第30章 上一世，周鵬因何被關進了精神病院
他直接到廠技術部找技術廠長王連安——王俠他爸——告石尚光的狀：
「王廠長，石主任把我調離了技術崗位，讓我去車間操作工具機。我感覺這不符合工廠對技術員應有的待遇，特地來向您匯報一下。」
王連安四十來歲，正是雄心勃勃要干出一番事業的年紀。
他很重視技術的更新。
廠裡面的這批大學生就是他去學校招來的。
聽了周鵬的匯報後，他眉頭緊皺，說：「你來兩年了，工作得挺好呀，石主任為什麼要給你轉崗？」
周鵬搖搖頭說：「我不清楚。」
這個時候他不能說石尚光的壞話，否則廠長可能不會相信他。
王連安便立即打電話讓石尚光過來一趟。
石尚光來到後，王連安開門見山地問道：「石主任，你為什麼安排周鵬下車間干工具機啊？」
石尚光理直氣壯地說：「他工作態度消極，天天在辦公室無所事事，影響到了他人工作。我這是讓他下去鍛鍊一下，了解生產實際。」
周鵬反駁道：「王廠長，我沒有消極怠工啊。我每天按時上班。來到廠子的第一件事情就是向你請示有什麼工作安排。是你天天讓我『愛幹什麼就幹什麼去』。我只好在辦公室讀書學習了。」
石尚光打斷他，冷笑一聲說：「我以前安排你工作了沒有？我那麼重視你，讓你負責新款齒輪箱零部件的工藝編制，你拖多久了？那可是廠里的重點任務，你卻吊兒郎當的不當回兒事兒！」
周鵬冷笑一聲：「石主任，我休婚假前三天才接手這個新產品工藝任務。我更不理解的是，這個任務既然如此緊急重要，為什麼在我請婚假的整整半個月裡，你不安排其他技術員接手或跟進，非要空等著我回來？」
是這個道理。
王連安眉頭緊皺看著石尚光。
石主任臉紅了，狡辯說：「別人都忙著，我安排誰呀！」
周鵬笑了：「石主任，既然別人都忙著，我回來上班了，你為什麼又把這份工作安排給別人幹了？合著是我請假時別人都忙著；我回來上班後，別人又都閒著了？」
石主任冷笑一聲，說：「那是因為我發現你的能力不足！」
周鵬寸步不讓，「我做牛做馬跟你幹了兩年，你才發現我能力不足嗎？既然我能力不足，你之前為什麼還要把這個任務交給我？」
石尚光無語，可他有足夠的厚顏無恥，便毫不講道理地說道：「你不但能力不足，還不服從安排。」
「我什麼時候不服從你安排了？」
「我安排你加班加點地干，你為什麼不聽？」主任以為這一下逮住了理由，提高了聲音。
周鵬冷笑：「我自從入廠上班以來，幾乎天天加班加點地干，你給過我加班費嗎？多發過一分錢的獎金嗎？」
主任的話又被周鵬堵住，憋得臉紅脖子粗，一時無語。
「不對呀！」王連安眉頭緊鎖，看向周鵬，「員工加班加點，按廠里的規定都有補助呀。怎麼？你沒有拿過嗎？」
周鵬搖了搖頭，說：「我從來就沒有見過加班費！」
王連安看向石尚光。
石尚光忙解釋說：「按廠里規定是有加班費。可這筆錢不是廠子出的，要我們車間自己出。可我們車間經費緊張呀！」
周鵬笑了：「經費緊張？既然經費緊張，為什麼李工上個月加班就有補助？石主任，車間的經費緊張，還看人下菜碟嗎？我懷疑我的加班費是不是進了哪個人的私人腰包！」
石尚光像是被踩了尾巴，猛地一拍桌子：「周鵬！你少在這裡血口噴人！誰會在乎你那三瓜兩棗！」
話一出口，他知道說錯話了，臉瞬間憋得通紅。
周鵬笑了：「嗷，原來我真有「三瓜兩棗」的加班費！」
王連安眼神銳利地掃過石尚光，手指在桌上輕輕敲了敲。
他當然聽出了其中的貓膩，但石尚光是鄭廠長提拔的中層幹部，他王連安動不了，也得罪不起。
他壓下心中的不快，沉聲道：「加班費的事，廠里有制度，必須按制度辦。石主任，你回頭把車間這半年的加班記錄和補助發放清單整理一份，送到我這裡。至於你們兩個……」
他目光轉向周鵬，語氣帶著不容置疑的權威，卻也有一絲不易察覺的告誡：「廠里講團結，也講服從。有意見可以按渠道反映，但當面頂撞領導，到哪裡都說不通。個人得失，有時候要放在大局裡看。」
周鵬點了點頭。
他又和石尚光說道：「石主任，首先，這周鵬是廠技術部安排在你們試製車間培養的技術人員，儘量不要安排他下車間干體力活；其次，以後安排他加班，必須給加班費補助。」
然後他又厲聲批評周鵬：「以後必須聽從領導的安排，有意見可以好好商量，但是不能和領導爭吵；無論什麼原因，不聽從領導的安排，無論做什麼都不會成功。」
王連安將二人各打五十大板，攆了回來。
於是，周鵬又回到了辦公室。
無論如何這是一個小勝利。
他坐在自己的辦公桌前，仿佛看到了前世的自己。
在同樣的辦公室里，面對著石尚光同樣的苛責，卻只是低下頭，緊緊攥著拳頭，把所有的屈辱和辯解都咽了回去。
那時，他以為忍耐能換來安寧，結果遇到的是變本加厲的踐踏。
這一世，絕不會有那樣的場景了。
他深吸一口氣，看向窗外。
上一世他親眼見證了這座廠的起伏輪迴——從盛極而衰，到憑藉建築機械重獲新生，再到最後的轟然倒塌。
在96年，廠子行將倒閉的時候，王連安去南方考察，看到深圳的快速發展，遍地高樓大廈之後，斷言這將是中國未來發展的方向，以後建築機械肯定會大賣。
回來後便提議生產建築機械。
新產品通過廠代會立項後，成立了建築機械公司，先從最簡單的塔吊入手。
因為廠子沒錢投給新公司，產品的研發只好交給試製車間。
王連安為組長，石尚光為副組長，周鵬等人為骨幹，沒日沒夜地研究了三個月，第一台產品終於投產。
隨後，石尚光和周鵬一起調入建築機器公司，石尚光任公司經理，周鵬任技術經理。
石尚光只懂管理，不懂技術，他害怕周鵬超越了自己，處處壓制他，給他使絆，周鵬還不敢反抗。
後來王連安看出石尚光嫉賢妒能，便將他明升暗降，讓他做了厂部後勤經理，他自己兼任建築機器公司的總經理，讓周鵬做了副經理。
也就是在這個時候周鵬得以施展自己的才華，讓建築機器公司上了一個新台階。
王連安也是在這個時候相中了周鵬，才允許女兒王俠與他談戀愛。
廠子又火了幾年後，王連安的兒子王磊，也就是他周鵬的小舅子又開始擠兌周鵬。
他和老婆王俠說起這事兒，她不相信。說：「我親弟弟能害你？」
他和爸媽也講了，他們也不相信。
老媽說：「鵬啊，是不是你多想，誤會人家了？他是你親舅子，還能害你？」
老爸也說：「你是不是太累了？我怎麼覺得你有點疑神疑鬼的？」
所有人的都不相信懦弱的周鵬，周鵬又氣又悶，感到一種徹骨的孤獨和荒謬。
他一氣之下，私自決定從廠里辭了職。
全家對他的決定無不震驚，紛紛指責他的魯莽。
他有話說不出講不明，只能以頭撞牆。
家人卻說他精神不正常，硬是將他送到了精神病院。
「王廠長，石主任把我調離了技術崗位，讓我去車間操作工具機。我感覺這不符合工廠對技術員應有的待遇，特地來向您匯報一下。」
王連安四十來歲，正是雄心勃勃要干出一番事業的年紀。
他很重視技術的更新。
廠裡面的這批大學生就是他去學校招來的。
聽了周鵬的匯報後，他眉頭緊皺，說：「你來兩年了，工作得挺好呀，石主任為什麼要給你轉崗？」
周鵬搖搖頭說：「我不清楚。」
這個時候他不能說石尚光的壞話，否則廠長可能不會相信他。
王連安便立即打電話讓石尚光過來一趟。
石尚光來到後，王連安開門見山地問道：「石主任，你為什麼安排周鵬下車間干工具機啊？」
石尚光理直氣壯地說：「他工作態度消極，天天在辦公室無所事事，影響到了他人工作。我這是讓他下去鍛鍊一下，了解生產實際。」
周鵬反駁道：「王廠長，我沒有消極怠工啊。我每天按時上班。來到廠子的第一件事情就是向你請示有什麼工作安排。是你天天讓我『愛幹什麼就幹什麼去』。我只好在辦公室讀書學習了。」
石尚光打斷他，冷笑一聲說：「我以前安排你工作了沒有？我那麼重視你，讓你負責新款齒輪箱零部件的工藝編制，你拖多久了？那可是廠里的重點任務，你卻吊兒郎當的不當回兒事兒！」
周鵬冷笑一聲：「石主任，我休婚假前三天才接手這個新產品工藝任務。我更不理解的是，這個任務既然如此緊急重要，為什麼在我請婚假的整整半個月裡，你不安排其他技術員接手或跟進，非要空等著我回來？」
是這個道理。
王連安眉頭緊皺看著石尚光。
石主任臉紅了，狡辯說：「別人都忙著，我安排誰呀！」
周鵬笑了：「石主任，既然別人都忙著，我回來上班了，你為什麼又把這份工作安排給別人幹了？合著是我請假時別人都忙著；我回來上班後，別人又都閒著了？」
石主任冷笑一聲，說：「那是因為我發現你的能力不足！」
周鵬寸步不讓，「我做牛做馬跟你幹了兩年，你才發現我能力不足嗎？既然我能力不足，你之前為什麼還要把這個任務交給我？」
石尚光無語，可他有足夠的厚顏無恥，便毫不講道理地說道：「你不但能力不足，還不服從安排。」
「我什麼時候不服從你安排了？」
「我安排你加班加點地干，你為什麼不聽？」主任以為這一下逮住了理由，提高了聲音。
周鵬冷笑：「我自從入廠上班以來，幾乎天天加班加點地干，你給過我加班費嗎？多發過一分錢的獎金嗎？」
主任的話又被周鵬堵住，憋得臉紅脖子粗，一時無語。
「不對呀！」王連安眉頭緊鎖，看向周鵬，「員工加班加點，按廠里的規定都有補助呀。怎麼？你沒有拿過嗎？」
周鵬搖了搖頭，說：「我從來就沒有見過加班費！」
王連安看向石尚光。
石尚光忙解釋說：「按廠里規定是有加班費。可這筆錢不是廠子出的，要我們車間自己出。可我們車間經費緊張呀！」
周鵬笑了：「經費緊張？既然經費緊張，為什麼李工上個月加班就有補助？石主任，車間的經費緊張，還看人下菜碟嗎？我懷疑我的加班費是不是進了哪個人的私人腰包！」
石尚光像是被踩了尾巴，猛地一拍桌子：「周鵬！你少在這裡血口噴人！誰會在乎你那三瓜兩棗！」
話一出口，他知道說錯話了，臉瞬間憋得通紅。
周鵬笑了：「嗷，原來我真有「三瓜兩棗」的加班費！」
王連安眼神銳利地掃過石尚光，手指在桌上輕輕敲了敲。
他當然聽出了其中的貓膩，但石尚光是鄭廠長提拔的中層幹部，他王連安動不了，也得罪不起。
他壓下心中的不快，沉聲道：「加班費的事，廠里有制度，必須按制度辦。石主任，你回頭把車間這半年的加班記錄和補助發放清單整理一份，送到我這裡。至於你們兩個……」
他目光轉向周鵬，語氣帶著不容置疑的權威，卻也有一絲不易察覺的告誡：「廠里講團結，也講服從。有意見可以按渠道反映，但當面頂撞領導，到哪裡都說不通。個人得失，有時候要放在大局裡看。」
周鵬點了點頭。
他又和石尚光說道：「石主任，首先，這周鵬是廠技術部安排在你們試製車間培養的技術人員，儘量不要安排他下車間干體力活；其次，以後安排他加班，必須給加班費補助。」
然後他又厲聲批評周鵬：「以後必須聽從領導的安排，有意見可以好好商量，但是不能和領導爭吵；無論什麼原因，不聽從領導的安排，無論做什麼都不會成功。」
王連安將二人各打五十大板，攆了回來。
於是，周鵬又回到了辦公室。
無論如何這是一個小勝利。
他坐在自己的辦公桌前，仿佛看到了前世的自己。
在同樣的辦公室里，面對著石尚光同樣的苛責，卻只是低下頭，緊緊攥著拳頭，把所有的屈辱和辯解都咽了回去。
那時，他以為忍耐能換來安寧，結果遇到的是變本加厲的踐踏。
這一世，絕不會有那樣的場景了。
他深吸一口氣，看向窗外。
上一世他親眼見證了這座廠的起伏輪迴——從盛極而衰，到憑藉建築機械重獲新生，再到最後的轟然倒塌。
在96年，廠子行將倒閉的時候，王連安去南方考察，看到深圳的快速發展，遍地高樓大廈之後，斷言這將是中國未來發展的方向，以後建築機械肯定會大賣。
回來後便提議生產建築機械。
新產品通過廠代會立項後，成立了建築機械公司，先從最簡單的塔吊入手。
因為廠子沒錢投給新公司，產品的研發只好交給試製車間。
王連安為組長，石尚光為副組長，周鵬等人為骨幹，沒日沒夜地研究了三個月，第一台產品終於投產。
隨後，石尚光和周鵬一起調入建築機器公司，石尚光任公司經理，周鵬任技術經理。
石尚光只懂管理，不懂技術，他害怕周鵬超越了自己，處處壓制他，給他使絆，周鵬還不敢反抗。
後來王連安看出石尚光嫉賢妒能，便將他明升暗降，讓他做了厂部後勤經理，他自己兼任建築機器公司的總經理，讓周鵬做了副經理。
也就是在這個時候周鵬得以施展自己的才華，讓建築機器公司上了一個新台階。
王連安也是在這個時候相中了周鵬，才允許女兒王俠與他談戀愛。
廠子又火了幾年後，王連安的兒子王磊，也就是他周鵬的小舅子又開始擠兌周鵬。
他和老婆王俠說起這事兒，她不相信。說：「我親弟弟能害你？」
他和爸媽也講了，他們也不相信。
老媽說：「鵬啊，是不是你多想，誤會人家了？他是你親舅子，還能害你？」
老爸也說：「你是不是太累了？我怎麼覺得你有點疑神疑鬼的？」
所有人的都不相信懦弱的周鵬，周鵬又氣又悶，感到一種徹骨的孤獨和荒謬。
他一氣之下，私自決定從廠里辭了職。
全家對他的決定無不震驚，紛紛指責他的魯莽。
他有話說不出講不明，只能以頭撞牆。
家人卻說他精神不正常，硬是將他送到了精神病院。