第404章 收買人心
軋鋼廠有工會，全稱是北平紅星軋鋼廠工會委員會！
巧的是李懷德當副廠長的時候就是工會主席，現在依然是。
而巧的是李九洲他也有個工會副主席的名頭，你就說巧不巧？
這是李九洲當年升副處的時候二叔李懷德給弄的。
所以李九洲想干點事情名正言順。
關鍵是工會能管的事情太特麼多了，如下:
一、職工生活福利（核心主業）
1. 管食堂、澡堂、職工宿舍、託兒所，監督伙食質量、物價。
2. 困難職工補助：家裡生病、受災、子女多的工人，申報救濟糧、救濟款。
3. 傷病慰問：工人工傷、生病住院上門探望，發放慰問品。
4. 辦理勞保：協助申報勞動保險（退休金、工傷補助、生育補助、喪葬撫恤），五十年代國企正式工全都走工會辦勞保。
二、思想文化、文娛活動
1. 開辦工人夜校、掃盲班，教認字、算術，大量煉鋼工人解放前文盲多。
2. 管理工人俱樂部、圖書室、籃球場，組織放映露天電影、文藝匯演、歌詠比賽。
3. 時事學習，配合廠里做政策宣講。
三、生產勞動相關
1. 組織勞動競賽、增產節約、技術革新、合理化建議，五十年代鋼廠重點抓生產競賽。
2. 監督車間勞保安全：安全帽、防護用品發放，排查高溫、煉鋼燙傷等安全隱患。
3. 評選先進生產者、勞模，組織表彰大會。
四、勞資與職工維權
1. 代表工人和廠行政溝通：工時、計件工資、加班待遇、獎罰問題。
2. 調解工人矛盾、師徒糾紛、勞資分歧。
五、組織建設
發展工會會員，收工會會費（工資少量扣取），開會員大會、班組工會小組會。
簡易概括:
上幫廠里抓生產搞競賽，下管工人吃喝看病救濟、讀書文娛，是工人的「娘家」。
再吹點牛逼:
廠長管的了的我工會要管，廠長管不了的我工會一樣要管。
而真實情況就是，你踏馬管個雞八……
紅星軋鋼廠的頭頭腦腦有多強勢你不知道啊？
你工會協調工人矛盾，弄點福利，開個掃盲班就行了。
而事實也正是這樣，軋鋼廠的工會只能幹些雜活，權利被領導們抓在了手裡。
李九洲奮筆疾書，他不寫別的，就寫了一些給困難工人預支工錢的建議。
軋鋼廠當然可以預支工資，那只有兩個月的額度。
李九洲要做的就是把這個預支額度給提上去。
分三個檔次。
第一檔，200塊。
第二檔，300塊。
第三檔，500塊。
工人提交預支申請之後會有工會的人去家裡核實情況。
如果情況符合，廠里給予預支工資。
只限困難或者有緊急情況的工人。
同時把張勝的例子也當作是一份材料給上報了。
文件直接到了聶書記的案頭，他仔細的看了一遍，覺得方法可行。
廠里需要幫助的工人有不少。
預支不是問題，對於預支工資的工人可以每個月適當的扣一些回來。
李九洲的方法非常可行，因為這個時候沒有人敢欠公家的錢。
這不是你還不還的問題，因為借你錢的是廠里，發工資的同樣是廠里。
只要你還在廠里工作，你就得還。
哪怕你半路嗝屁了還有接班的人來還。
要是沒人接班那廠里還賺了，直接賣了你的工位換錢。
總之這個提議非常好，既能幫助工人解決家庭困難，也能給廠里圖個好名聲。
不管廠里怎麼做都不虧！
下午聶書記就召開了會議，黨組成員全部到位，廠內的正處級幹部也全部到齊。
李九洲的文件被複印成多份給到他們閱覽。
楊立功也在仔細的觀看，剛開始他還有些皺眉，覺得預支這麼多工資出去會出事。
可看到最後面卻不這麼覺得了。
李九洲在文件上寫的很清楚，會預支工資的人不會多，只有那些真正困的的家庭才會這麼做。
而且廠里資金寬裕，壓根兒就不怕工人們還不起或者不還。
畢竟工人的工資還掌握在了廠里，怕個毛啊。
眾人看了都覺得可行，哪怕不行也得行。
李九洲剛剛才出了個主意讓冶金部開心的一塌糊塗。
他們在座的有一說一都有好處，所以這個面子要給。
舉手表決後一致同意。
聶書記把這個事情直接交交給了工會來辦。
也就是事情落到了李懷德和李九洲叔侄二人身上。
一個工會主席，一個工會副主席，就該你們倆來辦。
李懷德更是大手一揮，你李九洲提的，你自己看著辦。
他簽字就行了！
下午，廠里的廣播就通報了這個事情，那些家庭比較困難的工人心裡也泛起了嘀咕。
驚喜的同時還有些不太敢相信。
如果是真的那就太好了，直接去預支工資，分期少量還款就行了。
省的去找人借錢而落下人情。
心思比較活絡的人都在想預支點工資買三大件了。
可是自從廣播之後一連三天沒有一個人踏出那一步，都在觀望。
李九洲見狀有點無奈的失笑，還他媽觀望個屁啊。
有些家庭都她媽快揭不開鍋了，還不趕緊來預支工資？
等你馬勒戈壁的等！
終於在第四天，鉗工第一車間有名三級鉗工提交了申請。
預支五百塊錢，原因有三。
第一，家裡八口人，爹媽常年身體不好需要吃藥。
第二，八口之家只有他是工人。
第三，前一陣大雪把屋頂破了需要修繕。
總之哪兒哪兒都要錢。
李九洲收到申請之後立馬派工會的人去這個工人家裡去核實情況。
很快人回來之後報告情況符合要求，那還等什麼，李九洲直接批了條子去財務處拿錢。
那名工人拿到錢之後眼淚直流，這可是救命的錢，對著工作人員更是千恩萬謝，並且在心中暗暗發誓，老子以後哪怕死，也要累死在紅星軋鋼廠！
李九洲:別啊兄弟，廠里好心幫你，可不能恩將仇報，死家裡就行了。
得知有人預支到工資之後，那些困難的人紛紛提交申請。
不會寫字沒關係，不是有車間主任嘛，慌啥。
易中海有點小忙，他有點小文化，最近幫手底下的工人寫了好幾封申請書。
這個事情他拒絕不了，得干。
幾天的時間裡李九洲收到上百封申請書，無一例外，條件都符合，李九洲通通批了。
預支兩百和五百的較少，三百的最多。
廠里財政支出去的錢也才幾萬塊錢，分管財務的領導眼睛都不眨一下的批條子。
開玩笑，他掌管整個廠里的財政，幾萬塊錢算什麼？
上次他們連幾百萬都給領導花了，區區幾萬塊錢灑灑水啦！
而廠里的這項決策收買了一大波的人心，畢竟他們這回算是真的幹了一件讓工人們心頭滾燙的實事。
而其他廠子知道紅星軋鋼廠的動作之後嗤之以鼻。
認為他們是在收買人心。
巧的是李懷德當副廠長的時候就是工會主席，現在依然是。
而巧的是李九洲他也有個工會副主席的名頭，你就說巧不巧？
這是李九洲當年升副處的時候二叔李懷德給弄的。
所以李九洲想干點事情名正言順。
關鍵是工會能管的事情太特麼多了，如下:
一、職工生活福利（核心主業）
1. 管食堂、澡堂、職工宿舍、託兒所，監督伙食質量、物價。
2. 困難職工補助：家裡生病、受災、子女多的工人，申報救濟糧、救濟款。
3. 傷病慰問：工人工傷、生病住院上門探望，發放慰問品。
4. 辦理勞保：協助申報勞動保險（退休金、工傷補助、生育補助、喪葬撫恤），五十年代國企正式工全都走工會辦勞保。
二、思想文化、文娛活動
1. 開辦工人夜校、掃盲班，教認字、算術，大量煉鋼工人解放前文盲多。
2. 管理工人俱樂部、圖書室、籃球場，組織放映露天電影、文藝匯演、歌詠比賽。
3. 時事學習，配合廠里做政策宣講。
三、生產勞動相關
1. 組織勞動競賽、增產節約、技術革新、合理化建議，五十年代鋼廠重點抓生產競賽。
2. 監督車間勞保安全：安全帽、防護用品發放，排查高溫、煉鋼燙傷等安全隱患。
3. 評選先進生產者、勞模，組織表彰大會。
四、勞資與職工維權
1. 代表工人和廠行政溝通：工時、計件工資、加班待遇、獎罰問題。
2. 調解工人矛盾、師徒糾紛、勞資分歧。
五、組織建設
發展工會會員，收工會會費（工資少量扣取），開會員大會、班組工會小組會。
簡易概括:
上幫廠里抓生產搞競賽，下管工人吃喝看病救濟、讀書文娛，是工人的「娘家」。
再吹點牛逼:
廠長管的了的我工會要管，廠長管不了的我工會一樣要管。
而真實情況就是，你踏馬管個雞八……
紅星軋鋼廠的頭頭腦腦有多強勢你不知道啊？
你工會協調工人矛盾，弄點福利，開個掃盲班就行了。
而事實也正是這樣，軋鋼廠的工會只能幹些雜活，權利被領導們抓在了手裡。
李九洲奮筆疾書，他不寫別的，就寫了一些給困難工人預支工錢的建議。
軋鋼廠當然可以預支工資，那只有兩個月的額度。
李九洲要做的就是把這個預支額度給提上去。
分三個檔次。
第一檔，200塊。
第二檔，300塊。
第三檔，500塊。
工人提交預支申請之後會有工會的人去家裡核實情況。
如果情況符合，廠里給予預支工資。
只限困難或者有緊急情況的工人。
同時把張勝的例子也當作是一份材料給上報了。
文件直接到了聶書記的案頭，他仔細的看了一遍，覺得方法可行。
廠里需要幫助的工人有不少。
預支不是問題，對於預支工資的工人可以每個月適當的扣一些回來。
李九洲的方法非常可行，因為這個時候沒有人敢欠公家的錢。
這不是你還不還的問題，因為借你錢的是廠里，發工資的同樣是廠里。
只要你還在廠里工作，你就得還。
哪怕你半路嗝屁了還有接班的人來還。
要是沒人接班那廠里還賺了，直接賣了你的工位換錢。
總之這個提議非常好，既能幫助工人解決家庭困難，也能給廠里圖個好名聲。
不管廠里怎麼做都不虧！
下午聶書記就召開了會議，黨組成員全部到位，廠內的正處級幹部也全部到齊。
李九洲的文件被複印成多份給到他們閱覽。
楊立功也在仔細的觀看，剛開始他還有些皺眉，覺得預支這麼多工資出去會出事。
可看到最後面卻不這麼覺得了。
李九洲在文件上寫的很清楚，會預支工資的人不會多，只有那些真正困的的家庭才會這麼做。
而且廠里資金寬裕，壓根兒就不怕工人們還不起或者不還。
畢竟工人的工資還掌握在了廠里，怕個毛啊。
眾人看了都覺得可行，哪怕不行也得行。
李九洲剛剛才出了個主意讓冶金部開心的一塌糊塗。
他們在座的有一說一都有好處，所以這個面子要給。
舉手表決後一致同意。
聶書記把這個事情直接交交給了工會來辦。
也就是事情落到了李懷德和李九洲叔侄二人身上。
一個工會主席，一個工會副主席，就該你們倆來辦。
李懷德更是大手一揮，你李九洲提的，你自己看著辦。
他簽字就行了！
下午，廠里的廣播就通報了這個事情，那些家庭比較困難的工人心裡也泛起了嘀咕。
驚喜的同時還有些不太敢相信。
如果是真的那就太好了，直接去預支工資，分期少量還款就行了。
省的去找人借錢而落下人情。
心思比較活絡的人都在想預支點工資買三大件了。
可是自從廣播之後一連三天沒有一個人踏出那一步，都在觀望。
李九洲見狀有點無奈的失笑，還他媽觀望個屁啊。
有些家庭都她媽快揭不開鍋了，還不趕緊來預支工資？
等你馬勒戈壁的等！
終於在第四天，鉗工第一車間有名三級鉗工提交了申請。
預支五百塊錢，原因有三。
第一，家裡八口人，爹媽常年身體不好需要吃藥。
第二，八口之家只有他是工人。
第三，前一陣大雪把屋頂破了需要修繕。
總之哪兒哪兒都要錢。
李九洲收到申請之後立馬派工會的人去這個工人家裡去核實情況。
很快人回來之後報告情況符合要求，那還等什麼，李九洲直接批了條子去財務處拿錢。
那名工人拿到錢之後眼淚直流，這可是救命的錢，對著工作人員更是千恩萬謝，並且在心中暗暗發誓，老子以後哪怕死，也要累死在紅星軋鋼廠！
李九洲:別啊兄弟，廠里好心幫你，可不能恩將仇報，死家裡就行了。
得知有人預支到工資之後，那些困難的人紛紛提交申請。
不會寫字沒關係，不是有車間主任嘛，慌啥。
易中海有點小忙，他有點小文化，最近幫手底下的工人寫了好幾封申請書。
這個事情他拒絕不了，得干。
幾天的時間裡李九洲收到上百封申請書，無一例外，條件都符合，李九洲通通批了。
預支兩百和五百的較少，三百的最多。
廠里財政支出去的錢也才幾萬塊錢，分管財務的領導眼睛都不眨一下的批條子。
開玩笑，他掌管整個廠里的財政，幾萬塊錢算什麼？
上次他們連幾百萬都給領導花了，區區幾萬塊錢灑灑水啦！
而廠里的這項決策收買了一大波的人心，畢竟他們這回算是真的幹了一件讓工人們心頭滾燙的實事。
而其他廠子知道紅星軋鋼廠的動作之後嗤之以鼻。
認為他們是在收買人心。