第32章 分組落定！
「孟部長，您來了。」
李春風見狀，立刻迎上前，態度恭敬，「部長，設計部所有在職同事都已經在這裡了。」
被稱為孟部長的中年男人目光沉穩地掃視了一圈在場的員工，臉上露出一抹公式化的笑容，點了點頭。
他清了清嗓子，開始講話，聲音洪亮，帶著領導特有的腔調：
「同事們，大家早上好！從今天起，我就是設計部的新任部長，我叫孟宏偉，以後……」
一番簡短的自我介紹之後，便是領導上任時慣用的鼓舞士氣、展望未來的講話，夾雜著一些關於公司未來發展前景的大餅。
最後，他總結道：「……希望在未來工作中，我們能夠相互配合，共同努力，為公司創造更大的價值！」
孟宏偉笑著講完開場白，然後開始切入正題，宣布具體安排。
「經過公司高層的研究決定，我們設計部接下來將會進行規模擴張，會陸續招收一批新員工進來，以應對公司未來業務發展的需求。因此，設計部現有的架構也將進行調整，將會劃分為兩個部分進行管理……」
說到這裡，他轉頭看向站在他身側的李春風和那個跟他一起進來的青年，宣布道。
「經過考察和討論，決定由李春風同事，和厲飛宇同事，分別擔任兩個新分組的主管一職，各自負責管理一部分人員和相應的設計任務。」
此話一出，底下眾人皆是一驚，目光齊刷刷地聚焦在李春風和那個名叫厲飛宇的青年身上。
眼神里充滿了各種複雜的情緒：有對李春風這個老員工升職的羨慕和祝賀，有對空降兵厲飛宇的審視和嫉妒，也有事不關己的淡漠。
宣布完這項重要的人事任命後，孟宏偉便讓大家先回到各自的工位等候進一步通知。
隨後便帶著新上任的兩位主管離開了辦公區。
這三人剛一走，原本安靜的辦公區瞬間炸開了鍋。
大家一邊議論著這突如其來的變動，一邊陸續散開，返回自己的座位。
「小冉哥，那新來的領導說了半天，到底是啥意思啊？我怎麼還有點沒太聽明白？我們現在具體要幹嘛？」安瑩瑩湊到顏小冉旁邊，撓著頭問道，臉上寫滿了困惑。
顏小冉回想起在一樓大廳看到的那些手持簡歷的面試者，再結合剛才孟部長的話，思索了一番後說道。
「意思應該很明確了，就是要擴大我們部門的人數規模，然後分成兩個小組，由李哥和那個新來的厲飛宇分別管理。就是不知道具體的人員會怎麼分配。」
他沒想到，公司被收購後的第一天，動作就這麼大。
過了十分鐘左右，李春風走進四組辦公區。
雖然他極力想保持嚴肅，但眉宇間那抹難以隱藏的、晉升後的喜悅笑意，還是泄露了他的好心情。
張晨宇見狀，立馬笑嘻嘻地湊了過去：「恭喜啊李哥！哦不，現在該叫李主管了！以後升職加薪，走上人生巔峰，可得多多照顧照顧小弟我啊！」
「哈哈哈，」李春風被他逗樂了，笑著擺了擺手，語氣倒是很謙遜，「什麼主管不主管的，都是為大家服務。這也多虧了平時大家的幫襯和領導賞識，給了我這個機會。」
寒暄兩句後，他收起笑容，開始說正事。
他看向張娜：「張姐，根據部門的調整安排，接下來我需要從你們組抽走三個人，補充到新成立的設計二部。」
張娜對此早有心理準備，自然沒有異議，笑著點頭：「沒問題，李主管你看著安排就行，我們全力配合。」
李春風也沒什麼不好意思，很坦然地接受了李主管這個稱呼。
他的目光下意識落在安靜坐在工位上的顏小冉身上，對於這個能力不錯、性格安靜踏實的同事，他是很欣賞的，剛想開口點名：「小冉……」
然而他話還沒說完，顏小冉就抬起頭，語氣溫和卻堅定地搶先說道：「李哥，我……我想繼續留在四組，跟張姐一個組。」
他不太習慣陌生的環境和領導，更願意待在熟悉的張娜手下工作。
張娜在一旁笑了笑，對顏小冉的決定一點也不意外。
她早就摸清了小冉內向、戀舊的性子。
李春風見狀，雖然有些遺憾，但也理解並尊重顏小冉的選擇，不強求。
他轉而將目光投向旁邊的安瑩瑩。
安瑩瑩更是直接，沒等李春風開口，就舉起手表明立場：「我跟張姐和小冉哥！他們去哪兒我去哪兒！」
李春風嘖了一聲，得，這下也不用挑了。
他直接看向站在一旁的張晨宇和另外兩個能力也不錯的男同事，乾脆地說道：「那就你們三個吧，跟我去二部。」
張晨宇三人一聽，臉上頓時露出欣喜之色。
去了新成立的部門，意味著一切都要重新開始，組長之類的職位肯定也要重新任命。
這對他們來說無疑是一個新的機會，自然欣然答應。
等李春風帶著張晨宇等四人離開後，原本六個人的四組辦公區，瞬間就只剩他們三人了，一下子顯得空曠了不少。
「嘿嘿，這一下子就清淨了，就剩咱們仨了！」
安瑩瑩看著空出來的工位，倒是挺開心，感覺空間都變大了。
張娜作為組長，考慮得則更實際一些，她笑了笑，給安瑩瑩潑了點冷水。
「可別高興得太早。部門擴招的消息都放出去了，估計最遲明天，就會有新人分配過來。到時候帶新人，磨合工作，可有得咱們發愁的呢。」
顏小冉在一旁點點頭，很是認同張娜的看法。
公司這樣安排，分明就是典型的「老人帶新人」模式，利用他們這些有經驗的員工，快速、低成本地培養出新的人力資源。
「就是不知道，原來我們負責的那兩個網紅藝人的設計工作，接下來會怎麼安排？」
張娜用手支著下巴，有些疑慮地說道。
這是她比較犯愁的一點，如果換了人，雙方難免要經過一段不短的磨合期，很影響工作效率。
「只能聽天由命了，看上面怎麼分配吧。」 顏小冉半開玩笑半認真地接了一句。
「那倒也是，操心也沒用。」 張娜釋然地笑了笑。
幾人閒聊著，適應著新的部門格局，一上午的時間很快就過去了。
李春風帶走了設計部將近一半的人，成立了設計二部，辦公地點搬到了同層的另一個區域。
下午剛上班沒多久，那位空降過來的主管厲飛宇，就拿著一疊文件，面無表情地出現在三組辦公區，用著一種公事公辦的語氣說道。
「這是總經理親自下發的任務，關係到公司未來的形象建設，所有人都要認真對待，按時保質完成……」
簡單交代了幾句後，他便轉身離開，朝著隔壁的四組辦公區踱步而來。
他臉上帶著些許漫不經心之色，一邊走一邊東瞅瞅西看看，眼神里透著一種對這個「小廟」的無趣和輕視。
他這次來安美，本就是他舅舅為了給他鍍金、混一份好看履歷而安排的，心裡並沒有太把這份工作當回事。
李春風見狀，立刻迎上前，態度恭敬，「部長，設計部所有在職同事都已經在這裡了。」
被稱為孟部長的中年男人目光沉穩地掃視了一圈在場的員工，臉上露出一抹公式化的笑容，點了點頭。
他清了清嗓子，開始講話，聲音洪亮，帶著領導特有的腔調：
「同事們，大家早上好！從今天起，我就是設計部的新任部長，我叫孟宏偉，以後……」
一番簡短的自我介紹之後，便是領導上任時慣用的鼓舞士氣、展望未來的講話，夾雜著一些關於公司未來發展前景的大餅。
最後，他總結道：「……希望在未來工作中，我們能夠相互配合，共同努力，為公司創造更大的價值！」
孟宏偉笑著講完開場白，然後開始切入正題，宣布具體安排。
「經過公司高層的研究決定，我們設計部接下來將會進行規模擴張，會陸續招收一批新員工進來，以應對公司未來業務發展的需求。因此，設計部現有的架構也將進行調整，將會劃分為兩個部分進行管理……」
說到這裡，他轉頭看向站在他身側的李春風和那個跟他一起進來的青年，宣布道。
「經過考察和討論，決定由李春風同事，和厲飛宇同事，分別擔任兩個新分組的主管一職，各自負責管理一部分人員和相應的設計任務。」
此話一出，底下眾人皆是一驚，目光齊刷刷地聚焦在李春風和那個名叫厲飛宇的青年身上。
眼神里充滿了各種複雜的情緒：有對李春風這個老員工升職的羨慕和祝賀，有對空降兵厲飛宇的審視和嫉妒，也有事不關己的淡漠。
宣布完這項重要的人事任命後，孟宏偉便讓大家先回到各自的工位等候進一步通知。
隨後便帶著新上任的兩位主管離開了辦公區。
這三人剛一走，原本安靜的辦公區瞬間炸開了鍋。
大家一邊議論著這突如其來的變動，一邊陸續散開，返回自己的座位。
「小冉哥，那新來的領導說了半天，到底是啥意思啊？我怎麼還有點沒太聽明白？我們現在具體要幹嘛？」安瑩瑩湊到顏小冉旁邊，撓著頭問道，臉上寫滿了困惑。
顏小冉回想起在一樓大廳看到的那些手持簡歷的面試者，再結合剛才孟部長的話，思索了一番後說道。
「意思應該很明確了，就是要擴大我們部門的人數規模，然後分成兩個小組，由李哥和那個新來的厲飛宇分別管理。就是不知道具體的人員會怎麼分配。」
他沒想到，公司被收購後的第一天，動作就這麼大。
過了十分鐘左右，李春風走進四組辦公區。
雖然他極力想保持嚴肅，但眉宇間那抹難以隱藏的、晉升後的喜悅笑意，還是泄露了他的好心情。
張晨宇見狀，立馬笑嘻嘻地湊了過去：「恭喜啊李哥！哦不，現在該叫李主管了！以後升職加薪，走上人生巔峰，可得多多照顧照顧小弟我啊！」
「哈哈哈，」李春風被他逗樂了，笑著擺了擺手，語氣倒是很謙遜，「什麼主管不主管的，都是為大家服務。這也多虧了平時大家的幫襯和領導賞識，給了我這個機會。」
寒暄兩句後，他收起笑容，開始說正事。
他看向張娜：「張姐，根據部門的調整安排，接下來我需要從你們組抽走三個人，補充到新成立的設計二部。」
張娜對此早有心理準備，自然沒有異議，笑著點頭：「沒問題，李主管你看著安排就行，我們全力配合。」
李春風也沒什麼不好意思，很坦然地接受了李主管這個稱呼。
他的目光下意識落在安靜坐在工位上的顏小冉身上，對於這個能力不錯、性格安靜踏實的同事，他是很欣賞的，剛想開口點名：「小冉……」
然而他話還沒說完，顏小冉就抬起頭，語氣溫和卻堅定地搶先說道：「李哥，我……我想繼續留在四組，跟張姐一個組。」
他不太習慣陌生的環境和領導，更願意待在熟悉的張娜手下工作。
張娜在一旁笑了笑，對顏小冉的決定一點也不意外。
她早就摸清了小冉內向、戀舊的性子。
李春風見狀，雖然有些遺憾，但也理解並尊重顏小冉的選擇，不強求。
他轉而將目光投向旁邊的安瑩瑩。
安瑩瑩更是直接，沒等李春風開口，就舉起手表明立場：「我跟張姐和小冉哥！他們去哪兒我去哪兒！」
李春風嘖了一聲，得，這下也不用挑了。
他直接看向站在一旁的張晨宇和另外兩個能力也不錯的男同事，乾脆地說道：「那就你們三個吧，跟我去二部。」
張晨宇三人一聽，臉上頓時露出欣喜之色。
去了新成立的部門，意味著一切都要重新開始，組長之類的職位肯定也要重新任命。
這對他們來說無疑是一個新的機會，自然欣然答應。
等李春風帶著張晨宇等四人離開後，原本六個人的四組辦公區，瞬間就只剩他們三人了，一下子顯得空曠了不少。
「嘿嘿，這一下子就清淨了，就剩咱們仨了！」
安瑩瑩看著空出來的工位，倒是挺開心，感覺空間都變大了。
張娜作為組長，考慮得則更實際一些，她笑了笑，給安瑩瑩潑了點冷水。
「可別高興得太早。部門擴招的消息都放出去了，估計最遲明天，就會有新人分配過來。到時候帶新人，磨合工作，可有得咱們發愁的呢。」
顏小冉在一旁點點頭，很是認同張娜的看法。
公司這樣安排，分明就是典型的「老人帶新人」模式，利用他們這些有經驗的員工，快速、低成本地培養出新的人力資源。
「就是不知道，原來我們負責的那兩個網紅藝人的設計工作，接下來會怎麼安排？」
張娜用手支著下巴，有些疑慮地說道。
這是她比較犯愁的一點，如果換了人，雙方難免要經過一段不短的磨合期，很影響工作效率。
「只能聽天由命了，看上面怎麼分配吧。」 顏小冉半開玩笑半認真地接了一句。
「那倒也是，操心也沒用。」 張娜釋然地笑了笑。
幾人閒聊著，適應著新的部門格局，一上午的時間很快就過去了。
李春風帶走了設計部將近一半的人，成立了設計二部，辦公地點搬到了同層的另一個區域。
下午剛上班沒多久，那位空降過來的主管厲飛宇，就拿著一疊文件，面無表情地出現在三組辦公區，用著一種公事公辦的語氣說道。
「這是總經理親自下發的任務，關係到公司未來的形象建設，所有人都要認真對待，按時保質完成……」
簡單交代了幾句後，他便轉身離開，朝著隔壁的四組辦公區踱步而來。
他臉上帶著些許漫不經心之色，一邊走一邊東瞅瞅西看看，眼神里透著一種對這個「小廟」的無趣和輕視。
他這次來安美，本就是他舅舅為了給他鍍金、混一份好看履歷而安排的，心裡並沒有太把這份工作當回事。