第436章 團隊和諧
白秋君站在原地，眼神一下子黯淡下來，輕輕嘆了口氣，默默轉身走回自己的位置，不想再追問了。
就在這個時候，秦帆拿著剛出爐的智能晶片興沖沖走進實驗室，卻看見兩人各自沉默，氣氛僵得像冰窖。
他一臉疑惑：「你們倆咋了？臉都快掉地上了。」
作為老闆，他最在意的就是團隊和諧。
有問題就得早點解決，不然容易埋雷，影響工作氛圍。
白秋君聽到這話，又是一聲悠長的嘆息，目光複雜地瞟向樊思如，無奈地朝秦帆攤了攤手。
那意思再明白不過：他又犯老毛病了，不理人。
秦帆笑了笑，搖搖頭，小聲嘀咕：「脾氣倔，話少，就這樣。」
這時樊思如聽見動靜，從一堆瓶瓶罐罐里抬起頭，開口喊了聲：「老闆。」
白秋君嘴角一抽，心裡直翻白眼。
剛還說人家不愛說話，轉頭就能跟你打招呼，這臉打得也太快了吧？
她頓時覺得自己被針對了——怎麼見老闆就熱乎，見我就跟塊冰似的？
連正眼都懶得給，平時說話還得看臉色，越想越難受，低頭陷入沉思：我到底哪得罪他了？
「在忙？」秦帆走到旁邊桌邊，探頭看他擺弄的東西。
只見一個個玻璃容器里裝著五顏六色的液體，稍一碰撞就冒出氣泡、變顏色，反應劇烈。
他忍不住嘖嘖稱奇：「你這玩意兒挺有意思啊，就是太懸了。」
這些要是常見的化學物質還好辦，萬一哪兩種未知成分混一塊兒，搞不好炸一片。
整個實驗室都有可能被掀翻。
秦帆知道他喜歡鼓搗實驗，但沒想到已經到了隨時隨地都要試一手的地步。
「手頭活不算多，最近我在折騰一種能讓頭髮鬍子蹭蹭長的藥水，眼下看來效果挺給力。」樊思如從一堆瓶瓶罐罐里抬起頭，抬手指了指下巴上的鬍渣，一臉興奮地說。
秦帆定睛一瞅，二十多個小時前見他還乾乾淨淨一張臉，這大半夜再看，滿臉冒出了密密麻麻一厘米來長的胡茬子，跟剛逃難回來似的。
他立馬來了興趣：「你這生髮藥水也太猛了吧！」
「還行吧，就是我給自己加了點料，劑量拉高了，才長得這麼快。
正常用的話可不敢這麼玩，得一點點來，慢慢養著用更安全。」樊思如摸了把臉，手感刺拉拉的，扎得自己都皺眉。
「這東西要是搞成了，又沒太大毛病，趕緊去申請專利，鋪開賣。
給脫髮人群一條活路，價格定低點，誰都能用得起。」秦帆對化學也算有點底子，掃了一眼那瓶藥水，心裡已經扒拉出個大概配方。
粗略一算，原料根本不貴，成本壓得極低。
真要全面推起來，老百姓得實惠，特別是那些頭頂日漸空曠的中年哥們兒。
「副作用嘛……確實帶一點，不過我在反覆調方子，爭取壓到幾乎沒有，哪怕剩下那麼一點點，只要不影響健康也能忍。」一說起科研的事，樊思如整個人立馬神采飛揚，眼睛發亮，話都多了好幾句。
一直站在邊上不知道該幹啥的白秋君揉了揉熬出濃重黑眼圈的眼睛，小心翼翼插嘴：「前輩，這種藥水多久能用一次？要是毛囊徹底廢掉了，按道理說根本不會再長毛的那種情況，用了還能救回來嗎？」
兩個問題一拋出來，直接讓樊思如臉色嚴肅了幾分。
平時那個冷冰冰不愛搭理人的模樣瞬間上線，但這次卻認真解釋道：「目前副作用還在0.1到0.5之間，建議半個月用一次；等我把數值壓到0.1以下，就能一周一用。」
「至於壞掉的毛囊，我們配套還有營養修復液，先把毛囊養飽滿，再輕輕噴點這個生長劑刺激一下，新毛就能重新冒頭。
而且因為根子被補足了營養，長出來的頭髮反而比原來還粗實些。」
白秋君聽完當場愣住，眼裡全是佩服倆字。
心裡也突然明白過來：以前覺得樊前輩沉默寡言，原來是沒人說到他心坎上啊。
現在一聽是聊科研實驗，話匣子啪就打開了，居然能一口氣講這麼多！
她原本因為加班到深夜、干坐著沒活干而悶悶不樂的情緒，頓時煙消雲散，臉上忍不住露出笑意。
本來麼，樊思如不走，她作為小助理也不好意思提下班的事。
第一天上班，直播時忙一陣，過後光吃吃喝喝坐這兒耗時間，她心裡怪不踏實的。
再加上人家老闆都沒走，她哪敢張嘴說「我先撤了」？面子上實在過不去，只好硬扛著陪到凌晨。
秦帆看這兩人終於有說有笑起來，心裡踏實了，臉上也掛上笑容：「這個項目如果能把副作用徹底清零或者降到最低水平，就可以報給公司，啟動量產推廣計劃。
到時候賣得好，研發的人還有分成拿。」
「啥？上班做研究還能分錢？」樊思如聽了這話差點以為自己聽岔了。
他之前也在別的科技公司幹過，對業內那一套門兒清——別說全球範圍了，幾乎哪家企業都是這樣：年底交出一個項目，獎金一大筆，平日裡就靠固定工資活著。
現在居然聽說研發人員能參與產品利潤分成，簡直是破天荒頭一回。
難怪秦帆科技能在短短几年裡殺出重圍，成為行業頂流，名聲響遍整個圈子。
從前只是個不起眼的小廠，轉眼就成了全科研界打工人夢寐以求跳進去的地方。
看來外頭傳的那個「神仙待遇」真不是吹的。
只有親身體會才知道，這家公司到底多捨得給員工發福利。
樊思如過去雖自立門戶開實驗室，賺頭不錯，但比起秦帆科技這種年營收嚇死人的巨頭來說，簡直不值一提。
此刻面對「提成」這兩個字帶來的誘惑，哪怕他已經身家破億，心臟還是狠狠抖了一下。
「那個……老闆，我就一埋頭搞實驗的，其他雜事我也幫不上，照常理給個獎勵就行。
再說我現在剛來您這兒，每月領著底薪，活還沒幹出幾件，這成果是我本分內的事，提成就別說了。」
就在這個時候，秦帆拿著剛出爐的智能晶片興沖沖走進實驗室，卻看見兩人各自沉默，氣氛僵得像冰窖。
他一臉疑惑：「你們倆咋了？臉都快掉地上了。」
作為老闆，他最在意的就是團隊和諧。
有問題就得早點解決，不然容易埋雷，影響工作氛圍。
白秋君聽到這話，又是一聲悠長的嘆息，目光複雜地瞟向樊思如，無奈地朝秦帆攤了攤手。
那意思再明白不過：他又犯老毛病了，不理人。
秦帆笑了笑，搖搖頭，小聲嘀咕：「脾氣倔，話少，就這樣。」
這時樊思如聽見動靜，從一堆瓶瓶罐罐里抬起頭，開口喊了聲：「老闆。」
白秋君嘴角一抽，心裡直翻白眼。
剛還說人家不愛說話，轉頭就能跟你打招呼，這臉打得也太快了吧？
她頓時覺得自己被針對了——怎麼見老闆就熱乎，見我就跟塊冰似的？
連正眼都懶得給，平時說話還得看臉色，越想越難受，低頭陷入沉思：我到底哪得罪他了？
「在忙？」秦帆走到旁邊桌邊，探頭看他擺弄的東西。
只見一個個玻璃容器里裝著五顏六色的液體，稍一碰撞就冒出氣泡、變顏色，反應劇烈。
他忍不住嘖嘖稱奇：「你這玩意兒挺有意思啊，就是太懸了。」
這些要是常見的化學物質還好辦，萬一哪兩種未知成分混一塊兒，搞不好炸一片。
整個實驗室都有可能被掀翻。
秦帆知道他喜歡鼓搗實驗，但沒想到已經到了隨時隨地都要試一手的地步。
「手頭活不算多，最近我在折騰一種能讓頭髮鬍子蹭蹭長的藥水，眼下看來效果挺給力。」樊思如從一堆瓶瓶罐罐里抬起頭，抬手指了指下巴上的鬍渣，一臉興奮地說。
秦帆定睛一瞅，二十多個小時前見他還乾乾淨淨一張臉，這大半夜再看，滿臉冒出了密密麻麻一厘米來長的胡茬子，跟剛逃難回來似的。
他立馬來了興趣：「你這生髮藥水也太猛了吧！」
「還行吧，就是我給自己加了點料，劑量拉高了，才長得這麼快。
正常用的話可不敢這麼玩，得一點點來，慢慢養著用更安全。」樊思如摸了把臉，手感刺拉拉的，扎得自己都皺眉。
「這東西要是搞成了，又沒太大毛病，趕緊去申請專利，鋪開賣。
給脫髮人群一條活路，價格定低點，誰都能用得起。」秦帆對化學也算有點底子，掃了一眼那瓶藥水，心裡已經扒拉出個大概配方。
粗略一算，原料根本不貴，成本壓得極低。
真要全面推起來，老百姓得實惠，特別是那些頭頂日漸空曠的中年哥們兒。
「副作用嘛……確實帶一點，不過我在反覆調方子，爭取壓到幾乎沒有，哪怕剩下那麼一點點，只要不影響健康也能忍。」一說起科研的事，樊思如整個人立馬神采飛揚，眼睛發亮，話都多了好幾句。
一直站在邊上不知道該幹啥的白秋君揉了揉熬出濃重黑眼圈的眼睛，小心翼翼插嘴：「前輩，這種藥水多久能用一次？要是毛囊徹底廢掉了，按道理說根本不會再長毛的那種情況，用了還能救回來嗎？」
兩個問題一拋出來，直接讓樊思如臉色嚴肅了幾分。
平時那個冷冰冰不愛搭理人的模樣瞬間上線，但這次卻認真解釋道：「目前副作用還在0.1到0.5之間，建議半個月用一次；等我把數值壓到0.1以下，就能一周一用。」
「至於壞掉的毛囊，我們配套還有營養修復液，先把毛囊養飽滿，再輕輕噴點這個生長劑刺激一下，新毛就能重新冒頭。
而且因為根子被補足了營養，長出來的頭髮反而比原來還粗實些。」
白秋君聽完當場愣住，眼裡全是佩服倆字。
心裡也突然明白過來：以前覺得樊前輩沉默寡言，原來是沒人說到他心坎上啊。
現在一聽是聊科研實驗，話匣子啪就打開了，居然能一口氣講這麼多！
她原本因為加班到深夜、干坐著沒活干而悶悶不樂的情緒，頓時煙消雲散，臉上忍不住露出笑意。
本來麼，樊思如不走，她作為小助理也不好意思提下班的事。
第一天上班，直播時忙一陣，過後光吃吃喝喝坐這兒耗時間，她心裡怪不踏實的。
再加上人家老闆都沒走，她哪敢張嘴說「我先撤了」？面子上實在過不去，只好硬扛著陪到凌晨。
秦帆看這兩人終於有說有笑起來，心裡踏實了，臉上也掛上笑容：「這個項目如果能把副作用徹底清零或者降到最低水平，就可以報給公司，啟動量產推廣計劃。
到時候賣得好，研發的人還有分成拿。」
「啥？上班做研究還能分錢？」樊思如聽了這話差點以為自己聽岔了。
他之前也在別的科技公司幹過，對業內那一套門兒清——別說全球範圍了，幾乎哪家企業都是這樣：年底交出一個項目，獎金一大筆，平日裡就靠固定工資活著。
現在居然聽說研發人員能參與產品利潤分成，簡直是破天荒頭一回。
難怪秦帆科技能在短短几年裡殺出重圍，成為行業頂流，名聲響遍整個圈子。
從前只是個不起眼的小廠，轉眼就成了全科研界打工人夢寐以求跳進去的地方。
看來外頭傳的那個「神仙待遇」真不是吹的。
只有親身體會才知道，這家公司到底多捨得給員工發福利。
樊思如過去雖自立門戶開實驗室，賺頭不錯，但比起秦帆科技這種年營收嚇死人的巨頭來說，簡直不值一提。
此刻面對「提成」這兩個字帶來的誘惑，哪怕他已經身家破億，心臟還是狠狠抖了一下。
「那個……老闆，我就一埋頭搞實驗的，其他雜事我也幫不上，照常理給個獎勵就行。
再說我現在剛來您這兒，每月領著底薪，活還沒幹出幾件，這成果是我本分內的事，提成就別說了。」