第261章 巡視組

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  京州軍區,保衛部獨棟小樓。

  周瑾坐在臨時辦公室內,面前攤開的是昨天一整天的審訊記錄匯總。燈光下,他的目光冷冽如冰,逐字逐句地審閱著。

  易學習的供詞長達四十七頁,詳細交代了從金山縣到呂州市二十多年間,他如何將公共權力逐步轉化為家族利益的完整鏈條:

  第一,扶貧茶山變私家茶園。

  十二年前,易學習任金山縣副縣長時,力主推進「產業扶貧茶山項目」。他利用分管扶貧工作的職權,在未按規定公開招投標的情況下,將全縣條件最優的三千畝核心茶山,以「扶貧專項、委託經營」名義,通過複雜股權設計,最終實際控制權轉移至妻子毛婭名下的茶葉公司。租金僅為市場價六分之一,承包期三十年,僅此一項即為家族牟利超過兩千萬元。審訊中易學習辯稱「當時貧困縣急需項目帶動,引入市場化主體是創新」,但面對承包合同上自己「特事特辦」的批示簽名,無可抵賴。(就這樣寫了再複雜還要設計,就是侵占扶貧茶山這個事情)

  第二,「雅韻茶莊」里的規劃交易。

  供詞詳細描述了「雅韻茶莊」裡間的運作模式:易學習習慣將未公開的規劃圖紙帶回家研究,毛婭則將圖紙懸掛於茶莊內設的「品鑑雅室」。開發商、企業家支付高額「茶葉款」(單筆五十萬至五百萬不等)後,即可進入雅室「品茶」,毛婭或「經理」會結合圖紙,「分析」某地塊未來規劃調整方向、容積率可能變化、基礎設施布局等「內部信息」。審訊記錄顯示,易學習承認知道妻子「偶爾會和生意夥伴討論規劃」,但堅稱「從未透露具體機密」「只是泛泛而談」。然而專案組恢復的電腦加密文件中,清晰的「諮詢費」記帳和轉帳記錄,戳破了謊言。

  第三,月牙湖拆遷的骯髒內幕。

  易學習推動美食城拆遷,根本動機並非環保。他供述,拆遷後「暫緩清運建築垃圾」是他的決定,目的是「為後續申請更大規模環境整治經費做鋪墊」。他預計通過持續渲染污染、製造輿論壓力,可向省市兩級額外申請數千萬乃至上億專項資金。部分補償款(經查實六百八十萬)已通過虛開發票、偽造合同等方式,流入毛婭關聯公司。至於垃圾大量入湖加重污染,他輕描淡寫:「任何工程都有陣痛期。」

  第四,兒子易揚的「巧合」。

  易揚供詞(通過海外協查取得)承認,其所在外資投行確實參與了數個涉及中國西部的基建和地產基金項目。他辯稱項目選擇是「公司戰略」「市場判斷」,但無法解釋為何這些項目高度重疊其父的職權影響範圍,也無法說明倫敦兩百萬英鎊房產的全額資金來源。審訊中,易學習對此表示「兒子在國外,我一向不過問」,但父子間頻繁的越洋通話記錄和資金往來線索,勾勒出另一條隱蔽的利益輸送通道。

  第五,主動投靠與精心包裝。

  這是供詞中最值得玩味的部分。易學習交代,沙瑞金到任後,他敏銳察覺到新書記急於打開局面、樹立「實幹」標杆的心理。於是,他將自己包裝成「二十多年紮根基層、踏實肯干卻備受打壓」的「老黃牛」形象,主動通過某些渠道向沙瑞金身邊人傳遞信息,並利用月牙湖拆遷等爭議性事件,塑造自己「敢於碰硬」「不計個人得失」的人設,成功進入沙瑞金視野。他承認,「破格提拔」是他精心運作、主動爭取的結果,所謂「不跑不送」只是表象。

  周瑾翻到最後一頁,是審訊員的一段總結評語:

  「易學習案,典型『一家兩制』:本人扮演清廉務實角色,家屬利用其職權影響力大肆斂財;表面迎合上級用人導向進行政治投機,實則將公共資源與權力信息系統化變現。其腐敗行為具有高度隱蔽性、家庭利益捆綁性、以及利用改革口號進行包裝的欺騙性。此案不僅反映個人墮落,更暴露出在某些區域和領域,幹部選拔任用和監督機制存在嚴重漏洞,權力運行脫離有效制約。」

  筆跡遒勁,一針見血。周瑾放下供詞,揉了揉眉心。

  門被輕輕敲響,陳明推門進來,神色比往日更加肅穆,手裡拿著一份帶有特殊火漆封緘的牛皮紙檔案袋。

  「周組長,」陳明聲音壓得很低,「中辦機要局專人送達,絕密級。」

  周瑾接過檔案袋,入手沉甸甸的。他檢查了封緘的完整性和特殊編碼,確認無誤後,用裁紙刀小心拆開。

  裡面是一份紅頭文件,以及數頁附件。文件標題讓周瑾的目光驟然凝緊:

  《關於將中央紀委第九監督檢查室漢東專案組轉為中央巡視組的通知及授權決定》

  文件核心內容如下:

  「根據中央有關決定,並報居委會常委會批准,茲決定:


  一、將目前正在漢東省執行任務的中央紀委第九監督檢查室專案組,就地轉為中央巡視組,代號『漢東巡視組』。

  二、任命財政部常務副部長、原專案組組長周瑾同志,擔任中央漢東巡視組組長(正部級)。

  三、巡視範圍與任務:

  (一)對漢東省委領導班子及其成員,特別是近期在幹部選拔任用工作中反映突出的問題進行巡視監督。重點了解:

  1.『幹部凍結』政策的決策過程、執行情況及實際效果,是否存在政策制定不科學、執行僵化、影響正常工作運轉和幹部隊伍穩定的問題;

  2.對個別幹部的破格提拔(如易學習等)是否嚴格履行了推薦、考察、討論、決定等程序,是否存在考察不深不實、把關不嚴等問題;

  3.對某些重要崗位幹部(如省公安廳長祁同偉等)的任用及待遇安排,是否符合規定,是否存在人為設障或不作為問題。

  (二)對漢東省近期經濟社會發展狀況進行巡視了解。重點了解經濟下行壓力加大背景下,省委省政府採取的措施及效果,是否存在重人事調整輕經濟發展、重形式輕實效等傾向。

  (三)對漢東省政治生態狀況進行綜合評估。聽取廣大幹部群眾對省委領導班子及全省工作的意見和建議。

  四、巡視組主要工作方式:調閱有關文件資料,進行個別談話,受理來信來電來訪,開展實地走訪和暗訪,根據需要列席有關會議等。務必廣泛聽取各方面意見,摸清實情。

  五、巡視組需在60日內完成巡視工作,形成全面、客觀、準確的巡視報告,連同重要問題線索,專題呈報中央。

  六、此決定及巡視組授權範圍,同步抄送漢東省委辦公廳。巡視期間,漢東省委應給予必要配合與支持。

  ……」

  文件的落款處,蓋著鮮紅的印章,代表著最高層的意志與授權。

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