第39章 打造爆款活動

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  經過耿直一番指導,郝鵬翔次日便將測試作業提交給『王老師』,並很快收到了過關的通知。

  「王老師」拉了個三人小群,直接把耿直設為小組長,項目交付全權由他盯著。

  接下來兩周,郝鵬翔幾乎每晚都泡在圖書館,和耿直碰頭摳設計細節。

  而厲海鵬則進入了雙線作戰模式。

  他一邊在新東方擔任著銷售主管,一邊作為『交大紅娘』聯合創始人,按耿直給的調研框架,瘋狂調研魔都線下婚戀市場。

  這天,耿直剛上完新東方的線下視頻培訓課,抱著筆記本走出教室,就被守在外面的厲海鵬一把拽進了旁邊的小辦公室。

  「耿總,有重大進展!」厲海鵬兩眼放光,迫不及待地掏出一本筆記本,邊翻邊匯報,「我按照你的方案,把魔都線下婚戀市場摸了一遍底。」

  他語速飛快,透著明顯的成就感:

  「我跑了十三家婚介所、混了三場周末相親會、潛伏了二十七個QQ群、訪談超過三十個白領男女,還自費報名了好幾家婚戀網站的線下活動……」

  說著,他打開筆記本電腦,調出一份整理好的報告和一張詳細的Excel數據表,語氣難掩興奮:

  「從第三方數據和實地調研看,魔都白領相親市場需求旺盛!很多線下紅娘機構生意很不錯,用戶付費意願強,毛利相當可觀。」

  耿直接過電腦,仔細瀏覽起來。

  報告做得確實細緻:魔都現有大型平台數量,線下婚介所規模、客流量、客單價、預計復購率,線下活動參與人數……關鍵數據一應俱全。

  現有模式的痛點也總結得准:過度功利化、過程體驗差、簽約後服務打折……和耿直之前的判斷基本吻合。

  「厲總,厲害啊!」耿直抬起頭,由衷贊道,「這調研,夠深度,夠廣度,數據紮實,痛點抓得也准。不愧是你,辛苦了!」

  厲海鵬挺了挺胸,臉上閃過一抹得意:「這也說明耿總你之前的市場預判很準!我現在對咱們『交大紅娘』更有信心了!」

  他沒等耿直發表看法,便趁熱打鐵:「既然魔都白領市場需求旺盛、用戶付費意願更強、市場盤子更大,我覺得咱們沒必要猶豫,直接從這個市場切入!」

  「而且眼下離春節越來越近,家裡催婚高峰期就要來了——這正是咱們推出『交大紅娘』的最佳時機!」

  「耿總,你覺得呢?」厲海鵬雖然覺得耿直肯定會同意,但還是象徵性地問了一句。

  耿直沒立刻反駁,先肯定了他的分析:「有關市場分析這塊,我完全認同厲總的結論,這對我們價值極大。」

  但他隨即話鋒一轉:「但切入點,我還是堅持先從校園開始。」

  「為什麼?」厲海鵬愣住了,「明明白領市場更大更賺錢啊!」

  「厲總,我們先思考一個根本問題。」耿直不緊不慢地引導道,「市面上線下婚戀平台這麼多,為什麼至今沒有形成一家能通吃整個市場?」

  「這……」厲海鵬張了張嘴,卻一下子被問住了。他光看到市場肥美,卻沒深入想過格局問題。

  耿直沒等他憋出答案,便開始抽絲剝繭般分析:

  「行業按集中度分三種:一種是高度集中行業,贏家通吃,比如QQ做的社交——這也是投資人最愛的類型。第二種是相對集中行業,比如高端白酒、手機、大家電。第三種,就是相對分散行業,比如女裝、餐飲、鞋類……」

  「婚戀市場也屬於第三類。厲總分析出了市場很大,但是無法贏家通吃,至少目前的市場是這樣子的,對吧?」

  厲海鵬若有所思地點了點頭。

  「所以,如果我們現在也扎進白領市場,就算體驗比現有的平台好一點——能好到碾壓全場嗎?如果做不到,市場再大,咱們又能分到幾口肉?」耿直再問。

  厲海鵬沉默了,他聽懂了。

  從零起步的「交大紅娘」,面對成熟機構,優勢並不明顯。而白領市場獲客成本高,就他們現在這點人、這點錢,根本玩不轉。

  想做到耿直之前在酒局上說的「在魔都、帝都拉起十萬用戶」,按他自己的思路,簡直是天方夜譚。

  厲海鵬眼神複雜地看向耿直,疑惑中帶著期待:「耿總,那你的意思是……?」

  「和我拉你入伙時的邏輯一樣——揚長避短。」耿直道。


  「耿總,具體是?」厲海鵬一時還沒完全轉過彎。

  耿直想引導厲海鵬思考,沒直接給答案,而是繼續反問:

  「如果你不是新東方的課程顧問,只是一個無名培訓機構的銷售,哪怕賣得課程一模一樣,你還能賣出這麼多嗎?」

  「那應該不能。」厲海鵬沉吟片刻,搖了搖頭,隨即恍然大悟,「我懂了!耿總是說我們要先打造『交大紅娘』這個品牌!」

  「沒錯!」耿直笑了,「校園是咱們的根據地,白領市場是遠征。根據地還沒站穩就遠征,那是必死無疑。」

  他條理清晰,層層推進:

  「『交大紅娘』現在要人沒人、要錢沒錢、要品牌沒品牌。但校園是咱們最熟、信任成本最低、能最大化利用『交大』招牌、資源最好撬動的地方。」

  「校園市場相對單純,是測試活動流程、打磨核心團隊、建立標準玩法的最佳試驗田。」

  「我們賣的從來不是『相親』,是『值得信賴的相遇』。離開『交大』這兩個字,咱們初期什麼都不是。所以,先讓『交大紅娘』成為交大校友心中的默認社交品牌,把故事講好。然後——」

  耿直頓了頓,語氣篤定道:

  「等著白領市場,主動來找我們。」

  一番話說完,耿直看向聽得入神的厲海鵬。這場景,還真有點像老師給學生講課。

  厲海鵬雖有四年的課程銷售經驗,但他的工作就是執行,任務足夠細,目標足夠明確——就是把考研輔導課程賣出去。

  可一旦涉及戰略規劃,他的短板就明顯暴露出來了。

  他直愣愣地看著眼前年輕的耿老闆,心中五味雜陳,悲喜交加。

  悲的是,自己比對方年長六七歲,多工作了四年,格局和思路反倒被甩開一截。

  喜的是,他很慶幸能從原來的舒適圈跳出來,上了耿直的這條船。即使最後失敗了,他也相信能成長很多。

  辦公室里安靜了片刻。

  厲海鵬已經理解了耿直的策略,但具體怎麼落地,他還沒譜:「耿總,那口碑具體該怎麼打造?怎麼讓白領市場主動找來?」

  「打造幾場爆款活動。」耿直這回沒再繞彎子,「很快就是萬聖節,接著是雙十一光棍節,後面還有聖誕節……節日就是最好的噱頭。我目前規劃的……」

  耿直正要細說,辦公室的門突然被厲海鵬的同事推開。

  「厲老師,有個學生在找你。」

  耿直立刻收住話頭,神態自若地切換回「學員」模式,順勢問起了考研課程的事。

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