第29章 拒絕續約，新的旅程從面試經紀人開始
比賽結束第二天，英格蘭的體育媒體對這個賽季做出了總結。
媒體們認為控球和直傳結合的查爾頓隊提前奪冠，證明了技術流踢法也能在粗糙的英格蘭足球中找到自己的位置。
南安普頓隊和哈斯菲爾德隊的第二名之爭也一直被人津津樂道，兩支球隊都擁有單賽季能夠打進30球的「超級射手」。
而南安普頓隊最後一輪巨大優勢領先被逆轉，最後卻拿到了直升名額的比賽被大家津津樂道。
很多媒體都拿出了一定的篇幅描述了這場比賽，只要談起這場比賽，就肯定脫離不了孫可。
號稱英國第一紙媒的《泰晤士報》認為，孫可的出現大大顛覆了英格蘭足球界對於華裔球員的認知。
他們認為只要能接受系統的訓練，華裔球員完全能夠在英格蘭足球體系中占據一席之地。
文章中簡單比較了一下亞洲三強的足球環境，他們認為日本足球以校園足球為起點，擁有完善的足球體系，這讓日本球員能夠以成品的方式前往歐洲。
他們認為華國足球和韓國足球都有聯賽體系不足以支撐一支足球強國的問題。
但是面積小，生存壓力大的韓國球員從成為職業球員的那天起就註定沒有退路，所以韓國球員普遍很卷。
再加上韓國足球在亞洲一直擁有不俗的成績，所以只要孩子展現出天賦，家長普遍會支持孩子踢球。
韓國球員前往歐洲，通常只需要半成品就有可能站穩腳跟。
而華國成年球員中只有極少數能在歐洲站穩腳跟，大多數球員的體能都沒辦法在歐洲足球生存。
華國球員最適合來歐洲的年齡就是青訓時期，這個年齡段他們能和歐洲球員站在同一起跑線。
而專業足球媒體《442》談起這場比賽更純粹一些，只把目光放在足球領域。
他們認為孫可是一名精神強大的年輕球員，他的身體素質不算出眾，但卻能在比賽中展現讓人匪夷所思的能量。
文章中還指出，孫可擁有讓人嘆為觀止的遠射能力和極強的預判能力，他的理想位置應該是三中場陣型中偏向防守的角色。
如果想在英超聯賽中站穩腳跟，他必須提升自己的傳球成功率和穩定性。
文章還羅列出孫可六場比賽中飄忽不定的傳球準確率，他們認為這是孫可接下來必須解決的技術短板。
《每日郵報》認為孫可六場比賽13球5助的數據令人難以置信，這說明孫可擁有很強的進攻潛力。
他們認為這種現象在英超聯賽很難出現，孫可必須在下個賽季有穩定的定位，這樣才能讓他獲得穩定的出場時間。
而《太陽報》則比較八卦，他們根據自己掌握的信息，把現場考察過孫可的俱樂部都羅列了出來。
數據一出來，孫可都被嚇了一跳。
有十一支家英超球隊先後觀察過孫可的比賽，十六支英冠球隊先後派球探了解過孫可，後來大概有一半的球隊知道自己搶不過大俱樂部，退出了爭奪。
這個數據著實讓人震驚，《太陽報》預測孫可的合理身價應該在300萬英鎊到500萬英鎊之間。
但如果有多家俱樂部同時競價，也許孫可的轉會費最高能在800萬英鎊左右。
......
在家休息了半天，孫可下午又來到了俱樂部的訓練場。
大英帝星的理想很美好，但現實很殘酷。
哪怕有系統加身，孫可現在還是一個徹頭徹尾的打工人。
以他現在的實力，就算去了英超也是妥妥的替補，只能等到杯賽才有首發的機會。
想要有穩定出場機會，恐怕只能等同一位置上的競爭對手受傷。
這顯然不是孫可想要的結果，下個賽季一定要爭取多出場。
要不然影響進步速度不說，入選奧運代表團隊也會成問題。
雖然英格蘭隊這一代年輕人的質量不行，但也只是相對而言。
年輕的時候踢不出身價，等年齡大了整一個大器晚成，孫可絕不能接受。
年少需早為，孫可不打算浪費時間。
讓孫可沒想到的是，萊頓東方隊的訓練場來了十幾個人。
不過想想也就明白了，英甲球員的收入放在整個英國也就相當於中產的收入，還是不夠持久那種。
而且英甲球員的合同基本都是兩年一簽，一旦沒有狀態，收入還得掉一截。
這種生存狀態下，大部分英甲球員都不敢大手大腳花錢。
他們肯定也會度假，但是肯定不會像英超球員一樣，租個遊艇和女朋友在沙灘上互相摸防曬霜。
訓練的時候，孫可倒是聽說有幾個沒結婚的，商量著去東南亞的某個海灘租一輛摩托車，再租一個黑珍珠當女朋友，盡情玩幾周。
嗯......
只能說，不同的人都有不同的活法。
快樂就好。
不得不說，萊頓東方的教練組也很敬業。
哪怕賽季已經結束，還在認認真真給球員們安排訓練課。
按照俱樂部規定，5月30日開始放假，這段時間大家都是訓練三天，休息一天的節奏。
訓練課結束，斯萊德迫不及待的把孫可叫到了辦公室。
「孫可，考慮到你現在的能力和這個賽季的出色表現，我代表俱樂部向你提供一份續約合同。」
「這是俱樂部目前能提供的最高待遇，我們希望留住自己最好的球員。」
孫可接過合同仔細看了一遍主要條款，確實不錯。
周薪6000英鎊，簽字費20萬英鎊，還包括不菲的出場費和進球、助攻獎金。
新合同為期四年，每年的周薪漲幅10%。
如果萊頓東方隊能夠晉級英甲，孫可的周薪將會上漲到12000英鎊。
對於一直英甲俱樂部來說，這就是明星球員的待遇，妥妥的頂薪。
萊頓東方是一家很完善的俱樂部，可惜孫可已經有了清晰的未來規劃。
「斯萊德先生，我暫時沒法給你答覆，感謝你這段時間對我的信任。」
孫可沒有把話說得太絕，君子分別，不說惡言。
成年人間的交流，沒必要傷和氣。
斯萊德惋惜地說道：「我明白了，如果你想留在俱樂部，我們依然會張開雙臂歡迎你。」
「如果你在選擇俱樂部的時候有疑問，隨時可以來找我。」
「我認為你應該找一個成熟的經紀人，這次選擇對你來說十分重要。」
這次續約談判沒有取得進展，卻在和諧的氛圍中結束。
孫可覺得自己確實需要找一個靠譜的經紀人，專業的人做專業的事。
接下來幾天，孫可的電話幾乎被英冠俱樂部和各路經紀人打爆。
面對各路英冠俱樂部，孫可都是以經紀人到位再談為理由搪塞過去。
他接下來最重要的工作就是面試一個靠譜的經紀人。
沒錯，就是面試。
孫可把給自己打電話的經紀人拉出一份名單，詢問了一下主教練和隊友。
經過篩選，10個人在一長串名單中脫穎而出，進入了面試環節。
媒體們認為控球和直傳結合的查爾頓隊提前奪冠，證明了技術流踢法也能在粗糙的英格蘭足球中找到自己的位置。
南安普頓隊和哈斯菲爾德隊的第二名之爭也一直被人津津樂道，兩支球隊都擁有單賽季能夠打進30球的「超級射手」。
而南安普頓隊最後一輪巨大優勢領先被逆轉，最後卻拿到了直升名額的比賽被大家津津樂道。
很多媒體都拿出了一定的篇幅描述了這場比賽，只要談起這場比賽，就肯定脫離不了孫可。
號稱英國第一紙媒的《泰晤士報》認為，孫可的出現大大顛覆了英格蘭足球界對於華裔球員的認知。
他們認為只要能接受系統的訓練，華裔球員完全能夠在英格蘭足球體系中占據一席之地。
文章中簡單比較了一下亞洲三強的足球環境，他們認為日本足球以校園足球為起點，擁有完善的足球體系，這讓日本球員能夠以成品的方式前往歐洲。
他們認為華國足球和韓國足球都有聯賽體系不足以支撐一支足球強國的問題。
但是面積小，生存壓力大的韓國球員從成為職業球員的那天起就註定沒有退路，所以韓國球員普遍很卷。
再加上韓國足球在亞洲一直擁有不俗的成績，所以只要孩子展現出天賦，家長普遍會支持孩子踢球。
韓國球員前往歐洲，通常只需要半成品就有可能站穩腳跟。
而華國成年球員中只有極少數能在歐洲站穩腳跟，大多數球員的體能都沒辦法在歐洲足球生存。
華國球員最適合來歐洲的年齡就是青訓時期，這個年齡段他們能和歐洲球員站在同一起跑線。
而專業足球媒體《442》談起這場比賽更純粹一些，只把目光放在足球領域。
他們認為孫可是一名精神強大的年輕球員，他的身體素質不算出眾，但卻能在比賽中展現讓人匪夷所思的能量。
文章中還指出，孫可擁有讓人嘆為觀止的遠射能力和極強的預判能力，他的理想位置應該是三中場陣型中偏向防守的角色。
如果想在英超聯賽中站穩腳跟，他必須提升自己的傳球成功率和穩定性。
文章還羅列出孫可六場比賽中飄忽不定的傳球準確率，他們認為這是孫可接下來必須解決的技術短板。
《每日郵報》認為孫可六場比賽13球5助的數據令人難以置信，這說明孫可擁有很強的進攻潛力。
他們認為這種現象在英超聯賽很難出現，孫可必須在下個賽季有穩定的定位，這樣才能讓他獲得穩定的出場時間。
而《太陽報》則比較八卦，他們根據自己掌握的信息，把現場考察過孫可的俱樂部都羅列了出來。
數據一出來，孫可都被嚇了一跳。
有十一支家英超球隊先後觀察過孫可的比賽，十六支英冠球隊先後派球探了解過孫可，後來大概有一半的球隊知道自己搶不過大俱樂部，退出了爭奪。
這個數據著實讓人震驚，《太陽報》預測孫可的合理身價應該在300萬英鎊到500萬英鎊之間。
但如果有多家俱樂部同時競價，也許孫可的轉會費最高能在800萬英鎊左右。
......
在家休息了半天，孫可下午又來到了俱樂部的訓練場。
大英帝星的理想很美好，但現實很殘酷。
哪怕有系統加身，孫可現在還是一個徹頭徹尾的打工人。
以他現在的實力，就算去了英超也是妥妥的替補，只能等到杯賽才有首發的機會。
想要有穩定出場機會，恐怕只能等同一位置上的競爭對手受傷。
這顯然不是孫可想要的結果，下個賽季一定要爭取多出場。
要不然影響進步速度不說，入選奧運代表團隊也會成問題。
雖然英格蘭隊這一代年輕人的質量不行，但也只是相對而言。
年輕的時候踢不出身價，等年齡大了整一個大器晚成，孫可絕不能接受。
年少需早為，孫可不打算浪費時間。
讓孫可沒想到的是，萊頓東方隊的訓練場來了十幾個人。
不過想想也就明白了，英甲球員的收入放在整個英國也就相當於中產的收入，還是不夠持久那種。
而且英甲球員的合同基本都是兩年一簽，一旦沒有狀態，收入還得掉一截。
這種生存狀態下，大部分英甲球員都不敢大手大腳花錢。
他們肯定也會度假，但是肯定不會像英超球員一樣，租個遊艇和女朋友在沙灘上互相摸防曬霜。
訓練的時候，孫可倒是聽說有幾個沒結婚的，商量著去東南亞的某個海灘租一輛摩托車，再租一個黑珍珠當女朋友，盡情玩幾周。
嗯......
只能說，不同的人都有不同的活法。
快樂就好。
不得不說，萊頓東方的教練組也很敬業。
哪怕賽季已經結束，還在認認真真給球員們安排訓練課。
按照俱樂部規定，5月30日開始放假，這段時間大家都是訓練三天，休息一天的節奏。
訓練課結束，斯萊德迫不及待的把孫可叫到了辦公室。
「孫可，考慮到你現在的能力和這個賽季的出色表現，我代表俱樂部向你提供一份續約合同。」
「這是俱樂部目前能提供的最高待遇，我們希望留住自己最好的球員。」
孫可接過合同仔細看了一遍主要條款，確實不錯。
周薪6000英鎊，簽字費20萬英鎊，還包括不菲的出場費和進球、助攻獎金。
新合同為期四年，每年的周薪漲幅10%。
如果萊頓東方隊能夠晉級英甲，孫可的周薪將會上漲到12000英鎊。
對於一直英甲俱樂部來說，這就是明星球員的待遇，妥妥的頂薪。
萊頓東方是一家很完善的俱樂部，可惜孫可已經有了清晰的未來規劃。
「斯萊德先生，我暫時沒法給你答覆，感謝你這段時間對我的信任。」
孫可沒有把話說得太絕，君子分別，不說惡言。
成年人間的交流，沒必要傷和氣。
斯萊德惋惜地說道：「我明白了，如果你想留在俱樂部，我們依然會張開雙臂歡迎你。」
「如果你在選擇俱樂部的時候有疑問，隨時可以來找我。」
「我認為你應該找一個成熟的經紀人，這次選擇對你來說十分重要。」
這次續約談判沒有取得進展，卻在和諧的氛圍中結束。
孫可覺得自己確實需要找一個靠譜的經紀人，專業的人做專業的事。
接下來幾天，孫可的電話幾乎被英冠俱樂部和各路經紀人打爆。
面對各路英冠俱樂部，孫可都是以經紀人到位再談為理由搪塞過去。
他接下來最重要的工作就是面試一個靠譜的經紀人。
沒錯，就是面試。
孫可把給自己打電話的經紀人拉出一份名單，詢問了一下主教練和隊友。
經過篩選，10個人在一長串名單中脫穎而出，進入了面試環節。