」
話落，譚志飛抬頭看向了許漢生道：「許科長，你們縣委研究室的工作壓力很大啊，如果有什麼需要各部門配合的地方，也可以當面提出來嘛。」
許漢生微笑著起身道：「我們的確需要秘書科的同志，向我們提供一些基礎信息，比如說，龍平鎮最近兩年內，有多少養殖戶，以及多少以家庭為單位的手工作坊，以及這些個體商戶的基本信息，以便我們做深入的調研分析。」
說完，許漢生便轉頭看向了張娟。
譚志飛點了下頭道：「張主任，之前對接企業的工作，一直都是由縣府辦秘書科的同志負責的，所以，相關資料，秘書科那邊，應該還存有底檔吧？」
張娟微笑著開口道：「譚主任，這方面我還沒有仔細問過，一會會議結束，我仔細問一下負責這項工作的同志，然後再和許科長具體溝通一下。」
譚志飛點頭道：「好，大家保持有效溝通，各司其職，散會。」
說完，譚志飛又單獨把許漢生叫到了跟前，一邊往外走，一邊沖許漢生道：「田園牧場的項目，省里很關注，但這個項目的核心，不是養牛那麼簡單，也不是一個基礎的文旅項目，而是要能起到帶動地方經濟的作用，一個養牛場，是起不到這麼大的作用的。」
「所以，在調研過程中，不要有局限性，要打開思維，拓寬眼界。」
許漢生微笑著開口道：「謝謝譚主任的提醒，我是這樣想的……」
說話間，許漢生便將自己的初步想法，和譚志飛簡單的說了一遍。
譚志邊聽，邊連連點頭道：「你的想法，方向上是對的，但是，也要考慮到龍平鎮的地理位置，以及如何帶動相關產業。」
許漢生重重的點了下頭道：「好的譚主任，我明白應該怎麼做了，謝謝您的寶貴意見和指導，讓我頓感茅塞頓開啊，一下子就清楚了該從什麼地方入手，去開展調研工作了。」
譚志飛爽朗的笑了幾聲道：「嗯，你是一個很有想法，很有能力的小同志，但也要懂得把握機遇。」
說到這，譚志飛重重的按了一下許漢生的肩膀。
許漢生微笑著點了下頭，便朝辦公室的方向走去。
剛到辦公室，張娟的電話就打了過來。
許漢生接起電話道：「張主任，您好。」
「你好。」
張娟語氣和緩的道：「許科長，實在不好意思，負責對接企業工作的許赫同志，今天一早就出去了，等他回來，我讓他立即去向許科長說明情況。」
許漢生微笑著點頭道：「好的，謝謝張主任對我工作的支持。」
隨後，許漢生又和張娟簡單的聊了幾句，才掛斷了電話。
此刻，陳玲和王宇等人，已經都背好了雙肩包，站在門口等著許漢生了。
許漢生看了一眼人數，隨後才沖眾人道：「大家在縣委門口稍等一會，我隨後就到。」
幾人紛紛應了一聲，便快步走出了辦公室。
許漢生回到辦公室之後，又給司機老陳打了一個電話過去，讓他開著家裡進貨的小貨車，五分鐘之後，到縣委門口來接人。
時間不大，許漢生來到縣委大院門口的時候，一輛兩廂的小貨車，正好緩緩停在了門口。
「大家上車吧，只是條件是艱苦了一點，大家多多擔待。」
許漢生說著，拉開車門，便坐進了副駕駛的位置。
王宇和趙東旭、陳玲三人坐到了後排的位置上，王宇率先笑道：「能有車坐，就已經很好了，不然，就龍平鎮的交通情況，我們晚上不知道幾點才能回來呢。」
陳玲也笑著開口道：「是啊，一天就三趟通勤車，縣裡客運站的小客車，還經常壞在路上，一修就是幾個小時。」
趙東旭看了二人一眼，卻未發一言，只是在筆記本上，寫寫畫畫。
許漢生透過後視鏡，將后座上的三人，一舉一動，都盡收眼底，隨後才吩咐司機老陳道：「開車吧，儘量穩一點。」
「好的。」
老陳應了一聲，便直接發動車子，朝龍平鎮的方向開了過去。
這一路上，趙東旭都時而沉思，時而奮筆疾書。
直到一個多小時之後，龍平鎮已經近在咫尺了，趙東旭才收起鋼筆，把筆記本遞給許漢生道：「許科長，這是我剛才想到的一些調研重點，我覺得，我還是比較適合，調研與衛生相關的領域，請您幫我把把關。」
許漢生接過筆記本，微笑著點了下頭道：「好，我先看看。」
一邊翻看，許漢生一邊連連點頭，顯然，趙東旭是花了很大的心思，才總結歸納出了不少重點和要點。
而且，如何走訪，從哪裡入手，也都寫得很清楚。
看完之後，許漢生才將筆記本遞給趙東旭道：「除了你提到的那些方面之外，還要注意的是周圍環境的衛生情況。」
「所謂田園牧場呢，牧場只是一個噱頭，如果你是一個前來短期度假的遊客，在周末的這兩天時間裡，你希望身處於一個什麼樣的環境當中呢？」
「圍繞著你自己的需求，去觀察，去了解，並且提出相應的改善意見，才是完整的調研報告。」
「不能只提出問題，沒有答案，我們每個人，都要時刻謹記，我們是為領導服務的，而不是讓領導為我們服務的。」
「每個人，都要養成有問必有答的習慣，無論你的想法，是對是錯，都要明確的說出來，舉出優缺點，最好是能有上、中、下三種解決方案，供領導擇優採納。」
譚志飛一邊翻閱著手頭的材料，一邊沖會場裡的眾人道：「目前，縣裡有兩項工作，都非常緊迫！」
「第一就是天成控股的招商工作，各方面的調研工作，一定要儘快落實。」
「其次，就是田園牧場這個項目，昨天的下午的會上，齊書記明確指出，這個項目，是省里也很看重的，並且要求我們招商小組，也要配合好研究室的同志，儘早落實可執行性報告的調研工作。」
「力求在兩個月內，將這個項目落到實處。」
話落，譚志飛抬頭看向了許漢生道：「許科長，你們縣委研究室的工作壓力很大啊，如果有什麼需要各部門配合的地方，也可以當面提出來嘛。」
許漢生微笑著起身道：「我們的確需要秘書科的同志，向我們提供一些基礎信息，比如說，龍平鎮最近兩年內，有多少養殖戶，以及多少以家庭為單位的手工作坊，以及這些個體商戶的基本信息，以便我們做深入的調研分析。」
說完，許漢生便轉頭看向了張娟。
譚志飛點了下頭道：「張主任，之前對接企業的工作，一直都是由縣府辦秘書科的同志負責的，所以，相關資料，秘書科那邊，應該還存有底檔吧？」
張娟微笑著開口道：「譚主任，這方面我還沒有仔細問過，一會會議結束，我仔細問一下負責這項工作的同志，然後再和許科長具體溝通一下。」
譚志飛點頭道：「好，大家保持有效溝通，各司其職，散會。」
說完，譚志飛又單獨把許漢生叫到了跟前，一邊往外走，一邊沖許漢生道：「田園牧場的項目，省里很關注，但這個項目的核心，不是養牛那麼簡單，也不是一個基礎的文旅項目，而是要能起到帶動地方經濟的作用，一個養牛場，是起不到這麼大的作用的。」
「所以，在調研過程中，不要有局限性，要打開思維，拓寬眼界。」
許漢生微笑著開口道：「謝謝譚主任的提醒，我是這樣想的……」
說話間，許漢生便將自己的初步想法，和譚志飛簡單的說了一遍。
譚志邊聽，邊連連點頭道：「你的想法，方向上是對的，但是，也要考慮到龍平鎮的地理位置，以及如何帶動相關產業。」
許漢生重重的點了下頭道：「好的譚主任，我明白應該怎麼做了，謝謝您的寶貴意見和指導，讓我頓感茅塞頓開啊，一下子就清楚了該從什麼地方入手，去開展調研工作了。」
譚志飛爽朗的笑了幾聲道：「嗯，你是一個很有想法，很有能力的小同志，但也要懂得把握機遇。」
說到這，譚志飛重重的按了一下許漢生的肩膀。
許漢生微笑著點了下頭，便朝辦公室的方向走去。
剛到辦公室，張娟的電話就打了過來。
許漢生接起電話道：「張主任，您好。」
「你好。」
張娟語氣和緩的道：「許科長，實在不好意思，負責對接企業工作的許赫同志，今天一早就出去了，等他回來，我讓他立即去向許科長說明情況。」
許漢生微笑著點頭道：「好的，謝謝張主任對我工作的支持。」
隨後，許漢生又和張娟簡單的聊了幾句，才掛斷了電話。
此刻，陳玲和王宇等人，已經都背好了雙肩包，站在門口等著許漢生了。
許漢生看了一眼人數，隨後才沖眾人道：「大家在縣委門口稍等一會，我隨後就到。」
幾人紛紛應了一聲，便快步走出了辦公室。
許漢生回到辦公室之後，又給司機老陳打了一個電話過去，讓他開著家裡進貨的小貨車，五分鐘之後，到縣委門口來接人。
時間不大，許漢生來到縣委大院門口的時候，一輛兩廂的小貨車，正好緩緩停在了門口。
「大家上車吧，只是條件是艱苦了一點，大家多多擔待。」
許漢生說著，拉開車門，便坐進了副駕駛的位置。
王宇和趙東旭、陳玲三人坐到了後排的位置上，王宇率先笑道：「能有車坐，就已經很好了，不然，就龍平鎮的交通情況，我們晚上不知道幾點才能回來呢。」
陳玲也笑著開口道：「是啊，一天就三趟通勤車，縣裡客運站的小客車，還經常壞在路上，一修就是幾個小時。」
趙東旭看了二人一眼，卻未發一言，只是在筆記本上，寫寫畫畫。
許漢生透過後視鏡，將后座上的三人，一舉一動，都盡收眼底，隨後才吩咐司機老陳道：「開車吧，儘量穩一點。」
「好的。」
老陳應了一聲，便直接發動車子，朝龍平鎮的方向開了過去。
這一路上，趙東旭都時而沉思，時而奮筆疾書。
直到一個多小時之後，龍平鎮已經近在咫尺了，趙東旭才收起鋼筆，把筆記本遞給許漢生道：「許科長，這是我剛才想到的一些調研重點，我覺得，我還是比較適合，調研與衛生相關的領域，請您幫我把把關。」
許漢生接過筆記本，微笑著點了下頭道：「好，我先看看。」
一邊翻看，許漢生一邊連連點頭，顯然，趙東旭是花了很大的心思，才總結歸納出了不少重點和要點。
而且，如何走訪，從哪裡入手，也都寫得很清楚。
看完之後，許漢生才將筆記本遞給趙東旭道：「除了你提到的那些方面之外，還要注意的是周圍環境的衛生情況。」
「所謂田園牧場呢，牧場只是一個噱頭，如果你是一個前來短期度假的遊客，在周末的這兩天時間裡，你希望身處於一個什麼樣的環境當中呢？」
「圍繞著你自己的需求，去觀察，去了解，並且提出相應的改善意見，才是完整的調研報告。」
「不能只提出問題，沒有答案，我們每個人，都要時刻謹記，我們是為領導服務的，而不是讓領導為我們服務的。」
「每個人，都要養成有問必有答的習慣，無論你的想法，是對是錯，都要明確的說出來，舉出優缺點，最好是能有上、中、下三種解決方案，供領導擇優採納。」