第96章 得到班組信服，新廠即將建成
辦公室主任走上前，拍了拍易虎的肩膀，笑著說道：「易虎同志，好好干！研究所領導都很看好你，相信你一定能帶領班組做出成績！」
「請主任放心，我一定全力以赴！」 易虎鄭重點頭。
辦公室主任又叮囑了幾句關於班組管理和項目推進的注意事項，才轉身離開。
他一走，辦公室里的氛圍更熱烈了，大家圍著易虎，七嘴八舌地討論著後續的研發計劃，幹勁十足。
易虎看著眼前熱情高漲的同事們，心裡也湧起一股強烈的責任感。代理組長的任命，不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的信任。
他深吸一口氣，壓下心中的激動，沉聲說道：「大家先安靜一下，咱們現在開個短會，梳理一下接下來咱們班組的研發重點……」
前世身為國家電網高級工程師的易虎，曾單獨牽頭負責過多次大型電力項目，統籌協調、團隊管理對他而言早已是輕車熟路。
如今不過是帶領一個研發班組，對他來說更是遊刃有餘，輕鬆就能將各項工作安排得井井有條。
接手代理組長的工作後，易虎第一時間梳理了班組的人員結構和研發進度。
針對班組裡幾位資歷深厚的老員工，他沒有擺任何領導架子，反而主動上門請教，將電機材料選型、性能測試方案等關鍵環節的討論權交給他們，充分尊重他們的經驗和意見，讓老員工們感受到了被重視的歸屬感.
而對於剛入職不久的年輕技術員，他則結合每個人的專業特長，分配具體的實驗任務，從參數演算到樣品調試，一步步帶著他們上手，還特意留出獨立攻關的空間，讓年輕人能在實踐中快速成長。
無論是任務分配、進度把控，還是資源協調、問題解決，易虎都處理得滴水不漏。
遇到技術瓶頸問題，他從不獨斷專行，而是組織全員開會討論，集思廣益。
有人實驗出了差錯，他也不會厲聲指責，而是耐心引導對方分析問題根源，一起尋找解決辦法。
一番周全又務實的安排下來，整個班組的氛圍變得愈發融洽，所有人都心服口服，幹活的勁頭也更足了。
安排好班組的日常工作後，易虎便一頭扎進了實驗室，繼續攻克小型單相電容電機的核心技術難點。
他剛走進實驗室沒多久，辦公室里的員工們就忍不住湊在一起議論起來，語氣里滿是讚許和慶幸。
「說真的，能跟著易組長幹活，真是咱們的福氣！」
一名年輕技術員率先開口，眼裡滿是敬佩，「沒想到易組長不僅沒架子，還手把手教我們做事，給我們鍛鍊的機會，跟著他干，我感覺自己進步特別快！」
旁邊的老員工也連連點頭：「可不是嘛！易組長是真有本事，不管多複雜的技術難題，到他手裡都能理得明明白白。而且他特別尊重我們這些老骨頭，什麼事都跟我們商量著來，這種被重視的感覺，比啥都強！」
「易組長思路清晰、方向明確，跟著他干，我們知道自己要做什麼、能學到什麼，未來有盼頭得很！」
另一名員工接過話頭，語氣里滿是振奮。
「我看啊，有易組長帶隊，咱們這個小型電機項目肯定能早日攻克！」
「到時候咱們班組也能跟著沾光，說不定還能拿個集體功呢！」
有人笑著暢想道。
眾人你一言我一語，越說越起勁，言語間全是對易虎的認可和追隨的決心。
沒有誰再因為他年輕、資歷淺而有半分質疑，所有人都真切地感受到，跟著這樣一位有能力、沒架子、懂尊重的領導，不僅幹活舒心，更能看到實實在在的成長和未來。
辦公室里的議論聲漸漸平息，所有人都收回思緒，重新投入到各自的工作中。
.....
陳班長一頭扎在新廠建設工地上，天天面朝黃土背朝天，渾身沾滿了塵土和汗水。
工地上一派熱火朝天的景象：
塔吊揮舞著長臂，將鋼筋、水泥等建材精準吊運到指定位置。
工人們穿著沾滿泥漿的工裝，有的彎腰綁紮鋼筋，有的推著獨輪車運送砂石，有的操控攪拌機攪拌混凝土，機器的轟鳴聲、工人的吆喝聲....不斷。
正午的太陽毒辣刺眼，曬得地面發燙，陳班長卻絲毫不敢懈怠，一會兒跑到地基施工現場檢查澆築質量，一會兒又去和施工隊對接廠房框架的搭建進度，額頭上的汗水順著臉頰往下淌，浸濕了衣領，他隨手抹一把，又繼續投入到工作中。
就在陳班長拿著圖紙和施工負責人核對細節時，孫所長帶著兩名工作人員匆匆趕來視察。
「老陳，辛苦你了！」
孫所長走上前，拍了拍陳班長的肩膀，目光掃過忙碌的工地，語氣里滿是讚許。
陳班長見是孫所長，連忙放下圖紙，擦了擦手上的灰：「所長，您怎麼來了？」
「過來看看新廠建設進度，順便跟你對接下後續工作。」
孫所長笑著說道，「目前進展怎麼樣？有沒有遇到什麼難題？」
一提及工作，陳班長忍不住倒起了苦水：「進度還算順利，就是辛苦點，天天泡在工地上，跟泥猴似的。」
「最關鍵的是，施工隊那邊偶爾會缺些建材，耽誤點工期，我正催著後勤那邊協調呢。」
孫所長點點頭，沉聲說道：「建材的事你放心，我已經跟後勤部門打過招呼了，會優先保障新廠建設需求，絕不讓建材拖了後腿。」
「你這段時間確實辛苦，等忙完這陣，給你放幾天假好好休整下。」
得到孫所長的承諾，陳班長心裡的石頭落了一半，臉上露出些許輕鬆。但很快，他又皺起了眉頭，語氣裡帶著幾分擔憂：「所長，有件事我心裡一直不踏實。」
「我現在把全部精力都放在新廠建設上，班組的工作完全顧不上了。」
「雖然之前我建議讓易虎代理班長，但他還要牽頭負責小型電機的研發項目，那可是咱們研究所的重點項目，壓力比我大多了。」
「他才參加工作三個多月，咱們就讓他挑這麼重的擔子，是不是有點太過分了？萬一影響了研發進度，可就麻煩了。」
「請主任放心，我一定全力以赴！」 易虎鄭重點頭。
辦公室主任又叮囑了幾句關於班組管理和項目推進的注意事項，才轉身離開。
他一走，辦公室里的氛圍更熱烈了，大家圍著易虎，七嘴八舌地討論著後續的研發計劃，幹勁十足。
易虎看著眼前熱情高漲的同事們，心裡也湧起一股強烈的責任感。代理組長的任命，不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的信任。
他深吸一口氣，壓下心中的激動，沉聲說道：「大家先安靜一下，咱們現在開個短會，梳理一下接下來咱們班組的研發重點……」
前世身為國家電網高級工程師的易虎，曾單獨牽頭負責過多次大型電力項目，統籌協調、團隊管理對他而言早已是輕車熟路。
如今不過是帶領一個研發班組，對他來說更是遊刃有餘，輕鬆就能將各項工作安排得井井有條。
接手代理組長的工作後，易虎第一時間梳理了班組的人員結構和研發進度。
針對班組裡幾位資歷深厚的老員工，他沒有擺任何領導架子，反而主動上門請教，將電機材料選型、性能測試方案等關鍵環節的討論權交給他們，充分尊重他們的經驗和意見，讓老員工們感受到了被重視的歸屬感.
而對於剛入職不久的年輕技術員，他則結合每個人的專業特長，分配具體的實驗任務，從參數演算到樣品調試，一步步帶著他們上手，還特意留出獨立攻關的空間，讓年輕人能在實踐中快速成長。
無論是任務分配、進度把控，還是資源協調、問題解決，易虎都處理得滴水不漏。
遇到技術瓶頸問題，他從不獨斷專行，而是組織全員開會討論，集思廣益。
有人實驗出了差錯，他也不會厲聲指責，而是耐心引導對方分析問題根源，一起尋找解決辦法。
一番周全又務實的安排下來，整個班組的氛圍變得愈發融洽，所有人都心服口服，幹活的勁頭也更足了。
安排好班組的日常工作後，易虎便一頭扎進了實驗室，繼續攻克小型單相電容電機的核心技術難點。
他剛走進實驗室沒多久，辦公室里的員工們就忍不住湊在一起議論起來，語氣里滿是讚許和慶幸。
「說真的，能跟著易組長幹活，真是咱們的福氣！」
一名年輕技術員率先開口，眼裡滿是敬佩，「沒想到易組長不僅沒架子，還手把手教我們做事，給我們鍛鍊的機會，跟著他干，我感覺自己進步特別快！」
旁邊的老員工也連連點頭：「可不是嘛！易組長是真有本事，不管多複雜的技術難題，到他手裡都能理得明明白白。而且他特別尊重我們這些老骨頭，什麼事都跟我們商量著來，這種被重視的感覺，比啥都強！」
「易組長思路清晰、方向明確，跟著他干，我們知道自己要做什麼、能學到什麼，未來有盼頭得很！」
另一名員工接過話頭，語氣里滿是振奮。
「我看啊，有易組長帶隊，咱們這個小型電機項目肯定能早日攻克！」
「到時候咱們班組也能跟著沾光，說不定還能拿個集體功呢！」
有人笑著暢想道。
眾人你一言我一語，越說越起勁，言語間全是對易虎的認可和追隨的決心。
沒有誰再因為他年輕、資歷淺而有半分質疑，所有人都真切地感受到，跟著這樣一位有能力、沒架子、懂尊重的領導，不僅幹活舒心，更能看到實實在在的成長和未來。
辦公室里的議論聲漸漸平息，所有人都收回思緒，重新投入到各自的工作中。
.....
陳班長一頭扎在新廠建設工地上，天天面朝黃土背朝天，渾身沾滿了塵土和汗水。
工地上一派熱火朝天的景象：
塔吊揮舞著長臂，將鋼筋、水泥等建材精準吊運到指定位置。
工人們穿著沾滿泥漿的工裝，有的彎腰綁紮鋼筋，有的推著獨輪車運送砂石，有的操控攪拌機攪拌混凝土，機器的轟鳴聲、工人的吆喝聲....不斷。
正午的太陽毒辣刺眼，曬得地面發燙，陳班長卻絲毫不敢懈怠，一會兒跑到地基施工現場檢查澆築質量，一會兒又去和施工隊對接廠房框架的搭建進度，額頭上的汗水順著臉頰往下淌，浸濕了衣領，他隨手抹一把，又繼續投入到工作中。
就在陳班長拿著圖紙和施工負責人核對細節時，孫所長帶著兩名工作人員匆匆趕來視察。
「老陳，辛苦你了！」
孫所長走上前，拍了拍陳班長的肩膀，目光掃過忙碌的工地，語氣里滿是讚許。
陳班長見是孫所長，連忙放下圖紙，擦了擦手上的灰：「所長，您怎麼來了？」
「過來看看新廠建設進度，順便跟你對接下後續工作。」
孫所長笑著說道，「目前進展怎麼樣？有沒有遇到什麼難題？」
一提及工作，陳班長忍不住倒起了苦水：「進度還算順利，就是辛苦點，天天泡在工地上，跟泥猴似的。」
「最關鍵的是，施工隊那邊偶爾會缺些建材，耽誤點工期，我正催著後勤那邊協調呢。」
孫所長點點頭，沉聲說道：「建材的事你放心，我已經跟後勤部門打過招呼了，會優先保障新廠建設需求，絕不讓建材拖了後腿。」
「你這段時間確實辛苦，等忙完這陣，給你放幾天假好好休整下。」
得到孫所長的承諾，陳班長心裡的石頭落了一半，臉上露出些許輕鬆。但很快，他又皺起了眉頭，語氣裡帶著幾分擔憂：「所長，有件事我心裡一直不踏實。」
「我現在把全部精力都放在新廠建設上，班組的工作完全顧不上了。」
「雖然之前我建議讓易虎代理班長，但他還要牽頭負責小型電機的研發項目，那可是咱們研究所的重點項目，壓力比我大多了。」
「他才參加工作三個多月，咱們就讓他挑這麼重的擔子，是不是有點太過分了？萬一影響了研發進度，可就麻煩了。」