第459章 李部長上線

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  次日上午,李九洲睡得迷迷糊糊,臉色還濕漉漉的,他睜開眼睛,只見女兒小豆包正抱著自己的臉在啃,口水流了他一臉。

  一大一小大眼瞪小眼,還是小豆包心情好賞了李九洲一個微笑。

  「哎呦我的閨女誒。」李九洲忍不住對著小豆包香了幾口。

  惹得她咯咯直笑。

  冰冰聽到屋裡的動靜走了進來。

  「醒啦,醒了就去洗洗,然後吃早飯。」

  李九洲有點懵:

  「什麼吃早飯,不應該吃晚飯嗎?」

  冰冰聞言沒好氣道:

  「你從昨天下午睡到了第二天早上,你到底喝了多少啊?」

  「我是誰你還記得不?」

  李九洲聽後恍然大悟,沒想到自己睡了這麼久,不過他打算戲耍媳婦一下,於是故作疑惑:

  「對啊,你誰啊,跑我家來幹什麼,還有這女娃娃是誰,怎麼在我炕上,不能是我閨女吧?」

  冰冰聞言審視著李九洲,很快她就露出微笑:

  「對對對,是我走錯門,這兒不是我家,我現在就帶著兒子女兒回娘家。」

  話說完就要去抱女兒,李九洲直接就投降了:

  「別別別,媳婦,跟你開玩笑呢,我這就起來。」

  鬧騰了一陣之後李九洲去洗澡,身上都是酒臭味,肚子也餓的咕咕直叫。

  酒算是醒了,後遺症就是有點餓和口渴。

  冰冰沒有去上班,李九洲沒醒她不放心,於是請假在家照顧。

  早餐是粥和包子,李九洲沒多吃,簡單墊下肚子就行了,不適合吃太多,怕餵承受不起。

  眼看就要中午了,李九洲開車順路送媳婦女兒去了街道辦。

  兒子鐵牛被傻柱帶去廠里了,他今天沒開車去,應該猜到師兄上午會醒,所以沒有用車。

  也不適合用車,傻柱的級別雖然是正科,別說配車了,連配自行車的資格都沒有。

  得自己買,除非是廠里的採購員和電影院才會配車。

  李九洲不在,他還真不敢大搖大擺把車子開去上班兒。

  他也不傻,當了領導之後要注意形象,夜校可沒有白上。

  李九洲特意交代老師,對傻柱要重點照顧。

  傻柱沒有辦法啊,師兄說的話他得聽,只能照做。

  敢不聽話,師兄能讓他上科長,也就能讓他繼續當廚子,雖然現在也是廚子。

  但分開來差別很大。

  當領導有當領導的好處,傻柱體會之後自然捨不得放下。

  別人的尊敬,媳婦的崇拜,親戚的巴結等等。

  他老爹何大清的二婚媳婦白蓮現在態度對他越發的好了,甚至有些討好。

  開玩笑,正兒八經的幹部,科長呢,白蓮再蠢也不會去得罪傻柱。

  以後幾個兒子女兒可都要靠傻柱這個大哥提攜幫扶了。

  對待何大清的態度也越來越好了。

  何大清心知肚明,家庭帝位上漲也是兒子帶來的好處,他享受的心安理得。

  可以說何大清現在是人生贏家,兒女雙全,第三代也有了,哪怕讓他現在嘎了都願意。

  現在上上班,每個月領個百來塊,喝喝小酒,然後瀟灑人生。

  李九洲到了廠里直奔自己的辦公室。

  他的辦公室早就移到辦公樓了。

  進去之後不斷有人跟他恭敬的打招呼。

  「李書記好。」

  「李部長好。」

  「嗯,你們好。」李九洲如沐春風。

  他已經知道自己升了,媳婦已經告訴他了,後勤部長,副書記,食堂主任,身兼三職,責任重大哦!

  當然,他也不慌,這些工作他已經得心應手了。

  唯獨副書記這個職位他需要請示聶書記。

  因為副書記需要配合真正的一把手。

  得虧沒讓自己上副廠長啊,不然就要在楊立功手底下討飯吃了,那埋汰人啊。


  顯然冶金部也考慮到李九洲的立場問題,所以才讓他上位副書記而不是副廠長。

  就是怕激起不必要的矛盾影響班子的團結。

  因為冶金部的領導也知道,李九洲小同志一看就不是什麼安分的人。

  萬一把叔侄倆聯手楊立功架空了咋整?

  那他這個廠長還算是廠長嘛?

  唯獨副書記這個位置適合他。

  聶書記也不是什麼好鳥,想架空他根本行不通。

  別忘了,人家可是副部,架空個副部一把手,迄今為止,沒有這類事件出現,也絕對不允許這類事件發生。

  楊立功坐在辦公室里有些遺憾,倒不是嫉妒李九洲上位。

  這板上釘釘的事兒他早就釋懷了。

  紅星軋鋼廠搞得風生水起,他楊立功這麼風光無限,這都還要托李九洲的福。

  不過,他倒是挺想把李九洲弄過來當副廠長的。

  手底下有這麼個人在,好處多多啊。

  他也不怕李九洲掀桌子,現在沒人敢這麼做,之前有這麼多例子在,掀桌子的都去吃牢飯了。

  他楊立功怕個嘚兒啊。

  李九洲先去了自己的辦公室。

  後勤部有專門的辦公場所,李九洲一進來所有都起身打招呼,包括在辦公室里的頭頭們。

  立馬就有人過來噓寒問暖的拍馬屁:

  「部長好,恭喜您高升了,辦公室已經打掃乾淨了,今天喝什麼茶?」

  李九洲笑了笑:「同志們,都說新官上任,三把火,但我不是空降,大傢伙也不是外人。」

  「平常的工作該怎麼做就怎麼做,茶就先不泡了,一會兒我得去書記那兒談話。」

  「好的領導!」

  上一任後勤部長李懷德自從李九洲當副部長之後早就搬走了。

  他可是專職副書記,有專門的辦公室,他忙著呢。

  李懷德早就把路給侄兒鋪好了,正常走就行了,沒啥難度。

  這就是朝中有人的好處,李九洲省去了太多麻煩事兒了。

  當然,也沒有人不服,不服你也干幾個大事兒出來啊。

  李九洲自從進了廠,幹的事情哪一件不是大事兒。

  你干一件出來也能提干,這一點廠里還是做的非常好的。

  最標準的案例就是許大茂,立功提干。

  雖然說你上你也行,前提是要有機會。

  除了許大茂這個例子還有易中海和劉海中等以工代乾的幹部群體。

  都是非常優秀的工人,工級也高,代表人物易中海,八級鉗工,技術崗位的天花板。

  說實話,但凡他年輕一點,學歷高一點,正科輕輕鬆鬆,也不用他處心積慮的謀劃了。

  吃了時代的虧,這沒辦法。

  當然,現在努力工作,做出成績依舊還有往上升的空間。

  廠里有功必賞的做法讓工人群體也好,科員階層也罷,都非常有進取心。

  因為沒有多少黑幕。

  有也是和廠領導沾親帶故的。

  就比如楊光明,他的晉升快嘛?

  答案是快的。

  但問題又來了,人家本來就是幹部群體,有行政等級,中專畢業,現在只是升的快一些罷了。

  不服你也找個廠長當叔叔去。

  工人們完全沒意見,楊光明又管不到他們。

  宣傳科的老科員有意見嘛?

  肯定有,想升上去,可你自己也不夠優秀啊,又沒有後台,升個屁!

  只能自己謀求進步,這無可厚非,形勢就是如此。

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