第372章 賈世安驚心
陸奇搖了搖頭，這個老闆，總是能給人這種又驚又懼的感覺。他又想起了一個問題。
「既然要複製成功經驗，為什麼首選是社交？為什麼不能把快看網的模式直接搬過來？」
「在美國做新聞聚合，應該比做社交更容易起步吧？畢竟那是單向的內容分發，不需要複雜的關係鏈。」
這是一個很專業的產品問題。
在中國，快看網靠著聚合各大門戶的新聞，迅速做大了流量。這種模式簡單粗暴，但在美國……
「陸奇，環境不同，戰法也要變。」
「國內現在的網際網路環境，是草莽時代，版權界定模糊，避風港原則被無限濫用。我們可以爬取新浪、搜狐的內容，只要註明出處，甚至有時候不註明，也沒人真的來告你。」
「但在美國，不行。」
「美國的版權法非常完善，而且那是律師治國的地方。各大媒體集團——默多克的新聞集團、紐約時報、CNN，他們養著成群結隊的律師，眼睛瞪得像銅鈴一樣，就等著抓這種爬蟲。」
「如果我們像快看網那樣，大規模抓取他們的內容做聚合，不出一個月，他們的傳票就能堆滿你的辦公室。到時候賺的那點錢，還不夠付律師費的。」
夏冬頓了頓，繼續輸入。
「而且，robots協議在美國是被嚴格遵守的君子協定。如果我們要搞自製內容，那就是重資產模式，要招編輯、要搞原創，太慢，太重。」
「我看過現在的局勢，這場仗如果打內容戰，會變成一場漫長的消耗戰。我不喜歡消耗戰，我要的是閃電戰。」
「所以，UGC（用戶生產內容）是唯一的突破口。」
「社交網絡就是最好的UGC模式。用戶自己發照片，自己寫狀態，用戶生產內容，再由其他用戶消費內容。我們只需要提供平台和工具，不需要為內容版權擔驚受怕。」
「這就是為什麼我要你死磕Facebook。」
「當然，」夏冬最後補充了一句，「快看網那種新聞聚合的模式，會在第二階段上線。但不是現在。」
「我們要先用社交把人圈住，形成粘性，等用戶習慣了我們的APP，再順勢推出新聞流。」
陸奇坐在屏幕前，久久沒有回覆。
他被夏冬的這番話徹底說服了。
這不僅僅是對產品的理解，更是對中美兩國法律環境、商業生態的深刻洞察。
這個老闆，仿佛站在上帝視角，把整個網際網路的棋局看得清清楚楚。
哪裡是雷區，哪裡是捷徑，哪裡可以彎道超車，他心裡都有一本帳。
「明白了。」陸奇鄭重地回復，「我會立刻著手新產品的開發。」
……
北郵行政樓，副校長辦公室。
賈世安把茶杯蓋子揭開，輕輕吹了吹浮在上面的茶葉沫子。
窗外的知了叫得人心煩意亂，就像前幾天那個叫夏冬的人。
想起那天的事，賈世安還是下意識地摸了摸自己的胸口。當時那小子把證件拍在桌子上的時候，那種氣勢，確實把他鎮住了。
國安部的顧問。
這麼年輕的顧問，聞所未聞。
那天夏冬走後，賈世安在辦公室里坐了整整兩個小時沒挪窩。他甚至拔了電話線，生怕下一秒電話響起來，就是上面要把他帶走的通知。
但人就是這樣，恐懼是有時效性的。
一天過去了，沒事。
兩天過去了，風平浪靜。
三天過去了，太陽照常升起，食堂的小炒肉還是那個味道。
賈世安的心思就開始活泛了。
他在體制內混了三十多年，什麼大風大浪沒見過？
現在的年輕人，路子野得很，辦假證的滿大街都是。再說了，就算那證件是真的，一個顧問而已，又不是什麼實權領導。
自己按規章制度辦事，就算是天王老子來了，他也占著理。
學校是什麼地方？是象牙塔，是教書育人的聖地。搞什麼實驗班，還要讓企業介入教學大綱，這簡直是亂彈琴。
萬一出了教學事故，誰負責？萬一學生畢不了業，家長來鬧事，誰頂雷？
他是分管教學的副校長，只要他還在在這個位置上一天，這種風險就絕不能冒。
「多做多錯，少做少錯，不做不錯。」
這是賈世安的座右銘，也是他能在副校長位置上穩坐這麼多年的秘訣。
他拿起桌上的文件，心情逐漸平復。
那個夏冬，估計也就是虛張聲勢。真要有通天的本事，至於為了區區兩百萬的獎學金親自跑一趟？
肯定是嚇唬人的。
賈世安抿了一口茶，把茶葉沫子吐回杯子裡，臉上露出一絲不易察覺的冷笑。
現在的年輕人啊，還是太嫩。
……
9月15日，周一。
京城的秋老虎還是有些厲害，燥熱的風順著窗戶縫往裡鑽。
各高校的收發室里，一摞摞蓋著紅戳的文件正在分發。
北郵也不例外。
作為分管教學的副校長，賈世安每天都要閱讀大量的內參和文件，這是雷打不動的政治任務。
秘書小趙把一疊文件放在他桌上，輕手輕腳地退了出去。
賈世安帶上老花鏡，拿起最上面的一份。
這文件的規格很高，紅頭，加急。
發送範圍：各部屬高校校級領導、教務處、計算機學院。
標題很長：《關於完善新型信息化人才梯隊建設的若干思考》。
「又是這種務虛的文章。」
賈世安搖了搖頭，心裡有些不以為然。
這種文章他見得多了，無非就是喊喊口號，強調一下重要性，最後落實到下面，還是該幹嘛幹嘛。
他耐著性子往下看。
正文第一段。
「當前，我國網際網路產業蓬勃發展，但底層技術架構仍受制於人。作業系統、晶片設計等核心領域的人才缺口巨大，現有的高校培養模式存在嚴重的滯後性……」
賈世安眉頭微微皺了一下。
這話怎麼聽著這麼耳熟？
好像前幾天那個夏冬在辦公室里，也是這麼跟他說的。
「危言聳聽。」
他在心裡哼了一聲，繼續往下看。
文章的文筆很犀利，沒有任何廢話，直接切中要害。
指出了當前計算機教育重理論輕實踐、重應用輕基礎的弊病。
而且，文章里不僅僅是提出問題，還給出了一套非常詳盡的解決方案。
校企合作。
定向培養。
實戰演練。
從大一開始選拔好苗子，企業提供資金和技術支持，學校提供場地和師資力量，共同打造一支能夠應對未來網絡戰爭的「特種部隊」。
賈世安越看越心驚。
這不僅僅是一篇普通的建議書，這簡直就是一份可以直接落地的執行方案！
「既然要複製成功經驗，為什麼首選是社交？為什麼不能把快看網的模式直接搬過來？」
「在美國做新聞聚合，應該比做社交更容易起步吧？畢竟那是單向的內容分發，不需要複雜的關係鏈。」
這是一個很專業的產品問題。
在中國，快看網靠著聚合各大門戶的新聞，迅速做大了流量。這種模式簡單粗暴，但在美國……
「陸奇，環境不同，戰法也要變。」
「國內現在的網際網路環境，是草莽時代，版權界定模糊，避風港原則被無限濫用。我們可以爬取新浪、搜狐的內容，只要註明出處，甚至有時候不註明，也沒人真的來告你。」
「但在美國，不行。」
「美國的版權法非常完善，而且那是律師治國的地方。各大媒體集團——默多克的新聞集團、紐約時報、CNN，他們養著成群結隊的律師，眼睛瞪得像銅鈴一樣，就等著抓這種爬蟲。」
「如果我們像快看網那樣，大規模抓取他們的內容做聚合，不出一個月，他們的傳票就能堆滿你的辦公室。到時候賺的那點錢，還不夠付律師費的。」
夏冬頓了頓，繼續輸入。
「而且，robots協議在美國是被嚴格遵守的君子協定。如果我們要搞自製內容，那就是重資產模式，要招編輯、要搞原創，太慢，太重。」
「我看過現在的局勢，這場仗如果打內容戰，會變成一場漫長的消耗戰。我不喜歡消耗戰，我要的是閃電戰。」
「所以，UGC（用戶生產內容）是唯一的突破口。」
「社交網絡就是最好的UGC模式。用戶自己發照片，自己寫狀態，用戶生產內容，再由其他用戶消費內容。我們只需要提供平台和工具，不需要為內容版權擔驚受怕。」
「這就是為什麼我要你死磕Facebook。」
「當然，」夏冬最後補充了一句，「快看網那種新聞聚合的模式，會在第二階段上線。但不是現在。」
「我們要先用社交把人圈住，形成粘性，等用戶習慣了我們的APP，再順勢推出新聞流。」
陸奇坐在屏幕前，久久沒有回覆。
他被夏冬的這番話徹底說服了。
這不僅僅是對產品的理解，更是對中美兩國法律環境、商業生態的深刻洞察。
這個老闆，仿佛站在上帝視角，把整個網際網路的棋局看得清清楚楚。
哪裡是雷區，哪裡是捷徑，哪裡可以彎道超車，他心裡都有一本帳。
「明白了。」陸奇鄭重地回復，「我會立刻著手新產品的開發。」
……
北郵行政樓，副校長辦公室。
賈世安把茶杯蓋子揭開，輕輕吹了吹浮在上面的茶葉沫子。
窗外的知了叫得人心煩意亂，就像前幾天那個叫夏冬的人。
想起那天的事，賈世安還是下意識地摸了摸自己的胸口。當時那小子把證件拍在桌子上的時候，那種氣勢，確實把他鎮住了。
國安部的顧問。
這麼年輕的顧問，聞所未聞。
那天夏冬走後，賈世安在辦公室里坐了整整兩個小時沒挪窩。他甚至拔了電話線，生怕下一秒電話響起來，就是上面要把他帶走的通知。
但人就是這樣，恐懼是有時效性的。
一天過去了，沒事。
兩天過去了，風平浪靜。
三天過去了，太陽照常升起，食堂的小炒肉還是那個味道。
賈世安的心思就開始活泛了。
他在體制內混了三十多年，什麼大風大浪沒見過？
現在的年輕人，路子野得很，辦假證的滿大街都是。再說了，就算那證件是真的，一個顧問而已，又不是什麼實權領導。
自己按規章制度辦事，就算是天王老子來了，他也占著理。
學校是什麼地方？是象牙塔，是教書育人的聖地。搞什麼實驗班，還要讓企業介入教學大綱，這簡直是亂彈琴。
萬一出了教學事故，誰負責？萬一學生畢不了業，家長來鬧事，誰頂雷？
他是分管教學的副校長，只要他還在在這個位置上一天，這種風險就絕不能冒。
「多做多錯，少做少錯，不做不錯。」
這是賈世安的座右銘，也是他能在副校長位置上穩坐這麼多年的秘訣。
他拿起桌上的文件，心情逐漸平復。
那個夏冬，估計也就是虛張聲勢。真要有通天的本事，至於為了區區兩百萬的獎學金親自跑一趟？
肯定是嚇唬人的。
賈世安抿了一口茶，把茶葉沫子吐回杯子裡，臉上露出一絲不易察覺的冷笑。
現在的年輕人啊，還是太嫩。
……
9月15日，周一。
京城的秋老虎還是有些厲害，燥熱的風順著窗戶縫往裡鑽。
各高校的收發室里，一摞摞蓋著紅戳的文件正在分發。
北郵也不例外。
作為分管教學的副校長，賈世安每天都要閱讀大量的內參和文件，這是雷打不動的政治任務。
秘書小趙把一疊文件放在他桌上，輕手輕腳地退了出去。
賈世安帶上老花鏡，拿起最上面的一份。
這文件的規格很高，紅頭，加急。
發送範圍：各部屬高校校級領導、教務處、計算機學院。
標題很長：《關於完善新型信息化人才梯隊建設的若干思考》。
「又是這種務虛的文章。」
賈世安搖了搖頭，心裡有些不以為然。
這種文章他見得多了，無非就是喊喊口號，強調一下重要性，最後落實到下面，還是該幹嘛幹嘛。
他耐著性子往下看。
正文第一段。
「當前，我國網際網路產業蓬勃發展，但底層技術架構仍受制於人。作業系統、晶片設計等核心領域的人才缺口巨大，現有的高校培養模式存在嚴重的滯後性……」
賈世安眉頭微微皺了一下。
這話怎麼聽著這麼耳熟？
好像前幾天那個夏冬在辦公室里，也是這麼跟他說的。
「危言聳聽。」
他在心裡哼了一聲，繼續往下看。
文章的文筆很犀利，沒有任何廢話，直接切中要害。
指出了當前計算機教育重理論輕實踐、重應用輕基礎的弊病。
而且，文章里不僅僅是提出問題，還給出了一套非常詳盡的解決方案。
校企合作。
定向培養。
實戰演練。
從大一開始選拔好苗子，企業提供資金和技術支持，學校提供場地和師資力量，共同打造一支能夠應對未來網絡戰爭的「特種部隊」。
賈世安越看越心驚。
這不僅僅是一篇普通的建議書，這簡直就是一份可以直接落地的執行方案！