第38章 破格為助理工程師！！
「這發明太貼合現場需求了，解決了咱們巡檢的大難題！」
「體積小、操作簡單，一線工人一教就會，推廣價值極高！」
「建議研究所儘快聯繫合作廠家，試產一批送到電廠和水電站試用，要是反饋沒問題，就立刻安排量產！」
專家們你一言我一語，全是對可攜式絕緣檢測筆的肯定，討論得熱火朝天。
陳建國見狀，又提了一嘴：「對了，易虎還改進了白熾燈，說是能把壽命提高一倍多，我已經聯繫燈泡廠做老化實驗了。」
這話一出，會議室里的討論聲頓了頓，隨即有專家擺擺手道：「白熾燈改進倒是小事，先把檢測筆的事落實了，這才是關乎咱們電力作業效率的關鍵。」
其他人也紛紛附和，注意力很快又回到了可攜式絕緣檢測筆的試產和量產細節上，顯然沒把白熾燈的改進放在心上。
陳建國看著眼前的場景，也不再多提白熾燈的事。
研討會結束後，研究所立刻啟動了可攜式絕緣檢測筆的試產工作。
陳建國按照專家們的建議，聯繫了 1958 年新建的西安西電電工材料有限責任公司。
這家 「一五」 重點工程企業既有絕緣材料生產基礎，又具備電氣部件組裝能力，正好適配檢測筆的生產需求。
僅用三天時間，第一批五十支樣品就順利下線，連夜打包下發到紅星電廠、高井電廠以及周邊三座水電站，投入一線實操測試。
從機房狹小角落的電纜巡檢，到高空線路的絕緣排查，一線工人們拿著巴掌大的檢測筆，不用再兩人配合扛著笨重的兆歐表，一人就能快速完成檢測，氖管的亮度變化直觀易懂，連經驗不足的年輕工人都能輕鬆上手.....
七天後的測試反饋匯總表，堆滿了孫泰的辦公桌。
紅星電廠的反饋里寫著：「檢測筆操作便捷，大幅縮短故障排查時間，原本兩小時的工作量，現在半小時即可完成，未出現一次誤判」。」
高井電廠更是稱讚：「高壓線路檢測精準，攜帶方便，解決了高空作業儀器累贅的痛點，建議儘快量產普及。」
其他水電站和下屬部門的反饋也全是好評，不少工人在意見欄里寫道：「這是真正為一線辦實事的好工具！」
消息很快傳到了部里，電力工業部專門發來表揚電報，稱讚電力科學研究院 「立足實際需求，鼓勵技術革新，為電力行業高效作業提供了有力支撐」。
院裡隨即召開表彰大會，點名表揚了水電技術研究所的創新實績，孫泰臉上滿是榮光，心裡更是篤定了要好好嘉獎易虎的想法。
表彰大會結束當天，孫泰就召集了研究所領導班子開會。
會議室里，他開門見山：「今天把大家叫來，主要是討論對易虎同志的嘉獎事宜。」
「他入職時間不長，但功績顯著 —— 解決紅星電廠負荷難題、還解決高井電廠俄文資料與技術卡點、發明可攜式絕緣檢測筆，每一件都是實打實的硬成績，現在檢測筆試產反饋極好，部里和院裡都認可，咱們必須拿出足夠的誠意。」
說著，他推過一份擬好的嘉獎方案：「根據所黨委領導班子決定，第一，給予易虎同志一次性二百元現金獎勵，再獎勵各類工業券五張。」
「第二，破格晉升易虎同志為助理工程師，享受相應職級待遇。」
話音剛落，一位分管人事的副所長遲疑道：「所長，第一個獎勵我沒意見，只是第二個晉升是不是太急了？」
「易虎剛參加工作沒多久，本身就免了實習期和破格錄用，現在直接晉升助理工程師，會不會引起其他老技術員的議論？」
「要知道咱們所里可還有參加工作好幾年都還沒有晉升工程師的。」
另一位領導也附和道：「是啊，二百元獎金已經是重獎了，晉升的話，是不是再等等？等檢測筆量產之後，再提也不遲。」
孫泰放下手中的茶杯，語氣堅定：「等什麼？咱們用人看的是實績，不是年限！」
他敲了敲桌子，逐條細數，「老陳組裡的老技術員跑了三趟沒解決的電廠難題，易虎一去就搞定。」
「高井電廠幾十號人對著俄文資料束手無策，他一下午就翻譯加找出問題。」
「檢測筆這東西，多少人想過簡化，可沒人做出來，他一個年輕人獨立完成設計、組裝、調試，試產反饋全是好評，這樣的人才，這樣的實績，難道不配晉升？」
他頓了頓，目光掃過在場眾人：「部里李司長當初把易虎交給咱們，就是看重他的能力，要咱們好好用。」
「現在他用實績證明了自己，咱們要是還墨守成規講年限，那就是埋沒人才！」
「再說了，現在上面鼓勵創新實幹，易虎的例子，也能激勵所里其他年輕人奮發向上，形成良性競爭氛圍。」
陳建國立刻附和：「孫所長說得對！易虎這孩子不僅能力強，還踏實肯干，從不居功自傲，檢測筆試產期間，他還主動去工廠跟進生產，優化細節，這樣的年輕人，破格晉升完全合理！」
其他領導班子成員聽著孫泰的話，又想起易虎的種種實績，也紛紛點頭表示贊同。
那位分管人事的副所長也鬆了口：「孫所長說得有道理，實績為先，易虎確實夠格，咱們按方案執行，後續做好解釋說明工作就行。」
孫泰見大家達成共識，當即拍板：「好！那就這麼定了！人事科明天就擬好晉升文件和嘉獎通知，下周一召開全所擴大大會，正式宣布！」
.....
周一的全所擴大大會結束後，陳建國拿著晉升文件和嘉獎通知，興沖沖地回到班組辦公室，一進門就喊道：「易虎，到我這兒來一下！」
易虎剛整理完白熾燈的老化實驗數據，聞言抬頭，看到陳建國手裡的紅色文件袋，心裡還沒太當回事。
他以為只是檢測筆試產成功的普通表揚，頂多給點小額獎金。
「體積小、操作簡單，一線工人一教就會，推廣價值極高！」
「建議研究所儘快聯繫合作廠家，試產一批送到電廠和水電站試用，要是反饋沒問題，就立刻安排量產！」
專家們你一言我一語，全是對可攜式絕緣檢測筆的肯定，討論得熱火朝天。
陳建國見狀，又提了一嘴：「對了，易虎還改進了白熾燈，說是能把壽命提高一倍多，我已經聯繫燈泡廠做老化實驗了。」
這話一出，會議室里的討論聲頓了頓，隨即有專家擺擺手道：「白熾燈改進倒是小事，先把檢測筆的事落實了，這才是關乎咱們電力作業效率的關鍵。」
其他人也紛紛附和，注意力很快又回到了可攜式絕緣檢測筆的試產和量產細節上，顯然沒把白熾燈的改進放在心上。
陳建國看著眼前的場景，也不再多提白熾燈的事。
研討會結束後，研究所立刻啟動了可攜式絕緣檢測筆的試產工作。
陳建國按照專家們的建議，聯繫了 1958 年新建的西安西電電工材料有限責任公司。
這家 「一五」 重點工程企業既有絕緣材料生產基礎，又具備電氣部件組裝能力，正好適配檢測筆的生產需求。
僅用三天時間，第一批五十支樣品就順利下線，連夜打包下發到紅星電廠、高井電廠以及周邊三座水電站，投入一線實操測試。
從機房狹小角落的電纜巡檢，到高空線路的絕緣排查，一線工人們拿著巴掌大的檢測筆，不用再兩人配合扛著笨重的兆歐表，一人就能快速完成檢測，氖管的亮度變化直觀易懂，連經驗不足的年輕工人都能輕鬆上手.....
七天後的測試反饋匯總表，堆滿了孫泰的辦公桌。
紅星電廠的反饋里寫著：「檢測筆操作便捷，大幅縮短故障排查時間，原本兩小時的工作量，現在半小時即可完成，未出現一次誤判」。」
高井電廠更是稱讚：「高壓線路檢測精準，攜帶方便，解決了高空作業儀器累贅的痛點，建議儘快量產普及。」
其他水電站和下屬部門的反饋也全是好評，不少工人在意見欄里寫道：「這是真正為一線辦實事的好工具！」
消息很快傳到了部里，電力工業部專門發來表揚電報，稱讚電力科學研究院 「立足實際需求，鼓勵技術革新，為電力行業高效作業提供了有力支撐」。
院裡隨即召開表彰大會，點名表揚了水電技術研究所的創新實績，孫泰臉上滿是榮光，心裡更是篤定了要好好嘉獎易虎的想法。
表彰大會結束當天，孫泰就召集了研究所領導班子開會。
會議室里，他開門見山：「今天把大家叫來，主要是討論對易虎同志的嘉獎事宜。」
「他入職時間不長，但功績顯著 —— 解決紅星電廠負荷難題、還解決高井電廠俄文資料與技術卡點、發明可攜式絕緣檢測筆，每一件都是實打實的硬成績，現在檢測筆試產反饋極好，部里和院裡都認可，咱們必須拿出足夠的誠意。」
說著，他推過一份擬好的嘉獎方案：「根據所黨委領導班子決定，第一，給予易虎同志一次性二百元現金獎勵，再獎勵各類工業券五張。」
「第二，破格晉升易虎同志為助理工程師，享受相應職級待遇。」
話音剛落，一位分管人事的副所長遲疑道：「所長，第一個獎勵我沒意見，只是第二個晉升是不是太急了？」
「易虎剛參加工作沒多久，本身就免了實習期和破格錄用，現在直接晉升助理工程師，會不會引起其他老技術員的議論？」
「要知道咱們所里可還有參加工作好幾年都還沒有晉升工程師的。」
另一位領導也附和道：「是啊，二百元獎金已經是重獎了，晉升的話，是不是再等等？等檢測筆量產之後，再提也不遲。」
孫泰放下手中的茶杯，語氣堅定：「等什麼？咱們用人看的是實績，不是年限！」
他敲了敲桌子，逐條細數，「老陳組裡的老技術員跑了三趟沒解決的電廠難題，易虎一去就搞定。」
「高井電廠幾十號人對著俄文資料束手無策，他一下午就翻譯加找出問題。」
「檢測筆這東西，多少人想過簡化，可沒人做出來，他一個年輕人獨立完成設計、組裝、調試，試產反饋全是好評，這樣的人才，這樣的實績，難道不配晉升？」
他頓了頓，目光掃過在場眾人：「部里李司長當初把易虎交給咱們，就是看重他的能力，要咱們好好用。」
「現在他用實績證明了自己，咱們要是還墨守成規講年限，那就是埋沒人才！」
「再說了，現在上面鼓勵創新實幹，易虎的例子，也能激勵所里其他年輕人奮發向上，形成良性競爭氛圍。」
陳建國立刻附和：「孫所長說得對！易虎這孩子不僅能力強，還踏實肯干，從不居功自傲，檢測筆試產期間，他還主動去工廠跟進生產，優化細節，這樣的年輕人，破格晉升完全合理！」
其他領導班子成員聽著孫泰的話，又想起易虎的種種實績，也紛紛點頭表示贊同。
那位分管人事的副所長也鬆了口：「孫所長說得有道理，實績為先，易虎確實夠格，咱們按方案執行，後續做好解釋說明工作就行。」
孫泰見大家達成共識，當即拍板：「好！那就這麼定了！人事科明天就擬好晉升文件和嘉獎通知，下周一召開全所擴大大會，正式宣布！」
.....
周一的全所擴大大會結束後，陳建國拿著晉升文件和嘉獎通知，興沖沖地回到班組辦公室，一進門就喊道：「易虎，到我這兒來一下！」
易虎剛整理完白熾燈的老化實驗數據，聞言抬頭，看到陳建國手裡的紅色文件袋，心裡還沒太當回事。
他以為只是檢測筆試產成功的普通表揚，頂多給點小額獎金。