第168章 青年互助會章程
張大彪輕哼一聲：「那你去告我啊？」
「這是上面獎勵我的，我的發明讓他們廠子能夠賺外匯。」
「給我三個工作指標又怎麼了？」
「街道辦還沒有下班，要去快點去。」
上面，李懷德也是上面，現在可是軋鋼廠的代理副廠長。
而且跟」製造廠」有關的領導們哪個手上沒有一兩個工位？
這都是心照不宣的事兒，你賈東旭有本事就去告，你看有沒有人理你？
真鬧開了自然有人幫張大彪平事兒的。
作為」製造廠」外匯產品的」總設計師」，部里給的獎勵本就很寒酸。
李懷德把自己證治資源交換來的3個工位送給了張大彪，實際上是在給部里和軋鋼廠擦屁股呢。
這事兒要是捅出去，那打的是部里和楊廠長的臉，你看到時候誰倒霉。
賈東旭氣的……指著張大彪不知道說什麼才好。
「誰稀罕啊！」
最後賈東旭一扭頭，回家關門一氣呵成。
張大彪等人輕輕淬了一口唾沫。
「什麼玩意兒啊？」
又跟眾人交代了一下，規章制度，怎麼申請，標準是什麼，等他們三個管理員商議以後，再去街道辦報備。
今兒個也是臨時有這個想法，等全部弄好以後再通知大家，大家等消息就行了。
還是劉光齊說的那句話，咱們互助會要做到公平，公平——
還是踏馬的——
公平！
————————————
幾人商議了一下，95號院青年互助會基本規則和章程如下：
1、會員僅限於95號院的年輕人，能力只有這麼大，不可能顧及更多，連沐婉晴於莉婁曉娥等人都無法入會。這個必須提前說清楚，不能隨意按照親疏關係往裡面塞人；
2、年齡限制，16歲到35歲之間，太小了進來那是瞎胡鬧，超過35歲你還要年輕人幫扶……我們的公積金只有那麼多，能力只有那麼大，只能幫扶部分人，不可能擴及到全院。16歲以下的家裡大人管，35歲以上的有事兒找管事大爺和街道辦去；
3、會長劉光齊、副會長許大茂、張大彪。等年齡超過了的時候自動退任，另外會長副會長一職4年一個任期，時間到了再重新選舉；
4、新成員入會需要管理員（會長副會長）其中之一引薦，管理員至少得有2人同意，然後互助會全員投票，贊同入會票數過半，則可入會；
5、同樣，如果有會員品德敗壞，只想著占便宜而不為互助會做貢獻，管理員可提議將其開除出互助會，同樣需要全員投票，半數通過則可開除，並限期追回其申請的公積金與相關物資；
6、公積金啟動資金900塊，不再募捐。但從公積金中借錢的年輕人，之後還錢時可以適當表達一些心意。可以是錢，也可以是糧食，或者其他物資，又或者幫互助會以及其成員做一些事情，起到一個良性循環作用，資金暫由會長劉光齊代為管理；
7、任何會員申請公積金，需要書面申請，寫清楚借款用途，理由。需寫正規借條，標明還款期限，無抵押，但需要簽字蓋手印。
8、另外公積金僅僅用來購買和墊付粗糧（非肉類）、藥材、醫藥費、學雜費等，專款專用，一旦發現違規使用，則追回款項，並開除出互助會。申請由至少兩位管理員批示，並於每月公布公示，相互監督；
9、至於說之前提到的用公積金去買工位，可申請，但需要全員投票，票數高的可得此機會。但工作以後需及時還款，以便於下一位申請人有足夠的資金去買工位；
10、張大彪個人拿出來的3個工位，是互助會內部私人互助的典型案例，按照600一個的底價，由互助會成員內部商量決定購買，不投票，不干預，但互助會會跟進並監督執行；
11、互助會帳目會每月公布公示，並抄錄一份與街道辦，接受上級單位的監督與指導；
12、互助會的核心宗旨：我為人人，人人為我，實事求是，共渡難關。
弄好以後，張大彪劉光齊與許大茂就興沖沖的去了街道辦。
王主任一聽是這個事兒，頓時樂不可支。
張大彪這是又來給他送政績了，上次的集體組隊采野菜釣魚，還有野菜餅乾的配方一事，讓他們交道口街道辦，在區里可是狠狠露了一把臉！
張大彪的方案成本低，可行性高，而且安全。
街道辦所做的最主要的事情，就是去各個街道胡同宣傳那些野菜哪些部分可食用，要怎麼處理，那些蘑菇是有毒的。居民們知道了這些，自然去采野菜的時候更加小心，也更有目的性，出事中毒的風險也小了很多。
另外那野菜餅乾的配方，可以使得大家采的野菜更容易入口，而且存放時間長。
當然是大好事兒了。
而這次又弄來一個」青年互助會」，既不需要街道辦花錢，又能再次調動年輕人們的積極性，這也是一個自救的典範！民間居民互助組織，不涉及到證志，沒有利息不涉及到印子錢，有放映員和採購員在內，更不涉及到投機倒把，這是為他們街道辦解決問題來的。
所以王主任答應的很爽快，在他們的組織表和章程還有人員名單上蓋了章，從此以後，這個95號院青年互助會，就屬於他們街道辦下屬單位了，做什麼事兒有街道辦會看著的，有拿不準的地方可以直接來找他，大家商量著把這個互助會越辦越好。
那個核心宗旨寫的很好嘛——共渡難關！
如果說能解決實際問題，效果比較好，王主任再把這個模式上報以及推廣。
只是叮囑了一下，買工位這種事兒，雖然說大家心裡都知道是怎麼回事兒，但多少得說的隱晦點。
三人點頭表示明白，便拿著文件回了四合院。
「這是上面獎勵我的，我的發明讓他們廠子能夠賺外匯。」
「給我三個工作指標又怎麼了？」
「街道辦還沒有下班，要去快點去。」
上面，李懷德也是上面，現在可是軋鋼廠的代理副廠長。
而且跟」製造廠」有關的領導們哪個手上沒有一兩個工位？
這都是心照不宣的事兒，你賈東旭有本事就去告，你看有沒有人理你？
真鬧開了自然有人幫張大彪平事兒的。
作為」製造廠」外匯產品的」總設計師」，部里給的獎勵本就很寒酸。
李懷德把自己證治資源交換來的3個工位送給了張大彪，實際上是在給部里和軋鋼廠擦屁股呢。
這事兒要是捅出去，那打的是部里和楊廠長的臉，你看到時候誰倒霉。
賈東旭氣的……指著張大彪不知道說什麼才好。
「誰稀罕啊！」
最後賈東旭一扭頭，回家關門一氣呵成。
張大彪等人輕輕淬了一口唾沫。
「什麼玩意兒啊？」
又跟眾人交代了一下，規章制度，怎麼申請，標準是什麼，等他們三個管理員商議以後，再去街道辦報備。
今兒個也是臨時有這個想法，等全部弄好以後再通知大家，大家等消息就行了。
還是劉光齊說的那句話，咱們互助會要做到公平，公平——
還是踏馬的——
公平！
————————————
幾人商議了一下，95號院青年互助會基本規則和章程如下：
1、會員僅限於95號院的年輕人，能力只有這麼大，不可能顧及更多，連沐婉晴於莉婁曉娥等人都無法入會。這個必須提前說清楚，不能隨意按照親疏關係往裡面塞人；
2、年齡限制，16歲到35歲之間，太小了進來那是瞎胡鬧，超過35歲你還要年輕人幫扶……我們的公積金只有那麼多，能力只有那麼大，只能幫扶部分人，不可能擴及到全院。16歲以下的家裡大人管，35歲以上的有事兒找管事大爺和街道辦去；
3、會長劉光齊、副會長許大茂、張大彪。等年齡超過了的時候自動退任，另外會長副會長一職4年一個任期，時間到了再重新選舉；
4、新成員入會需要管理員（會長副會長）其中之一引薦，管理員至少得有2人同意，然後互助會全員投票，贊同入會票數過半，則可入會；
5、同樣，如果有會員品德敗壞，只想著占便宜而不為互助會做貢獻，管理員可提議將其開除出互助會，同樣需要全員投票，半數通過則可開除，並限期追回其申請的公積金與相關物資；
6、公積金啟動資金900塊，不再募捐。但從公積金中借錢的年輕人，之後還錢時可以適當表達一些心意。可以是錢，也可以是糧食，或者其他物資，又或者幫互助會以及其成員做一些事情，起到一個良性循環作用，資金暫由會長劉光齊代為管理；
7、任何會員申請公積金，需要書面申請，寫清楚借款用途，理由。需寫正規借條，標明還款期限，無抵押，但需要簽字蓋手印。
8、另外公積金僅僅用來購買和墊付粗糧（非肉類）、藥材、醫藥費、學雜費等，專款專用，一旦發現違規使用，則追回款項，並開除出互助會。申請由至少兩位管理員批示，並於每月公布公示，相互監督；
9、至於說之前提到的用公積金去買工位，可申請，但需要全員投票，票數高的可得此機會。但工作以後需及時還款，以便於下一位申請人有足夠的資金去買工位；
10、張大彪個人拿出來的3個工位，是互助會內部私人互助的典型案例，按照600一個的底價，由互助會成員內部商量決定購買，不投票，不干預，但互助會會跟進並監督執行；
11、互助會帳目會每月公布公示，並抄錄一份與街道辦，接受上級單位的監督與指導；
12、互助會的核心宗旨：我為人人，人人為我，實事求是，共渡難關。
弄好以後，張大彪劉光齊與許大茂就興沖沖的去了街道辦。
王主任一聽是這個事兒，頓時樂不可支。
張大彪這是又來給他送政績了，上次的集體組隊采野菜釣魚，還有野菜餅乾的配方一事，讓他們交道口街道辦，在區里可是狠狠露了一把臉！
張大彪的方案成本低，可行性高，而且安全。
街道辦所做的最主要的事情，就是去各個街道胡同宣傳那些野菜哪些部分可食用，要怎麼處理，那些蘑菇是有毒的。居民們知道了這些，自然去采野菜的時候更加小心，也更有目的性，出事中毒的風險也小了很多。
另外那野菜餅乾的配方，可以使得大家采的野菜更容易入口，而且存放時間長。
當然是大好事兒了。
而這次又弄來一個」青年互助會」，既不需要街道辦花錢，又能再次調動年輕人們的積極性，這也是一個自救的典範！民間居民互助組織，不涉及到證志，沒有利息不涉及到印子錢，有放映員和採購員在內，更不涉及到投機倒把，這是為他們街道辦解決問題來的。
所以王主任答應的很爽快，在他們的組織表和章程還有人員名單上蓋了章，從此以後，這個95號院青年互助會，就屬於他們街道辦下屬單位了，做什麼事兒有街道辦會看著的，有拿不準的地方可以直接來找他，大家商量著把這個互助會越辦越好。
那個核心宗旨寫的很好嘛——共渡難關！
如果說能解決實際問題，效果比較好，王主任再把這個模式上報以及推廣。
只是叮囑了一下，買工位這種事兒，雖然說大家心裡都知道是怎麼回事兒，但多少得說的隱晦點。
三人點頭表示明白，便拿著文件回了四合院。