第60章 副連長不裝了，他攤牌了
時間這頭野驢又一次跑了起來。
新兵連三個月時間，轉眼間就走到了盡頭，新兵連剩下的日子如同秋後的螞蚱，沒幾天了。
這寒冷的三個月里，新兵們經歷了枯燥的隊列訓練，痛苦的體能訓練，條令條例學習，《內務條令》，《紀律條令》，《隊列條令》，軍人職責與保密守則，讓人背的頭暈眼花。
在班長的諄諄教導之下，他們養成了良好的軍事作風，學習了戰場自救互救基礎。
有令他們興奮的輕武器操作與保養，還有讓他們痛苦的射擊基礎訓練（無實彈，以模擬和瞄準為主）。
最後則是戰術基礎訓練（單兵戰術入門），與貫穿整個新兵連生涯的戰備基礎訓練。
他們敬愛的副連長為了幫助他們提升應急反應能力，三個月期間整整送了他們三十個82式發煙罐。
直到有一次一個老班長說漏嘴他們才知道這款全稱名為FZB82型的發煙罐，主要用於戰場遮蔽、戰術偽裝、目標指示的利器馬上就要淘汰了。
即將有新一代發煙更久，煙幕更炫麗的小寶貝進入列裝，同情下一屆的新兵。
經過連長和副連長這兩隻老虎以及班長們這一眾狼群的精心調教，他們從一個普通老百姓進化成了一名合格的軍人。
從剛入新兵連的時候跑個三公里都費勁，到現在跑副連長口中的三公里，實際是十三圈也還算輕鬆。
從剛入伍時白嫩的小臉到現在黝黑的臉龐。
從剛上火車時候哭唧唧的小淚人，到現在流血流汗不流淚的熱血戰士。
雙手的老繭，濕透的報紙，作訓服上那一道道白色的鹽鹼漬共同見證了他們的成長。
一切的一切，讓作為新兵的他們身上那個新字在慢慢消失。
如今，三月之期已到，到了連長說的拉出來溜溜的時候了，是騾子是馬就看今天這一遭了，馬跟上連長，騾子等待分配歸處。
這最後幾天裡，對於新兵們來說最重要的就是考核，關係到他們是騾子還是馬的分兵考核。
分兵考核不只是關係新兵們未來分配的去處，更是檢驗高城張安邦他們辛苦三個月的教學成果。
對於高城和張安邦他們來說，最重要的還關係到史今的去留，這段日子以來許三多的表現還不錯。
雖然各項成績在新兵連沒有特別突出的地方，不過綜合成績算下來還算可以。
證明張安邦讓史今做的關於新兵心理干預的試點還算成功，當然最終能不能獲得團部認可，最重要的就是許三多今天能不能取得好成績。
時間過半的時候，新兵們聽到起床號的次數就越來越少了，尤其是最後一個月，大多數時候他們都是被緊急集合的哨音叫起來的。
至於理由不一而足，提前一個多小時帶他們一起等著看日出。
查內務，直接讓他們將辛苦打好的背包原地拆開，班長們挨個檢查，看背包裡面有沒有塞零食或者違禁品。
天可憐見，他們是封閉式管理，嚴格禁止外出，他們從家來的時候也沒帶多少吃的啊。
至於休息時間，每個周最多有兩到三個小時的個人自由時間，就這個他們最期待的時段，也絕對不允許個人單獨外出。
偶爾班長們大發善心組織集體外出前往軍人服務社買點東西，也必須按照班長的要求購買很有限的一點點物資，並且這個偶爾在三個月期間只有一次。
真要算下來，他們三個月新兵連期間最大的零食來源就是副連長，不光平均給他們分了奶糖和果丹皮，後面表現好的還有獎勵。
就連許三多這個三呆子都拿到過大白兔奶糖的獎勵。
最最可恨的就是副連長，一句周六保證不休息，周日休息不保證，讓他們的休息日只存在於紙面上，兩三個小時都得不到保證了。
所謂上行下效，有了副連長打樣，班長們在伍六一的帶動下，動不動就在休息日給他們各種臨時加練，還舉行過幾口零食做獎勵的疊被子大賽。
那隻桀驁不馴的裝甲老虎最喜歡在休息日的晚上拉緊急集合，正常訓練日時候的緊急集合則是笑面虎拉的。
再後面什麼月亮太亮了，怕你們睡不著，出來曬月亮；炊事班報告說早飯做多了，帶你們早起鍛鍊一下，早飯多吃點，別浪費了。
隔壁連投訴，你們打呼嚕太響了，影響他們睡覺。
這個理由讓他們很崩潰，在駐地兩個多月了，沒見著周圍三公里之內有其他連隊啊，難不成他們的呼嚕能傳出去七八公里遠？
還有什麼防化演練，駐地有蚊子毒氣。大哥，北方大冬天的有什麼蚊子，沒聽說過啊。
後來副連長乾脆不裝了，攤牌了，理由越來越坦誠，什麼我睡不著了，你們陪我出來走走；沒有任何理由，就是緊急集合一下，看你們慌不慌。
類似的理由比比皆是……
終於他們等到了新訓馬上結束，他們首先完成了分兵考核的第一項考試，並且連長當面宣布晚上加餐，並且告訴他們今天晚上不會拉緊急集合。
這也就意味著那伴隨著他們一個半月的緊急集合哨明天凌晨和黎明時分是不會響起來的。
聽到連長話的那一瞬間，全連新兵滿臉開心，隨即看向了副連長，畢竟這兩隻老虎向來是你晚上拉緊急，我黎明拉集合，讓他們苦不堪言。
見到副連長同樣點點又說，黎明的緊急集合也沒有，讓他們安心等起床號時，那心情就好像小時候過年一樣。
此刻只有歌聲能表達他們興奮的心情，今天是個好日子，心想的事兒都能成……
解放區的天是晴朗的天，解放區的人民好喜歡……
不止緊急集合沒有了，他們今天還提早解散了一個小時，指導員笑呵呵的跟他們聊聊天，拉拉家常，一個個的叮囑他們好好休息，鼓勵他們明天好好表現，好好完成所有課目的考試。
指導員是全連新兵心目當中的大好人，白月光一樣的存在，他的笑呵呵與副連長的笑眯眯是不一樣的，指導員的笑呵呵是溫暖的，像是家中的好哥哥一樣，至於副連長的笑眯眯，呵……
新兵連考核是有固定順序的，先理論，再隊列，隨後體能，最後軍事技能，還有貫穿全程的內務作風考核。
內務考核包括，疊豆腐塊被子，物品擺放，宿舍衛生，這些每天檢查，由幹部骨幹每日現場打分，簽字確認，按全連排名計分，不合格者需限期整改。
作風考核包括軍容風紀（髮型，領章，腰帶，鞋襪），日常考勤，服從意識，由連排幹部與班長聯合評定，這些會直接影響分兵推薦意見。
輕武器實彈射擊和手榴彈實彈投擲這兩個高風險課目少數有條件的部隊會安排錄像。
鋼七連是有攝像機的，這次新兵連高城帶來了，錄像不是為了考核評分，而是為了安全留痕，防止出現安全事故後責任不清，或者新兵對成績有異議時備查。
不過記錄範圍也很有限，只拍靶場的發令區和射擊位，不會跟著每個新兵拍攝，而且資源有限，拍完後不會長期保存，考核結束後就會歸檔或者覆蓋。
理論考核，閉卷筆試，人工監考，集中閱卷，總分100分，60分及格，多數是選擇題，結合一些填空和簡答題。
考試試卷會送到營部或團教導隊，由幹部和骨幹組成的閱卷組集中批改，通常要1-2 天的時間，不及格不能參加後續的技能考核，必須需重學重考。
所以理論考核安排在最後一周的第一天，以此來保證整個新兵考核的順利進行。
新兵連三個月時間，轉眼間就走到了盡頭，新兵連剩下的日子如同秋後的螞蚱，沒幾天了。
這寒冷的三個月里，新兵們經歷了枯燥的隊列訓練，痛苦的體能訓練，條令條例學習，《內務條令》，《紀律條令》，《隊列條令》，軍人職責與保密守則，讓人背的頭暈眼花。
在班長的諄諄教導之下，他們養成了良好的軍事作風，學習了戰場自救互救基礎。
有令他們興奮的輕武器操作與保養，還有讓他們痛苦的射擊基礎訓練（無實彈，以模擬和瞄準為主）。
最後則是戰術基礎訓練（單兵戰術入門），與貫穿整個新兵連生涯的戰備基礎訓練。
他們敬愛的副連長為了幫助他們提升應急反應能力，三個月期間整整送了他們三十個82式發煙罐。
直到有一次一個老班長說漏嘴他們才知道這款全稱名為FZB82型的發煙罐，主要用於戰場遮蔽、戰術偽裝、目標指示的利器馬上就要淘汰了。
即將有新一代發煙更久，煙幕更炫麗的小寶貝進入列裝，同情下一屆的新兵。
經過連長和副連長這兩隻老虎以及班長們這一眾狼群的精心調教，他們從一個普通老百姓進化成了一名合格的軍人。
從剛入新兵連的時候跑個三公里都費勁，到現在跑副連長口中的三公里，實際是十三圈也還算輕鬆。
從剛入伍時白嫩的小臉到現在黝黑的臉龐。
從剛上火車時候哭唧唧的小淚人，到現在流血流汗不流淚的熱血戰士。
雙手的老繭，濕透的報紙，作訓服上那一道道白色的鹽鹼漬共同見證了他們的成長。
一切的一切，讓作為新兵的他們身上那個新字在慢慢消失。
如今，三月之期已到，到了連長說的拉出來溜溜的時候了，是騾子是馬就看今天這一遭了，馬跟上連長，騾子等待分配歸處。
這最後幾天裡，對於新兵們來說最重要的就是考核，關係到他們是騾子還是馬的分兵考核。
分兵考核不只是關係新兵們未來分配的去處，更是檢驗高城張安邦他們辛苦三個月的教學成果。
對於高城和張安邦他們來說，最重要的還關係到史今的去留，這段日子以來許三多的表現還不錯。
雖然各項成績在新兵連沒有特別突出的地方，不過綜合成績算下來還算可以。
證明張安邦讓史今做的關於新兵心理干預的試點還算成功，當然最終能不能獲得團部認可，最重要的就是許三多今天能不能取得好成績。
時間過半的時候，新兵們聽到起床號的次數就越來越少了，尤其是最後一個月，大多數時候他們都是被緊急集合的哨音叫起來的。
至於理由不一而足，提前一個多小時帶他們一起等著看日出。
查內務，直接讓他們將辛苦打好的背包原地拆開，班長們挨個檢查，看背包裡面有沒有塞零食或者違禁品。
天可憐見，他們是封閉式管理，嚴格禁止外出，他們從家來的時候也沒帶多少吃的啊。
至於休息時間，每個周最多有兩到三個小時的個人自由時間，就這個他們最期待的時段，也絕對不允許個人單獨外出。
偶爾班長們大發善心組織集體外出前往軍人服務社買點東西，也必須按照班長的要求購買很有限的一點點物資，並且這個偶爾在三個月期間只有一次。
真要算下來，他們三個月新兵連期間最大的零食來源就是副連長，不光平均給他們分了奶糖和果丹皮，後面表現好的還有獎勵。
就連許三多這個三呆子都拿到過大白兔奶糖的獎勵。
最最可恨的就是副連長，一句周六保證不休息，周日休息不保證，讓他們的休息日只存在於紙面上，兩三個小時都得不到保證了。
所謂上行下效，有了副連長打樣，班長們在伍六一的帶動下，動不動就在休息日給他們各種臨時加練，還舉行過幾口零食做獎勵的疊被子大賽。
那隻桀驁不馴的裝甲老虎最喜歡在休息日的晚上拉緊急集合，正常訓練日時候的緊急集合則是笑面虎拉的。
再後面什麼月亮太亮了，怕你們睡不著，出來曬月亮；炊事班報告說早飯做多了，帶你們早起鍛鍊一下，早飯多吃點，別浪費了。
隔壁連投訴，你們打呼嚕太響了，影響他們睡覺。
這個理由讓他們很崩潰，在駐地兩個多月了，沒見著周圍三公里之內有其他連隊啊，難不成他們的呼嚕能傳出去七八公里遠？
還有什麼防化演練，駐地有蚊子毒氣。大哥，北方大冬天的有什麼蚊子，沒聽說過啊。
後來副連長乾脆不裝了，攤牌了，理由越來越坦誠，什麼我睡不著了，你們陪我出來走走；沒有任何理由，就是緊急集合一下，看你們慌不慌。
類似的理由比比皆是……
終於他們等到了新訓馬上結束，他們首先完成了分兵考核的第一項考試，並且連長當面宣布晚上加餐，並且告訴他們今天晚上不會拉緊急集合。
這也就意味著那伴隨著他們一個半月的緊急集合哨明天凌晨和黎明時分是不會響起來的。
聽到連長話的那一瞬間，全連新兵滿臉開心，隨即看向了副連長，畢竟這兩隻老虎向來是你晚上拉緊急，我黎明拉集合，讓他們苦不堪言。
見到副連長同樣點點又說，黎明的緊急集合也沒有，讓他們安心等起床號時，那心情就好像小時候過年一樣。
此刻只有歌聲能表達他們興奮的心情，今天是個好日子，心想的事兒都能成……
解放區的天是晴朗的天，解放區的人民好喜歡……
不止緊急集合沒有了，他們今天還提早解散了一個小時，指導員笑呵呵的跟他們聊聊天，拉拉家常，一個個的叮囑他們好好休息，鼓勵他們明天好好表現，好好完成所有課目的考試。
指導員是全連新兵心目當中的大好人，白月光一樣的存在，他的笑呵呵與副連長的笑眯眯是不一樣的，指導員的笑呵呵是溫暖的，像是家中的好哥哥一樣，至於副連長的笑眯眯，呵……
新兵連考核是有固定順序的，先理論，再隊列，隨後體能，最後軍事技能，還有貫穿全程的內務作風考核。
內務考核包括，疊豆腐塊被子，物品擺放，宿舍衛生，這些每天檢查，由幹部骨幹每日現場打分，簽字確認，按全連排名計分，不合格者需限期整改。
作風考核包括軍容風紀（髮型，領章，腰帶，鞋襪），日常考勤，服從意識，由連排幹部與班長聯合評定，這些會直接影響分兵推薦意見。
輕武器實彈射擊和手榴彈實彈投擲這兩個高風險課目少數有條件的部隊會安排錄像。
鋼七連是有攝像機的，這次新兵連高城帶來了，錄像不是為了考核評分，而是為了安全留痕，防止出現安全事故後責任不清，或者新兵對成績有異議時備查。
不過記錄範圍也很有限，只拍靶場的發令區和射擊位，不會跟著每個新兵拍攝，而且資源有限，拍完後不會長期保存，考核結束後就會歸檔或者覆蓋。
理論考核，閉卷筆試，人工監考，集中閱卷，總分100分，60分及格，多數是選擇題，結合一些填空和簡答題。
考試試卷會送到營部或團教導隊，由幹部和骨幹組成的閱卷組集中批改，通常要1-2 天的時間，不及格不能參加後續的技能考核，必須需重學重考。
所以理論考核安排在最後一周的第一天，以此來保證整個新兵考核的順利進行。