第66章 走向正軌

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  易繼中點點頭:「這些沒問題。人我已經找好了,老刀和阿龍,他們沒入花名冊,身份清白。帳目方面,我會請專業會計師。」

  陳律師有些意外:「您已經準備了?」

  「不打無準備的仗。」易繼中點了支煙,「陳律師,我的目標很簡單:三條街的商戶保護費,變成安保服務費;我手下八百兄弟,變成公司正式員工;所有收入,合法納稅。做到這些,需要多久?」

  「一個月。」陳律師算了算,「最快一個月。但要打通一些關節,需要...」

  「需要什麼,直接跟老刀說。」易繼中擺擺手,「錢不是問題,我要的是乾淨、合法、長久。」

  送走陳律師,老刀關上門,回到辦公桌前:「頭兒,這事靠譜嗎?兄弟們跟著社團混,圖的就是來錢快、沒約束。現在要打卡上班、交稅報稅,我怕...」

  「怕有人不服?」易繼中吐出一口煙,「老刀,你跟了我這麼久,應該明白我的想法。打打殺殺能威風幾年?烏鴉能打吧,現在還在醫院躺著。洪興威風吧,蔣天生每天也要應付警察、應付其他社團的暗算。這條路,走到頭就是監獄或者棺材。」

  他站起身,走到窗前,看著樓下的街景:「港島在變。雖然英國佬睜隻眼閉隻眼,但是再按老一套混,遲早被掃進歷史垃圾堆。」

  老刀沉默片刻:「我明白。但兄弟們...」

  「兄弟們要的是安身立命,要的是錢,要的是尊重。」易繼中轉過身,「當古惑仔,被人戳脊梁骨,賺再多錢也抬不起頭。當公司員工,穿西裝打領帶,按月領薪水,年底有分紅,老了有保障——你說,選哪個?」

  「當然是後者。」老刀苦笑,「可這轉變太大,我怕一下子轉不過來。」

  「所以不能急。」易繼中走回辦公桌,「先註冊公司,把框架搭起來。然後選一批可靠的兄弟,第一批轉正,做示範。等他們嘗到甜頭,其他人自然會跟。」

  接下來的一個月,老刀忙得腳不沾地。

  陳律師果然專業,公司註冊一路綠燈。

  「金盾安保服務有限公司」正式成立,註冊資本五十萬港幣,背景清白得不能再清白。

  牌照申請遇到些阻力,但陳律師通過關係找到警務處一位助理處長,一頓豐盛的晚宴加上厚厚的紅包,問題解決了。

  與此同時,易繼中開始整頓三條街的生意。

  他召集所有商戶開會,在廟街的堂口擺了十幾桌。

  「各位老闆,」易繼中站在臨時搭的台子上,聲音清晰,「從下個月起,三條街的治安管理,由金盾安保公司正式接手。以前的『保護費』,改為『安保服務費』。這是服務合同,大家看看。」

  手下把一份份印製精美的合同發下去。商戶們翻開看,白紙黑字,條款清晰:每月費用按店鋪面積和經營類型分級,從兩百到一千不等;公司提供二十四小時巡邏、糾紛調解、防盜防搶服務;如因公司失職導致損失,照價賠償。

  「易...易先生,」一個茶餐廳老闆小心翼翼地問,「這合同,是真的?」

  「真的。」易繼中說,「已經在律師樓備案。以後大家繳費,會拿到正式收據。公司有會計,每月出帳單,年底給大家報稅單據抵扣。」

  商戶們面面相覷,有人小聲議論:「這是要把黑錢洗白?」

  「白錢不比黑錢好?」易繼中聽到了,朗聲道,「以前大家交保護費,是迫不得已,錢花了還提心弔膽。現在,我們是合法公司,提供合法服務。條子來了,我們可以堂堂正正說,這是商業合同。對你們,對我們,都是好事。」

  話說到這份上,商戶們大多接受了。畢竟易繼中管街這半年,治安確實好,收費也公道。

  現在能合法化,何樂不為?

  接下來是整頓手下。易繼中先從八百四九里挑了四百人,都是跟得久、守規矩的。

  他租下旺角一棟舊工廠大廈,改造成訓練基地和員工宿舍。

  「從今天起,你們就是繼安公司的正式員工。」他對這四百人說,「月薪八百,包食宿,買勞工保險。上班穿制服,下班不惹事。能做到的,留下籤合同。做不到的,領三個月薪水,好聚好散。」

  四百人,最後留下三百九十七個。

  另外三個習慣了自由散漫,拿錢走了。

  這三百九十七人,易繼中分成三隊:巡邏隊、應急隊、後勤隊。


  老刀五人分別擔任隊長和教官,按正規安保公司的標準訓練——不是教砍人,是教防身術、應急處理、法律常識、禮儀規範。

  訓練很苦,但沒人抱怨。

  月薪八百,在1964年的香港是中等偏上的收入。

  更重要的是,穿制服走在街上,路人投來的不再是畏懼或鄙夷的目光,而是好奇甚至尊重。

  半個月後,第一批安保員正式上崗。

  他們穿著深藍色制服,左胸繡著「金盾安保」字樣,在三條街二十四小時巡邏。

  遇到糾紛耐心調解,看到可疑人物上前盤查,真有鬧事的,按程序控制後報警。

  效果立竿見影。

  三條街的治安好到離譜,盜竊案幾乎絕跡,打架鬥毆成了歷史。

  商戶們安心做生意,晚上敢開門到深夜。

  警方最先注意到變化。

  油麻地警署的警長劉建明,在每月治安報告裡寫道:「廟街、上海街、福榮街一帶,近期治安狀況顯著改善。據查,該區域由『金盾安保公司』提供專業安保服務。該公司合法註冊,員工訓練有素,與警方配合良好。」

  報告送到總區,上司批註:「此類模式可作參考。」

  一個月期滿,公司帳目出來。

  扣除工資、租金、設備、稅費,淨盈利五十八萬港幣。

  易繼中拿出二十萬分紅,第一批員工每人領到五百塊額外獎金。

  消息傳開,剩下的四百多四九坐不住了。

  他們看著以前一起混的兄弟,現在穿制服領高薪,年底還有分紅,眼紅得不行。

  紛紛找老刀打聽,什麼時候第二批招人。

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