第57章 會議通過，決定破格提拔
分管市委辦人事工作的章雲飛立即接話：
」秀晴主任說得對，如此年輕，要是提拔的話，不太合適。23歲提拔副科，傳出去，對成功同志未來發展也不好。年輕人需要紮實的基礎，過早提拔反而可能揠苗助長。」
說這個話的章雲飛雖然出於實際，但也有些擔心，王成功提拔後更難弄出市委辦了！
陳杰副主任默默點了點頭，這位老成持重的領導緩緩開口：
」確實要慎重，我們也要考慮政府內部的輿論影響，入職兩個月就提拔，聞所未聞。其他同志會怎麼想？這不利於內部團結啊。」
李洪聽著大家的發言，眉頭漸漸皺了起來。
作為市委辦主任，他深知王成功的優秀，也明白何書記對這位年輕幹部的賞識。
但副主任們提出的顧慮也確實存在，在機關，資歷和年齡往往是重要的考量因素。
會議陷入短暫的沉默。
這時，王斌副主任輕輕咳嗽一聲，吸引了大家的注意。
王斌副主任提出了不同看法：」各位的顧慮我都理解。但成功同志的能力大家都看到了，他解決的可不是一般的問題。」
王斌坐直身體：」中央環保督察的壓力，在座的都清楚。」
「成功同志能夠創新思路，化危機為機遇，這種能力不是簡單的優秀可以形容的。如果我們對這樣的人才不給予適當認可，會很難以服眾。」
王斌環視會場，繼續說道：」我建議，破格提拔王成功同志為副主任科員，同時擔任科室副科長。」
此話一出，會議室里頓時響起輕微的騷動。
燕秀晴驚訝地睜大眼睛，章雲飛不自覺地坐直了身體，連一向沉穩的陳杰也露出了詫異的表情。
提拔為副主任科員已經算是破格，還要擔任實職副科長？
這在全省黨政機關中都屬罕見。
李洪內心其實比較贊成這個建議，但他必須考慮現實問題，開口道：
」王主任的建議很有魄力，但是...目前市委辦內部並沒有副科長的崗位空出來。綜合科現在是一正一副的配置，張曉文是科長，楊麗是副科長，沒有空缺。」
王斌仿佛早就料到這個問題，他從容回應：」李主任說得對。所以我認為，應該對現有科室設置進行調整。」
他打開面前的筆記本，」隨著工作量不斷增加，綜合科的業務範圍越來越廣，現有的科室設置已經難以適應工作需要。」
他詳細分析道：」綜合科現在工作量大，責任重。我建議，將綜合科拆分為綜合一科和綜合二科。綜合一科專門服務何書記，綜合二科服務范副書記。」
李洪認真傾聽著，手指無意識地敲擊桌面。
這個建議確實很有見地，不僅解決了王成功的提拔問題，更優化了市委辦的工作機制。
」王主任說得對。」李洪終於開口，」綜合科業務量越來越大，為了更好地服務市委工作，我也同意將綜合科拆分為綜合一科和綜合二科。」
市委辦主任都已經這麼說，那大家也沒有繼續提出異議的必要。
但更複雜的討論還在後面，誰來擔任新科室的領導？
章雲飛首先發言：」如果分設兩個科，我建議楊麗同志任綜合二科科長。她在綜合科工作多年，經驗豐富，完全能夠勝任。」
這個章雲飛確實是出於工作考慮，現在綜合科張曉文雖然是科長，但是他大多數時間都是在何勇書記身邊。
綜合科內部工作基本都是由楊麗主持。
燕秀晴補充道：」楊麗同志確實合適。不過新設科室，副科長的人選也很重要。我建議從現有幹部中選拔。」
陳杰提出疑問：」綜合一科繼續服務何書記，張曉文科長留任沒有問題。但副科長人選...」
「王成功同志畢竟太年輕，直接擔任如此重要的位置，是否合適？」
這時，王斌再次展現了他的政治智慧：
」我理解陳主任的顧慮，但正因為綜合一科服務的是何書記，更需要有創新思維、敢於擔當的年輕幹部。成功同志已經證明了自己的能力，何書記也對他十分賞識。這是最合適的人選。」
李洪仔細權衡著。
他深知，這個決定不僅關係到王成功個人的發展，更關係到市委辦未來的工作格局。
」這樣吧，」李洪最終拍板，」綜合科楊麗，提拔為主任科員，屆時到綜合二科擔任科長。綜合一科繼續由張曉文擔任科長，同時王成功提拔為副科長。」
李洪頓了頓，繼續完善這個方案：
」另外，市委副書記范輔明的秘書張軍同志，由市委辦人事科副科長，調任至綜合二科擔任副科長。這樣兩個科室的班子就齊全了。」
這個方案既大膽又穩妥，既破格提拔了王成功，又通過拆分科室增加了領導職數，平衡了各方面的關係。
各位副主任聽後都表示贊同。
」這個方案很好。」
章雲飛點頭沒有異議，自己分管的人事科副科長到綜合二科，那人事科也能再提拔一個人，開口道:
」這既肯定了成功同志的成績，又考慮了實際情況。編制問題我來協調，保證不影響科室拆分進度。」
燕秀晴也露出微笑：」楊麗同志提拔到正科，成功同志破格使用，張軍同志平調，各方面都照顧到了。」
陳杰最後表態：」我同意這個方案。不過，成功同志的提拔要做好解釋工作，避免其他同志有想法。」
李洪滿意地點頭：」那就這麼定了。」
李洪繼續轉向分管人事的章雲飛：」章主任，拆分科室需要新增編制，你負責和市委編辦協調一下。」
章雲飛立即回應：
」李主任放心，這事包在我身上。編辦那邊我熟，市委辦要增加科室，他們肯定會優先考慮。我明天一早就去協調，爭取下周就把編制批下來。」
在座的各位領導都會心一笑。
確實，作為全市最核心、最有權的部門，市委辦要增加一個科室，編辦那邊自然會開綠燈。
這就是現實中的部門地位差異。
會議基調就此定下，章主任負責協調編制，其他人事工作由燕主任配合，同時要做好幹部思想工作，特別是要對成功同志進行任前談話。
」秀晴主任說得對，如此年輕，要是提拔的話，不太合適。23歲提拔副科，傳出去，對成功同志未來發展也不好。年輕人需要紮實的基礎，過早提拔反而可能揠苗助長。」
說這個話的章雲飛雖然出於實際，但也有些擔心，王成功提拔後更難弄出市委辦了！
陳杰副主任默默點了點頭，這位老成持重的領導緩緩開口：
」確實要慎重，我們也要考慮政府內部的輿論影響，入職兩個月就提拔，聞所未聞。其他同志會怎麼想？這不利於內部團結啊。」
李洪聽著大家的發言，眉頭漸漸皺了起來。
作為市委辦主任，他深知王成功的優秀，也明白何書記對這位年輕幹部的賞識。
但副主任們提出的顧慮也確實存在，在機關，資歷和年齡往往是重要的考量因素。
會議陷入短暫的沉默。
這時，王斌副主任輕輕咳嗽一聲，吸引了大家的注意。
王斌副主任提出了不同看法：」各位的顧慮我都理解。但成功同志的能力大家都看到了，他解決的可不是一般的問題。」
王斌坐直身體：」中央環保督察的壓力，在座的都清楚。」
「成功同志能夠創新思路，化危機為機遇，這種能力不是簡單的優秀可以形容的。如果我們對這樣的人才不給予適當認可，會很難以服眾。」
王斌環視會場，繼續說道：」我建議，破格提拔王成功同志為副主任科員，同時擔任科室副科長。」
此話一出，會議室里頓時響起輕微的騷動。
燕秀晴驚訝地睜大眼睛，章雲飛不自覺地坐直了身體，連一向沉穩的陳杰也露出了詫異的表情。
提拔為副主任科員已經算是破格，還要擔任實職副科長？
這在全省黨政機關中都屬罕見。
李洪內心其實比較贊成這個建議，但他必須考慮現實問題，開口道：
」王主任的建議很有魄力，但是...目前市委辦內部並沒有副科長的崗位空出來。綜合科現在是一正一副的配置，張曉文是科長，楊麗是副科長，沒有空缺。」
王斌仿佛早就料到這個問題，他從容回應：」李主任說得對。所以我認為，應該對現有科室設置進行調整。」
他打開面前的筆記本，」隨著工作量不斷增加，綜合科的業務範圍越來越廣，現有的科室設置已經難以適應工作需要。」
他詳細分析道：」綜合科現在工作量大，責任重。我建議，將綜合科拆分為綜合一科和綜合二科。綜合一科專門服務何書記，綜合二科服務范副書記。」
李洪認真傾聽著，手指無意識地敲擊桌面。
這個建議確實很有見地，不僅解決了王成功的提拔問題，更優化了市委辦的工作機制。
」王主任說得對。」李洪終於開口，」綜合科業務量越來越大，為了更好地服務市委工作，我也同意將綜合科拆分為綜合一科和綜合二科。」
市委辦主任都已經這麼說，那大家也沒有繼續提出異議的必要。
但更複雜的討論還在後面，誰來擔任新科室的領導？
章雲飛首先發言：」如果分設兩個科，我建議楊麗同志任綜合二科科長。她在綜合科工作多年，經驗豐富，完全能夠勝任。」
這個章雲飛確實是出於工作考慮，現在綜合科張曉文雖然是科長，但是他大多數時間都是在何勇書記身邊。
綜合科內部工作基本都是由楊麗主持。
燕秀晴補充道：」楊麗同志確實合適。不過新設科室，副科長的人選也很重要。我建議從現有幹部中選拔。」
陳杰提出疑問：」綜合一科繼續服務何書記，張曉文科長留任沒有問題。但副科長人選...」
「王成功同志畢竟太年輕，直接擔任如此重要的位置，是否合適？」
這時，王斌再次展現了他的政治智慧：
」我理解陳主任的顧慮，但正因為綜合一科服務的是何書記，更需要有創新思維、敢於擔當的年輕幹部。成功同志已經證明了自己的能力，何書記也對他十分賞識。這是最合適的人選。」
李洪仔細權衡著。
他深知，這個決定不僅關係到王成功個人的發展，更關係到市委辦未來的工作格局。
」這樣吧，」李洪最終拍板，」綜合科楊麗，提拔為主任科員，屆時到綜合二科擔任科長。綜合一科繼續由張曉文擔任科長，同時王成功提拔為副科長。」
李洪頓了頓，繼續完善這個方案：
」另外，市委副書記范輔明的秘書張軍同志，由市委辦人事科副科長，調任至綜合二科擔任副科長。這樣兩個科室的班子就齊全了。」
這個方案既大膽又穩妥，既破格提拔了王成功，又通過拆分科室增加了領導職數，平衡了各方面的關係。
各位副主任聽後都表示贊同。
」這個方案很好。」
章雲飛點頭沒有異議，自己分管的人事科副科長到綜合二科，那人事科也能再提拔一個人，開口道:
」這既肯定了成功同志的成績，又考慮了實際情況。編制問題我來協調，保證不影響科室拆分進度。」
燕秀晴也露出微笑：」楊麗同志提拔到正科，成功同志破格使用，張軍同志平調，各方面都照顧到了。」
陳杰最後表態：」我同意這個方案。不過，成功同志的提拔要做好解釋工作，避免其他同志有想法。」
李洪滿意地點頭：」那就這麼定了。」
李洪繼續轉向分管人事的章雲飛：」章主任，拆分科室需要新增編制，你負責和市委編辦協調一下。」
章雲飛立即回應：
」李主任放心，這事包在我身上。編辦那邊我熟，市委辦要增加科室，他們肯定會優先考慮。我明天一早就去協調，爭取下周就把編制批下來。」
在座的各位領導都會心一笑。
確實，作為全市最核心、最有權的部門，市委辦要增加一個科室，編辦那邊自然會開綠燈。
這就是現實中的部門地位差異。
會議基調就此定下，章主任負責協調編制，其他人事工作由燕主任配合，同時要做好幹部思想工作，特別是要對成功同志進行任前談話。