第255章 叔侄會面
十天之後閻家，此時正在吃晚飯，兩個菜，一份紅燒肉和清炒土豆絲，主食是玉米面饅頭。
今天休息日，正是吃肉的好時候。
閻解成吃的很美，此時正癱在椅子上，看著桌上的菜被吃個精光他有些欲言又止。
閻埠貴發現了兒子的異樣，直接問道：
「解成，怎麼了？」
見老爹問閻解成也說了出來：「爸，過幾天就要中考了，伙食能整好點不？」
閻埠貴聞言沒有太多的表情，看著閻解成：「爸讓你考中專你說沒把握，上高中也行，還有機會考大學。」
「行，答應你，這幾天家裡伙食好一點，不過你要努力，要是考不上高中可別怪爸不跟你講情面了。」
閻解成聽後大喜：「放心吧爸，這幾次模擬考試我的成績都是穩穩上高中。」
「您和我媽這幾天把我伺候好就成。」
「咱不跟後院的劉光齊比，有他一半兒的待遇就行了。」
「呵呵…」楊瑞華一聲冷笑：「你還有點自知之明不跟劉光齊比。」
「那後院老劉純屬敗家，哪有這麼造的，每天不是雞鴨魚肉就是牛肉豬腦的，得花多少錢吶？」
閻解成聽了直搓牙花子，羨慕劉光齊啊，吃的真她媽的好。
軋鋼廠副廠長辦公室，不要誤會，不是李懷德李副廠長而是楊立功楊副廠長。
此時他的辦公室來了一名年輕人，叫楊光明，是楊立功的親侄子，中專畢業，這個時候才19歲。
說是青年才俊也不過分，這個時候中專學歷那可是金疙瘩。
為什麼劉海中處心積慮要大兒子考上中專，那是因為只要上了中專順利畢業那就是幹部。
政策規定，中專畢業後統招統分，出來工作就是幹部（見習幹部。）
當然也要清楚一點，非常重要，也不要誤解，幹部不一定是領導。
中專畢業生是金貴沒錯，可必須有個成長的空間，像楊光明這樣剛進軋鋼廠也就是行政26級，工資36塊，還是見習的幹部。
連辦事員都不是，科員的邊兒都還沒摸到，離副科那是差了七八個級別。
對比一下就是了，楊光明行政26級，李九洲行政18級。
中間差了8級，想成為真正的領導還有很長的路要走。
有些人一輩子都在辦事員和科員之間徘徊。
當然楊光明有個親叔是副廠長，提拔自然會很快。
楊立功看著眼前的侄兒很是滿意，半開玩笑問道：
「光明啊，想去什麼科室？」
楊光明聞言愣了一會：「叔，我還能挑？不是安排宣傳科嗎，專業對口啊。」
聽侄兒這麼說楊立功欣慰的笑了：「算你小子識相。」
隨即楊立功收斂笑容：「有些事情你要注意，不要仗你叔我的身份亂來，現在的情況不一樣，你叔我也如履薄冰。」
楊光明聽後心下也清楚，三叔犯錯被降職了，從二把手變成了不知道多少把手了。
副廠長好幾個，能不能官復原職還有些難說。
而且三叔現在的處境也不是很好，剛剛他話里的意思就是不要給他惹禍。
見侄兒緊皺著眉頭楊立功上前拍了拍他的肩膀：
「也沒那麼嚴重，你不要過於擔心，安心工作就是。」
聞言楊光明也鬆了一口氣，開起玩笑：「三叔，你說我啥時候能當領導？」
楊立功自然清楚年輕人剛工作時的意氣風發，笑了笑給他解釋道：
「一般要滿2–3年才有升級資格（看表現、名額）。」
「基層（21–30級）升級相對快一點，但不是每年都有。」
「多數人：3–5年升一級是常態，慢的7–10年也常見。」
舉例：
「26級（見習）→25級（轉正）：1年（固定）。」
「25級→24級：通常3–5年（看升級機會）。」
「24級→23級：再3–5年。」
「 越往上（20級以上），越慢、名額越少。」
「關鍵影響因素（決定你多久升）」
「級別高低：20級以下相對快，18級以上明顯變慢。」
說到這邊楊立功頓了頓，似笑非笑：「廠里只有副科才算得上是真正的領導崗位。」
「而多數人到副科基本上要用10-15年。」
楊光明聽著三叔的介紹臉都黑了，好像他這個中專生也特麼的不香了。
等他當領導猴年馬月啊！
楊立功見侄兒臉黑也笑了：「哈哈哈，不是沒有捷徑可以走，我們廠有個大廚，靠著過人的廚藝和運氣兩年內走完了別人的10年。」
「現在就是副科級別的領導層。」
「什麼？廚子也能當領導？」楊光明聞言大驚失色！
楊立功並不意外侄兒的反應，而且介紹了一下李九洲對於軋鋼廠的作用和之前遇到敵特的事情。
楊光明聽後瞪大了眼睛：
「這麼說來叔你還得感謝人家，要是沒有他及時稟報這會兒你都去大西北挖沙子了。」
楊立功笑道：
「何止是我啊，全廠的領導得一起去西北挖沙子，現在想想我都有點後怕。」
楊光明想到三叔原來那個秘書，也就是始作俑者，就恨的牙痒痒：
「他媽的小周那個狗東西害人不淺啊，三叔，你現在找秘書可要擦亮眼睛啊！」
楊立功這回露出自信的笑容：
「放心吧，我這回找的秘書非常的靠譜，人也穩重。」
殊不知楊立功這回選的秘書以後也會給他拉個大的。
見三叔這麼說楊光明也放心了，要知道三叔可是他的靠山。
三叔穩他就穩，什麼10年副科當領導，只要有立功的機會他楊光明不見得就會比李九洲升的慢。
叔侄二人剛剛沒說是因為默契，這種事情沒必要拿出來說，自家人知道就行了。
侄兒有出息上了中專，親叔如果不扶持那會被爺爺奶奶給罵死，家族都容不下他。
當然不是要楊立功盡全力，關鍵時候扶一把就夠了。
比如行政等級升的快些，比別人快個三五年的也實屬正常。
關係這種東西有些人天生就有，你沒有隻能自己爬，自己去拉，發揮你的聰明才智。
有些人沒有關係也能往上走，靠的就是自身的能力。
今天休息日，正是吃肉的好時候。
閻解成吃的很美，此時正癱在椅子上，看著桌上的菜被吃個精光他有些欲言又止。
閻埠貴發現了兒子的異樣，直接問道：
「解成，怎麼了？」
見老爹問閻解成也說了出來：「爸，過幾天就要中考了，伙食能整好點不？」
閻埠貴聞言沒有太多的表情，看著閻解成：「爸讓你考中專你說沒把握，上高中也行，還有機會考大學。」
「行，答應你，這幾天家裡伙食好一點，不過你要努力，要是考不上高中可別怪爸不跟你講情面了。」
閻解成聽後大喜：「放心吧爸，這幾次模擬考試我的成績都是穩穩上高中。」
「您和我媽這幾天把我伺候好就成。」
「咱不跟後院的劉光齊比，有他一半兒的待遇就行了。」
「呵呵…」楊瑞華一聲冷笑：「你還有點自知之明不跟劉光齊比。」
「那後院老劉純屬敗家，哪有這麼造的，每天不是雞鴨魚肉就是牛肉豬腦的，得花多少錢吶？」
閻解成聽了直搓牙花子，羨慕劉光齊啊，吃的真她媽的好。
軋鋼廠副廠長辦公室，不要誤會，不是李懷德李副廠長而是楊立功楊副廠長。
此時他的辦公室來了一名年輕人，叫楊光明，是楊立功的親侄子，中專畢業，這個時候才19歲。
說是青年才俊也不過分，這個時候中專學歷那可是金疙瘩。
為什麼劉海中處心積慮要大兒子考上中專，那是因為只要上了中專順利畢業那就是幹部。
政策規定，中專畢業後統招統分，出來工作就是幹部（見習幹部。）
當然也要清楚一點，非常重要，也不要誤解，幹部不一定是領導。
中專畢業生是金貴沒錯，可必須有個成長的空間，像楊光明這樣剛進軋鋼廠也就是行政26級，工資36塊，還是見習的幹部。
連辦事員都不是，科員的邊兒都還沒摸到，離副科那是差了七八個級別。
對比一下就是了，楊光明行政26級，李九洲行政18級。
中間差了8級，想成為真正的領導還有很長的路要走。
有些人一輩子都在辦事員和科員之間徘徊。
當然楊光明有個親叔是副廠長，提拔自然會很快。
楊立功看著眼前的侄兒很是滿意，半開玩笑問道：
「光明啊，想去什麼科室？」
楊光明聞言愣了一會：「叔，我還能挑？不是安排宣傳科嗎，專業對口啊。」
聽侄兒這麼說楊立功欣慰的笑了：「算你小子識相。」
隨即楊立功收斂笑容：「有些事情你要注意，不要仗你叔我的身份亂來，現在的情況不一樣，你叔我也如履薄冰。」
楊光明聽後心下也清楚，三叔犯錯被降職了，從二把手變成了不知道多少把手了。
副廠長好幾個，能不能官復原職還有些難說。
而且三叔現在的處境也不是很好，剛剛他話里的意思就是不要給他惹禍。
見侄兒緊皺著眉頭楊立功上前拍了拍他的肩膀：
「也沒那麼嚴重，你不要過於擔心，安心工作就是。」
聞言楊光明也鬆了一口氣，開起玩笑：「三叔，你說我啥時候能當領導？」
楊立功自然清楚年輕人剛工作時的意氣風發，笑了笑給他解釋道：
「一般要滿2–3年才有升級資格（看表現、名額）。」
「基層（21–30級）升級相對快一點，但不是每年都有。」
「多數人：3–5年升一級是常態，慢的7–10年也常見。」
舉例：
「26級（見習）→25級（轉正）：1年（固定）。」
「25級→24級：通常3–5年（看升級機會）。」
「24級→23級：再3–5年。」
「 越往上（20級以上），越慢、名額越少。」
「關鍵影響因素（決定你多久升）」
「級別高低：20級以下相對快，18級以上明顯變慢。」
說到這邊楊立功頓了頓，似笑非笑：「廠里只有副科才算得上是真正的領導崗位。」
「而多數人到副科基本上要用10-15年。」
楊光明聽著三叔的介紹臉都黑了，好像他這個中專生也特麼的不香了。
等他當領導猴年馬月啊！
楊立功見侄兒臉黑也笑了：「哈哈哈，不是沒有捷徑可以走，我們廠有個大廚，靠著過人的廚藝和運氣兩年內走完了別人的10年。」
「現在就是副科級別的領導層。」
「什麼？廚子也能當領導？」楊光明聞言大驚失色！
楊立功並不意外侄兒的反應，而且介紹了一下李九洲對於軋鋼廠的作用和之前遇到敵特的事情。
楊光明聽後瞪大了眼睛：
「這麼說來叔你還得感謝人家，要是沒有他及時稟報這會兒你都去大西北挖沙子了。」
楊立功笑道：
「何止是我啊，全廠的領導得一起去西北挖沙子，現在想想我都有點後怕。」
楊光明想到三叔原來那個秘書，也就是始作俑者，就恨的牙痒痒：
「他媽的小周那個狗東西害人不淺啊，三叔，你現在找秘書可要擦亮眼睛啊！」
楊立功這回露出自信的笑容：
「放心吧，我這回找的秘書非常的靠譜，人也穩重。」
殊不知楊立功這回選的秘書以後也會給他拉個大的。
見三叔這麼說楊光明也放心了，要知道三叔可是他的靠山。
三叔穩他就穩，什麼10年副科當領導，只要有立功的機會他楊光明不見得就會比李九洲升的慢。
叔侄二人剛剛沒說是因為默契，這種事情沒必要拿出來說，自家人知道就行了。
侄兒有出息上了中專，親叔如果不扶持那會被爺爺奶奶給罵死，家族都容不下他。
當然不是要楊立功盡全力，關鍵時候扶一把就夠了。
比如行政等級升的快些，比別人快個三五年的也實屬正常。
關係這種東西有些人天生就有，你沒有隻能自己爬，自己去拉，發揮你的聰明才智。
有些人沒有關係也能往上走，靠的就是自身的能力。