第7章 這人靠譜嗎

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  大家碰了杯,開始聊起來。

  秦帆問:「老耿,你原來的單位人多嗎?」

  耿曉俊回答:「京城裡頭估計有個兩三 百人吧。」

  秦帆又問:「那你是做什麼的呢?」

  耿曉俊說:「我負責技術團隊。」

  宋其兵拍了拍耿曉俊的肩:「老耿啊,那是技術、管理都拿得出手的全能人才!」

  耿曉俊嘆了口氣:「可是像我這樣的崗位,找個新工作真的很難。」

  沒錯,確實是這麼回事。

  普通員工換地方容易,但到了中層這個位置,就沒那麼簡單了。

  一來收入期望較高,二來競爭太激烈,崗位數量又少,機會很難輪到。

  這時,宋其兵突然看向秦帆:「誒,你現在也是老闆,乾脆讓老耿去你那兒試試唄。」

  耿曉俊和靳春香都轉頭看著秦帆。

  老闆?

  這麼年輕?

  該不會是家裡有錢的那種?

  秦帆笑了笑:「可以啊,來我這兒聊聊吧。」

  「啥?」

  「真讓你過去啊?」

  大家聽到這話都愣住了,誰也沒料到結果。

  宋其兵半開玩笑地說:「秦總,你沒跟我們開玩笑吧?這可不是鬧著玩的事。」

  他自己也只是隨便提一句,畢竟用人這事,不能太兒戲。

  即使大家是朋友,也不可能一頓飯就把職位定下來。

  秦帆笑著說:「我沒開玩笑,老耿,有空來看看,咱們面對面詳談。」

  耿曉俊問:「你那邊真的缺人?」

  秦帆點頭:「是缺人手,如果有合適人選,也可以推薦。」

  耿曉俊問:「你們具體做啥生意?」

  秦帆回答:「我們主要做晶片。」

  耿曉俊一聽笑了:「你是說晶片設計?這方面我不太在行。」

  秦帆擺擺手:「我們做的是晶片製造。」

  耿曉俊有點驚訝。

  他是行內人,很清楚晶片生產這行業要求高。

  他之前也沒聽說過京城裡有相關工廠。

  他用目光看向宋其兵,似乎在問:「這人真靠譜嗎?」

  宋其兵立刻解釋道:「秦老闆是認真的,未來電動車公司剛跟他簽了代工合同。」

  耿曉俊再次被震撼了。

  未來電動車可是一家大公司,能和這種企業合作的,肯定實力不弱。

  宋其兵繼續補充:「我去過他的工廠,設備非常先進,一看就知道是有錢的主。」

  聽完這番話,耿曉俊心裡動了動,尤其是自己現在失業,任何機會他都不願放過。

  耿曉俊看向靳春香,似乎在尋求意見:「這……」

  靳春香點點頭:「老公,你去找秦老闆聊一聊,先謝過秦老闆吧。」

  說著,靳春香端起酒杯敬了一杯給秦帆。

  秦帆回應後說道:「我這邊真需要人,老耿,要是你前同事們願意,也可以一起來聊聊。」

  耿曉俊有點不敢相信:「連我的同事也一起?」

  秦帆點頭:「當然,但前提條件是人要靠譜。」

  耿曉俊答應了下來。

  雖然心裡還是有點懷疑,但有個機會也好過沒有。

  秦帆其實不在意他怎麼想,自己現在確實急需人手。

  這家工廠已經完全自動化,只要員工盡職做好本職工作就行。

  維護和檢查,也都由系統自行完成。

  耿曉俊看起來是個沉穩的人,還有點管理經驗,讓他來做管理人員是合適的安排。

  如果通過他,再帶些靠得住的人進來,工廠的運作也會更順暢。

  哪怕新來的人之間會形成小圈子,秦帆也不擔心。

  整間工廠都是他的私產,沒他的允許,誰也不敢亂動。

  於是,雙方互換了聯繫方式,約定改日再詳談。


  這頓飯當然是秦帆請客,畢竟人家是老闆,面子還是得給的。

  但秦帆心裡挺開心的,終於看到招人的希望了。

  他手上雖然只有三十萬存款,但也不能一直住在老舊的出租屋裡。

  買房是別想了,但他利用空閒時間,在海淀區租了一套新點的公寓。

  大約七八 十平米,裝修也很整潔,一個人住剛剛好。

  幾天後,秦帆又去了工廠,和耿曉俊約好了見面談合作。

  這次耿曉俊一個人來的。

  原本打算帶著幾個前同事,但他想還是自己先看看情況再說。

  萬一工廠不像說得那麼好,多尷尬。

  他坐車找到了地方。

  一到門口,他就有點驚訝:工廠看起來挺大的,那個現代又結實的大門很有氣場。

  但這門為什麼關著?

  看見邊上有個對講機,他按了一下。

  門居然緩緩打開了,這讓他心裡一緊,有點像電影裡進入秘密基地的場景。

  其實也不是故意神秘,而是目前工廠還沒正式運行,除了秦帆之外還沒招其他員工,所以暫時封閉是為了安全。

  進廠後,耿曉俊四處看了看。

  道路整潔、廠區寬敞、廠房看起來也很有規模,讓他覺得這兒確實是一家正經公司。

  不過,奇怪的是,一個人都沒有……

  正當他心裡有點疑問時,秦帆朝他走來。

  見到了人,耿曉俊心裡總算踏實了點。

  秦帆把工廠的事情給耿曉俊仔細說了一遍。

  第一點,是剛剛才建起來的廠子,規模不算太大,但設備挺先進。

  第二點,現在正好缺人,需要儘快招聘,把人手補上來。

  聽完了這些介紹,耿曉俊心裡輕鬆了不少,不過他還是有些擔心:自己是不是能勝任這工作。

  畢竟這是個高精尖的晶片工廠,剛入門的人能行嗎?

  他問秦帆:「秦總,您這邊具體想找什麼樣的人?我在晶片這一塊,真不算太懂。」

  「別擔心,這些可以慢慢學。我最缺的是有能力的管理人才,技術崗慢慢來。」秦帆寬慰他說。

  耿曉俊一聽,覺得這真是個機會!

  接著,秦帆又說了說試用期的制度——得表現好才能留下,不然就要調崗位或者離職。

  不過他也許諾了工資至少和之前的差不多,甚至以後還有漲工資的可能。

  即便待遇稍微差點,這樣的條件耿曉俊還是挺滿意的。

  兩個人就這麼敲定了。

  另外,秦帆還拜託耿曉俊幫忙看看,能不能介紹幾個合適的人選來廠里上班。

  耿曉俊問:「那我什麼時候能來報到?」

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