第121章 解除
鵬城灣畔的這場風波，如同投入池塘的巨石，激起的漣漪遠比表面上看到的要深遠。
對易繼中而言，它不僅僅掃清了「東風產業園」眼前的障礙，更像是一劑強效的催化劑。
加速了他商業帝國與內地更深層次肌理的融合，也讓他對自己所處的時代位置，有了前所未有的清醒認知。
設備進場的當天下午，梁副市長親自在產業園指揮部召開現場辦公會。
市裏海關、商檢、工商、電力、規劃等一眾部門負責人悉數到場，態度之恭謹，效率之高，與數日前的推諉拖延判若雲泥。
張雪坐在主位旁，條理清晰地重新梳理了項目進度表和亟待解決的問題清單，每一個要求都得到了當場響應和時限承諾。
會議結束時，梁副市長用力握了握張雪的手，聲音不高卻字字清晰：「張總，請放心。『東風』不僅是你們的項目，更是我們市里改革開放的標杆，是政治任務。以後有任何困難，直接找我。」
這句話的分量，張雪懂，易繼中更懂。
它意味著「東風產業園」從此被納入了地方核心的發展敘事，獲得了某種程度的「政治保險」。
但易繼中在電話里叮囑張雪：「越是順境，越要如履薄冰。規矩要守得更嚴，帳目要做得更清，環保、消防、勞保，一樣都不能含糊。我們要做模範，不是『麻煩』。」
港島的震盪則更為微妙。
太古洋行在經歷股價暴跌和內部清洗後，暫時蟄伏，但那種百年英資的傲慢與不甘，如同受傷野獸的低吼，並未遠去。
幾家原本搖擺的本地公司徹底倒向中雪，爭相獻上代理權或合作意向，試圖在DVD和大哥大的盛宴中分一杯羹。
易繼中來者不拒，但條件苛刻，牢牢把控著價值鏈的核心環節。
他知道，此刻的歸順源於恐懼和利益，而非忠誠。
真正的忠誠，需要用持續的成功和共同的未來來澆灌。
更讓他留意的是摩托羅拉態度的轉變。
聯合研發中心的談判進程明顯加快，對方在技術主導權上的堅持有所鬆動，轉而更加強調「市場共享」和「成本優化」。
那位亞洲區總裁甚至在一次非正式晚宴上，半開玩笑地對易繼中說：「易，我現在相信，和你合作，或許是摩托羅拉進入中國這個巨大市場最明智、也可能是唯一的方式了。」
恭維背後，是承認，也是警惕。
易繼中微笑舉杯，心中瞭然：經此一事，他在對方眼中的價值評估，已然上調。這既是好事，也意味著未來博弈的籌碼和風險同步增加。
家庭生活似乎也進入了新的節奏。
張雪更多時間留在鵬城和特區，易欣已經習慣了周末往返於港島和內地之間。
有時跟著媽媽在工地簡易板房裡寫作業，有時被父親帶著參觀研發實驗室。
耳濡目染之下，少女的志向漸漸清晰，在一次學校的職業規劃作文里，她寫道：
「我希望像父母一樣，用技術和商業，去連接人與人，去改變世界的一角。」
易繼中看到後，默然良久，將作文複印件小心地收藏起來。
「春芽計劃」在上海悄然生根。
吉米仔親自挑選的團隊，以港商貿易代表或特區投資顧問的身份，混跡於靜安證券業務部門前擁擠的人群中。
他們不爭搶那有限的「老八股」份額，而是耐心地與早期的股民、掮客、乃至銀行信託部門的職員結交。
學習著最原始的股市規則，感受著那股在計劃經濟的堅冰下奔涌的、對資本和財富的灼熱渴望。
零星的投資帶來了數倍的帳面浮盈，但易繼中嚴令禁止套現，只要求團隊將更多的利潤用於「建立關係」和「收集信息」。
他知道，此刻的蠅頭小利微不足道，重要的是在這片蠻荒之地埋下第一批可靠的「哨兵」。
隨著「東風產業園」首條DVD整機生產線進入最後調試，「中摩聯合研發中心」的協議正式簽署，港島大哥大用戶突破一萬關口。
易繼中開始將更多精力投向一個他思考已久、卻始終未敢輕易觸碰的領域——集成電路設計。
DVD的成功，讓他深刻體會到核心晶片受制於人的隱痛。
解碼晶片、伺服控制晶片，甚至大哥大里越來越多的數字處理模塊，核心技術都掌握在德州儀器、英特爾、摩托羅拉等少數巨頭手中。
這是產業鏈的咽喉。
以往，他可以靠出色的系統集成、成本控制和市場運作取勝，但要想在未來更殘酷的高科技競爭中立於不敗之地，甚至引領潮流，就必須在晶片這一底層技術上擁有自己的聲音。
他秘密召見了特區研究院的負責人和幾位核心的硬體架構師。
「我們的DVD-2000，還有未來設想的移動終端，對晶片的算力、功耗、集成度要求會越來越高。」
易繼中開門見山，「總靠買，不是長久之計。我想知道，以我們現在的技術積累和人才儲備，有沒有可能，從設計一些相對簡單的專用集成電路開始？
比如，優化我們DVD伺服控制的晶片，或者為大哥大開發一款更省電的電源管理晶片？」
幾位工程師面面相覷，既興奮又感到壓力巨大。
為首的硬體總工斟酌著詞彙：「易先生，想法非常好，也是必由之路。但IC設計門檻極高，需要頂尖的EDA工具、昂貴的流片費用、還有經驗豐富的設計團隊。
我們……目前這方面的積累幾乎是零。人才，特別是既懂系統又懂半導體物理和設計流程的複合型人才，全球都稀缺，很難挖。」
「那就從零開始。」
易繼中的語氣沒有商量的餘地，「工具，買最先進的，錢不是問題。流片，可以找台積電或者聯電合作，他們剛起步，也需要訂單。人才……」
他頓了頓，「兩條腿走路。一，高薪去美國矽谷、去台灣、甚至去日本，挖有經驗的華人工程師，條件可以開到他們無法拒絕。
二，我們自己培養。和內地最好的大學，比如清華、復旦、中科院的微電子所合作，設立聯合實驗室和獎學金，定向培養。
從基礎理論開始，送我們的年輕人去學習，去實踐。
這件事，周期很長，投入巨大，可能五年、十年都見不到明顯回報。但我必須做。」
他看向眾人，目光灼灼：「我知道很難。但如果我們現在不做，十年後，可能連做的資格都沒有了。
這不僅是生意，這是為我們，也為將來像欣欣這樣的下一代，掙一份技術上的『自立』。」
對易繼中而言，它不僅僅掃清了「東風產業園」眼前的障礙，更像是一劑強效的催化劑。
加速了他商業帝國與內地更深層次肌理的融合，也讓他對自己所處的時代位置，有了前所未有的清醒認知。
設備進場的當天下午，梁副市長親自在產業園指揮部召開現場辦公會。
市裏海關、商檢、工商、電力、規劃等一眾部門負責人悉數到場，態度之恭謹，效率之高，與數日前的推諉拖延判若雲泥。
張雪坐在主位旁，條理清晰地重新梳理了項目進度表和亟待解決的問題清單，每一個要求都得到了當場響應和時限承諾。
會議結束時，梁副市長用力握了握張雪的手，聲音不高卻字字清晰：「張總，請放心。『東風』不僅是你們的項目，更是我們市里改革開放的標杆，是政治任務。以後有任何困難，直接找我。」
這句話的分量，張雪懂，易繼中更懂。
它意味著「東風產業園」從此被納入了地方核心的發展敘事，獲得了某種程度的「政治保險」。
但易繼中在電話里叮囑張雪：「越是順境，越要如履薄冰。規矩要守得更嚴，帳目要做得更清，環保、消防、勞保，一樣都不能含糊。我們要做模範，不是『麻煩』。」
港島的震盪則更為微妙。
太古洋行在經歷股價暴跌和內部清洗後，暫時蟄伏，但那種百年英資的傲慢與不甘，如同受傷野獸的低吼，並未遠去。
幾家原本搖擺的本地公司徹底倒向中雪，爭相獻上代理權或合作意向，試圖在DVD和大哥大的盛宴中分一杯羹。
易繼中來者不拒，但條件苛刻，牢牢把控著價值鏈的核心環節。
他知道，此刻的歸順源於恐懼和利益，而非忠誠。
真正的忠誠，需要用持續的成功和共同的未來來澆灌。
更讓他留意的是摩托羅拉態度的轉變。
聯合研發中心的談判進程明顯加快，對方在技術主導權上的堅持有所鬆動，轉而更加強調「市場共享」和「成本優化」。
那位亞洲區總裁甚至在一次非正式晚宴上，半開玩笑地對易繼中說：「易，我現在相信，和你合作，或許是摩托羅拉進入中國這個巨大市場最明智、也可能是唯一的方式了。」
恭維背後，是承認，也是警惕。
易繼中微笑舉杯，心中瞭然：經此一事，他在對方眼中的價值評估，已然上調。這既是好事，也意味著未來博弈的籌碼和風險同步增加。
家庭生活似乎也進入了新的節奏。
張雪更多時間留在鵬城和特區，易欣已經習慣了周末往返於港島和內地之間。
有時跟著媽媽在工地簡易板房裡寫作業，有時被父親帶著參觀研發實驗室。
耳濡目染之下，少女的志向漸漸清晰，在一次學校的職業規劃作文里，她寫道：
「我希望像父母一樣，用技術和商業，去連接人與人，去改變世界的一角。」
易繼中看到後，默然良久，將作文複印件小心地收藏起來。
「春芽計劃」在上海悄然生根。
吉米仔親自挑選的團隊，以港商貿易代表或特區投資顧問的身份，混跡於靜安證券業務部門前擁擠的人群中。
他們不爭搶那有限的「老八股」份額，而是耐心地與早期的股民、掮客、乃至銀行信託部門的職員結交。
學習著最原始的股市規則，感受著那股在計劃經濟的堅冰下奔涌的、對資本和財富的灼熱渴望。
零星的投資帶來了數倍的帳面浮盈，但易繼中嚴令禁止套現，只要求團隊將更多的利潤用於「建立關係」和「收集信息」。
他知道，此刻的蠅頭小利微不足道，重要的是在這片蠻荒之地埋下第一批可靠的「哨兵」。
隨著「東風產業園」首條DVD整機生產線進入最後調試，「中摩聯合研發中心」的協議正式簽署，港島大哥大用戶突破一萬關口。
易繼中開始將更多精力投向一個他思考已久、卻始終未敢輕易觸碰的領域——集成電路設計。
DVD的成功，讓他深刻體會到核心晶片受制於人的隱痛。
解碼晶片、伺服控制晶片，甚至大哥大里越來越多的數字處理模塊，核心技術都掌握在德州儀器、英特爾、摩托羅拉等少數巨頭手中。
這是產業鏈的咽喉。
以往，他可以靠出色的系統集成、成本控制和市場運作取勝，但要想在未來更殘酷的高科技競爭中立於不敗之地，甚至引領潮流，就必須在晶片這一底層技術上擁有自己的聲音。
他秘密召見了特區研究院的負責人和幾位核心的硬體架構師。
「我們的DVD-2000，還有未來設想的移動終端，對晶片的算力、功耗、集成度要求會越來越高。」
易繼中開門見山，「總靠買，不是長久之計。我想知道，以我們現在的技術積累和人才儲備，有沒有可能，從設計一些相對簡單的專用集成電路開始？
比如，優化我們DVD伺服控制的晶片，或者為大哥大開發一款更省電的電源管理晶片？」
幾位工程師面面相覷，既興奮又感到壓力巨大。
為首的硬體總工斟酌著詞彙：「易先生，想法非常好，也是必由之路。但IC設計門檻極高，需要頂尖的EDA工具、昂貴的流片費用、還有經驗豐富的設計團隊。
我們……目前這方面的積累幾乎是零。人才，特別是既懂系統又懂半導體物理和設計流程的複合型人才，全球都稀缺，很難挖。」
「那就從零開始。」
易繼中的語氣沒有商量的餘地，「工具，買最先進的，錢不是問題。流片，可以找台積電或者聯電合作，他們剛起步，也需要訂單。人才……」
他頓了頓，「兩條腿走路。一，高薪去美國矽谷、去台灣、甚至去日本，挖有經驗的華人工程師，條件可以開到他們無法拒絕。
二，我們自己培養。和內地最好的大學，比如清華、復旦、中科院的微電子所合作，設立聯合實驗室和獎學金，定向培養。
從基礎理論開始，送我們的年輕人去學習，去實踐。
這件事，周期很長，投入巨大，可能五年、十年都見不到明顯回報。但我必須做。」
他看向眾人，目光灼灼：「我知道很難。但如果我們現在不做，十年後，可能連做的資格都沒有了。
這不僅是生意，這是為我們，也為將來像欣欣這樣的下一代，掙一份技術上的『自立』。」