第201章 員工小張的日常
她如今事物繁忙，自然不可能事事躬親。
思考了一會兒，便將這件具體的差事下放給了手下的員工小張。
此時的小張，得益於崑崙貿易公司規模的持續擴大。
加上自身工作勤懇努力，已經晉升成了蘇悅手下的一名小幹部。
蘇悅把他叫到辦公室，直接吩咐道：
「那個……小張，你去跟雲頂資本那邊接洽一下崑崙娛樂的籌備工作。」
小張領了任務，本以為這是件很簡單的事情，雙方對接好流程就行了。
回到工位，他立刻給對方打了個電話過去溝通，結果無人接聽。
他又給對方發了一份詳細的工作郵件，但直到下午快下班，對方也遲遲沒有理會。
小張也沒太在意，心想對方可能工作比較忙，正在開會之類的，沒看到也正常。
他接著忙活自己的手頭工作。
到了下午五點，小張看了最後一眼郵箱。
確認沒收到對方的回覆，便熟練地關掉電腦，打卡下班。
下班後的時光，自然是屬於自己的快樂時光。
小張哼著小曲回到家，幫著老婆做了一頓豐盛的晚餐。
飯後又耐心地給孩子輔導了一會兒功課。
最後一家人其樂融融地在沙發上看電視。
到了晚上八點半，孩子已經去睡了。
小張洗完澡，換上睡衣，正準備跟老婆來一場久違的友誼賽。
剛關掉電視機，放在床頭柜上的手機突然響了起來。
是個陌生號碼，看著似乎有點眼熟。
小張眉頭一皺，顯得有些不適應。
由於崑崙貿易「不加班」的工作制度已經實行了很長一段時間。
員工們嚴格執行八小時工作制。
早就適應了「有事情在上班時間高效解決，下班時間神聖不可侵犯」的理念。
就連與崑崙貿易合作已久的夥伴企業，也都知道這獨特的企業文化。
一般到了下班以後，絕不會有人打電話過來騷擾。
而這個陌生號碼，顯然也不是小張認識的親朋好友。
他本能地想直接掛斷電話，可是腦海中靈光一閃。
想起今天下午發過去的那封工作郵件，想了想，最終還是選擇了接聽。
電話剛一接通，那邊就傳來一個透著一股莫名優越感的聲音：
「喂，是崑崙的張總吧？我是雲頂資本負責跟你們對接的Jason。
今天白天我一直在復盤整個賽道的打法，順便拉通了幾個關鍵節點的資源，
會議排期太滿，沒顧上接你電話。
現在會開完了，我想跟你在這個項目上對齊一下顆粒度，
順便把整個鏈路的邏輯再梳理一遍，
看看能不能找到新的抓手，給業務賦能。」
小張聞言，眉頭鎖得更緊了。
他聽著這些網際網路黑話，只覺得腦仁疼，渾身難受。
而且他已經習慣了下班時間徹底不管公司業務。
但想到對方畢竟是第一次和崑崙貿易接觸，不知道崑崙貿易這邊的規矩也是很正常的。
於是他禮貌地婉拒道：
「不好意思啊Jason經理，我已經下班回家了。
要不咱們明天上班時間再溝通這個業務，您看如何？」
對方一聽，當場就在電話里糾正道：
「首先，作為職場人，不能說『溝通』這個詞，
顯得不夠專業和嚴謹，我們要用『對齊』。
還有，現在才晚上八點，你就結束工作狀態了？
這是不是有點兒太早了？」
也沒等小張回話，對方就得意洋洋地繼續說道：
「在我們團隊，我對手下的要求是，
每天必須在公司待到晚上九點以後，風雨無阻。
這是態度問題，也是狼性文化的體現。」
小張一愣，下意識問道：「請問貴公司的上班時間是……」
對方語氣有些奇怪：
「早上九點到晚上九點，每周六天，有時候周日也要響應。
這難道不是行業常態嗎？
每個有追求的公司不都是這樣的嗎？」
小張沉默了兩秒，才默默說道：
「我們崑崙貿易的工作時間是上午八點半到下午五點，中午還有一個半小時的午休。」
「現在是我的法定休息時間。
說實話，為了接您這通電話，我明天還得特意向領導申請加班時長和加班補貼。
要不，咱們今天就別『對齊顆粒度』了吧？
不然的話，我這個月的加班時長配額可能都得因為這通電話給消耗掉了。」
電話對面明顯愣住了，語氣中充滿了不可置信：「申請……加班時長是什麼意思？」
小張耐心地解釋道：
「哦，跟您解釋一下，這是我們崑崙貿易的規矩，您可能不太了解。
在我們公司，如果沒有特殊且緊急的情況，是嚴禁加班的。
如果員工確實有必須要加班的情況，必須提前向上級領導提交申請，
批准了加班時長後，我才能用這些時間加班，
並且公司會按時長足額發放雙倍加班工資。」
「按照我的職級，每個月的加班額度上限是五個小時。
如果我不申請就擅自加班，或者超時加班，那就是『惡意加班』。
公司會對這種行為提出嚴厲批評，
甚至如果惡意加班情節嚴重的話，還會影響員工的年度績效評定。」
「像您今天突然打電話過來，屬於突發狀況。
我明天去公司，還得第一時間找蘇總匯報，
然後填寫一份《非計劃性緊急加班補錄申請表》。
這流程挺麻煩的，還得領導簽字。」
對面聽得徹底懵了。
電話那頭傳來粗重的呼吸聲，仿佛大腦cpu燒了一樣。
大半天都沒有消化小張所說的內容。
半晌之後，那個叫Jason的男人語氣艱難、顫抖地問道：
「你的意思是……你們加班不僅必須給錢，還得找上級領導主動申請？
要是領導沒同意你們加班，或者你們私自加班了，還算違規？
還會影響年終獎？」
小張想了想，誠實地點頭道：
「差不多就是這樣。
您看，為了和您打這通電話，
我們公司不僅要付給我雙倍的加班費，我個人還要消耗寶貴的當月加班額度，
甚至有可能因為這事兒沒提前報備而挨批。
要不……工作的事兒咱們明天再聊吧？」
思考了一會兒，便將這件具體的差事下放給了手下的員工小張。
此時的小張，得益於崑崙貿易公司規模的持續擴大。
加上自身工作勤懇努力，已經晉升成了蘇悅手下的一名小幹部。
蘇悅把他叫到辦公室，直接吩咐道：
「那個……小張，你去跟雲頂資本那邊接洽一下崑崙娛樂的籌備工作。」
小張領了任務，本以為這是件很簡單的事情，雙方對接好流程就行了。
回到工位，他立刻給對方打了個電話過去溝通，結果無人接聽。
他又給對方發了一份詳細的工作郵件，但直到下午快下班，對方也遲遲沒有理會。
小張也沒太在意，心想對方可能工作比較忙，正在開會之類的，沒看到也正常。
他接著忙活自己的手頭工作。
到了下午五點，小張看了最後一眼郵箱。
確認沒收到對方的回覆，便熟練地關掉電腦，打卡下班。
下班後的時光，自然是屬於自己的快樂時光。
小張哼著小曲回到家，幫著老婆做了一頓豐盛的晚餐。
飯後又耐心地給孩子輔導了一會兒功課。
最後一家人其樂融融地在沙發上看電視。
到了晚上八點半，孩子已經去睡了。
小張洗完澡，換上睡衣，正準備跟老婆來一場久違的友誼賽。
剛關掉電視機，放在床頭柜上的手機突然響了起來。
是個陌生號碼，看著似乎有點眼熟。
小張眉頭一皺，顯得有些不適應。
由於崑崙貿易「不加班」的工作制度已經實行了很長一段時間。
員工們嚴格執行八小時工作制。
早就適應了「有事情在上班時間高效解決，下班時間神聖不可侵犯」的理念。
就連與崑崙貿易合作已久的夥伴企業，也都知道這獨特的企業文化。
一般到了下班以後，絕不會有人打電話過來騷擾。
而這個陌生號碼，顯然也不是小張認識的親朋好友。
他本能地想直接掛斷電話，可是腦海中靈光一閃。
想起今天下午發過去的那封工作郵件，想了想，最終還是選擇了接聽。
電話剛一接通，那邊就傳來一個透著一股莫名優越感的聲音：
「喂，是崑崙的張總吧？我是雲頂資本負責跟你們對接的Jason。
今天白天我一直在復盤整個賽道的打法，順便拉通了幾個關鍵節點的資源，
會議排期太滿，沒顧上接你電話。
現在會開完了，我想跟你在這個項目上對齊一下顆粒度，
順便把整個鏈路的邏輯再梳理一遍，
看看能不能找到新的抓手，給業務賦能。」
小張聞言，眉頭鎖得更緊了。
他聽著這些網際網路黑話，只覺得腦仁疼，渾身難受。
而且他已經習慣了下班時間徹底不管公司業務。
但想到對方畢竟是第一次和崑崙貿易接觸，不知道崑崙貿易這邊的規矩也是很正常的。
於是他禮貌地婉拒道：
「不好意思啊Jason經理，我已經下班回家了。
要不咱們明天上班時間再溝通這個業務，您看如何？」
對方一聽，當場就在電話里糾正道：
「首先，作為職場人，不能說『溝通』這個詞，
顯得不夠專業和嚴謹，我們要用『對齊』。
還有，現在才晚上八點，你就結束工作狀態了？
這是不是有點兒太早了？」
也沒等小張回話，對方就得意洋洋地繼續說道：
「在我們團隊，我對手下的要求是，
每天必須在公司待到晚上九點以後，風雨無阻。
這是態度問題，也是狼性文化的體現。」
小張一愣，下意識問道：「請問貴公司的上班時間是……」
對方語氣有些奇怪：
「早上九點到晚上九點，每周六天，有時候周日也要響應。
這難道不是行業常態嗎？
每個有追求的公司不都是這樣的嗎？」
小張沉默了兩秒，才默默說道：
「我們崑崙貿易的工作時間是上午八點半到下午五點，中午還有一個半小時的午休。」
「現在是我的法定休息時間。
說實話，為了接您這通電話，我明天還得特意向領導申請加班時長和加班補貼。
要不，咱們今天就別『對齊顆粒度』了吧？
不然的話，我這個月的加班時長配額可能都得因為這通電話給消耗掉了。」
電話對面明顯愣住了，語氣中充滿了不可置信：「申請……加班時長是什麼意思？」
小張耐心地解釋道：
「哦，跟您解釋一下，這是我們崑崙貿易的規矩，您可能不太了解。
在我們公司，如果沒有特殊且緊急的情況，是嚴禁加班的。
如果員工確實有必須要加班的情況，必須提前向上級領導提交申請，
批准了加班時長後，我才能用這些時間加班，
並且公司會按時長足額發放雙倍加班工資。」
「按照我的職級，每個月的加班額度上限是五個小時。
如果我不申請就擅自加班，或者超時加班，那就是『惡意加班』。
公司會對這種行為提出嚴厲批評，
甚至如果惡意加班情節嚴重的話，還會影響員工的年度績效評定。」
「像您今天突然打電話過來，屬於突發狀況。
我明天去公司，還得第一時間找蘇總匯報，
然後填寫一份《非計劃性緊急加班補錄申請表》。
這流程挺麻煩的，還得領導簽字。」
對面聽得徹底懵了。
電話那頭傳來粗重的呼吸聲，仿佛大腦cpu燒了一樣。
大半天都沒有消化小張所說的內容。
半晌之後，那個叫Jason的男人語氣艱難、顫抖地問道：
「你的意思是……你們加班不僅必須給錢，還得找上級領導主動申請？
要是領導沒同意你們加班，或者你們私自加班了，還算違規？
還會影響年終獎？」
小張想了想，誠實地點頭道：
「差不多就是這樣。
您看，為了和您打這通電話，
我們公司不僅要付給我雙倍的加班費，我個人還要消耗寶貴的當月加班額度，
甚至有可能因為這事兒沒提前報備而挨批。
要不……工作的事兒咱們明天再聊吧？」