第68章 選題
周一上午，第一機械工業部機械工業司司長辦公室里，陽光透過玻璃窗灑在深色的辦公桌上。林國平正在審閱一份關於下半年工業設備調配的計劃，手中的紅筆不時在文件上做著批註。
秘書張旭站在辦公桌前，正在匯報本周的工作安排：「林司長，上午九點，您要參加部里的月度工作例會；下午兩點，計委的劉司長約您談計劃任務的事。四點，您要去石景山鋼鐵廠調研新技術應用情況...」
林國平聽著，偶爾點點頭。等張旭匯報完，他放下筆，抬頭問道：「紅星軋鋼廠升格之後，安排的工級考核是不是要開始了？」
張旭愣了一下，隨即回答：「是的，林司長。按照計劃，下個月初開始。各廠的報名表已經陸續報上來了。」
林國平若有所思地靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面。過了一會兒，他說：「小張，你去把紅星軋鋼廠報上來的要參加八級工考核的名單拿過來，我看看。」
這個要求讓張旭有些意外。作為司長，林國平平時很少過問這種具體的技術考核事務——這些都是技術處負責的。但他沒多問，只是點點頭：「好的，我馬上去拿。」
幾分鐘後，張旭拿著一份文件回來了。那是紅星軋鋼廠報送的參加八級工考核的報名表，用藍色的文件夾夾著。他恭敬地將文件放在林國平的辦公桌上。
林國平打開文件夾，裡面是一張表格，列著七八個人的名字、年齡、工齡、現有級別等基本信息。他的目光在表格上緩緩移動，最後停留在了兩個熟悉的名字上——易中海，七級鉗工，四十七歲；劉海中，七級鍛工，四十四歲。
他的嘴角微微上揚，露出了一個意味深長的笑容。
林國平拿起筆，在文件上簽了字，然後看似隨意地說：「小張，你給技術處負責考核的同志帶句話——這次的八級工考核要嚴格，不能濫竽充數。特別是鉗工和鍛工的考核，要嚴格按照標準來，不能因為廠子升格了，標準就降低了。」
他說得很自然，仿佛只是在強調工作紀律。但在說話的同時，他的筆不經意地在易中海的名字上點了點——不是畫圈，不是打叉，只是輕輕一點，幾乎看不出來。
張旭接過文件，眼睛敏銳地捕捉到了那個細微的動作。他心裡「咯噔」一下，但臉上不動聲色：「好的，林司長，我記住了。我這就去傳達您的指示。」
走出司長辦公室，張旭心裡的疑惑更重了。作為秘書，他跟隨林國平已經三年了，對這位領導的作風很了解。林國平做事一向乾脆利落，很少在這種具體事務上過問細節。今天特意要看報名表，還說了那些話，肯定有深意。
更讓他在意的是，林國平最後那個動作——用筆在易中海的名字上輕輕一點。那是什麼意思？是提醒他注意這個人？還是別的什麼？
張旭回到自己的辦公室，坐在椅子上思考著。他知道，作為秘書，有時候要懂得揣摩領導的心思。但這次，他確實沒太明白。
他拿起那份報名表，仔細看了看易中海的信息：易中海，男，四十七歲，紅星軋鋼廠鉗工車間七級鉗工...看起來就是個普通的老工人，沒什麼特別的。
但林司長為什麼會特別注意這個人呢？難道這個易中海得罪過林司長？
張旭越想越覺得有可能。他想起上周林司長去紅星軋鋼廠主持升格儀式，回來後一切如常，但今天突然要看考核名單...這兩者之間，會不會有什麼聯繫？
他決定找人商量商量。但這種事不能隨便跟人說，萬一理解錯了領導的意思，或者傳出去，都會很麻煩。
午休時間到了。部機關食堂里人聲鼎沸，幹部們三三兩兩地排隊打飯。張旭打好飯，找了個角落的位置坐下，卻沒心思吃。他腦子裡還在想著上午的事。
忽然，他想起了一個人——他父親張宇，在京城工業局當科長，雖然級別不高，但肯定比他對官場上的門道了解。
張旭三口兩口吃完飯，匆匆離開食堂。他來到辦公樓一層的公用電話間，他撥通了父親單位的電話。
電話響了幾聲後接通了。接電話的是個女同志，張旭報上了父親的名字。過了一會兒，張宇的聲音從聽筒里傳來：「小旭？怎麼這時候打電話？有事？」
「爸，有件事想請教您。」張旭壓低聲音，把上午的事情說了一遍——林司長要看考核名單，特別強調考核要嚴格，最後還用筆在一個人名上點了點。
張宇在電話那頭沉默了一會兒，然後問：「林司長點的那個名字，是每次都點同一個人嗎？」
張旭回想了一下：「是。」
「那就對了。」張宇的聲音變得嚴肅起來，「小旭，你記住，在領導身邊工作，要學會看這些細節。林司長不會無緣無故關注一個普通工人的考核。他特意點那個名字，就是在暗示你，這個人，要『特別關照』。」
張旭心裡一震：「特別關照？怎麼個關照法？」
「你說林司長強調考核要嚴格，不能濫竽充數。」張宇分析道，「那意思就是——對這個人，要按照最嚴格的標準來考核。不能讓他輕易過關。」
他頓了頓，補充道：「不過林司長既然沒有明說，只是暗示，那就說明他不想把事情做得太明顯。所以你不能直接說『林司長讓這個人不過』，而是要委婉地表達，這次的考核要嚴格，特別是某個工種的考核。」
張旭明白了：「那...我該怎麼做？」
「你認識技術處負責出題的人嗎？」張宇問。
「認識，有個叫王建國的科員，跟我關係不錯。這次八級工的考題，就是他負責一部分。」
「那就好。」張宇說，「你去找他，就說...就說領導要求嚴格考核，特別是某些工種的考核要增加難度。讓他給那個易中海選個難題，但不要做得太明顯，要符合規定，只是難度大一些。」
張旭還是有些猶豫：「這樣行嗎？萬一被人知道了...」
「只要做得隱蔽，就沒人知道。」張宇說，「而且這是領導的意思，你照辦就是了。記住，在機關工作，有時候領導不明說，但你得明白。明白了不去做，那就是你的問題了。」
掛斷電話，張旭站在電話間裡，心裡還是有些忐忑。
下午上班後，張旭找了個機會，來到技術處所在的樓層。在走廊里，他碰到了王建國，一個三十歲左右的科員，戴著眼鏡，看起來文質彬彬的。
「建國，有空嗎？聊兩句。」張旭笑著打招呼。
王建國推了推眼鏡：「張秘書啊，有事？」
兩人走到樓梯間的窗戶旁，這裡比較安靜，不容易被人聽到。張旭看了看四周，壓低聲音說：「建國，有件事想請你幫忙。」
「什麼事？你說。」王建國很爽快。
「是這樣，」張旭斟酌著措辭，「領導對這次的八級工考核很重視，特別強調要嚴格，不能濫竽充數。」
王建國點點頭：「這個我知道，處長已經傳達了。怎麼，有什麼特別要求嗎？」
張旭猶豫了一下，還是說了：「有個叫易中海的鉗工，是紅星軋鋼廠的。領導的意思是...對他的考核要特別嚴格。」
他頓了頓，補充道：「當然，不能做得太明顯。就是...在選題的時候，給他選個難度大一點的題。要符合規定，但讓他不容易過。」
王建國愣住了。他看了張旭一眼，眼神里有些疑惑：「張秘書，這是...林司長的意思？」
張旭沒有正面回答：「你別多問。總之，這件事要辦好，但要隱蔽。動靜不要太大。」
王建國沉默了一會兒，似乎在權衡利弊。最後，他點了點頭：「行，我明白了。考題是我們隨機選的，給誰選什麼題，本來就是靈活的。我給易中海選個難題，沒人會注意。」
「那就拜託了。」張旭鬆了口氣，「記住，一定要符合規定，不能讓人抓住把柄。」
「放心，我有分寸。」王建國說。
兩人分開後，張旭回到辦公室，心裡的一塊石頭落了地。他坐在辦公桌前，回想著整件事——林司長一個細微的動作，他一番揣摩，父親一番分析，最後落實到一個具體的行動...
這就是官場。有些話不用明說，有些事不用明做。一個眼神，一個動作，一個暗示，下面的人就會領會，就會執行。
而此刻，遠在紅星軋鋼廠的易中海，還完全不知道自己的八級工考核，已經被人「特別關照」了。他還在車間裡埋頭苦幹，想著這次一定要考上八級工，這樣他在四合院就更能說一不二了...
秘書張旭站在辦公桌前，正在匯報本周的工作安排：「林司長，上午九點，您要參加部里的月度工作例會；下午兩點，計委的劉司長約您談計劃任務的事。四點，您要去石景山鋼鐵廠調研新技術應用情況...」
林國平聽著，偶爾點點頭。等張旭匯報完，他放下筆，抬頭問道：「紅星軋鋼廠升格之後，安排的工級考核是不是要開始了？」
張旭愣了一下，隨即回答：「是的，林司長。按照計劃，下個月初開始。各廠的報名表已經陸續報上來了。」
林國平若有所思地靠在椅背上，手指輕輕敲擊著桌面。過了一會兒，他說：「小張，你去把紅星軋鋼廠報上來的要參加八級工考核的名單拿過來，我看看。」
這個要求讓張旭有些意外。作為司長，林國平平時很少過問這種具體的技術考核事務——這些都是技術處負責的。但他沒多問，只是點點頭：「好的，我馬上去拿。」
幾分鐘後，張旭拿著一份文件回來了。那是紅星軋鋼廠報送的參加八級工考核的報名表，用藍色的文件夾夾著。他恭敬地將文件放在林國平的辦公桌上。
林國平打開文件夾，裡面是一張表格，列著七八個人的名字、年齡、工齡、現有級別等基本信息。他的目光在表格上緩緩移動，最後停留在了兩個熟悉的名字上——易中海，七級鉗工，四十七歲；劉海中，七級鍛工，四十四歲。
他的嘴角微微上揚，露出了一個意味深長的笑容。
林國平拿起筆，在文件上簽了字，然後看似隨意地說：「小張，你給技術處負責考核的同志帶句話——這次的八級工考核要嚴格，不能濫竽充數。特別是鉗工和鍛工的考核，要嚴格按照標準來，不能因為廠子升格了，標準就降低了。」
他說得很自然，仿佛只是在強調工作紀律。但在說話的同時，他的筆不經意地在易中海的名字上點了點——不是畫圈，不是打叉，只是輕輕一點，幾乎看不出來。
張旭接過文件，眼睛敏銳地捕捉到了那個細微的動作。他心裡「咯噔」一下，但臉上不動聲色：「好的，林司長，我記住了。我這就去傳達您的指示。」
走出司長辦公室，張旭心裡的疑惑更重了。作為秘書，他跟隨林國平已經三年了，對這位領導的作風很了解。林國平做事一向乾脆利落，很少在這種具體事務上過問細節。今天特意要看報名表，還說了那些話，肯定有深意。
更讓他在意的是，林國平最後那個動作——用筆在易中海的名字上輕輕一點。那是什麼意思？是提醒他注意這個人？還是別的什麼？
張旭回到自己的辦公室，坐在椅子上思考著。他知道，作為秘書，有時候要懂得揣摩領導的心思。但這次，他確實沒太明白。
他拿起那份報名表，仔細看了看易中海的信息：易中海，男，四十七歲，紅星軋鋼廠鉗工車間七級鉗工...看起來就是個普通的老工人，沒什麼特別的。
但林司長為什麼會特別注意這個人呢？難道這個易中海得罪過林司長？
張旭越想越覺得有可能。他想起上周林司長去紅星軋鋼廠主持升格儀式，回來後一切如常，但今天突然要看考核名單...這兩者之間，會不會有什麼聯繫？
他決定找人商量商量。但這種事不能隨便跟人說，萬一理解錯了領導的意思，或者傳出去，都會很麻煩。
午休時間到了。部機關食堂里人聲鼎沸，幹部們三三兩兩地排隊打飯。張旭打好飯，找了個角落的位置坐下，卻沒心思吃。他腦子裡還在想著上午的事。
忽然，他想起了一個人——他父親張宇，在京城工業局當科長，雖然級別不高，但肯定比他對官場上的門道了解。
張旭三口兩口吃完飯，匆匆離開食堂。他來到辦公樓一層的公用電話間，他撥通了父親單位的電話。
電話響了幾聲後接通了。接電話的是個女同志，張旭報上了父親的名字。過了一會兒，張宇的聲音從聽筒里傳來：「小旭？怎麼這時候打電話？有事？」
「爸，有件事想請教您。」張旭壓低聲音，把上午的事情說了一遍——林司長要看考核名單，特別強調考核要嚴格，最後還用筆在一個人名上點了點。
張宇在電話那頭沉默了一會兒，然後問：「林司長點的那個名字，是每次都點同一個人嗎？」
張旭回想了一下：「是。」
「那就對了。」張宇的聲音變得嚴肅起來，「小旭，你記住，在領導身邊工作，要學會看這些細節。林司長不會無緣無故關注一個普通工人的考核。他特意點那個名字，就是在暗示你，這個人，要『特別關照』。」
張旭心裡一震：「特別關照？怎麼個關照法？」
「你說林司長強調考核要嚴格，不能濫竽充數。」張宇分析道，「那意思就是——對這個人，要按照最嚴格的標準來考核。不能讓他輕易過關。」
他頓了頓，補充道：「不過林司長既然沒有明說，只是暗示，那就說明他不想把事情做得太明顯。所以你不能直接說『林司長讓這個人不過』，而是要委婉地表達，這次的考核要嚴格，特別是某個工種的考核。」
張旭明白了：「那...我該怎麼做？」
「你認識技術處負責出題的人嗎？」張宇問。
「認識，有個叫王建國的科員，跟我關係不錯。這次八級工的考題，就是他負責一部分。」
「那就好。」張宇說，「你去找他，就說...就說領導要求嚴格考核，特別是某些工種的考核要增加難度。讓他給那個易中海選個難題，但不要做得太明顯，要符合規定，只是難度大一些。」
張旭還是有些猶豫：「這樣行嗎？萬一被人知道了...」
「只要做得隱蔽，就沒人知道。」張宇說，「而且這是領導的意思，你照辦就是了。記住，在機關工作，有時候領導不明說，但你得明白。明白了不去做，那就是你的問題了。」
掛斷電話，張旭站在電話間裡，心裡還是有些忐忑。
下午上班後，張旭找了個機會，來到技術處所在的樓層。在走廊里，他碰到了王建國，一個三十歲左右的科員，戴著眼鏡，看起來文質彬彬的。
「建國，有空嗎？聊兩句。」張旭笑著打招呼。
王建國推了推眼鏡：「張秘書啊，有事？」
兩人走到樓梯間的窗戶旁，這裡比較安靜，不容易被人聽到。張旭看了看四周，壓低聲音說：「建國，有件事想請你幫忙。」
「什麼事？你說。」王建國很爽快。
「是這樣，」張旭斟酌著措辭，「領導對這次的八級工考核很重視，特別強調要嚴格，不能濫竽充數。」
王建國點點頭：「這個我知道，處長已經傳達了。怎麼，有什麼特別要求嗎？」
張旭猶豫了一下，還是說了：「有個叫易中海的鉗工，是紅星軋鋼廠的。領導的意思是...對他的考核要特別嚴格。」
他頓了頓，補充道：「當然，不能做得太明顯。就是...在選題的時候，給他選個難度大一點的題。要符合規定，但讓他不容易過。」
王建國愣住了。他看了張旭一眼，眼神里有些疑惑：「張秘書，這是...林司長的意思？」
張旭沒有正面回答：「你別多問。總之，這件事要辦好，但要隱蔽。動靜不要太大。」
王建國沉默了一會兒，似乎在權衡利弊。最後，他點了點頭：「行，我明白了。考題是我們隨機選的，給誰選什麼題，本來就是靈活的。我給易中海選個難題，沒人會注意。」
「那就拜託了。」張旭鬆了口氣，「記住，一定要符合規定，不能讓人抓住把柄。」
「放心，我有分寸。」王建國說。
兩人分開後，張旭回到辦公室，心裡的一塊石頭落了地。他坐在辦公桌前，回想著整件事——林司長一個細微的動作，他一番揣摩，父親一番分析，最後落實到一個具體的行動...
這就是官場。有些話不用明說，有些事不用明做。一個眼神，一個動作，一個暗示，下面的人就會領會，就會執行。
而此刻，遠在紅星軋鋼廠的易中海，還完全不知道自己的八級工考核，已經被人「特別關照」了。他還在車間裡埋頭苦幹，想著這次一定要考上八級工，這樣他在四合院就更能說一不二了...