第五十一章：誰不會似的
發展不起來的公司，肯定是有問題的，生產車間也一個道理，質量趕不上永飛鳳，就一定有問題。
要找茬，閉著眼睛都行。
陳北再怎麼說，上輩子也管理過幾千人的大廠，生產標準化那一套早就深入骨髓。
進車間一看，就能發現一堆問題。
把問題一一寫下來，以及改進的方法，怎麼才能做到標準化，並強調標準化的意義。
這是要給領導看的。
要幹事，得有意義、有利益才能說服領導，要是空口白牙，領導吃飽撐著陪你瞎折騰。
必要時，還要畫餅，吹牛逼。
把這些東西全部理清，接下來才是標準化的制定、執行，以及落地流程、後期改進方式。
寫到一半，夏禾喊吃飯。
楊玉鳳已經做好飯，正跟夏禾說：「周末要去趟門頭溝，陳北大伯家裡，小禾要不要一起去？」
「好呀！」夏禾大方應下。
跟陳北的關係已經定下，一起走親戚才正常：「正好，我還沒在農村好好玩過，以前都是去幹活的。」
現在的課程還有學農這部分。
初中到高中都有相關的課程，每周半天到一天，因地制宜，種類繁多，諸如種桑養蠶、拾草積肥、圈養豬兔、助農稼穡。
到了夏天麥收季節，還要去生產隊幫忙收割小麥，一去就是四五天，但都在幹活，沒時間玩耍。
去幹活，還得自帶伙食。
對農村的印象，基本停留在幹活上，有機會出去玩，夏禾還挺樂意的，吃過晚飯回房間，就追著陳北問有哪些好玩的。
「這個季節去正好，野果挺多的，山楂、拐棗、酸棗、榛子之類的都有，到時帶你去。」
「對了，再多帶一套衣服。」
「帶衣服做什麼，要在那邊過夜？要過夜的話，明兒得去廠里請一天假。」夏禾眨了眨眼。
「不過夜，帶你去游泳。」
「不去，我不會。」
陳北挑了挑眉，不會才好：「我教你，那邊有個水潭，很隱蔽，還不深，平時沒人去，再合適不過。」
夏禾想了下，就應下來。
又看了一會兒書，天色已經完全暗下來，就讓陳北送自己回去，出門時，陳北還在車架上綁了一根鐵棍。
這年頭治安可不太好。
送夏禾回去，陳北回來又接著忙活，把方案整理完，翌日帶著去上班，還特意又去車間轉了一圈。
陸大方還是之前的態度。
反正在他看來，是陳北撬走大侄子的對象，還因為他，陸挺不得不離開宣傳科，到車間工作。
這仇，得報！
一直到十點多，陳北才離開，去敲廠長的辦公室大門：「廠長，您忙不，我來找您匯報一下工作。」
「剛停下來，坐。」
楊廠長笑了下，示意陳北在對面坐下，剛想掏出香菸，陳北已經遞過來一根，就順勢接下。
對這小伙，他還挺滿意的。
之前在宣傳科乾的不錯，本身名氣也大，一場罵戰下來，燕京城就沒有不知道「陳北」這個名字的。
就是三輪車這個項目，讓他一度認為廠里出現叛徒，可事情已經定下來，也只能接受。
何況，還有韓局的背景。
把香菸點上，吸了一口：「小陳，怎麼樣，能適應新工作嗎？」
「挺好的。」
陳北自己也點上煙，笑了笑：「這兩天都在各部門轉，熟悉工作流程，這不找您匯報來了。」
「說說，都有哪些感受。」
聞言，陳北沒有直接切入主題，上來就說有問題，那是打楊廠長這個第一管理人的臉。
得先夸！
把自己看到的，好的一面全都夸一遍，給足楊廠長面子，然後話鋒一轉，說發現一些小問題。
就是小問題！
然後才把方案遞上去：「這是我做的報告，您給把把關，看符不符合車間的現狀。」
楊廠長接過一看，瞬間眯起眼睛。
這是小問題？
是只小狐狸啊，不對，是老油條，深諳語言的藝術，把自己一頓夸，差點就信了他的鬼話。
瞟了一眼陳北，暗暗嘀咕，這小子跟陸大方有仇吧？挑刺一樣找出來各種毛病，更像是找茬的。
接著往下看，楊廠長擰緊眉頭。
如果只看一個問題，都是小毛病，大體上不出問題，沒什麼好計較的，但所有問題放到一起，量變引起質變，就是大問題。
難怪質量總趕不上永飛鳳。
不是管理有大的漏洞，工藝上的問題也不明顯，但總存在一些小問題，不斷地積累，就無法做到頂尖。
思索間，香菸已經燃盡！
楊廠長又點上一根，接著往下來，看到標準化能帶來的改變，以及利益，暗暗點了點頭。
更難得的是，陳北拋出一整套標準化流程，以及落地的措施，每一點都符合現狀，是能夠實現的。
香菸又一次燃盡！
楊廠長很清楚一件事，必須要改變才行，工廠內部的收益還是其次，關鍵是陳北這個人。
準確的說，是陳北背後的韓局。
陳北就是韓局放在廠里的一顆釘子，現在這顆釘子找出來一大堆的問題，如果不解決，問題就會擺到韓局的桌面上。
沉吟片刻，楊廠長把方案遞還給陳北：「去辦公室複印十份，再把張秘書叫過來。」
「好嘞！」
陳北起身就走，嘴角微微地勾起，這是要開會討論的節奏，不知道陸大方要怎麼應對。
這套標準化流程，可沒那麼簡單。
是陳北根據後世的經驗，結合自行車廠的現狀總結出來的，沒有先進的管理理念，落地時肯定要爆雷。
挖坑，誰不會似的。
沒等多久，大會議室這邊就來了不少人，廠長、書記，兩位副廠長，還有技術科科長、各車間主任。
連何崑山都被叫來。
後期的宣傳、推廣，可能要用到宣傳科，所以才一起叫來。
到這邊後，何崑山有些驚訝，像廠長、書記、副廠長這些高管對陳北的態度還都挺好。
其他人對陳北，並不熟悉。
何崑山看向陸大方，還有曹工，兩人坐在一塊，交頭接耳，小聲地嘀咕，神色中帶著一絲狐疑。
「那小子不會跑去告狀吧？」
陸大方瞟了一眼陳北，眼中閃過一絲不屑：「我倒巴不得他去告狀，只會讓人看到他的無能。」
曹工微微點頭，小聲說：「倒也是，技術上的事，一個毛頭小子懂什麼，看看他能耍什麼么蛾子。」
「都安靜一下。」
楊廠長輕輕敲了下桌子：「都是自己人，關起門來說自家話，就不說那些虛頭巴腦的。」
「小陳，把你的方案發下去。」
「大家有什麼話，看完方案後再說，也不要有心理負擔，發現問題，解決問題，這是好事。」
陳北把方案一一分發下去，隨後就坐到何崑山身邊，一句多餘的話都沒有，跟個小透明似的。
「車架車間生產的流程改進與標準化，什麼玩意兒？」陸大方接過方案一看，眉頭就皺起來。
衝著自己來的。
摸了下鼻子，接著往下看，心裡頓時升起一股怒火，在他看來，這就是雞蛋裡挑骨頭，找茬來的。
車間能有什麼問題？
自己當了十年車間主任，就沒發生過大問題，平時雖然也有磕磕碰碰的，但哪個車間不是這樣？
接著往下看，差點沒被氣笑。
比如生產區域清潔度不夠，存在油污、灰塵等污染物，這是工廠的車間，當是廚房呢？
還有工具、物料擺放不規範，這更扯淡，工人生產，順手習慣就行，又不是自家的房間。
還有諸如職工衛生習慣不佳、生產流程排比不對、設備老化維護不當、職工水平參差不齊……
都是瞎扯淡！
可如此多的問題擺在一起，陸大方也不免心驚，心裡很清楚，陳北這是沖自己來的。
瞟了一眼身邊的曹工：「老曹，今天你得幫我。」
要找茬，閉著眼睛都行。
陳北再怎麼說，上輩子也管理過幾千人的大廠，生產標準化那一套早就深入骨髓。
進車間一看，就能發現一堆問題。
把問題一一寫下來，以及改進的方法，怎麼才能做到標準化，並強調標準化的意義。
這是要給領導看的。
要幹事，得有意義、有利益才能說服領導，要是空口白牙，領導吃飽撐著陪你瞎折騰。
必要時，還要畫餅，吹牛逼。
把這些東西全部理清，接下來才是標準化的制定、執行，以及落地流程、後期改進方式。
寫到一半，夏禾喊吃飯。
楊玉鳳已經做好飯，正跟夏禾說：「周末要去趟門頭溝，陳北大伯家裡，小禾要不要一起去？」
「好呀！」夏禾大方應下。
跟陳北的關係已經定下，一起走親戚才正常：「正好，我還沒在農村好好玩過，以前都是去幹活的。」
現在的課程還有學農這部分。
初中到高中都有相關的課程，每周半天到一天，因地制宜，種類繁多，諸如種桑養蠶、拾草積肥、圈養豬兔、助農稼穡。
到了夏天麥收季節，還要去生產隊幫忙收割小麥，一去就是四五天，但都在幹活，沒時間玩耍。
去幹活，還得自帶伙食。
對農村的印象，基本停留在幹活上，有機會出去玩，夏禾還挺樂意的，吃過晚飯回房間，就追著陳北問有哪些好玩的。
「這個季節去正好，野果挺多的，山楂、拐棗、酸棗、榛子之類的都有，到時帶你去。」
「對了，再多帶一套衣服。」
「帶衣服做什麼，要在那邊過夜？要過夜的話，明兒得去廠里請一天假。」夏禾眨了眨眼。
「不過夜，帶你去游泳。」
「不去，我不會。」
陳北挑了挑眉，不會才好：「我教你，那邊有個水潭，很隱蔽，還不深，平時沒人去，再合適不過。」
夏禾想了下，就應下來。
又看了一會兒書，天色已經完全暗下來，就讓陳北送自己回去，出門時，陳北還在車架上綁了一根鐵棍。
這年頭治安可不太好。
送夏禾回去，陳北回來又接著忙活，把方案整理完，翌日帶著去上班，還特意又去車間轉了一圈。
陸大方還是之前的態度。
反正在他看來，是陳北撬走大侄子的對象，還因為他，陸挺不得不離開宣傳科，到車間工作。
這仇，得報！
一直到十點多，陳北才離開，去敲廠長的辦公室大門：「廠長，您忙不，我來找您匯報一下工作。」
「剛停下來，坐。」
楊廠長笑了下，示意陳北在對面坐下，剛想掏出香菸，陳北已經遞過來一根，就順勢接下。
對這小伙，他還挺滿意的。
之前在宣傳科乾的不錯，本身名氣也大，一場罵戰下來，燕京城就沒有不知道「陳北」這個名字的。
就是三輪車這個項目，讓他一度認為廠里出現叛徒，可事情已經定下來，也只能接受。
何況，還有韓局的背景。
把香菸點上，吸了一口：「小陳，怎麼樣，能適應新工作嗎？」
「挺好的。」
陳北自己也點上煙，笑了笑：「這兩天都在各部門轉，熟悉工作流程，這不找您匯報來了。」
「說說，都有哪些感受。」
聞言，陳北沒有直接切入主題，上來就說有問題，那是打楊廠長這個第一管理人的臉。
得先夸！
把自己看到的，好的一面全都夸一遍，給足楊廠長面子，然後話鋒一轉，說發現一些小問題。
就是小問題！
然後才把方案遞上去：「這是我做的報告，您給把把關，看符不符合車間的現狀。」
楊廠長接過一看，瞬間眯起眼睛。
這是小問題？
是只小狐狸啊，不對，是老油條，深諳語言的藝術，把自己一頓夸，差點就信了他的鬼話。
瞟了一眼陳北，暗暗嘀咕，這小子跟陸大方有仇吧？挑刺一樣找出來各種毛病，更像是找茬的。
接著往下看，楊廠長擰緊眉頭。
如果只看一個問題，都是小毛病，大體上不出問題，沒什麼好計較的，但所有問題放到一起，量變引起質變，就是大問題。
難怪質量總趕不上永飛鳳。
不是管理有大的漏洞，工藝上的問題也不明顯，但總存在一些小問題，不斷地積累，就無法做到頂尖。
思索間，香菸已經燃盡！
楊廠長又點上一根，接著往下來，看到標準化能帶來的改變，以及利益，暗暗點了點頭。
更難得的是，陳北拋出一整套標準化流程，以及落地的措施，每一點都符合現狀，是能夠實現的。
香菸又一次燃盡！
楊廠長很清楚一件事，必須要改變才行，工廠內部的收益還是其次，關鍵是陳北這個人。
準確的說，是陳北背後的韓局。
陳北就是韓局放在廠里的一顆釘子，現在這顆釘子找出來一大堆的問題，如果不解決，問題就會擺到韓局的桌面上。
沉吟片刻，楊廠長把方案遞還給陳北：「去辦公室複印十份，再把張秘書叫過來。」
「好嘞！」
陳北起身就走，嘴角微微地勾起，這是要開會討論的節奏，不知道陸大方要怎麼應對。
這套標準化流程，可沒那麼簡單。
是陳北根據後世的經驗，結合自行車廠的現狀總結出來的，沒有先進的管理理念，落地時肯定要爆雷。
挖坑，誰不會似的。
沒等多久，大會議室這邊就來了不少人，廠長、書記，兩位副廠長，還有技術科科長、各車間主任。
連何崑山都被叫來。
後期的宣傳、推廣，可能要用到宣傳科，所以才一起叫來。
到這邊後，何崑山有些驚訝，像廠長、書記、副廠長這些高管對陳北的態度還都挺好。
其他人對陳北，並不熟悉。
何崑山看向陸大方，還有曹工，兩人坐在一塊，交頭接耳，小聲地嘀咕，神色中帶著一絲狐疑。
「那小子不會跑去告狀吧？」
陸大方瞟了一眼陳北，眼中閃過一絲不屑：「我倒巴不得他去告狀，只會讓人看到他的無能。」
曹工微微點頭，小聲說：「倒也是，技術上的事，一個毛頭小子懂什麼，看看他能耍什麼么蛾子。」
「都安靜一下。」
楊廠長輕輕敲了下桌子：「都是自己人，關起門來說自家話，就不說那些虛頭巴腦的。」
「小陳，把你的方案發下去。」
「大家有什麼話，看完方案後再說，也不要有心理負擔，發現問題，解決問題，這是好事。」
陳北把方案一一分發下去，隨後就坐到何崑山身邊，一句多餘的話都沒有，跟個小透明似的。
「車架車間生產的流程改進與標準化，什麼玩意兒？」陸大方接過方案一看，眉頭就皺起來。
衝著自己來的。
摸了下鼻子，接著往下看，心裡頓時升起一股怒火，在他看來，這就是雞蛋裡挑骨頭，找茬來的。
車間能有什麼問題？
自己當了十年車間主任，就沒發生過大問題，平時雖然也有磕磕碰碰的，但哪個車間不是這樣？
接著往下看，差點沒被氣笑。
比如生產區域清潔度不夠，存在油污、灰塵等污染物，這是工廠的車間，當是廚房呢？
還有工具、物料擺放不規範，這更扯淡，工人生產，順手習慣就行，又不是自家的房間。
還有諸如職工衛生習慣不佳、生產流程排比不對、設備老化維護不當、職工水平參差不齊……
都是瞎扯淡！
可如此多的問題擺在一起，陸大方也不免心驚，心裡很清楚，陳北這是沖自己來的。
瞟了一眼身邊的曹工：「老曹，今天你得幫我。」