第62章 高薪選優
在2000年初的這個時候，八百美刀的底薪在莫斯科也絕對可以稱得上高薪了。
所以，招聘GG發出去後，敢來應聘的基本都是高素質的精英，今天這五個能入圍面試的人選，別的先不論，光是外貌都可以算得上美女中的美女了。
「說一下你的基本情況吧，我看你簡歷中寫的是單身……」王飛揚有點好奇地問道。
簡歷上安娜的年齡是29，可還是未婚。
安娜伸手撫了撫垂在耳邊的頭髮，淡淡笑道：「一直沒有遇到合適的結婚對象，所以就單身了，我覺得這應該不會影響到我的工作吧。」
「也是，如果你來擔任公司銷售總監的話，那沒有什麼思路把公司產品推銷出去呢？哦，我先給你介紹一下公司的基本情況，我們的產品是……」王飛揚轉入了正題，認真講道。
他也沒有隱瞞，直接把實情講了出來，畢竟這種事情是不可能瞞過公司員工的，要提前讓她們心裡有個數。
當然，這也是面試的一個篩選環節，要是有人接受不了公司售賣「大牌A貨」，那也沒必要勉強，趁著還沒正式入職，大家一拍兩散就好。
安娜沉吟了片刻，微微嘆了口氣，好像是感慨自己為什麼會淪落到這個地步，從大公司出來都要賣假貨了。
不過她也不是思想迂腐的人，而且這些年見多了各種荒誕不羈的事情，早就見怪不怪了，賣點假貨算什麼，只要工資給的高！
「這個其實不用擔心的，現在根本就沒有具體的機構來負責這類事，所以我們只需要考慮一個問題，那就是如何把產品賣出去。剛才在等著時，我看到大廳里擺放的樣品了，質量真的沒得說，我也買過李維斯的專櫃正品，幾乎一模一樣，反正我是沒看出來有什麼區別。所以，我們在宣傳產品時，可以巧妙地引導客戶認為我們的產品就是李維斯正品，只是沒有得到品牌方授權而已……」
說起本職工作，安娜立刻就進入了狀態，滔滔不絕地講了起來，顯然在大公司多年曆練沒有白費。
王飛揚邊聽邊點頭，其實安娜的核心思路和他差不多，就是不能直接宣傳自己就是李維斯正品，但也要儘量讓客戶認為他們購買的就是李維斯的產品……
「所以我們在前期還是要投入一些宣傳費用的，在那些專業的時尚雜誌上打些GG。對了，我們的產品打算以什麼價格來批發？」安娜已經開始站在銷售總監的角度來考慮工作了。
王飛揚沒有直接回答，而是反問道：「你覺得這樣的產品應該怎麼定價？」
安娜擰起細細的眉毛想了想，這個問題她可不能隨便回答，產品定價在任何公司都是核心問題。
「我們要先確定好零售價，也就是銷售終端的統一售價，我覺得……一千盧布比較合適，這樣的話，就算他們終端做活動打個八折七折的依然留有利潤空間。而我們出貨的價格，就按零售價的五折吧，行內的規則差不多是這樣。」
她這思路就是按品牌來操作了，一般的大品牌就是這樣。
至於說產品的生產成本，那幾乎都不用考慮，因為相比於其它銷售環節上的成本支出，生產成本往往是最可以忽略不計的，越大牌的產品越是這樣……
當然了，王飛揚這批牛仔褲還不能稱為大牌，只是安娜在按大品牌來操盤而已。
零售價一千盧布，出貨價五百盧布，因為是現金交易，都不用繳稅，在不考慮其他支出的情況下，等於是每批發一條牛仔褲到手五百盧布，差不多二十美金，也就是一百七十人民幣……
四十塊錢一條的進貨成本，三倍的利潤，王飛揚覺得還行吧。
因為這還沒有扣除運輸清關費用呢，還有辦公場地費用呢，還有人員開支呢，還要打GG呢……
到最後估計能有實打實一倍的利潤就不錯了，不過王飛揚也沒有太過貪心，覺得安娜的意見還是不錯的，可以按這個執行。
於是他也沒有猶豫，直接笑著伸出手道：「歡迎加入我們公司，如果你沒有意見的話，從這一刻起就可以進入工作狀態了，接下來我們還要招兩名業務經理，就由你這個業務總監來面試好了，畢竟是挑選你的下屬。」
其實在經過電話溝通和簡歷篩選後，王飛揚差不多就確定要選安娜了，之所以讓她第一個進來面試，目的也就在於此，只要確定了業務總監人選，後面的面試就是挑選業務經理了，交給安娜來做就行。
安娜顯然有點驚訝，她沒有想到王飛揚會這麼幹脆地就把事情給定了下來，這也太快了吧！
不過畢竟不是初入職場的小女生，她很快就鎮定下來，微微一笑露出一排潔白的貝齒，「這是我的榮幸，總經理……還不知道該怎麼稱呼您？」
說著，她伸出纖細的胳膊，和王飛揚的手緊緊握在一起。
「叫我米沙就好，這是我俄文名。」王飛揚隨口道，這名字可不是胡扯的，前一世他的俄語名就是這個，乾脆現在還叫這個好了。
…………
確定好業務總監後，接下來的事情推進得就更快了。
安娜也立刻進入工作狀態，直接代替王飛揚面試了後面的人選，確定出兩名業務經理，都是不到24歲的年輕女孩子，相貌靚麗性格外向那種。
一個叫索菲亞一個叫維拉，都是剛大學畢業沒多久，這年頭的莫斯科工作機會並不多，薪水高的更是少見，所以哪怕王飛揚的公司規模很小，但既然能開出那麼高的工資，而且公司還設在阿爾法酒店這樣的地方，來應聘的人也沒有懷疑過公司的實力。
業務經理的工資就沒有業務總監高了，但王飛揚也沒有小氣，還是開出了五百美金的底薪，同樣有銷售提成。
這和莫大的那些教授的工資差不多了，當然，社會地位和影響力肯定是沒法和教授們相提並論的。
也就是他開出了這麼高的工資，所以三個人選都是優中選優，公司人雖然不多，但個個都是精英！
公司這邊剛剛開始啟動，學校那邊也開學了，王飛揚還要去應付一下。
這日子過得也不消停啊……
所以，招聘GG發出去後，敢來應聘的基本都是高素質的精英，今天這五個能入圍面試的人選，別的先不論，光是外貌都可以算得上美女中的美女了。
「說一下你的基本情況吧，我看你簡歷中寫的是單身……」王飛揚有點好奇地問道。
簡歷上安娜的年齡是29，可還是未婚。
安娜伸手撫了撫垂在耳邊的頭髮，淡淡笑道：「一直沒有遇到合適的結婚對象，所以就單身了，我覺得這應該不會影響到我的工作吧。」
「也是，如果你來擔任公司銷售總監的話，那沒有什麼思路把公司產品推銷出去呢？哦，我先給你介紹一下公司的基本情況，我們的產品是……」王飛揚轉入了正題，認真講道。
他也沒有隱瞞，直接把實情講了出來，畢竟這種事情是不可能瞞過公司員工的，要提前讓她們心裡有個數。
當然，這也是面試的一個篩選環節，要是有人接受不了公司售賣「大牌A貨」，那也沒必要勉強，趁著還沒正式入職，大家一拍兩散就好。
安娜沉吟了片刻，微微嘆了口氣，好像是感慨自己為什麼會淪落到這個地步，從大公司出來都要賣假貨了。
不過她也不是思想迂腐的人，而且這些年見多了各種荒誕不羈的事情，早就見怪不怪了，賣點假貨算什麼，只要工資給的高！
「這個其實不用擔心的，現在根本就沒有具體的機構來負責這類事，所以我們只需要考慮一個問題，那就是如何把產品賣出去。剛才在等著時，我看到大廳里擺放的樣品了，質量真的沒得說，我也買過李維斯的專櫃正品，幾乎一模一樣，反正我是沒看出來有什麼區別。所以，我們在宣傳產品時，可以巧妙地引導客戶認為我們的產品就是李維斯正品，只是沒有得到品牌方授權而已……」
說起本職工作，安娜立刻就進入了狀態，滔滔不絕地講了起來，顯然在大公司多年曆練沒有白費。
王飛揚邊聽邊點頭，其實安娜的核心思路和他差不多，就是不能直接宣傳自己就是李維斯正品，但也要儘量讓客戶認為他們購買的就是李維斯的產品……
「所以我們在前期還是要投入一些宣傳費用的，在那些專業的時尚雜誌上打些GG。對了，我們的產品打算以什麼價格來批發？」安娜已經開始站在銷售總監的角度來考慮工作了。
王飛揚沒有直接回答，而是反問道：「你覺得這樣的產品應該怎麼定價？」
安娜擰起細細的眉毛想了想，這個問題她可不能隨便回答，產品定價在任何公司都是核心問題。
「我們要先確定好零售價，也就是銷售終端的統一售價，我覺得……一千盧布比較合適，這樣的話，就算他們終端做活動打個八折七折的依然留有利潤空間。而我們出貨的價格，就按零售價的五折吧，行內的規則差不多是這樣。」
她這思路就是按品牌來操作了，一般的大品牌就是這樣。
至於說產品的生產成本，那幾乎都不用考慮，因為相比於其它銷售環節上的成本支出，生產成本往往是最可以忽略不計的，越大牌的產品越是這樣……
當然了，王飛揚這批牛仔褲還不能稱為大牌，只是安娜在按大品牌來操盤而已。
零售價一千盧布，出貨價五百盧布，因為是現金交易，都不用繳稅，在不考慮其他支出的情況下，等於是每批發一條牛仔褲到手五百盧布，差不多二十美金，也就是一百七十人民幣……
四十塊錢一條的進貨成本，三倍的利潤，王飛揚覺得還行吧。
因為這還沒有扣除運輸清關費用呢，還有辦公場地費用呢，還有人員開支呢，還要打GG呢……
到最後估計能有實打實一倍的利潤就不錯了，不過王飛揚也沒有太過貪心，覺得安娜的意見還是不錯的，可以按這個執行。
於是他也沒有猶豫，直接笑著伸出手道：「歡迎加入我們公司，如果你沒有意見的話，從這一刻起就可以進入工作狀態了，接下來我們還要招兩名業務經理，就由你這個業務總監來面試好了，畢竟是挑選你的下屬。」
其實在經過電話溝通和簡歷篩選後，王飛揚差不多就確定要選安娜了，之所以讓她第一個進來面試，目的也就在於此，只要確定了業務總監人選，後面的面試就是挑選業務經理了，交給安娜來做就行。
安娜顯然有點驚訝，她沒有想到王飛揚會這麼幹脆地就把事情給定了下來，這也太快了吧！
不過畢竟不是初入職場的小女生，她很快就鎮定下來，微微一笑露出一排潔白的貝齒，「這是我的榮幸，總經理……還不知道該怎麼稱呼您？」
說著，她伸出纖細的胳膊，和王飛揚的手緊緊握在一起。
「叫我米沙就好，這是我俄文名。」王飛揚隨口道，這名字可不是胡扯的，前一世他的俄語名就是這個，乾脆現在還叫這個好了。
…………
確定好業務總監後，接下來的事情推進得就更快了。
安娜也立刻進入工作狀態，直接代替王飛揚面試了後面的人選，確定出兩名業務經理，都是不到24歲的年輕女孩子，相貌靚麗性格外向那種。
一個叫索菲亞一個叫維拉，都是剛大學畢業沒多久，這年頭的莫斯科工作機會並不多，薪水高的更是少見，所以哪怕王飛揚的公司規模很小，但既然能開出那麼高的工資，而且公司還設在阿爾法酒店這樣的地方，來應聘的人也沒有懷疑過公司的實力。
業務經理的工資就沒有業務總監高了，但王飛揚也沒有小氣，還是開出了五百美金的底薪，同樣有銷售提成。
這和莫大的那些教授的工資差不多了，當然，社會地位和影響力肯定是沒法和教授們相提並論的。
也就是他開出了這麼高的工資，所以三個人選都是優中選優，公司人雖然不多，但個個都是精英！
公司這邊剛剛開始啟動，學校那邊也開學了，王飛揚還要去應付一下。
這日子過得也不消停啊……