第705章 提出詳細指示,招考要看全面

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  聽到這句肯定,陳碧艷心裡稍稍一松,臉上剛想露出笑容,卻聽王成功話鋒一轉。

  「不過,看了這份計劃,我有幾點不太成熟的想法,提出來,和大家一起探討探討。不一定對,供你們參考。」

  陳碧艷的心又提了起來,身體坐得更直了:「縣長您請講,我們一定認真學習領會。」

  「第一點,是關於招聘對象的傾向性。我看咱們這225個崗位,除了少數有特殊要求的,基本上都是面向全社會,沒有戶籍限制,對吧?」

  「是的,縣長。按照公開、平等、競爭、擇優的原則,我們一般不對戶籍做限制,這樣能吸引更多優秀人才。」

  陳碧艷解釋道。

  「原則是對的,但也要結合我們桃花縣的實際。」

  王成功緩緩說道,「我讓曉波調了前幾年我們縣事業編考試錄用人員的來源地分析。」

  「很有意思啊,錄用的人裡面,大概有六成是來自我們市其他縣區,還有兩成以上來自外市、外省的。真正我們桃花縣本地的考生,考上的比例不算高。」

  王成功頓了頓,目光變得有些深邃:

  「這帶來一個問題。這些外縣、外市考進來的年輕人,很多是把我們這裡當成一個跳板。」

  「服務期一到,有點門路、有點能力的,很多就想辦法調走了,調回他們老家,或者去市里、去省城了。」

  「我們辛辛苦苦組織考試、投入資源培養,結果成了給別人做嫁衣,為別人培養人才。」

  「而我們本地的年輕人,想留在家鄉、建設家鄉的,反而因為競爭不過那些考試專業戶,進不來。」

  「長此以往,我們本地的人才流失問題會更嚴重,本土幹部隊伍的穩定性也會受影響。」

  陳碧艷和兩位股長聽得連連點頭,這個問題他們之前也有感覺,但沒想得這麼深入。

  「所以我的建議是,在不違反大政策的前提下,在崗位設置上,要拿出一個相當大的比例,比如百分之三十,明確要求『限桃花縣戶籍』。」

  「當然,一些高層次、緊缺性專業崗位可以放開。這樣做的目的,首先是提高我們本地戶籍高校畢業生的就業率,讓他們看到留在家鄉也有出路;」

  「其次,是培養一批真正紮根桃花、熟悉桃花、願意建設桃花的本土幹部和專業人才。人才,不僅要引進來,更要留下來,用起來,最終要能自己造血。」

  「縣長,您這個思路太好了!一下子點醒了我們!」

  陳碧艷眼睛一亮,由衷地贊道,「我們之前光想著吸引人才,卻忽略了留住本土人才、培養本土力量這個根本。」

  「我完全贊同!回去我們就調整方案,把戶籍傾斜的比例提上去!」

  「第二點,」

  王成功伸出兩根手指,「是關於學歷門檻。我看了看,很多崗位,比如一些鄉鎮的農業服務中心、文化站,甚至一些學校的教輔崗位,動不動就要求本科及以上,有些還非全日制不可。有這個必要嗎?」

  他看著陳碧艷,問道:「陳局長,你覺得,一個鄉鎮文化站,負責組織群眾文化活動、管理農家書屋,一定需要本科生才能幹好嗎?」

  「一個農業服務中心的技術員,指導農民施肥打藥,是書本知識重要,還是對農村的感情、對農業的熟悉、能和農民打成一片更重要?」

  陳碧艷被問得一愣,遲疑道:「這個……學歷要求高些,總歸人員素質能更有保障……」

  「高素質,不等於高學歷。尤其是在基層。」

  王成功搖了搖頭,語氣溫和,「我們桃花縣是山區縣,是欠發達地區,我們要實事求是。」

  「很多本地孩子,可能因為家庭條件、教育資源所限,只讀了大專。但他們一樣聰明,一樣肯干,一樣對家鄉有感情。」

  「你把學歷門檻設得那麼高,等於把這些本地的、可能更踏實、更願意留下的孩子,直接擋在了門外。」

  「最後招來的,可能是個心高氣傲、一心想著離開的本科畢業生。」

  王成功拿起表格,指著一個崗位:「你看這個,縣圖書館管理員,要求『圖書館學、情報學等相關專業全日制本科及以上』。」

  「我們縣圖書館才多大?藏書量多少?日常工作無非是圖書借閱、整理、讀者服務。」


  「一個有責任心、熱愛閱讀、做事細心的大專生,一個通過自學考試取得本科學歷的本地青年,就完全能勝任,而且可能幹得更好、更穩定。為什麼非要把條件卡得那麼死?」

  王成功放下表格,總結道:「所以我的意見是,學歷要求,要實事求是,能設大專的,就不要設本科;」

  「能設『本科』的,就不要加『全日制』限制;對部分技術性不強、更注重實操和責任的崗位,中專、高職學歷也可以考慮。」

  「放寬學歷門檻,不是降低用人標準,而是擴大選人視野,給更多本地踏實肯乾的年輕人機會。」

  「而且,學歷低點進來的,往往更珍惜崗位,更願意學習,成長空間未必就小。」

  王成功這番論述,完全跳出了常規的招聘思維,讓陳碧艷三人陷入了深思。

  那位年輕的女股長忍不住低聲嘀咕:「是啊,我表弟就是大專畢業,在廣東打工,一直想回來考個事業編,可看了往年的要求,連報名資格都沒有……」

  「第三點,」 王成功伸出了第三根手指,臉上露出笑容,「這可能有點算經濟帳的意思了,但我覺得很重要,招聘不要搞一錘子買賣,可以考慮分批進行。」

  「分批?」 陳碧艷有些不解。

  「對。今年計劃招225人,為什麼一定要集中在一次考試里完成?完全可以分成三批,甚至四批嘛。」

  王成功看著幾人疑惑的眼神,笑道:「我給你們算一筆帳。假設我們放開了戶籍限制、降低了學歷門檻,那麼符合我們招聘條件的考生人數,可能會大大增加。」

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