第71章 蔓延至全歐洲

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  開拓者公司在歐洲的閃電戰,像三支精準的手術刀,切開了歐洲大陸最柔軟的腹地。

  西班牙、義大利、波蘭,這三個看似毫無關聯的國家,如同三個被點燃的火藥桶,爆發出了一場席捲全國的社交風暴。而這場風暴,並沒有在國界線前停下腳步。

  火焰,開始以一種不可阻擋的態勢,向四周蔓延。

  巴黎,一家位於左岸的咖啡館裡。

  二十歲的法國大學生伊莎貝拉,正有些煩躁地刷新著自己的FaceNote頁面。

  她是在上周,被她在馬德里交換留學的閨蜜,強行拉進這個世界的。

  起初,她也和身邊的法國同學一樣,對這款來自中國的軟體,抱有一種天生的、審慎的懷疑。

  但當她發現,自己可以為了報復閨蜜偷了她的虛擬葡萄,而將一輛虛擬的雷諾跑車,堂而皇之地停在閨蜜的「農家小院」里時,她淪陷了。

  現在,讓她煩躁的,不是遊戲。

  而是她的好友列表里,除了閨蜜和幾個西班牙朋友,幾乎空無一人。

  她的法國同學們,大部分還不知道FaceNote的存在。

  這讓她有一種「屠龍寶刀無處炫耀」的憋屈感。她的頂級農場裝飾,她的限量版跑車皮膚,都失去了觀眾。

  「伊莎貝拉,」她的同學,一個同樣在玩FaceNote的義大利裔男孩馬里奧,湊過來說道,「我們不能再這樣下去了。」

  「什麼?」伊莎貝拉不解地問。

  「我們的農場,正在被西班牙人占領!我們的停車場,快變成了波蘭人的殖民地!」馬里奧的臉上,是一種戲劇化的、誇張的悲憤,「我們必須團結起來,發展我們法蘭西自己的力量!」

  這個提議,瞬間點燃了伊莎貝拉的愛國情懷。

  當天下午,在索邦大學的內部論壇上,一個由伊莎貝拉和馬里奧共同發起的帖子,被置頂了。

  帖子的標題,充滿了煽動性。

  「你還在滿足於在MSN上和人尬聊嗎?你還在玩那些過時的單機遊戲嗎?一個全新的世界已經降臨!FaceNote!開心農場!搶車位!西班牙人和波蘭人已經走在了我們前面!法蘭西的同學們,我們不能再落後了!」

  帖子下面,他們附上了自己的邀請碼。

  星星之火,一旦被點燃,便有了燎原之勢。

  從索邦大學開始,到巴黎政治學院,再到里昂商學院……

  邀請碼,像一種甜蜜的病毒,在法國最頂尖的高校之間,飛速地傳播開來。

  而在德國,柏林自由大學。

  嚴謹的德國學生們,則用另一種方式,發現了FaceNote的魅力。

  物理系的學生會,為了組織一場全系的學術研討會,用盡了各種傳統方法。發郵件,沒人看;貼海報,沒人理。

  就在學生會主席克勞斯一籌莫展之際,一個剛剛從波蘭交換回來的學生,給他提了一個建議。

  「為什麼,我們不在FaceNote上,創建一個小組呢?」

  克勞斯抱著試一試的心態,註冊了帳號,並創建了一個名為「柏林自由大學物理系」的認證小組。

  然後,奇蹟發生了。

  通過FaceNote那強大的校友推薦算法,他幾乎不費吹灰之力,就在半天之內,把全系超過八成的學生,都拉進了這個小組。

  他在小組裡,發布了研討會的活動通知。

  一個小時內,就有超過兩百人,點擊了參加。

  他還利用小組的投票功能,讓大家票選出了最想聽的課題。

  最讓克勞斯感到驚喜的是,他發現,他甚至可以通過開心農場的好友等級,來判斷一個學生的活躍度和「靠譜」程度。

  那些農場等級高,天天在線偷菜的學生,往往也是在小組裡,最積極參與討論的人。

  從此,FaceNote,成了柏林自由大學各個學生社團之間,最高效的組織和聯絡工具。

  「組織活動,先看農場等級」,甚至成了一句流傳在學生會裡的黑話。

  而在英國,劍橋大學的賽艇俱樂部里,則上演著另一番景象。

  作為一項極其講究團隊協作的運動,賽艇隊的日常訓練和成員管理,一直是個令人頭疼的問題。


  隊長詹姆斯,是一個嚴謹到有些刻板的英國紳士。他每天都要花費大量時間,去協調二十多名隊員的訓練日程、身體狀況和比賽安排。

  直到他的波蘭籍女友,向他推薦了FaceNote。

  起初,詹姆斯對這款看起來花里胡哨、充滿了偷菜這種「幼稚」玩意的軟體,是抱有偏見的。

  但當他試著,將整個賽艇隊,都拉進了一個名為「劍橋榮耀」的FaceNote小組後。

  他發現,自己的管理效率,發生了革命性的提升。

  他不再需要挨個打電話通知訓練時間。

  他只需要在小組裡,發布一個「明日晨練」的活動。所有隊員,都會在第一時間收到通知,並點擊「參加」或「請假」。誰來了,誰沒來,一目了-然。

  他甚至開發出了一套獨特的「車位管理法」。

  他將俱樂部的幾艘核心賽艇,變成了虛擬的「停車位」。

  每周,體能和技術測試成績最好的八名隊員,才有資格,將自己的「虛擬賽車」,停在這幾個榮譽車位里。

  而那些成績不佳,或者訓練遲到的隊員,則會面臨被「貼條」的懲罰——負責清洗一周的賽艇。

  這種充滿了遊戲感和競爭性的管理方式,極大地,激發了隊員們的訓練熱情。

  更讓詹姆斯驚喜的是,他發現,通過瀏覽隊員們的FaceNote主頁,他能更好地了解每一個人的狀態。

  誰最近和女朋友鬧了彆扭,情緒低落。

  誰的論文遇到了瓶頸,壓力山大。

  這些細微的情緒變化,都通過他們更新的動態和與朋友的互動,被捕捉了下來。

  詹姆斯,第一次,感覺自己不再只是一個發號施令的隊長。

  他,成了一個真正能夠關心和理解自己隊員的、有溫度的領導者。

  FaceNote,這個看似娛樂化的社交平台,以一種意想不到的方式,成了維繫這支榮譽團隊最強大的、看不見的紐帶。

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