第七十二章：落實工作
「出了事故，別人睡你的媳婦，打你的孩子，花你的撫恤金……」
工廠的廣播裡，又一次響起那些讓人不適的詞兒，許多人都咬牙切齒的，沒完了是吧？
太膈應人了！
之前聽了一個月，好不容易換成新詞，還挺溫馨的，這才過了幾天，又來這麼一遭。
楊廠長就覺得挺好。
不給工友們上緊箍咒是真的不行，領導即將下來考察，要是再一次發生事故，自己都沒法交代。
點上一根煙，從架子上取了一份報紙，翻了沒兩頁就看到一條新聞，陳北（時間客）的新書《清·潮罵》即將上市。
書名就挺有意思。
確實罵得挺潮的，裡邊有很多詞兒，現在都在流傳，大街小巷、單位學校，都有人使用。
這樣的GG，楊廠長已經看到過好幾次，看得出來，人民文學在宣發上用了很多心思。
等三輪車上市，也得有樣學樣。
GG詞就讓陳北寫，這小子各種詞兒，信手拈來，寫一句GG詞，應該難不住他。
「名額得先給他落實好。」
楊廠長放下報紙，轉身去找書記，很快把兩個招工名額確定，再讓秘書去人事科開證明交給陳北。
「老楊可以呀，局氣！」
陳北翻開證明，有些驚訝，自己要名額時特意提了一嘴後勤，楊廠長真就給後勤的名額。
還都是辦公室的。
一份是辦公室採購，跟自家老娘的工作一個性質；一份是人事科的，也是很體面的工作。
把兩份證明收好，等下班鈴聲一響，陳北接上媳婦兒就走，才剛進院子，就見院子裡鬧哄哄的。
都在說知青回城的事兒。
現在無論去哪個院子，話題都一樣，都在說知青回城的事兒，上頭已經撕開一道口子。
目前明確的，就有考學、招工、頂崗、病退等途徑，其中頂崗無疑是最快捷的。
招工就比較難。
名額不好搞，但通過病退先回來、早回來，找工作也比較容易，怎麼也比晚回來的占優勢。
很多人都在出主意，給孩子們支招裝病，還有些想寄錢過去疏通關係，搞一張病退證明。
反正是八仙過海，各顯神通。
不過這一切，跟李洪海家關係不大，上頭的規定很明確，跟當地人結婚的知青，不在回城的範圍內。
「今兒這嗑嘮的，舒坦。」
楊玉鳳一邊洗菜，一邊跟陳西說：「李洪海那賣蔥的，平時裝得人五人六的，今兒愣是一句話說不出來，跟死人臉似的。」
「親爹坑兒子，活該呀！」
陳西了解過原因，不免擔心：「嬸兒，李洪海不會恨上咱家吧？」
楊玉鳳撇了撇嘴：「沒有這事，不一樣恨咱家，恨就恨唄，他能怎麼樣？就是個廢物點心。」
「還真是。」陳西莞爾。
「話雖如此，以後跟這人打交道，還得多長點心眼，免得一個不小心，就被帶陰溝里去。」
楊玉鳳把洗好的菜濾干：「昨兒你弟不是說了，他們廠的樣車造好了，應該要開始招工，估計也快了。」
一抬頭，就看到兒子、兒媳。
目光中帶著詢問。
陳北嘿嘿一笑，把兩份證明拿出來：「瞧瞧這是啥？二丫頭、三丫頭一人一份。」
「二丫頭是你叫的？」
楊玉鳳瞪兒子一眼，雙手蹭下衣服，直接擦乾，把兩份證明接過來：「辦公室採購、人事科，都是好工作。」
「二丫頭，你想要哪一份？」
陳西眨了眨眼睛，一臉的茫然，初中畢業，剛從農村出來，對廠里的工作，幾乎沒有概念。
最後只能把目光投向弟弟。
「看你自己怎麼想的。」
幹辦公室採購，就跟自家老娘一樣，沒什麼權力，但勝在清閒，事兒少，就是前途有限。
比如老娘，一輩子沒升過職。
人事科不一樣，特別鍛鍊人，是整個單位內鬥和利益分配的衝突聚集地，約等於表面上的發牌手。
哪些崗位意味著權力，哪些是清水衙門，把誰放在哪裡，意味著誰能吃肉，誰吃糠。
還有一些利益分配，比如哪些人提拔、哪些人得優秀、哪些人去脫產培訓……
這些都要通過人事科。
但問題也出在這裡，人事科未必有參與決定的權力，但一定是領導這些決定的執行者，要直面當事人。
然而單位里的利益分配不可能滿足所有人，有人得利，就必然會有人損失；有人提拔，就必然有人失意。
訴求不被滿足的人，往往想要報復噁心一把，然而領導太高，往往夠不著，奈何不了。
這時就會把眼睛投向人事處。
都是你們執行的，一定是你們這些人在搗鬼。
很多單位表面上一團和氣，實際上，一到提拔、評優、巡視期，就匿名舉報信滿天飛。
每 10封舉報就有 7封針對人事。
舉報人往往醉翁之意不在酒，針對的是人事科，實則發泄的是對領導利益分配不公的怨氣。
可這樣一來，人事處就倒霉了。
寫不完的情況說明，倒查不過來的檔案材料，搞不完的談心談話。
長年干人事的人，往往神經緊繃，習慣性工作留痕，已是肌肉記憶，生怕自己過往經手的某件事，因為不夠嚴謹規範，被人抓住把柄，或者莫名卷進是非。
陳北把兩份工作的區別掰開了、揉碎了，詳細介紹一遍：「姐，你這性子就不適合人事科，還是幹辦公室採購吧。」
溫柔，放到職場上就是面。
陳西也偏向於幹辦公室採購，但想了下，還是搖頭：「等三丫頭回來，讓她先選。」
陳北撇了撇嘴，嫌棄道：「哪用得著麻煩，就她那性子，戰天鬥地的，巴不得找點刺激。」
「反正不急，三丫頭回來再說。」
「隨你！」
姐弟倆剛聊完，楊玉鳳已經開始安排，明兒去請假，開證明，要去滇南接閨女回家。
上輩子也是這樣。
陳北當時還跟著一起去，不過這次顯然去不了，輕工局馬上要下來考察，根本走不開。
「爸媽，你們多請幾天假。」
陳北連夜寫了一份旅行攻略，把滇南好玩的、好吃的都寫上：「出一趟遠門不容易，玩痛快再回來。」
楊玉鳳仔細一想，也是。
如今兒子能掙錢，閨女的工作有著落，家裡沒什麼壓力，難得出一趟遠門，不得好好逛逛，長長見識。
先去街道辦開介紹信，還要帶上工作證、戶口本，連結婚證都要帶著，要不然出門在外，夫妻倆都不能住一個屋。
就比如陳北和夏禾。
說是結婚了，但年齡沒到，沒有領證，如果出去玩，住酒店、招待所，都要分開睡。
不然就是亂搞男女關係。
要踩縫紉機的。
送父母坐上火車，陳北就又一頭扎入工作中，十月的最後一天，自行車廠大小領導，全都在門口等著。
陳北找個角落貓著。
上級下來考察，領導們要露臉，自己沒必要上去搶風頭，聽說這次來的陣仗還有些大。
奈何，陳北想躲，有人卻不讓。
楊廠長招了招手，就把人叫過來：「別貓著，等會兒露個臉，下車間考察時，主要由你負責介紹。」
工廠的廣播裡，又一次響起那些讓人不適的詞兒，許多人都咬牙切齒的，沒完了是吧？
太膈應人了！
之前聽了一個月，好不容易換成新詞，還挺溫馨的，這才過了幾天，又來這麼一遭。
楊廠長就覺得挺好。
不給工友們上緊箍咒是真的不行，領導即將下來考察，要是再一次發生事故，自己都沒法交代。
點上一根煙，從架子上取了一份報紙，翻了沒兩頁就看到一條新聞，陳北（時間客）的新書《清·潮罵》即將上市。
書名就挺有意思。
確實罵得挺潮的，裡邊有很多詞兒，現在都在流傳，大街小巷、單位學校，都有人使用。
這樣的GG，楊廠長已經看到過好幾次，看得出來，人民文學在宣發上用了很多心思。
等三輪車上市，也得有樣學樣。
GG詞就讓陳北寫，這小子各種詞兒，信手拈來，寫一句GG詞，應該難不住他。
「名額得先給他落實好。」
楊廠長放下報紙，轉身去找書記，很快把兩個招工名額確定，再讓秘書去人事科開證明交給陳北。
「老楊可以呀，局氣！」
陳北翻開證明，有些驚訝，自己要名額時特意提了一嘴後勤，楊廠長真就給後勤的名額。
還都是辦公室的。
一份是辦公室採購，跟自家老娘的工作一個性質；一份是人事科的，也是很體面的工作。
把兩份證明收好，等下班鈴聲一響，陳北接上媳婦兒就走，才剛進院子，就見院子裡鬧哄哄的。
都在說知青回城的事兒。
現在無論去哪個院子，話題都一樣，都在說知青回城的事兒，上頭已經撕開一道口子。
目前明確的，就有考學、招工、頂崗、病退等途徑，其中頂崗無疑是最快捷的。
招工就比較難。
名額不好搞，但通過病退先回來、早回來，找工作也比較容易，怎麼也比晚回來的占優勢。
很多人都在出主意，給孩子們支招裝病，還有些想寄錢過去疏通關係，搞一張病退證明。
反正是八仙過海，各顯神通。
不過這一切，跟李洪海家關係不大，上頭的規定很明確，跟當地人結婚的知青，不在回城的範圍內。
「今兒這嗑嘮的，舒坦。」
楊玉鳳一邊洗菜，一邊跟陳西說：「李洪海那賣蔥的，平時裝得人五人六的，今兒愣是一句話說不出來，跟死人臉似的。」
「親爹坑兒子，活該呀！」
陳西了解過原因，不免擔心：「嬸兒，李洪海不會恨上咱家吧？」
楊玉鳳撇了撇嘴：「沒有這事，不一樣恨咱家，恨就恨唄，他能怎麼樣？就是個廢物點心。」
「還真是。」陳西莞爾。
「話雖如此，以後跟這人打交道，還得多長點心眼，免得一個不小心，就被帶陰溝里去。」
楊玉鳳把洗好的菜濾干：「昨兒你弟不是說了，他們廠的樣車造好了，應該要開始招工，估計也快了。」
一抬頭，就看到兒子、兒媳。
目光中帶著詢問。
陳北嘿嘿一笑，把兩份證明拿出來：「瞧瞧這是啥？二丫頭、三丫頭一人一份。」
「二丫頭是你叫的？」
楊玉鳳瞪兒子一眼，雙手蹭下衣服，直接擦乾，把兩份證明接過來：「辦公室採購、人事科，都是好工作。」
「二丫頭，你想要哪一份？」
陳西眨了眨眼睛，一臉的茫然，初中畢業，剛從農村出來，對廠里的工作，幾乎沒有概念。
最後只能把目光投向弟弟。
「看你自己怎麼想的。」
幹辦公室採購，就跟自家老娘一樣，沒什麼權力，但勝在清閒，事兒少，就是前途有限。
比如老娘，一輩子沒升過職。
人事科不一樣，特別鍛鍊人，是整個單位內鬥和利益分配的衝突聚集地，約等於表面上的發牌手。
哪些崗位意味著權力，哪些是清水衙門，把誰放在哪裡，意味著誰能吃肉，誰吃糠。
還有一些利益分配，比如哪些人提拔、哪些人得優秀、哪些人去脫產培訓……
這些都要通過人事科。
但問題也出在這裡，人事科未必有參與決定的權力，但一定是領導這些決定的執行者，要直面當事人。
然而單位里的利益分配不可能滿足所有人，有人得利，就必然會有人損失；有人提拔，就必然有人失意。
訴求不被滿足的人，往往想要報復噁心一把，然而領導太高，往往夠不著，奈何不了。
這時就會把眼睛投向人事處。
都是你們執行的，一定是你們這些人在搗鬼。
很多單位表面上一團和氣，實際上，一到提拔、評優、巡視期，就匿名舉報信滿天飛。
每 10封舉報就有 7封針對人事。
舉報人往往醉翁之意不在酒，針對的是人事科，實則發泄的是對領導利益分配不公的怨氣。
可這樣一來，人事處就倒霉了。
寫不完的情況說明，倒查不過來的檔案材料，搞不完的談心談話。
長年干人事的人，往往神經緊繃，習慣性工作留痕，已是肌肉記憶，生怕自己過往經手的某件事，因為不夠嚴謹規範，被人抓住把柄，或者莫名卷進是非。
陳北把兩份工作的區別掰開了、揉碎了，詳細介紹一遍：「姐，你這性子就不適合人事科，還是幹辦公室採購吧。」
溫柔，放到職場上就是面。
陳西也偏向於幹辦公室採購，但想了下，還是搖頭：「等三丫頭回來，讓她先選。」
陳北撇了撇嘴，嫌棄道：「哪用得著麻煩，就她那性子，戰天鬥地的，巴不得找點刺激。」
「反正不急，三丫頭回來再說。」
「隨你！」
姐弟倆剛聊完，楊玉鳳已經開始安排，明兒去請假，開證明，要去滇南接閨女回家。
上輩子也是這樣。
陳北當時還跟著一起去，不過這次顯然去不了，輕工局馬上要下來考察，根本走不開。
「爸媽，你們多請幾天假。」
陳北連夜寫了一份旅行攻略，把滇南好玩的、好吃的都寫上：「出一趟遠門不容易，玩痛快再回來。」
楊玉鳳仔細一想，也是。
如今兒子能掙錢，閨女的工作有著落，家裡沒什麼壓力，難得出一趟遠門，不得好好逛逛，長長見識。
先去街道辦開介紹信，還要帶上工作證、戶口本，連結婚證都要帶著，要不然出門在外，夫妻倆都不能住一個屋。
就比如陳北和夏禾。
說是結婚了，但年齡沒到，沒有領證，如果出去玩，住酒店、招待所，都要分開睡。
不然就是亂搞男女關係。
要踩縫紉機的。
送父母坐上火車，陳北就又一頭扎入工作中，十月的最後一天，自行車廠大小領導，全都在門口等著。
陳北找個角落貓著。
上級下來考察，領導們要露臉，自己沒必要上去搶風頭，聽說這次來的陣仗還有些大。
奈何，陳北想躲，有人卻不讓。
楊廠長招了招手，就把人叫過來：「別貓著，等會兒露個臉，下車間考察時，主要由你負責介紹。」