第242章 適應新秩序（四更）
第242章 適應新秩序（四更）
時間在夜之城的新秩序下平穩地流逝了一個月。
這座曾經以混亂和暴力著稱的城市，確實變得「安靜」了許多。
這種安靜並非死寂，而是一種被強力約束後產生的、略顯壓抑的秩序感。
在「管理者」AI絕對理性的規劃下，城市的底層運作方式發生了根本性的改變。
過去在死亡邊緣掙扎的無數底層民眾，第一次發現生活有了確切的保障。
他們被強制登記了勞動能力，隨後被分配了各種工作.
清理街道、維護基礎設施、在重新規劃的工廠或農業區內從事生產，甚至被大規模徵調，參與到一個令人矚目的新項目中：重啟太平洲的大規模建設。
管理者判定太平洲這片因統一戰爭而長期停滯、遍布爛尾樓和危險廢墟的區域，是當前條件下提升城市整體功能與容納效率的最優解。
巨大的工程機械在AI的調度下開始清理場地，拆除那些原本規劃為豪華酒店、高端商場，但如今只剩空殼的廢棄建築。
這些昂貴的建築材料被分類回收，用於建造新的、符合管理者標準的城市功能性建築和服務設施，以及規劃整齊但密集的標準化居住區。
這些工作大多枯燥繁重，遠非理想職業，但它們是「正式」的，意味著每天勞作結束後，個人帳戶里會準時存入一天的標準薪酬，以及對應的「貢獻點」。
這些報酬足以換取由城市統一配給的基礎食物和集中住宿。
食物是高效合成的營養膏和壓縮口糧，口味單一，但能確保飽腹和基本營養。
住宿則是集體宿舍，擁擠但乾淨，有基本的安保和衛生設施。
對於曾經朝不保夕、隨時可能死在某個陰暗角落的人來說，不用再為下一頓飯在哪裡、今晚睡在何處而提心弔膽，不用擔心走在街上被突如其來的幫派火併流彈擊中，或者被綁架去黑市販賣器官，這已經是天翻地覆的改善。
生存的基本盤穩定了，儘管失去了很多過去的「自由」，但活下去的概率大大增加。
這種立竿見影的效果，使得底層民眾對「管理者」AI的治理，從最初的恐懼和茫然，逐漸轉向一種麻木的接受，甚至是一絲隱秘的感激。
顯而易見的生存質量提升，比任何空洞的口號都更有說服力。
因此，街頭犯罪率顯著下降，公開的反抗行為也變得零星且迅速被鎮壓。
城市的整體運行效率，在消除了大量內部損耗後，呈現出持續上升的趨勢。
這種效率提升也波及到了企業層面。
在「管理者」的強大算力統籌下，原材料調配、生產流程、物流運輸都得到了優化，減少了不必要的浪費和延誤。
然而，真正觸動企業神經的，是AI強制推行的一套「新工作制度」。
這套制度的核心是嚴格的八小時工作制、強制性的休息時間以及基於實際產出的績效評估.
徹底廢除了各大公司，尤其是荒坂遺留體系下，那種依靠興奮劑、神經調節藥物和義體過載，強迫員工連續工作數十小時直至昏厥甚至死亡的殘酷剝削模式。
起初，所有公司都對此強烈抵制，認為這會嚴重損害他們的利潤。
效率？在它們看來，壓榨出員工最後一滴價值才是效率。
「管理者」沒有進行無謂的辯論。它直接通過數據鏈，向伊格尼絲髮出了要求協助的請求。
隨後，幾支五人編制的近衛軍小隊，分別「拜訪」了幾家跳得最歡的公司總部和主要工廠。
沒有激烈的衝突，沒有冗長的談判。
這些沉默的鋼鐵巨人只是走進董事會議室或生產主管辦公室，將電弧長矛頓在地面上，然後由伊格尼絲或者她指定的重衛兵，用那經過合成的、毫無感情的聲音宣讀「管理者」的最終決定：「接受新工作制度，或者，物理層面上的結構調整。」
面對近衛軍身上那尚未完全散去的、來自荒坂艦隊覆滅戰場的硝煙味，以及那淡金色諧振護盾散發的令人絕望的能量波動，任何公司的安保力量和董事會成員的勇氣都迅速瓦解。
所謂的企業尊嚴和利潤最大化，在絕對武力的死亡威脅面前，顯得不堪一擊。
妥協成為了唯一的選擇。
然而，在被迫執行一段時間後，一些敏銳的企業管理層驚訝地發現，在消除了過度疲勞和精神崩潰帶來的失誤、事故以及高昂的員工替換成本後，這套「人性化」了一些的制度，整體生產效率非但沒有下降，反而因為員工狀態的穩定和工作專注度的提升，有了小幅的增長。
員工的不滿情緒減少，因病缺勤率下降，生產質量也更加穩定。一些精於計算的董事會開始私下討論，是否要將這種模式推廣到夜之城之外的其他分支機構和工廠。
畢竟，能持續運轉的、狀態良好的「零件」，比短時間內燒毀的「零件」，長期來看更符合利益。
對於夜之城內部發生的這一切社會實驗和數據變化，陳瑜始終保持著觀察者的姿態。
他的處理核心接收著「管理者」定期上傳的匯總報告——就業率、生產率、犯罪率、資源消耗、民眾生理與心理指數波動……所有這些都成了他資料庫中寶貴的樣本。
他刻意避免進行直接干預，以確保數據的「純淨」，觀察這套基於絕對理性與貢獻體系的模型，在一個高度複雜且原本混亂的人類社會中自然演化的軌跡。
但他也清晰地認知到，這套體系能夠順暢運行的基礎，並非其內在邏輯的「正確性」或「合理性」，而是建立在近衛軍無可匹敵的武力威懾之上。是伊格尼絲和她的戰士們，確保了「管理者」的每一條指令都能被不折不扣地執行。政策得以貫徹的最終保障，永遠是壓倒性的武力，而非任何形式的道理。這一點，在迫使那些習慣性反抗與投機取巧的企業接受新工作制度的過程中，體現得淋漓盡致。
就在夜之城內部以一種近乎強制的姿態維持著新興的、脆弱的秩序之時，夜之城之外，更廣闊地域的局勢卻在急劇惡化。新美國（NUSA）的「統一戰爭」已經全面重啟，並迅速進入白熱化。
沒有了荒坂這個長期以來的外部干預者和力量平衡器，失去了至關重要的軍事與經濟支持，各個自由州的武裝力量在重整旗鼓的新美國正規軍及其實際掌控者——軍用科技的聯合打擊下，正節節敗退。
戰線在不斷推移，失敗的消息一個接一個傳來，凸顯出一個赤裸裸的現實：在失去強大外援後，這些鬆散的聯盟根本無法與一個決心統一的、擁有完整軍事工業體系的准國家實體相抗衡。
(本章完)
時間在夜之城的新秩序下平穩地流逝了一個月。
這座曾經以混亂和暴力著稱的城市，確實變得「安靜」了許多。
這種安靜並非死寂，而是一種被強力約束後產生的、略顯壓抑的秩序感。
在「管理者」AI絕對理性的規劃下，城市的底層運作方式發生了根本性的改變。
過去在死亡邊緣掙扎的無數底層民眾，第一次發現生活有了確切的保障。
他們被強制登記了勞動能力，隨後被分配了各種工作.
清理街道、維護基礎設施、在重新規劃的工廠或農業區內從事生產，甚至被大規模徵調，參與到一個令人矚目的新項目中：重啟太平洲的大規模建設。
管理者判定太平洲這片因統一戰爭而長期停滯、遍布爛尾樓和危險廢墟的區域，是當前條件下提升城市整體功能與容納效率的最優解。
巨大的工程機械在AI的調度下開始清理場地，拆除那些原本規劃為豪華酒店、高端商場，但如今只剩空殼的廢棄建築。
這些昂貴的建築材料被分類回收，用於建造新的、符合管理者標準的城市功能性建築和服務設施，以及規劃整齊但密集的標準化居住區。
這些工作大多枯燥繁重，遠非理想職業，但它們是「正式」的，意味著每天勞作結束後，個人帳戶里會準時存入一天的標準薪酬，以及對應的「貢獻點」。
這些報酬足以換取由城市統一配給的基礎食物和集中住宿。
食物是高效合成的營養膏和壓縮口糧，口味單一，但能確保飽腹和基本營養。
住宿則是集體宿舍，擁擠但乾淨，有基本的安保和衛生設施。
對於曾經朝不保夕、隨時可能死在某個陰暗角落的人來說，不用再為下一頓飯在哪裡、今晚睡在何處而提心弔膽，不用擔心走在街上被突如其來的幫派火併流彈擊中，或者被綁架去黑市販賣器官，這已經是天翻地覆的改善。
生存的基本盤穩定了，儘管失去了很多過去的「自由」，但活下去的概率大大增加。
這種立竿見影的效果，使得底層民眾對「管理者」AI的治理，從最初的恐懼和茫然，逐漸轉向一種麻木的接受，甚至是一絲隱秘的感激。
顯而易見的生存質量提升，比任何空洞的口號都更有說服力。
因此，街頭犯罪率顯著下降，公開的反抗行為也變得零星且迅速被鎮壓。
城市的整體運行效率，在消除了大量內部損耗後，呈現出持續上升的趨勢。
這種效率提升也波及到了企業層面。
在「管理者」的強大算力統籌下，原材料調配、生產流程、物流運輸都得到了優化，減少了不必要的浪費和延誤。
然而，真正觸動企業神經的，是AI強制推行的一套「新工作制度」。
這套制度的核心是嚴格的八小時工作制、強制性的休息時間以及基於實際產出的績效評估.
徹底廢除了各大公司，尤其是荒坂遺留體系下，那種依靠興奮劑、神經調節藥物和義體過載，強迫員工連續工作數十小時直至昏厥甚至死亡的殘酷剝削模式。
起初，所有公司都對此強烈抵制，認為這會嚴重損害他們的利潤。
效率？在它們看來，壓榨出員工最後一滴價值才是效率。
「管理者」沒有進行無謂的辯論。它直接通過數據鏈，向伊格尼絲髮出了要求協助的請求。
隨後，幾支五人編制的近衛軍小隊，分別「拜訪」了幾家跳得最歡的公司總部和主要工廠。
沒有激烈的衝突，沒有冗長的談判。
這些沉默的鋼鐵巨人只是走進董事會議室或生產主管辦公室，將電弧長矛頓在地面上，然後由伊格尼絲或者她指定的重衛兵，用那經過合成的、毫無感情的聲音宣讀「管理者」的最終決定：「接受新工作制度，或者，物理層面上的結構調整。」
面對近衛軍身上那尚未完全散去的、來自荒坂艦隊覆滅戰場的硝煙味，以及那淡金色諧振護盾散發的令人絕望的能量波動，任何公司的安保力量和董事會成員的勇氣都迅速瓦解。
所謂的企業尊嚴和利潤最大化，在絕對武力的死亡威脅面前，顯得不堪一擊。
妥協成為了唯一的選擇。
然而，在被迫執行一段時間後，一些敏銳的企業管理層驚訝地發現，在消除了過度疲勞和精神崩潰帶來的失誤、事故以及高昂的員工替換成本後，這套「人性化」了一些的制度，整體生產效率非但沒有下降，反而因為員工狀態的穩定和工作專注度的提升，有了小幅的增長。
員工的不滿情緒減少，因病缺勤率下降，生產質量也更加穩定。一些精於計算的董事會開始私下討論，是否要將這種模式推廣到夜之城之外的其他分支機構和工廠。
畢竟，能持續運轉的、狀態良好的「零件」，比短時間內燒毀的「零件」，長期來看更符合利益。
對於夜之城內部發生的這一切社會實驗和數據變化，陳瑜始終保持著觀察者的姿態。
他的處理核心接收著「管理者」定期上傳的匯總報告——就業率、生產率、犯罪率、資源消耗、民眾生理與心理指數波動……所有這些都成了他資料庫中寶貴的樣本。
他刻意避免進行直接干預，以確保數據的「純淨」，觀察這套基於絕對理性與貢獻體系的模型，在一個高度複雜且原本混亂的人類社會中自然演化的軌跡。
但他也清晰地認知到，這套體系能夠順暢運行的基礎，並非其內在邏輯的「正確性」或「合理性」，而是建立在近衛軍無可匹敵的武力威懾之上。是伊格尼絲和她的戰士們，確保了「管理者」的每一條指令都能被不折不扣地執行。政策得以貫徹的最終保障，永遠是壓倒性的武力，而非任何形式的道理。這一點，在迫使那些習慣性反抗與投機取巧的企業接受新工作制度的過程中，體現得淋漓盡致。
就在夜之城內部以一種近乎強制的姿態維持著新興的、脆弱的秩序之時，夜之城之外，更廣闊地域的局勢卻在急劇惡化。新美國（NUSA）的「統一戰爭」已經全面重啟，並迅速進入白熱化。
沒有了荒坂這個長期以來的外部干預者和力量平衡器，失去了至關重要的軍事與經濟支持，各個自由州的武裝力量在重整旗鼓的新美國正規軍及其實際掌控者——軍用科技的聯合打擊下，正節節敗退。
戰線在不斷推移，失敗的消息一個接一個傳來，凸顯出一個赤裸裸的現實：在失去強大外援後，這些鬆散的聯盟根本無法與一個決心統一的、擁有完整軍事工業體系的准國家實體相抗衡。
(本章完)