第87章 員工得自己親自調教

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  第87章 員工得自己親自調教

  艾倫在給薇拉和科林發了消息後,自己先一步前往了學徒交易市場。

  在一條僻靜的巷子裡,訂下了一家名為「石火烤肉」的飯店二樓包間。

  包間牆壁上掛著處理過的魔化野豬頭顱標本,桌椅是厚重的黑鐵木,透著一股粗獷的氣息。

  沒過多久,薇拉和科林便推門走了進來。

  「坐吧,這裡的烤肉不錯。」

  艾倫指了指對面的位置,早已為他們點好了食物和飲料。

  食物很快被鍊金僕役端了上來,滋滋作響的烤肉散發著誘人的香氣,但薇拉和科林卻沒什麼心思動叉子。

  他們正襟危坐,不知道艾倫找他們來談什麼事。

  艾倫一邊慢條斯理地切著烤肉,一邊說道:「互助小組的生意,要擴大了。」

  他從儲物包里取出兩份文書,推到桌子中央。

  是正式的魔法契約紙,上面寫著密密麻麻的條款。

  「這是正式的《勞務僱傭契約》,你們看一下。」

  科林好奇地拿起一份,只翻了兩頁就感覺頭暈腦脹。「————甲方————乙方————核心商業機密」定義————非競爭性條款」————艾倫,這都寫的什麼啊?」

  薇拉則看得更仔細一些,但當她看到薪酬那一欄時,她疑惑的抬起頭:「艾倫————這上面說————每月五十塊低級魔石?是不是————是不是寫錯了?」

  「沒錯。」

  科林湊過去看了一眼,眼睛都睜大了,五十塊!

  和科林不一樣,薇拉只覺得心頭髮沉,滿是不安。

  她放下契約,雙手絞在一起,低著頭說:「艾倫,這太多了————真的太多了,我和科林只是做些雜事,根本不值這個價錢,我感覺拿著這筆錢會睡不著覺。」

  「薪水不是對你們過去工作的獎勵,而是對你們未來承擔責任的預付,如果幹的好,還會給你們漲薪和提成。」

  艾倫的邏輯讓人無法反駁,「我需要你們做的,也不再是雜事」。」

  「薇拉,從今天起,你擔任互助小組的財務主管兼學務代表。所有收入、支出,包括教師薪水、新學員學費,全部由你經手記錄,我每個月只會看你提交的財務報表。」

  「同時,所有學員的日常問題、課程反饋,由你匯總,篩選出重要信息再向我匯報。」

  他的目光轉向科林。

  「科林,你擔任後勤主管兼行政專員。所有教學場地的維護,教學材料的分發,新教師的引導,以及處理可能出現的任何突發性外部事務,都由你負責。我需要保證我們的教學活動,不會被任何場外因素干擾。」

  艾倫看著兩個因為他的話而愣住的少年少女。

  「五十塊魔石,買的是你們的權責、你們的時間,以及你們的可靠,我需要你們成為這個系統里最可靠的兩個齒輪,確保它在我不在的時候,依舊能精準無誤地運轉。現在,你們還覺得多麼?」

  薇拉和科林沉默了。

  他們終於明白,這不再是朋友間的幫忙,而是一份真正的工作,一份沉甸甸的責任。

  艾倫早就對自己這次的安排做出了定義:將所有非核心事務流程化、標準化,從而徹底解放自己的生產力。

  而且,這只是第一步。

  等互助小組的模式穩定下來,他就可以順勢推出真正的高端產品一針對初級學徒的「個人學業路徑定製」服務。

  那才是高收益的全新市場。

  「簽了吧。」

  艾倫的聲音將兩人從震驚中拉回,「這是你們應得的。」

  科林不再猶豫,拿起筆簽下了自己的名字。

  薇拉看著科林,又看了看艾倫,終於也下定了決心,簽上了名字。

  安排完所有工作,艾倫離開了飯店。

  一個賺錢機器已經初步搭建完成,現在,他需要為自己未來的巫師工坊,打造第一個合格的「員工」了。

  使用飛行滑板回到宿舍,只花費了十分鐘時間。

  經過幾個月的改造,客廳里已經被他開闢成了一個小型的鍊金工坊,工作檯上整齊地擺放著各種工具和基礎材料。


  他沒有立刻動手,而是先從儲物包里取出一枚黑色的記錄水晶。

  這是德拉文派人送來的,裡面是鐵荊棘家族關於構裝體的部分基礎知識。

  德拉文的效率很高,中午剛簽訂契約,下午就把他需要的東西送了過來。

  這些知識僅僅是一個巫師家族幾百年來在構裝體領域的探索和積累的冰山一角。

  裡面乾貨不是很多,但有大量失敗的實驗數據,還有各種材料在不同魔力環境下的性能分析。

  這是幾代人對構裝體設計理念的思考,圖書館裡很少會有這種原始資料。

  「————市面上絕大多數工坊僕從,其能源核心與執行模塊採用直連結構,能量轉化率普遍低於60%。在執行搬運這類動作時,超過20%的能量以熱能形式逸散,這是一種極大的浪費————」

  「————第7版改進方案:嘗試在關節處增加散熱符文」,效果不佳,反而增加了能量消耗————」

  「————第13版改進方案猜想:是否可以回收僕從運動過程中散逸的動能與熱能?參考元素循環陣列,設計一套微型能量回收系統————」

  艾倫快速掃過這些信息,目光停在一張獨立的符文陣列設計圖上。

  【能量閉環回收陣列】

  這是一個由十二個基礎符文和三個變體符文組成的複合陣列,它的作用,是將構裝體在運動過程中散逸的部分能量進行回收、過濾、再補充回能源核心。

  DSeek立刻開始進行模擬演算。

  【目標:標準型號工坊僕從,集成能量閉環回收陣列。】

  【模擬運算中————】

  【在標準工作強度下,單次能源填充後的工作時長提升12.7%,長期運營成本預計降低8.3%。】

  一個能將工廠僕從的運營成本降低一成的設計!這就是一個巫師家族的底蘊。

  但艾倫想要做的,遠不止於此。

  他打算繼續貫徹前世標準接口與模塊化設計的核心概念。

  鐵荊棘家族的思路,還是在一個固定的產品上進行優化,讓它更省錢,更耐用。

  而艾倫不僅要吸收他們的優點,更要建立一個標準化的接口平台,無論是手臂、腿腳,還是未來需要加裝的任何功能模塊,都通過這個標準接口,接入到能源和控制核心。

  他要造一個可以拓展升級的「平台型」機器人!

  「以能量閉環回收陣列為基礎,優化能源模塊。核心設計理念,採用標準化符文接口「DSeek,開啟新項目。項目代號:阿爾弗雷德,簡稱「阿福」。」

  架構,將構裝體分為核心平台與功能模塊兩部分。」

  湛藍色的數據流在艾倫眼前不斷變換、重組。

  那是一個擁有標準接口的開放式骨架。

  能源核心、控制中樞、行動模組,全部都像積木一樣,可以被獨立更換和升級,可能單個成本稍高,一旦大規模製造,反而會比市場上標準工廠僕從成本更低。

  「協助我為「阿福」平台設計第一批拓展功能模塊。」

  【生成模塊一:清掃手臂,出廠基礎功能。】

  【生成模塊二:重載搬運臂」。內置高出力符文陣列。】

  【生成模塊三:精密操作臂」。內置微型穩定符文陣列,可用於精細化鍊金作業。

  】

  【生成模塊四:符文塑形臂」。可用於金屬構件的塑形與製造。】

  【生成模塊五:符文蝕刻手臂」。可執行基礎的符文銘刻工作。】

  DSeek的界面上,這些不同的模塊可以被任意拆卸,然後「插入」到核心平台的接口上。

  每更換一個模塊,「阿福」的職能就發生了根本性的改變,它時而是個搬運工,時而是個焊工,時而又是個鍊金助理。

  「這才是我想要的員工。

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  一個可以根據需求,隨時改變功能,並且所有模塊都可以獨立升級、疊代的後勤生產平台。

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