第504章 跟著姓袁的學壞了
隨著駐訓繼續進行，第五天開始，地面上的積雪化的基本差不多了，但是別的問題又來了，大風，北方的大風。
北方的風尤其是冬天可不是鬧著玩的，不刮是不刮，一旦刮起來就是按天論的，少說一兩天，長了連著刮一個星期都是正常的。
風力也不小，輕則四五級，高了七八級都是有的，尤其是駐訓的山區，開闊谷地陣風達到七八級是家常便飯。
起風對於平時沒有什麼，可對於野外駐訓的師偵營眾人來說那就不一樣了。
有過經歷的小夥伴們都知道，正常的零下十度，尤其還有太陽的情況下，體感溫度還是可以接受的。
可是風颳起來之後，零下十度的體感溫度能直接再往下砸六七度，跟憑空跌到零下十七八度沒兩樣。
山間谷地沒有遮擋，寒風裹著雪融後的碎冰碴子橫衝直撞，往衣領、袖口、褲腳縫裡鑽。
在潛伏陣地趴上十幾分鐘，露在外頭的臉頰，鼻尖就麻得失去知覺，哪怕是套著制式厚棉手套，趴在地上潛伏不用多久，十根指尖照樣漸漸僵透。
起初只是指尖陣陣刺痛，過不了多久，麻木感就會順著指腹往上爬，攥緊步槍的力道都不受控地發虛，發飄。
抬手屈伸時，指節都會感覺僵硬卡頓，只能趁著班組輪換的間隙，趕忙揣進懷裡反覆揉搓哈氣回暖。
帳篷更是遭了殃，七八級陣風撞在打著旋的撞在篷布上砰砰作響，整頂帳篷跟著來回晃。
固定地釘的繩索繃得筆直，值班士官得每隔一小時就繞營地巡查一遍，生怕繩索磨斷、地釘掀松。
夜裡寒風順著縫隙灌進帳內，被窩都存不住一點暖意。
炊事棚的帆布圍擋被吹得來回翻飛，炊事班做飯時要兩個人死死按著布簾，火星一不留神就會被大風卷出去。
防火壓力瞬間翻倍，牆邊碼齊的滅火拖把、乾粉滅火器一刻都不敢挪遠。
原本安排好的靜態潛伏時間只能大幅壓縮時長，高城同樣也趴在陣地上，目光掃過不遠處趴在光禿禿的泥冰混合地面上的戰士，眉頭不自覺的皺起。
冷風順著後背往骨頭縫裡鑽，沒到規定時限就讓人感覺手腳凍得發麻。
高城起身搓了搓手，當即下達命令，「所有潛伏班組，每二十分鐘統一輪換休整，原地搓手跺腳活動肢體，不允許長時間靜止不動。」
隨著命令下達，所有潛伏人員立馬開始輪換，衛生員拎著急救包來回穿行，挨個檢查戰士手腳有沒有發白、凍傷前兆。
高城看著忙活的眾人，轉頭看向張安邦，「安邦啊，你這方案做的確實不錯，不光提前準備好了預案，就連起風后潛伏時間都算好了，很不錯。」
「哎呦，」張安邦挑了挑眉毛，「連長，你這話，我愛聽，可以多說點，多多益善。」
高城歪頭看著張安邦有點混不吝的表情，不自覺的抽了抽嘴角，這人真的是臉皮越來越厚，「你小子這個臉皮，你跟那個姓袁的待一塊兩年多還真是學到了。
近朱者赤近墨者黑，你這被都被染透了，還好現在你被調回來了，要不然學的更不要臉之後，我都擔心弟妹還要不要你了。」
頓了一下，高城繼續說道，「不過，之前在七連的時候，咱們沒有拉過這種年底的冬季駐訓，你哪裡來的這麼準確的數據。
你可別說是從作訓科的檔案裡面查的，他們之前做的檔案可沒有這麼詳細的數據。」
張安邦聳了聳肩膀，「你猜，不過早就跟後勤帳篷那邊說過，二十四小時供應熱水，凍傷藥膏、熱敷包隨時可取，問題不大。
連長，你記得早晚收操的時候，一定要安排好逐人檢查皮膚狀況，發現凍傷苗頭立刻隔離休整，不能硬扛。
駐訓時間都過去一大半了，咱們可不能有絲毫的大意，行百里者半九十，守好最後這幾天，你們師偵營就算是有個好開頭了。」
高城笑了笑沒有說話，他很清楚，以他和張安邦的交情，如果可以說，不會跟他賣關子說一個你猜，既然沒有直說，那就是不能說。
張安邦同樣也笑了笑，他的經驗確實不是從作訓科裡面找檔案得來的，不少經驗甚至不是在國內的地方得來的。
不少的細節都是袁朗帶著他，他又帶著吳哲一次次任務摸索出來的，這些經驗不屬於保密內容，完全可以搬到普通部隊來使用。
這也是老A內部的軍官隔幾年就會輪換的原因，雖然那支部隊不完全是特種部隊的性質，但是規模畢竟有限，不適合軍官的長期發展。
那裡相當於一個中低級軍官的實戰化培訓學校，隔幾年就把從全軍挑進去的優秀軍官再散到各部隊，這樣可以帶動一線部隊更加快速的發展。
山間的偵察器材也受到了影響，大風不斷晃動三腳架，望遠鏡瞄準鏡蒙著一層寒氣。
測風測向裝備的數據時不時的亂跳一下，原本順暢的偵察專業課目節奏被打亂了一些，不過影響不大。
戰士們列隊時更是難捱，冷風直灌喉嚨，喊口令的聲音都被狂風撕碎。
人站不上半小時，耳尖、下巴就凍得通紅，即便裹著厚棉衣，也止不住渾身不受控制的打寒顫。
這樣的天氣下，原本就責任心極強的高城跟進的更加頻繁，每天早、晚兩次逐帳篷查戰士防寒情況。
看到有戰士短時間出帳篷圖方便不戴護耳，不紮緊褲腳的，當場三字經都出來了。
「他娘的，你們這是幹什麼呢，別覺得去抽根煙，撒個尿的功夫沒多少時間，少穿一點無所謂，山上風大溫度又低，萬一出點事，既耽誤訓練又容易留下病根。」
駐訓來到第八天，整體訓練重心全面轉向結業考核驗收，全部對標方案第八模塊的考核驗收標準執行。
張安邦牽頭梳理整套考核流程，細化每一項科目的打分細則，劃分考核評判小組。
明確扣分標準，成績登記規範，保證考核全程公平貼合實戰，沒有留下模糊打分的空間。
北方的風尤其是冬天可不是鬧著玩的，不刮是不刮，一旦刮起來就是按天論的，少說一兩天，長了連著刮一個星期都是正常的。
風力也不小，輕則四五級，高了七八級都是有的，尤其是駐訓的山區，開闊谷地陣風達到七八級是家常便飯。
起風對於平時沒有什麼，可對於野外駐訓的師偵營眾人來說那就不一樣了。
有過經歷的小夥伴們都知道，正常的零下十度，尤其還有太陽的情況下，體感溫度還是可以接受的。
可是風颳起來之後，零下十度的體感溫度能直接再往下砸六七度，跟憑空跌到零下十七八度沒兩樣。
山間谷地沒有遮擋，寒風裹著雪融後的碎冰碴子橫衝直撞，往衣領、袖口、褲腳縫裡鑽。
在潛伏陣地趴上十幾分鐘，露在外頭的臉頰，鼻尖就麻得失去知覺，哪怕是套著制式厚棉手套，趴在地上潛伏不用多久，十根指尖照樣漸漸僵透。
起初只是指尖陣陣刺痛，過不了多久，麻木感就會順著指腹往上爬，攥緊步槍的力道都不受控地發虛，發飄。
抬手屈伸時，指節都會感覺僵硬卡頓，只能趁著班組輪換的間隙，趕忙揣進懷裡反覆揉搓哈氣回暖。
帳篷更是遭了殃，七八級陣風撞在打著旋的撞在篷布上砰砰作響，整頂帳篷跟著來回晃。
固定地釘的繩索繃得筆直，值班士官得每隔一小時就繞營地巡查一遍，生怕繩索磨斷、地釘掀松。
夜裡寒風順著縫隙灌進帳內，被窩都存不住一點暖意。
炊事棚的帆布圍擋被吹得來回翻飛，炊事班做飯時要兩個人死死按著布簾，火星一不留神就會被大風卷出去。
防火壓力瞬間翻倍，牆邊碼齊的滅火拖把、乾粉滅火器一刻都不敢挪遠。
原本安排好的靜態潛伏時間只能大幅壓縮時長，高城同樣也趴在陣地上，目光掃過不遠處趴在光禿禿的泥冰混合地面上的戰士，眉頭不自覺的皺起。
冷風順著後背往骨頭縫裡鑽，沒到規定時限就讓人感覺手腳凍得發麻。
高城起身搓了搓手，當即下達命令，「所有潛伏班組，每二十分鐘統一輪換休整，原地搓手跺腳活動肢體，不允許長時間靜止不動。」
隨著命令下達，所有潛伏人員立馬開始輪換，衛生員拎著急救包來回穿行，挨個檢查戰士手腳有沒有發白、凍傷前兆。
高城看著忙活的眾人，轉頭看向張安邦，「安邦啊，你這方案做的確實不錯，不光提前準備好了預案，就連起風后潛伏時間都算好了，很不錯。」
「哎呦，」張安邦挑了挑眉毛，「連長，你這話，我愛聽，可以多說點，多多益善。」
高城歪頭看著張安邦有點混不吝的表情，不自覺的抽了抽嘴角，這人真的是臉皮越來越厚，「你小子這個臉皮，你跟那個姓袁的待一塊兩年多還真是學到了。
近朱者赤近墨者黑，你這被都被染透了，還好現在你被調回來了，要不然學的更不要臉之後，我都擔心弟妹還要不要你了。」
頓了一下，高城繼續說道，「不過，之前在七連的時候，咱們沒有拉過這種年底的冬季駐訓，你哪裡來的這麼準確的數據。
你可別說是從作訓科的檔案裡面查的，他們之前做的檔案可沒有這麼詳細的數據。」
張安邦聳了聳肩膀，「你猜，不過早就跟後勤帳篷那邊說過，二十四小時供應熱水，凍傷藥膏、熱敷包隨時可取，問題不大。
連長，你記得早晚收操的時候，一定要安排好逐人檢查皮膚狀況，發現凍傷苗頭立刻隔離休整，不能硬扛。
駐訓時間都過去一大半了，咱們可不能有絲毫的大意，行百里者半九十，守好最後這幾天，你們師偵營就算是有個好開頭了。」
高城笑了笑沒有說話，他很清楚，以他和張安邦的交情，如果可以說，不會跟他賣關子說一個你猜，既然沒有直說，那就是不能說。
張安邦同樣也笑了笑，他的經驗確實不是從作訓科裡面找檔案得來的，不少經驗甚至不是在國內的地方得來的。
不少的細節都是袁朗帶著他，他又帶著吳哲一次次任務摸索出來的，這些經驗不屬於保密內容，完全可以搬到普通部隊來使用。
這也是老A內部的軍官隔幾年就會輪換的原因，雖然那支部隊不完全是特種部隊的性質，但是規模畢竟有限，不適合軍官的長期發展。
那裡相當於一個中低級軍官的實戰化培訓學校，隔幾年就把從全軍挑進去的優秀軍官再散到各部隊，這樣可以帶動一線部隊更加快速的發展。
山間的偵察器材也受到了影響，大風不斷晃動三腳架，望遠鏡瞄準鏡蒙著一層寒氣。
測風測向裝備的數據時不時的亂跳一下，原本順暢的偵察專業課目節奏被打亂了一些，不過影響不大。
戰士們列隊時更是難捱，冷風直灌喉嚨，喊口令的聲音都被狂風撕碎。
人站不上半小時，耳尖、下巴就凍得通紅，即便裹著厚棉衣，也止不住渾身不受控制的打寒顫。
這樣的天氣下，原本就責任心極強的高城跟進的更加頻繁，每天早、晚兩次逐帳篷查戰士防寒情況。
看到有戰士短時間出帳篷圖方便不戴護耳，不紮緊褲腳的，當場三字經都出來了。
「他娘的，你們這是幹什麼呢，別覺得去抽根煙，撒個尿的功夫沒多少時間，少穿一點無所謂，山上風大溫度又低，萬一出點事，既耽誤訓練又容易留下病根。」
駐訓來到第八天，整體訓練重心全面轉向結業考核驗收，全部對標方案第八模塊的考核驗收標準執行。
張安邦牽頭梳理整套考核流程，細化每一項科目的打分細則，劃分考核評判小組。
明確扣分標準，成績登記規範，保證考核全程公平貼合實戰，沒有留下模糊打分的空間。