第73章 要讓領導放心，也要把握住實際的控制權
王衛東有想法嗎？
他當然有想法！
紅旗礦的整改，可以說是他從踏進平橋鎮，是他一手推動，甚至可以說是他來到平橋鎮後真正抓住的第一個契機。
扳倒王大海，抓捕趙大虎，頂著壓力推動停產整改……每一步他都置身其中，付出的心血和承擔的風險，外人難以想像。
並且如今的的紅旗礦，已經不再是那個管理混亂的爛攤子。
在縣安監局的監督和指導下，按照最高標準重建了安全體系，設備進行了更新或維修，礦工們也接受了正規培訓，幾乎可以說是一個重獲新生的現代化規範煤礦。
更重要的是，它還是平橋鎮乃至金水縣最大的稅收來源之一，是真正的「錢袋子」。
有錢在手，以後想落實什麼政策、發展什麼產業，才有說話的底氣。
這麼重要的地方，怎麼能不牢牢把握？
所以他必須抓在手裡！
礦長的人選，更是重中之重。
這個人，必須懂業務，確保安全生產不出事；
必須講政治，絕對服從鎮裡的領導，尤其是他王衛東的指令；
還得靠得住，不能是兩頭倒或者別人塞進來的。
王衛東心裡其實早就在物色和考察合適的人選了。
安監站的站長劉明，算是一個備選。
他熟悉煤礦業務，也有點原則性，在這次整改中也展現了擔當，但年齡偏大，開拓性和魄力可能稍顯不足。
企管辦主任也可以考慮考慮，這人沒啥本事，但在自己的敲打下，可謂是十分的聽話，聽話是個很好的優點，但專業性是個問題。
他甚至動過念頭，等時機成熟，是不是可以把陳昇這樣有潛力、又忠誠的年輕人，放到礦上去鍛鍊，先從副職做起鍛鍊鍛鍊……
但這些都只是他內心的盤算，從未對任何人提起。
此刻，白光明突然問起，是什麼意思？
這位新鎮長，對紅旗礦的人事安排，也有了自己的想法？
他是想安插他自己信得過的人？
還是純粹想探探他的口風，看他有多大主意？
電光火石之間，王衛東的大腦飛速運轉。
他不能直接說自己有人選，那樣顯得過於強勢，可能引起白光明的警惕和不滿。
你一個副鎮長，連礦長人選都定好了，把我這個鎮長放在哪裡？
但也不能說沒想法，那樣顯得無能，或者是對這項重要工作不上心。
得說出一番既有見地、又不忘本分的回答，既讓領導看到自己的思考，又讓出最終的拍板權。
「白鎮長，關於礦長的人選，我確實有一些不成熟的思考。」
王衛東語氣平穩，帶著幾分認真的斟酌：
「紅旗礦經過這次刮骨療毒般的整改，以後的管法必須抓核心，就是兩條：一要安全，二要掙錢。」
「所以，我認為，新任礦長的人選，至少要具備幾個基本素質。」
他條理清晰地分析道：
「第一，必須懂煤礦安全生產，外行絕不能領導內行。」
「第二，得有管理能力，還要肯擔責任，能帶好隊伍，保證礦上正常運轉。」
「第三，也就是最要緊的，必須堅決服從鎮上的領導，執行政策和規定不走樣，保證礦山跟咱們全鎮發展一條心。」
王衛東沒有提具體人名，而是先定了選人的標準和原則。
這既展示了他的思考深度，也把最終提名權留給了白光明。
「至於具體人選……」
王衛東話鋒一轉，語氣更加謙遜：
「我畢竟來鎮裡的時間還不長，對很多幹部的了解可能還不夠全面、不夠深入。」
「這件事關重大，我認為，最終人選還是應該由白鎮長您和李書記，站在全鎮大局的高度，通盤考慮，慎重決定。」
「我們政府這邊，特別是我們安監站、企管辦，主要是做好背景調查、提供專業建議，全力配合鎮黨委的決策。」
這麼一番話，表面上把決定權交了上去，但又不動聲色地留出了自己分管部門的建議空間。
畢竟，安監站、企管辦的專業意見，鎮黨委決策時不可能不參考。
白光明靜靜地聽著，手指依然有節奏地輕敲桌面，看不出他內心的真實想法。
等王衛東說完，他沉吟了片刻，才緩緩開口：
「嗯，你考慮的這幾點，都很關鍵。安全、效益、講政治，確實是選拔礦長最重要的標準。」
他肯定了王衛東的思路，但並沒有對「由鎮黨委決定」的說法做出直接回應。
「這樣吧，」
白光明做出了指示：
「王鎮長，你這邊呢，可以先讓安監站和企管辦，根據這些標準，物色一下，看看鎮裡乃至縣裡煤炭系統，有沒有合適的、可用的幹部，初步篩選一個名單出來。」
「重點是業務過硬、作風正派、口碑好的。」
「拿出一個初步意見，供李書記和我參考。」
「好的，白鎮長，我明白了。」
王衛東立刻應承下來。
白光明這個安排，很巧妙。
他沒有自己直接提名，而是讓王衛東分管部門先去物色、篩選。
這既體現了對王衛東工作的信任和倚重，也避免了給人「新鎮長一來就安插自己人」的印象。
更重要的是，這個「初步篩選」的權力，看似下放給了王衛東，但最終的決定權，依然牢牢握在鎮黨委，也就是李昌和白光明手裡。
王衛東篩選出來的人選，是否符合白光明的預期，到時候還能再議。
如果王衛東選出的人白光明不滿意，他完全可以以「通盤考慮」為由否決掉，再提出自己的人選。
如此一來，白光明既掌握了主動權，面上又顯得民主、尊重下屬。
「真是高明……」
王衛東心裡暗暗想。
這位白鎮長，玩平衡、弄權術的手段，確實嫻熟。
「還有一點，」
白光明補充道，語氣嚴肅了些：
「紅旗礦整改驗收，估計縣安監局黃局長會親自來。」
「驗收前後的準備工作，一定要做得萬無一失！決不能出任何紕漏！」
「這是當前的重中之重！」
「我明白，白鎮長！我一定親自盯著，確保整改完全到位，順利通過驗收！」
王衛東肅然應答。
他知道，驗收是關鍵一關。
只有順利通過驗收，紅旗礦才能恢復生產，後續的人事安排才有意義。
「好，你去忙吧。老街的報告我會仔細看，礦長人選的事，你也抓緊。」
「是，白鎮長。」
王衛東起身，恭敬地退出了辦公室。
回自己辦公室的路上，他心裡並沒有太輕鬆。
白光明對紅旗礦人事安排的介入，在他的預料之中，但也讓他感到了更大的壓力。
接下來的博弈，將更加微妙和複雜。
他既要確保篩選出的人選是「自己人」，或者至少是能被自己掌控的，又要讓白光明和李昌覺得這個人選是「最優解」，至少是可以接受的。
這需要極高的政治智慧和操作技巧。
「看來，得找劉明、劉興建和陳昇他們好好談一談了……」
王衛東心中暗暗謀劃。
必須儘快摸清鎮裡乃至縣裡煤炭系統可用幹部的底細，也要讓劉興建他們心裡有數，誰才是他們真正該效忠和依靠的人。
他當然有想法！
紅旗礦的整改，可以說是他從踏進平橋鎮，是他一手推動，甚至可以說是他來到平橋鎮後真正抓住的第一個契機。
扳倒王大海，抓捕趙大虎，頂著壓力推動停產整改……每一步他都置身其中，付出的心血和承擔的風險，外人難以想像。
並且如今的的紅旗礦，已經不再是那個管理混亂的爛攤子。
在縣安監局的監督和指導下，按照最高標準重建了安全體系，設備進行了更新或維修，礦工們也接受了正規培訓，幾乎可以說是一個重獲新生的現代化規範煤礦。
更重要的是，它還是平橋鎮乃至金水縣最大的稅收來源之一，是真正的「錢袋子」。
有錢在手，以後想落實什麼政策、發展什麼產業，才有說話的底氣。
這麼重要的地方，怎麼能不牢牢把握？
所以他必須抓在手裡！
礦長的人選，更是重中之重。
這個人，必須懂業務，確保安全生產不出事；
必須講政治，絕對服從鎮裡的領導，尤其是他王衛東的指令；
還得靠得住，不能是兩頭倒或者別人塞進來的。
王衛東心裡其實早就在物色和考察合適的人選了。
安監站的站長劉明，算是一個備選。
他熟悉煤礦業務，也有點原則性，在這次整改中也展現了擔當，但年齡偏大，開拓性和魄力可能稍顯不足。
企管辦主任也可以考慮考慮，這人沒啥本事，但在自己的敲打下，可謂是十分的聽話，聽話是個很好的優點，但專業性是個問題。
他甚至動過念頭，等時機成熟，是不是可以把陳昇這樣有潛力、又忠誠的年輕人，放到礦上去鍛鍊，先從副職做起鍛鍊鍛鍊……
但這些都只是他內心的盤算，從未對任何人提起。
此刻，白光明突然問起，是什麼意思？
這位新鎮長，對紅旗礦的人事安排，也有了自己的想法？
他是想安插他自己信得過的人？
還是純粹想探探他的口風，看他有多大主意？
電光火石之間，王衛東的大腦飛速運轉。
他不能直接說自己有人選，那樣顯得過於強勢，可能引起白光明的警惕和不滿。
你一個副鎮長，連礦長人選都定好了，把我這個鎮長放在哪裡？
但也不能說沒想法，那樣顯得無能，或者是對這項重要工作不上心。
得說出一番既有見地、又不忘本分的回答，既讓領導看到自己的思考，又讓出最終的拍板權。
「白鎮長，關於礦長的人選，我確實有一些不成熟的思考。」
王衛東語氣平穩，帶著幾分認真的斟酌：
「紅旗礦經過這次刮骨療毒般的整改，以後的管法必須抓核心，就是兩條：一要安全，二要掙錢。」
「所以，我認為，新任礦長的人選，至少要具備幾個基本素質。」
他條理清晰地分析道：
「第一，必須懂煤礦安全生產，外行絕不能領導內行。」
「第二，得有管理能力，還要肯擔責任，能帶好隊伍，保證礦上正常運轉。」
「第三，也就是最要緊的，必須堅決服從鎮上的領導，執行政策和規定不走樣，保證礦山跟咱們全鎮發展一條心。」
王衛東沒有提具體人名，而是先定了選人的標準和原則。
這既展示了他的思考深度，也把最終提名權留給了白光明。
「至於具體人選……」
王衛東話鋒一轉，語氣更加謙遜：
「我畢竟來鎮裡的時間還不長，對很多幹部的了解可能還不夠全面、不夠深入。」
「這件事關重大，我認為，最終人選還是應該由白鎮長您和李書記，站在全鎮大局的高度，通盤考慮，慎重決定。」
「我們政府這邊，特別是我們安監站、企管辦，主要是做好背景調查、提供專業建議，全力配合鎮黨委的決策。」
這麼一番話，表面上把決定權交了上去，但又不動聲色地留出了自己分管部門的建議空間。
畢竟，安監站、企管辦的專業意見，鎮黨委決策時不可能不參考。
白光明靜靜地聽著，手指依然有節奏地輕敲桌面，看不出他內心的真實想法。
等王衛東說完，他沉吟了片刻，才緩緩開口：
「嗯，你考慮的這幾點，都很關鍵。安全、效益、講政治，確實是選拔礦長最重要的標準。」
他肯定了王衛東的思路，但並沒有對「由鎮黨委決定」的說法做出直接回應。
「這樣吧，」
白光明做出了指示：
「王鎮長，你這邊呢，可以先讓安監站和企管辦，根據這些標準，物色一下，看看鎮裡乃至縣裡煤炭系統，有沒有合適的、可用的幹部，初步篩選一個名單出來。」
「重點是業務過硬、作風正派、口碑好的。」
「拿出一個初步意見，供李書記和我參考。」
「好的，白鎮長，我明白了。」
王衛東立刻應承下來。
白光明這個安排，很巧妙。
他沒有自己直接提名，而是讓王衛東分管部門先去物色、篩選。
這既體現了對王衛東工作的信任和倚重，也避免了給人「新鎮長一來就安插自己人」的印象。
更重要的是，這個「初步篩選」的權力，看似下放給了王衛東，但最終的決定權，依然牢牢握在鎮黨委，也就是李昌和白光明手裡。
王衛東篩選出來的人選，是否符合白光明的預期，到時候還能再議。
如果王衛東選出的人白光明不滿意，他完全可以以「通盤考慮」為由否決掉，再提出自己的人選。
如此一來，白光明既掌握了主動權，面上又顯得民主、尊重下屬。
「真是高明……」
王衛東心裡暗暗想。
這位白鎮長，玩平衡、弄權術的手段，確實嫻熟。
「還有一點，」
白光明補充道，語氣嚴肅了些：
「紅旗礦整改驗收，估計縣安監局黃局長會親自來。」
「驗收前後的準備工作，一定要做得萬無一失！決不能出任何紕漏！」
「這是當前的重中之重！」
「我明白，白鎮長！我一定親自盯著，確保整改完全到位，順利通過驗收！」
王衛東肅然應答。
他知道，驗收是關鍵一關。
只有順利通過驗收，紅旗礦才能恢復生產，後續的人事安排才有意義。
「好，你去忙吧。老街的報告我會仔細看，礦長人選的事，你也抓緊。」
「是，白鎮長。」
王衛東起身，恭敬地退出了辦公室。
回自己辦公室的路上，他心裡並沒有太輕鬆。
白光明對紅旗礦人事安排的介入，在他的預料之中，但也讓他感到了更大的壓力。
接下來的博弈，將更加微妙和複雜。
他既要確保篩選出的人選是「自己人」，或者至少是能被自己掌控的，又要讓白光明和李昌覺得這個人選是「最優解」，至少是可以接受的。
這需要極高的政治智慧和操作技巧。
「看來，得找劉明、劉興建和陳昇他們好好談一談了……」
王衛東心中暗暗謀劃。
必須儘快摸清鎮裡乃至縣裡煤炭系統可用幹部的底細，也要讓劉興建他們心裡有數，誰才是他們真正該效忠和依靠的人。