第77章 誰來領導
不久，徐衛國果真寫了份報告遞交上去，詳細陳述了雷達的研究進展，希望能主導機載雷達的研發等等。
當然，這樣重大的項目不可能遞交一份報告就決定了。
幾天後，112廠派來了一個專家團隊，對889所的雷達實驗室進行全面考察評估。
相比上次的走馬觀花，這次的考察就要嚴謹詳細的多了，不僅要看，還要記錄。
依然是由陶柯做介紹，徐衛國旁觀。
陶柯帶眾人逐一了解雷達各分系統的研發進展，還進行了一些簡單演示。
徐衛國卻落在後面，跟蔡功低聲聊著天。
「老蔡，你覺得這個陶柯怎麼樣？如果我們拿到這項任務，讓他當總工程師有可能嗎？」
蔡功道：「他本行是做什麼的？水平怎麼樣？」
徐衛國：「本科是數學，研究生讀的物理。不過我們這講究終身學習，他自學能力很強，能力很全面，關於雷達的各分系統都很熟。重點是，他管理團隊很有一套。」
蔡功問道：「他今年多大年紀？」
「二十七。」
「嘖，有點太年輕了，我看有點懸。畢竟我們單位很多都是老同志，資歷夠，而且有成果傍身，讓這麼個年輕人管著，心裡恐怕會有情緒。」
徐衛國卻道：「搞科研可不興論資排輩那一套。年輕才好呢！年輕人腦子活泛，能拼。再說了，我們889實驗室全是年輕人，也不耽誤我們做出那麼多成果啊！」
蔡功有些無奈，道：「是你問我我的看法的，我實話實說嘛！」
徐衛國拍了拍他的胳膊，道：「那你覺得該怎麼做？給個建議？」
蔡功想了想，道：「這個就要看你了，如果你想讓這個陶柯當總工，那面對上級時態度就得堅定，得爭取。」
「就這麼簡單？」
「當然，他還得有自己的成績，就像你，你是半導體領域的頂級專家，你就算再年輕，其他人也服氣。
那這個陶柯有什麼成績嗎？比如你們在研發的這種單脈衝脈衝都卜勒雷達概念，是誰提出的？他嗎？如果是他的話，那這就是重大成績，當總工的話別人也沒什麼可說的。」
「……」
這種雷達設想當然是徐衛國提出的，技術路線也是他敲定的，從實驗室剛一成立就確定了。
至於陶柯，他那時候才接觸雷達技術不久，還在學習階段，當然不可能有這麼超前的認知。
但是，就徐衛國最近的了解來看，陶柯確實是個很優秀的團隊領導者，雷達的研發工作能這麼順利，他功不可沒。
更重要的是，徐衛國跟陶柯熟悉，後續溝通很方便，這是項目快速推進的前提。
而如果空降一個外人，那徐衛國不確定對方會不會聽從他的建議，這肯定要影響進度，而且外人的管理風格可能跟他們這有衝突，這些都是潛在的風險。
徐衛國點點頭，心裡有了主意。
考察總共耗時一個上午，但事情還沒結束，到底誰主導誰輔助，以及總工程師的人選，都必須進行討論。
待其他人離開，徐衛國找到了陶柯。
「陶柯啊，如果機載雷達的研發任務交給咱們889所，讓你當總工程師，有信心嗎？」徐衛國開門見山的道。
陶柯連忙挺直了背，道：「有信心。我保證完成任務。」
徐衛國點點頭：「有信心就好。不過呢，你有點太年輕了，我擔心最後總工的位置換別人。這樣吧，我就說單脈衝雷達跟脈衝都卜勒雷達的設想是咱們兩人討論出來的，算你的一份成績，行嗎？」
陶柯先是一怔，隨後眉頭擰了起來，道：「可這個設想不是你提出的嗎？跟我沒關係啊！」
徐衛國：「只是對外的說法而已，你有了這樣的成績，當這個總工才更能服眾嘛！而且，我當初提出新型雷達的構想時，並沒有說是我自己的想法，加你一份功勞沒問題的。」
陶柯：「可……」
徐衛國拍了拍他的肩膀，道：「我這也是為了項目能順利推進，你的能力足以勝任這份任務，但你太年輕了，需要成績才能讓上級放心把任務交給你。……就這麼定了。這事兒你不用管，我來安排。」
說罷，他就轉身離開了。
……
第二天上午，徐衛國接到了三機部的電話，讓他去開會。
他立刻乘車趕了過去。
會議地點是個小會議室，等徐衛國趕到時，人已經基本到齊了，有三機部的領導，也有112廠的人。
主持會議的是三機部四局的領導，其專門負責航空工業發展，包括戰鬥機。
等徐衛國落座，會議隨即開始。
「112廠的同志昨天參觀了889所吧？說說你們的看法。」領導開口道。
112廠的領隊點點頭，道：「參觀的結果還是很樂觀的。889所提出的新型雷達概念非常新穎，非常有前景，而且他們的研究工作已經推進到了相當深的地步，技術基礎也很雄厚。我看可以放棄圓錐掃描雷達，全力研發這種新型雷達。」
關於新型雷達的設想，只要是懂行的都能看出來，前景極好，關鍵是有實現的技術基礎，所以112廠對此的態度也很明確，全力支持。
領導：「徐衛國同志，你的看法呢？」
徐衛國道：「我同意112廠的看法，而且我們有信心完成任務。」
「嗯，既然都沒異議，事情就這麼定了。……接下來，咱們就討論由哪個單位負責這個項目。112廠先說。」
112廠領隊道：「按理說，889所的研發更深入，技術基礎也更好，是該他們負責的。但是，我們112廠畢竟才是整個飛機的設計方，而雷達是要配合飛機整體設計的，由我們來負責更有利於整個戰鬥機項目的協同推進。」
徐衛國立刻道：「我不同意。我認為，雷達才是戰鬥機的戰力核心，應該讓飛機配合雷達來設計。而且我們已經有成熟的雷達研發團隊了，讓112廠負責，難道要把我們的雷達團隊拆散？大家都知道團隊的磨合是很耗費時間的，磨合不好也會出問題，只有由我們負責才能更好的推進項目。」
當然，這樣重大的項目不可能遞交一份報告就決定了。
幾天後，112廠派來了一個專家團隊，對889所的雷達實驗室進行全面考察評估。
相比上次的走馬觀花，這次的考察就要嚴謹詳細的多了，不僅要看，還要記錄。
依然是由陶柯做介紹，徐衛國旁觀。
陶柯帶眾人逐一了解雷達各分系統的研發進展，還進行了一些簡單演示。
徐衛國卻落在後面，跟蔡功低聲聊著天。
「老蔡，你覺得這個陶柯怎麼樣？如果我們拿到這項任務，讓他當總工程師有可能嗎？」
蔡功道：「他本行是做什麼的？水平怎麼樣？」
徐衛國：「本科是數學，研究生讀的物理。不過我們這講究終身學習，他自學能力很強，能力很全面，關於雷達的各分系統都很熟。重點是，他管理團隊很有一套。」
蔡功問道：「他今年多大年紀？」
「二十七。」
「嘖，有點太年輕了，我看有點懸。畢竟我們單位很多都是老同志，資歷夠，而且有成果傍身，讓這麼個年輕人管著，心裡恐怕會有情緒。」
徐衛國卻道：「搞科研可不興論資排輩那一套。年輕才好呢！年輕人腦子活泛，能拼。再說了，我們889實驗室全是年輕人，也不耽誤我們做出那麼多成果啊！」
蔡功有些無奈，道：「是你問我我的看法的，我實話實說嘛！」
徐衛國拍了拍他的胳膊，道：「那你覺得該怎麼做？給個建議？」
蔡功想了想，道：「這個就要看你了，如果你想讓這個陶柯當總工，那面對上級時態度就得堅定，得爭取。」
「就這麼簡單？」
「當然，他還得有自己的成績，就像你，你是半導體領域的頂級專家，你就算再年輕，其他人也服氣。
那這個陶柯有什麼成績嗎？比如你們在研發的這種單脈衝脈衝都卜勒雷達概念，是誰提出的？他嗎？如果是他的話，那這就是重大成績，當總工的話別人也沒什麼可說的。」
「……」
這種雷達設想當然是徐衛國提出的，技術路線也是他敲定的，從實驗室剛一成立就確定了。
至於陶柯，他那時候才接觸雷達技術不久，還在學習階段，當然不可能有這麼超前的認知。
但是，就徐衛國最近的了解來看，陶柯確實是個很優秀的團隊領導者，雷達的研發工作能這麼順利，他功不可沒。
更重要的是，徐衛國跟陶柯熟悉，後續溝通很方便，這是項目快速推進的前提。
而如果空降一個外人，那徐衛國不確定對方會不會聽從他的建議，這肯定要影響進度，而且外人的管理風格可能跟他們這有衝突，這些都是潛在的風險。
徐衛國點點頭，心裡有了主意。
考察總共耗時一個上午，但事情還沒結束，到底誰主導誰輔助，以及總工程師的人選，都必須進行討論。
待其他人離開，徐衛國找到了陶柯。
「陶柯啊，如果機載雷達的研發任務交給咱們889所，讓你當總工程師，有信心嗎？」徐衛國開門見山的道。
陶柯連忙挺直了背，道：「有信心。我保證完成任務。」
徐衛國點點頭：「有信心就好。不過呢，你有點太年輕了，我擔心最後總工的位置換別人。這樣吧，我就說單脈衝雷達跟脈衝都卜勒雷達的設想是咱們兩人討論出來的，算你的一份成績，行嗎？」
陶柯先是一怔，隨後眉頭擰了起來，道：「可這個設想不是你提出的嗎？跟我沒關係啊！」
徐衛國：「只是對外的說法而已，你有了這樣的成績，當這個總工才更能服眾嘛！而且，我當初提出新型雷達的構想時，並沒有說是我自己的想法，加你一份功勞沒問題的。」
陶柯：「可……」
徐衛國拍了拍他的肩膀，道：「我這也是為了項目能順利推進，你的能力足以勝任這份任務，但你太年輕了，需要成績才能讓上級放心把任務交給你。……就這麼定了。這事兒你不用管，我來安排。」
說罷，他就轉身離開了。
……
第二天上午，徐衛國接到了三機部的電話，讓他去開會。
他立刻乘車趕了過去。
會議地點是個小會議室，等徐衛國趕到時，人已經基本到齊了，有三機部的領導，也有112廠的人。
主持會議的是三機部四局的領導，其專門負責航空工業發展，包括戰鬥機。
等徐衛國落座，會議隨即開始。
「112廠的同志昨天參觀了889所吧？說說你們的看法。」領導開口道。
112廠的領隊點點頭，道：「參觀的結果還是很樂觀的。889所提出的新型雷達概念非常新穎，非常有前景，而且他們的研究工作已經推進到了相當深的地步，技術基礎也很雄厚。我看可以放棄圓錐掃描雷達，全力研發這種新型雷達。」
關於新型雷達的設想，只要是懂行的都能看出來，前景極好，關鍵是有實現的技術基礎，所以112廠對此的態度也很明確，全力支持。
領導：「徐衛國同志，你的看法呢？」
徐衛國道：「我同意112廠的看法，而且我們有信心完成任務。」
「嗯，既然都沒異議，事情就這麼定了。……接下來，咱們就討論由哪個單位負責這個項目。112廠先說。」
112廠領隊道：「按理說，889所的研發更深入，技術基礎也更好，是該他們負責的。但是，我們112廠畢竟才是整個飛機的設計方，而雷達是要配合飛機整體設計的，由我們來負責更有利於整個戰鬥機項目的協同推進。」
徐衛國立刻道：「我不同意。我認為，雷達才是戰鬥機的戰力核心，應該讓飛機配合雷達來設計。而且我們已經有成熟的雷達研發團隊了，讓112廠負責，難道要把我們的雷達團隊拆散？大家都知道團隊的磨合是很耗費時間的，磨合不好也會出問題，只有由我們負責才能更好的推進項目。」