第480章 見面更勝聞名

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  副師長李抗美抽了一口煙,往椅子背上靠了靠,換了個更舒服的姿勢之後,開口道,「安邦啊,全師訓練給我分管,你這個副科長主分管訓練的。

  以後你小子可得往我這邊多跑幾趟,可不能像在702的時候那樣,半年還來不了一次了。」

  張安邦笑了笑,連連保證,「明白,我明白的李叔,這不是以前我就是一個小小的副連長,手裡的活也多。

  別說跟您這位大領導匯報工作了,就是王叔那裡我都很少去,光是給我連長匯報就行了,現在咱隸屬於師司令部機關科室了,自然要經常跟您匯報的嘛。」

  李抗美看著張安邦這副樣子,嘴角扯了扯,他一直聽說這個小傢伙頗為不要臉,跟高城完全就不是一個樣子。

  以前的時候他都只是耳聞,畢竟這小傢伙之前在他面前表現的都挺老實的,沒想到兩年過去,再見面的時候,一句話形容,百聞不如一見,見面更勝聞名。

  「你啊,難怪老王說你小子是個吃不了虧的,感情你以前在我跟前都是拘著呢,這一點我不喜歡,以後不要那樣了,就現在這樣放開點挺好。

  你的履歷我都知道,水木國防出聲,正式下部隊就是在咱們T師,妥妥的咱們T師自家子弟,軍政全優,戰術思路靈活,一線經驗更是很豐富。

  你跟著鐵路那傢伙又混了兩年多,雖然鐵路那邊具體是幹什麼的我不清楚,但是我知道肯定不簡單。

  你現在是統管咱們整個師的考核、駐訓、基層督查、參謀業務,攤子大、人員雜,訓練一定要兼顧全員,不能只盯著尖子。

  接下來駐訓和對抗演習,作訓科是牽頭主力,你更是要多拿出新思路,也多向科長和老同志學習。

  最重要的就是訓練安全這條紅線,你一定要攥緊。」

  「請副師長放心,我一定全力以赴,各方面也都注意合規,」 張安邦挺身作答。

  李抗美點了點,「嗯,很好,老王說,你小子肯定是見過血,還不少,咱們這裡雖然比不上鐵路那裡,但也是一線甲種戰備師。

  所以說你也不用束手束腳,把握好度就行了,你小子這麼機靈,應該懂得。」

  張安邦同樣點了點頭,「李叔,我懂。」

  李叔說的東西他自然是懂得,無論是在企事業單位還是在部隊,都要講究一個分寸感。

  做事太沖,總想著標新立異出格,遲早踩政策紅線,可一味縮手縮腳,事事不敢往前挪一步,工作又推不動。

  做事情的時候要守住規章制度的底線,分內該扛的責任分毫不能迴避,能靈活協調的地方就要適度變通。

  兩頭都不偏,才能既把事情做好,做出成績,又不會有任何違規,這是一門學問,他也是慢慢學會的。

  在部隊這方面好的很多,企事業單位裡面會顯得厲害一些,想快速出頭,就得卡在規矩的框架里適度發力,不越界,不躺平,拿捏好中間那道分寸。

  李副師長抽了口煙,繼續說道,「嗯,懂就行,對了,我聽老王說,你小子找到媳婦了,還是空降十五軍谷軍長家的姑娘。」

  看著李抗美一臉打趣的表情,張安邦撓了撓後腦勺,長輩這樣調侃還是讓他一時間有點不好意思。

  不過很快他就調整過來,「那啥,李叔,我這不是年齡也不小了,過了年就二十五了,再不找媳婦也不行啊,王叔都催我好多次了,還給我介紹過一個。

  曉楠是去年年初的時候,我跟鐵叔出差的時候認識的,我們倆彼此挺有好感的,志趣相投,目標一致,就把革命友誼升華了一下。」

  李抗美愣了一下,隨即笑了起來,「你小子,還挺會說啊,你搞對象就搞對象唄,還革命友誼生升華一下,這可是我們那年代的詞。

  難怪老王說你變化大得很,不過這樣很好,畢竟臉皮薄吃不著,臉皮厚,吃不夠,行了,就這樣吧,你去作訓科吧,認識認識你接下來要共事的戰友。」

  「好的,李叔,您忙著,我就先走了。」

  張安邦起身敬了個禮,轉身走出了副師長辦公室。

  隨著辦公室門關上,李抗美笑了笑,顯然心情很好,雖然平時跟這個小傢伙打交道不多,但是眼下看著這小子有了對象還是很讓人欣慰的。

  「我們走在大路上,意氣風發鬥志昂揚,毛主席領導革命隊伍,披荊斬棘奔向前方,向前進!……」

  李抗美高興地唱著歌準備再續上一根,眼睛掃過桌面,眉頭瞬間就皺在了一起,「我煙呢?」


  很快他就反應過來,剛才張安邦給他點上煙之後,貌似就沒看到他把煙重新放回桌子上,這顯然就是被順走了。

  「這混小子,我那可是剛拆封的啊。」

  不說李副師長在這邊氣的拍了一下桌子,張安邦是出了辦公室就大步流星的朝著作訓科辦公室走去。

  作訓科辦公室的門大開著,這是司令部不成文的規定,無涉密單獨作業,不午休,不私下談話時,房門敞開方便科長,參謀長巡查。

  基層部隊,像是團里的參謀或者各科室找人不用敲門,隨時能溝通訓練材料,報表。

  當然這說的作訓科參謀和士官文書的普通辦公桌隔間,科長和副科長是有單獨的辦公室的。

  張安邦走到門口的時候,科長辦公室的門也留一道縫隙,外面能看見人影。

  這是機關幹部的常態,代表不避人,可隨時進來匯報工作。

  只有商議涉密內容,比如演習方案,實彈場地部署,戰備拉動預案,考核內部評分細則,涉及涉密圖紙,紅頭機密文件,才會把門關上。

  還有就是午休,下班離崗或者單獨約談下屬,批評參謀或者和基層主管談論一下保密話題的時候也會關上門。

  當然如果科長要外出長時間外出蹲點的話,也是必須關好門的。

  機關辦公室就是這樣,一旦約談的時候關上門了,要麼就是挨訓,挨批,挨處分,要麼就是私下通報立功,破格提拔,重點培養的內部消息。

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