第159章 第159章

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  現在去找王同志,她會帶你與劉大奎辦理交接手續。」李澤最後交代道。

  「行,那我先走了,李組長您忙。」何雨柱說完,便離開了李澤的辦公室。

  出來後,他找到先前引路的女同志,遞上任命書。

  王小花接過文件看了看,展露笑容道:「歡迎加入,何雨柱同志。

  我是王小花。」她伸出手,何雨柱趕忙握住對方的手。

  「您好,王同志。

  李組長說請您帶我去找原食堂主任辦理交接工作,您看什麼時候方便?」

  「稍等一下,我去叫幾個人一起。」王小花轉身去召集同事。

  在四位工作組成員的協助下,何雨柱來到食堂辦公室見到了劉大奎。

  說明來意後,劉大奎積極配合。

  交接手續進行得十分順利,何雨柱在交接單上籤完字後,工作組成員帶著文件離開了。

  等人都走後,劉大奎感慨道:「柱子,打從你進食堂那天起,我就看出你不是一般人。

  好好干,你比我有出息,可別學我。」

  「謝謝劉叔,您說的話我都記下了。」何雨柱真誠地回應道。

  劉大奎隨即召集全體食堂員工宣布道:「從今天起,何雨柱同志擔任食堂主任,全面負責食堂的工作。

  大家歡迎何主任講話!」現場響起了熱烈的掌聲。

  何雨柱輕咳兩聲,等掌聲平息後說道:「感謝組織的信任。

  咱們共事多年,我就不多做自我介紹了。

  公私合營後,軋鋼廠已經是國家的財產。

  在座的各位,無論是廚師還是幫工,崗位不同,但同樣光榮,都在為國家建設貢獻自己的力量。」

  「我們雖然不像車間工人那樣能直接生產零件,但如果沒有我們保障大家的伙食,他們哪來的力氣幹活?今後我們要確保全廠工人都能吃好、吃飽,讓他們以充沛的精力投入到生產中去。」

  何雨柱上任食堂主任後,立即組織全體職工對食堂進行徹底清掃。

  他身先士卒,與員工們一同勞動,大家都毫無怨言。

  清潔工作完成後,何雨柱宣布,今後必須長期保持食堂的整潔。

  緊接著,他提出了第二項舉措:將親自指導大鍋菜廚師提升烹飪技藝,用相同的食材做出更可口的飯菜。

  第三項措施是推行標準化操作,每鍋菜都嚴格按照固定的配方製作,確保分量、調料統一,並要求打飯人員不得剋扣飯菜分量。

  作為獎勵,食堂員工不再吃工人剩下的飯菜,而是每天提前二十分鐘用餐。

  雖然菜品與工人的相同,但由廚師輪流現炒。

  為了防止有人私加食材,何雨柱規定員工餐必須與工人餐保持同一標準,違規者立即調崗。

  新規實施後,食堂的飯菜質量有了顯著提升,工人的滿意度高漲,何雨柱也迅速樹立起了威信。

  軋鋼廠完成公私合營後,更名為紅星軋鋼廠。

  管理層由重工業部委派,原有的幹部擔任副職輔助工作。

  在全廠的歡迎大會上,重工業部副部長宣讀了新任幹部名單。

  當聽到「何雨柱任食堂代理主任」時,賈旭東笑著對易中海說道:「師父,這個人跟咱們院的何雨柱同名同姓!」由於級別不夠,何雨柱沒有登台亮相。

  易中海意味深長地說道:「說不定就是咱們院的柱子。」

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