第412章 林總，一點不知道心疼人
吳旅的友好度還不錯，51點，對於一個和他接觸不多的員工來說，算是正常偏上的水平了。
這段時間，他利用每天一次的「洞察」使用機會，已經把公司里大部分女員工的友好度，都探查了一遍。
結果，怎麼說呢……
除了有兩個女員工的友好度很低，只有個位數之外，大部分人的友好度都維持在35點以上。
畢竟，星越投資的薪資福利，在魔都同行業里，絕對是第一梯隊的！
那些入職時間比較早的老員工，以及趙雪迎、李新悅、賀怡敏、安妮這些高管和貼身助理，友好度普遍都在60點以上。
副總趙雪迎友好度已經達到71點，行政經理李新悅更是已經77點了。
另外，他的兩個助理，賀怡敏75點，安妮更是達到了79點，看來這位富二代，對自己確實「痴心」一片。
不過，林越對系統也有點吐槽。
他之前試著對公司的男員工使用過，結果根本無效，系統毫無反應。
看來，這技能只能對女性使用！
這設定……也太不正經了！
統子，你暴露你的本質了吧？果然不是什么正經系統！
思緒收回，辦公室里的忙碌還在繼續。
許久之後，樊勝美咳了兩聲，猛地抬起頭，扶著沙發站了起來，著急忙慌地抓過辦公桌上放著的一瓶營養快線，擰開灌了幾大口。
清涼甜潤的液體滑過喉嚨，這才覺得剛才的不適緩解了些。
她舔了舔嘴角，嗔怪地瞪了林越一眼，聲音帶著些沙啞。
「你這……太粗心了，就知道……一點不知道心疼人。」
林越愜意地躺在沙發上，看著樊勝美傲人的身材，意味深長地笑了笑。
「不是我粗心，是你……沒發揮好你的優點，不知道揚長避短啊。」
樊勝美喘著粗氣白了他一眼，揉了揉自己的臉頰：「討厭！臉都酸了……」
林越笑著把她摟過來，在她後面拍了拍，「沒事，你剛才不是喝了營養快線嘛，補充點能量，一會兒就好了。」
「去你的吧！」
樊勝美輕輕捶了他一下，臉上滿是紅暈。
「林總，晚上，要一起去看看江景嗎？最近水流湍急，波濤洶湧，難得一見呢？」
「哦？」
林越看著樊勝美，仔細掃視了下，果然有了新發現。
他沉吟了下，今天晚上，還要和安迪說去見陳老的事，騰不出時間啊！
「也別晚上了，中午就去吧，也省的你著急！」
「誰……誰急了？」
樊勝美知道被他看見了，臉一下子紅了，不過還是欣喜地點點頭，之前的那點小委屈早就煙消雲散了。
在樊勝美辦公室又待了會兒，林越才整理好衣服離開。
回到自己辦公室，他立刻讓人力資源總監吳靜過來一趟。
吳靜友好度他前幾天看過，高達73點，還是值得信任的。
「林總，您找我？」吳靜很快過來。
「嗯，坐。」
林越示意她坐下，語氣隨意地問道，「最近新入職的員工，適應得怎麼樣？有沒有發現什麼問題？」
吳靜有些疑惑，林總一般不管這麼細的人事問題，但她還是認真回答：
「整體都還不錯，培訓和工作都在按計劃進行，個別可能需要寫時間磨合，但沒發現什麼大問題。」
「是嗎？」
林越手指在桌面上敲了敲，報了兩個名字。
「投資部的牛容，還有行政部的賈小露，這兩個人，你多關注一下。
聽說她們經常利用工作時間去約會、做頭髮，工作積極性不高，如果確實不適合，該調整就調整，該優化就優化。
星越需要的是有幹勁、認同公司文化的員工，而不是來混日子的。」
他雖然說的是關注，但話里的意思已經很明確。
吳靜是聰明人，立刻明白林越是聽到了什麼風聲，甚至可能是掌握了什麼她不知道的情況。
她神色一凜，連忙點頭：「明白了，林總，我會重點觀察，如果有不符合要求的，會按照流程處理。」
「嗯，去吧，注意方式方法。」林越擺擺手。
吳靜離開後，林越靠在椅背上，舒了口氣。
處理掉不穩定的因素，是管理者的職責。
林越的想法很簡單，也很通透。
星越投資在整個魔都金融圈，薪資待遇、福利體系、工作氛圍都是頂尖水平，薪資遠超同行，加班也少，還經常發放績效獎金和節日福利。
在這麼好的工作環境下，依舊有人對自己這個老闆，只有個位數的友好度，這絕對不正常。
前後腳進公司的員工，別人都已經35點以上了，只有她們是個位數，那足以說明不是公司的問題，而是人的問題
要麼是心術不正，對公司毫無歸屬感，純粹混日子；要麼就是……別有用心。
反正，不管是什麼原因，這兩人留在公司里，都可能會成為隱患。
尤其是在金融投資，這種對忠誠度和保密性要求極高的行業，寧缺毋濫。
高薪不養閒人，更不養白眼狼，及時清理掉，對公司整體氛圍只有好處沒有壞處。
處理完這件事，林越想起這月的系統情報。
當時系統曾說過，情報內容是與宿主日常活動息息相關的。
這幾個月，他也摸到了一點規律。
第一個月，他當時正在查奇點的違規情況，就得到了和奇點相關的情報。
第二個月的時候，他和薛琪袁媛接觸的多，就出了一條和袁媛有關的情報。
上個月他開情報的那段時候，經常到私募基金部開會，所以得到的是股市信息。
剛才他又去了私募基金辦公室，按照這個規律，說不定這次還能刷出新的股市情報？
他有些期待地集中意念，打開腦海中的系統界面。
【叮！本月系統情報已生成，是否查看？】
「查看。」
林越在腦海中確認。
這段時間，他利用每天一次的「洞察」使用機會，已經把公司里大部分女員工的友好度，都探查了一遍。
結果，怎麼說呢……
除了有兩個女員工的友好度很低，只有個位數之外，大部分人的友好度都維持在35點以上。
畢竟，星越投資的薪資福利，在魔都同行業里，絕對是第一梯隊的！
那些入職時間比較早的老員工，以及趙雪迎、李新悅、賀怡敏、安妮這些高管和貼身助理，友好度普遍都在60點以上。
副總趙雪迎友好度已經達到71點，行政經理李新悅更是已經77點了。
另外，他的兩個助理，賀怡敏75點，安妮更是達到了79點，看來這位富二代，對自己確實「痴心」一片。
不過，林越對系統也有點吐槽。
他之前試著對公司的男員工使用過，結果根本無效，系統毫無反應。
看來，這技能只能對女性使用！
這設定……也太不正經了！
統子，你暴露你的本質了吧？果然不是什么正經系統！
思緒收回，辦公室里的忙碌還在繼續。
許久之後，樊勝美咳了兩聲，猛地抬起頭，扶著沙發站了起來，著急忙慌地抓過辦公桌上放著的一瓶營養快線，擰開灌了幾大口。
清涼甜潤的液體滑過喉嚨，這才覺得剛才的不適緩解了些。
她舔了舔嘴角，嗔怪地瞪了林越一眼，聲音帶著些沙啞。
「你這……太粗心了，就知道……一點不知道心疼人。」
林越愜意地躺在沙發上，看著樊勝美傲人的身材，意味深長地笑了笑。
「不是我粗心，是你……沒發揮好你的優點，不知道揚長避短啊。」
樊勝美喘著粗氣白了他一眼，揉了揉自己的臉頰：「討厭！臉都酸了……」
林越笑著把她摟過來，在她後面拍了拍，「沒事，你剛才不是喝了營養快線嘛，補充點能量，一會兒就好了。」
「去你的吧！」
樊勝美輕輕捶了他一下，臉上滿是紅暈。
「林總，晚上，要一起去看看江景嗎？最近水流湍急，波濤洶湧，難得一見呢？」
「哦？」
林越看著樊勝美，仔細掃視了下，果然有了新發現。
他沉吟了下，今天晚上，還要和安迪說去見陳老的事，騰不出時間啊！
「也別晚上了，中午就去吧，也省的你著急！」
「誰……誰急了？」
樊勝美知道被他看見了，臉一下子紅了，不過還是欣喜地點點頭，之前的那點小委屈早就煙消雲散了。
在樊勝美辦公室又待了會兒，林越才整理好衣服離開。
回到自己辦公室，他立刻讓人力資源總監吳靜過來一趟。
吳靜友好度他前幾天看過，高達73點，還是值得信任的。
「林總，您找我？」吳靜很快過來。
「嗯，坐。」
林越示意她坐下，語氣隨意地問道，「最近新入職的員工，適應得怎麼樣？有沒有發現什麼問題？」
吳靜有些疑惑，林總一般不管這麼細的人事問題，但她還是認真回答：
「整體都還不錯，培訓和工作都在按計劃進行，個別可能需要寫時間磨合，但沒發現什麼大問題。」
「是嗎？」
林越手指在桌面上敲了敲，報了兩個名字。
「投資部的牛容，還有行政部的賈小露，這兩個人，你多關注一下。
聽說她們經常利用工作時間去約會、做頭髮，工作積極性不高，如果確實不適合，該調整就調整，該優化就優化。
星越需要的是有幹勁、認同公司文化的員工，而不是來混日子的。」
他雖然說的是關注，但話里的意思已經很明確。
吳靜是聰明人，立刻明白林越是聽到了什麼風聲，甚至可能是掌握了什麼她不知道的情況。
她神色一凜，連忙點頭：「明白了，林總，我會重點觀察，如果有不符合要求的，會按照流程處理。」
「嗯，去吧，注意方式方法。」林越擺擺手。
吳靜離開後，林越靠在椅背上，舒了口氣。
處理掉不穩定的因素，是管理者的職責。
林越的想法很簡單，也很通透。
星越投資在整個魔都金融圈，薪資待遇、福利體系、工作氛圍都是頂尖水平，薪資遠超同行，加班也少，還經常發放績效獎金和節日福利。
在這麼好的工作環境下，依舊有人對自己這個老闆，只有個位數的友好度，這絕對不正常。
前後腳進公司的員工，別人都已經35點以上了，只有她們是個位數，那足以說明不是公司的問題，而是人的問題
要麼是心術不正，對公司毫無歸屬感，純粹混日子；要麼就是……別有用心。
反正，不管是什麼原因，這兩人留在公司里，都可能會成為隱患。
尤其是在金融投資，這種對忠誠度和保密性要求極高的行業，寧缺毋濫。
高薪不養閒人，更不養白眼狼，及時清理掉，對公司整體氛圍只有好處沒有壞處。
處理完這件事，林越想起這月的系統情報。
當時系統曾說過，情報內容是與宿主日常活動息息相關的。
這幾個月，他也摸到了一點規律。
第一個月，他當時正在查奇點的違規情況，就得到了和奇點相關的情報。
第二個月的時候，他和薛琪袁媛接觸的多，就出了一條和袁媛有關的情報。
上個月他開情報的那段時候，經常到私募基金部開會，所以得到的是股市信息。
剛才他又去了私募基金辦公室，按照這個規律，說不定這次還能刷出新的股市情報？
他有些期待地集中意念，打開腦海中的系統界面。
【叮！本月系統情報已生成，是否查看？】
「查看。」
林越在腦海中確認。