第278章 幽靈軍團
鵬城，早上九點。
高明來到莫風的房間，打算叫上他去吃早餐，然後帶著莫風去鵬城的天啟分部看看。
莫風給高明開了門，隨後便走回了房間，在電腦上輸入著什麼。
高明走到他身後，看到了屏幕上的東西。
那是他動用最高權限，從天啟科技總部伺服器里調取出的數據。
五年內，所有離職、調崗、受過處分的A級以上技術人員，共計783人。
每個人的檔案，都包含績效考核、項目履歷、同事匿名評價、主管評語、心理評估報告。
甚至還有通過大數據抓取的離職後公開社交痕跡分析。
數據量之龐大，讓高明這個CEO都感到頭皮發麻。
而莫風，似乎正試圖在幾個小時內，吞掉這頭數據巨獸。
「你在幹什麼？」
高明忍不住問。
「建模。」
莫風的回答言簡意賅。
「對783個目標，同步構建三層分析模型。」
「第一層，『技能樹』匹配模型。」
「篩選出在分布式計算、神經網絡、數據加密領域，技術評級高於錢博士團隊平均值15%以上的人員。」
「第二層，『心理創傷』評估模型。」
「分析其離職或受處分的核心原因，評估其對天啟科技的負面情緒強度，建立『招募阻力』指數。」
「第三層，『價值回歸』預測模型。」
「根據其當前職業及財務狀況，計算出能使其接受本次短期高壓任務的最低『尊嚴』與『利益』報價。」
高明聽得目瞪口呆。
他以為莫風是在看簡歷，但莫風根本不是在「看」。
他是在對這783個人，進行一場無情的數字解剖。
時間一分一秒過去。
高明就那麼看著，看著莫風的手指在鍵盤上化作殘影，看著屏幕上複雜的圖表和代碼不斷生成、又不斷疊代。
他第一次如此直觀地感受到，莫風究竟有多麼『鋒利』，多麼……非人。
莫風的手指停了下來，敲下了最後一個回車鍵。
屏幕上，所有的數據流瞬間消失，只彈出一個簡潔的文檔。
文檔的標題是：《「幽靈軍團」招募名單》。
「篩選完成。」
莫風看向一臉疲憊的高明，
「基於4小時12分鐘的運算，我找到了12名核心工程師的最佳替代者。」
「替代者？」
高明精神一振，
「快給我看看！」
莫風將筆記本轉向他。
高明迫不及待地看過去，名單上只有六個名字。
不是十二個，是六個。
高明愣了一下，繼續往下看。當他看清第一個名字和後面的備註時，眼珠子差點瞪出來。
「李默？！前AI實驗室的算法天才？你確定是他？」
「三年前，他因為公開頂撞副總裁，說對方的『天馬』項目是『學術垃圾』，被直接開除了！」
「我聽說他現在自己搞了個小公司，半死不活的，天天在網上當憤青！」
莫風平靜地指出：
「他的個人博客，在過去三年，發表了17篇關於『城市大腦』架構的設想。」
「其中有4個構想，比錢博士的方案，執行效率預估高出20%。」
「他的公司瀕臨破產，負債120萬。」
「根據心理模型，他的自尊心處於谷底，急需一個機會證明自己。招募成功率，82%。」
高明感覺自己的血壓有點高，他繼續看第二個名字。
「陳靜，前首席架構師。因為『北極星』項目的功勞被上司冒領，憤而辭職。」
「她不是發誓再也不踏入天啟的大門嗎？」
「是的。」
莫風點頭，
「但冒領她功勞的副總監，已經在『奇美拉』計劃的第一輪清洗中被辭退。」
「這個信息差，是我們的突破口。」
「根據她的社交網絡分析，她最近三個月關注了12個與『高強度挑戰』相關的技術論壇。」
「證明她對當前平庸的工作感到厭倦。」
「我將給她首席架構師的職位，並承諾項目成功後，以她的名字命名核心算法模塊。」
「『尊嚴』需求滿足，招募成功率，75%。」
高明的手指划過第三個名字。
「吳斌……那個傳說中的『資料庫幽靈』？」
「因為打牌輸了錢，黑了公司食堂的系統，給自己飯卡充了十萬塊的那個？」
高明記得很清楚，這人是個技術狂人，但毫無紀律性。
被發現後直接扭送派出所，後來判了緩刑。
「他的行為模型顯示，其核心驅動力是『趣味』而非『利益』。」
「我會告訴他，『深藍科技』的防火牆，是由業內頂尖的團隊構建。」
「我們不僅要完成『天網一號』，還要在他的幫助下，給對方的伺服器，留一個『紀念品』。」
「根據評估，他對挑戰『深藍科技』的興趣，遠大於對金錢的興趣。招募成功率，91%。」
……
高明一個一個看下去。
名單上的六個人，全都是天啟歷史上赫赫有名的「刺頭」和「失敗者」。
有被開除的狂人，有被排擠的理想主義者，有被冤枉的技術宅，還有因為身體原因被勸退的編程大佬。
他們每一個人，都有一萬個理由憎恨天啟。
把這群人湊在一起，別說完成項目了，恐怕自己先打起來。
「莫風，你這是在開玩笑嗎？」
高明揉著太陽穴，
「這哪裡是技術團隊，這簡直就是一群……復仇者聯盟里的失敗者！」
「你的比喻存在偏差。」
莫風糾正道，
「他們不是失敗者，他們只是在過去那個僵化的規則里，被判定為『不兼容』而已。」
「他們就像是被埋在廢墟里的武器，鏽跡斑斑，但核心依舊鋒利。」
「我需要的，不是一群聽話的綿羊，而是一群渴望用一場勝利來洗刷恥辱的餓狼。」
莫風站起身，走到高明面前。
「錢博士的團隊，需要十二個人。」
「是因為他們的協作效率和平均能力，決定了他們需要十二個『標準工位』。」
「而這六個人，每一個人的單兵作戰能力，都遠超錢博士團隊的任何一人。」
「根據我的模型推演，六個這樣的『幽靈』組合起來的峰值效率，將是原團隊的1.7倍。」
「我們不僅能完成項目，還能提前完成，並且，性能將超出預期。」
高明呆呆地看著莫風，他被這番冷酷而瘋狂的言論徹底鎮住了。
用一群被公司拋棄的「廢物」，去打敗挖走自己核心團隊的競爭對手？
這聽起來，像一個神話。
但從莫風嘴裡說出來，卻像一道冰冷的數學題，充滿了不容置疑的邏輯。
「好……」
高明感覺自己的心臟在狂跳，有恐懼，但更多的是興奮，
「我陪你瘋一次！你說，怎麼做？」
「我需要兩樣東西。」
莫風伸出手指。
「第一，以你CEO的名義，立刻給這六個人發出邀請。」
「不是入職邀請，而是『天啟科技CEO的私人請求』。姿態要放低，誠意要做足。」
「第二，」
莫風的目光轉向手機，
「我需要我的『編譯器』。」
「編譯器？」
高明沒聽懂。
「王琳。」
莫風解釋道，
「這六個人，情緒化程度均高於常人80%。我的溝通方式，將導致招募成功率下降至少50%。」
「王琳的『官僚體系親和度』和『共情能力』，是與他們建立初步信任的最佳橋樑。」
「她負責將我的『目標』，翻譯成他們能夠理解並接受的『情感語言』。」
「同時，過濾掉他們90%以上的無意義情緒宣洩。」
高明徹底明白了。
莫風負責制定戰略，提供彈藥。
他自己，用CEO的身份去敲門，負責「開門」。
而王琳，那個被莫風選中的人，負責衝進去，把人搞定。
這是一個分工明確、冷酷高效的作戰小組。
「我立刻安排公司的專機，去江城接她！」
高明當機立斷，掏出手機。
「不用。」
莫風說，
「我已經給她發了信息。」
他將自己的手機屏幕展示給高明看。
上面是他剛剛發送給王琳的一條消息。
【To：王琳。任務：『幽靈軍團』集結。地點：鵬城。】
【權限：S級。立刻出發，航班信息稍後發送。你需要搞定一個憤青、一個怨婦、一個賭徒……】
幾秒鐘後，王琳回復了。
只有一個字。
「好。」
高明看著那個「好」字，忽然笑了。
他知道，這場豪賭，已經正式開局。
高明來到莫風的房間，打算叫上他去吃早餐，然後帶著莫風去鵬城的天啟分部看看。
莫風給高明開了門，隨後便走回了房間，在電腦上輸入著什麼。
高明走到他身後，看到了屏幕上的東西。
那是他動用最高權限，從天啟科技總部伺服器里調取出的數據。
五年內，所有離職、調崗、受過處分的A級以上技術人員，共計783人。
每個人的檔案，都包含績效考核、項目履歷、同事匿名評價、主管評語、心理評估報告。
甚至還有通過大數據抓取的離職後公開社交痕跡分析。
數據量之龐大，讓高明這個CEO都感到頭皮發麻。
而莫風，似乎正試圖在幾個小時內，吞掉這頭數據巨獸。
「你在幹什麼？」
高明忍不住問。
「建模。」
莫風的回答言簡意賅。
「對783個目標，同步構建三層分析模型。」
「第一層，『技能樹』匹配模型。」
「篩選出在分布式計算、神經網絡、數據加密領域，技術評級高於錢博士團隊平均值15%以上的人員。」
「第二層，『心理創傷』評估模型。」
「分析其離職或受處分的核心原因，評估其對天啟科技的負面情緒強度，建立『招募阻力』指數。」
「第三層，『價值回歸』預測模型。」
「根據其當前職業及財務狀況，計算出能使其接受本次短期高壓任務的最低『尊嚴』與『利益』報價。」
高明聽得目瞪口呆。
他以為莫風是在看簡歷，但莫風根本不是在「看」。
他是在對這783個人，進行一場無情的數字解剖。
時間一分一秒過去。
高明就那麼看著，看著莫風的手指在鍵盤上化作殘影，看著屏幕上複雜的圖表和代碼不斷生成、又不斷疊代。
他第一次如此直觀地感受到，莫風究竟有多麼『鋒利』，多麼……非人。
莫風的手指停了下來，敲下了最後一個回車鍵。
屏幕上，所有的數據流瞬間消失，只彈出一個簡潔的文檔。
文檔的標題是：《「幽靈軍團」招募名單》。
「篩選完成。」
莫風看向一臉疲憊的高明，
「基於4小時12分鐘的運算，我找到了12名核心工程師的最佳替代者。」
「替代者？」
高明精神一振，
「快給我看看！」
莫風將筆記本轉向他。
高明迫不及待地看過去，名單上只有六個名字。
不是十二個，是六個。
高明愣了一下，繼續往下看。當他看清第一個名字和後面的備註時，眼珠子差點瞪出來。
「李默？！前AI實驗室的算法天才？你確定是他？」
「三年前，他因為公開頂撞副總裁，說對方的『天馬』項目是『學術垃圾』，被直接開除了！」
「我聽說他現在自己搞了個小公司，半死不活的，天天在網上當憤青！」
莫風平靜地指出：
「他的個人博客，在過去三年，發表了17篇關於『城市大腦』架構的設想。」
「其中有4個構想，比錢博士的方案，執行效率預估高出20%。」
「他的公司瀕臨破產，負債120萬。」
「根據心理模型，他的自尊心處於谷底，急需一個機會證明自己。招募成功率，82%。」
高明感覺自己的血壓有點高，他繼續看第二個名字。
「陳靜，前首席架構師。因為『北極星』項目的功勞被上司冒領，憤而辭職。」
「她不是發誓再也不踏入天啟的大門嗎？」
「是的。」
莫風點頭，
「但冒領她功勞的副總監，已經在『奇美拉』計劃的第一輪清洗中被辭退。」
「這個信息差，是我們的突破口。」
「根據她的社交網絡分析，她最近三個月關注了12個與『高強度挑戰』相關的技術論壇。」
「證明她對當前平庸的工作感到厭倦。」
「我將給她首席架構師的職位，並承諾項目成功後，以她的名字命名核心算法模塊。」
「『尊嚴』需求滿足，招募成功率，75%。」
高明的手指划過第三個名字。
「吳斌……那個傳說中的『資料庫幽靈』？」
「因為打牌輸了錢，黑了公司食堂的系統，給自己飯卡充了十萬塊的那個？」
高明記得很清楚，這人是個技術狂人，但毫無紀律性。
被發現後直接扭送派出所，後來判了緩刑。
「他的行為模型顯示，其核心驅動力是『趣味』而非『利益』。」
「我會告訴他，『深藍科技』的防火牆，是由業內頂尖的團隊構建。」
「我們不僅要完成『天網一號』，還要在他的幫助下，給對方的伺服器，留一個『紀念品』。」
「根據評估，他對挑戰『深藍科技』的興趣，遠大於對金錢的興趣。招募成功率，91%。」
……
高明一個一個看下去。
名單上的六個人，全都是天啟歷史上赫赫有名的「刺頭」和「失敗者」。
有被開除的狂人，有被排擠的理想主義者，有被冤枉的技術宅，還有因為身體原因被勸退的編程大佬。
他們每一個人，都有一萬個理由憎恨天啟。
把這群人湊在一起，別說完成項目了，恐怕自己先打起來。
「莫風，你這是在開玩笑嗎？」
高明揉著太陽穴，
「這哪裡是技術團隊，這簡直就是一群……復仇者聯盟里的失敗者！」
「你的比喻存在偏差。」
莫風糾正道，
「他們不是失敗者，他們只是在過去那個僵化的規則里，被判定為『不兼容』而已。」
「他們就像是被埋在廢墟里的武器，鏽跡斑斑，但核心依舊鋒利。」
「我需要的，不是一群聽話的綿羊，而是一群渴望用一場勝利來洗刷恥辱的餓狼。」
莫風站起身，走到高明面前。
「錢博士的團隊，需要十二個人。」
「是因為他們的協作效率和平均能力，決定了他們需要十二個『標準工位』。」
「而這六個人，每一個人的單兵作戰能力，都遠超錢博士團隊的任何一人。」
「根據我的模型推演，六個這樣的『幽靈』組合起來的峰值效率，將是原團隊的1.7倍。」
「我們不僅能完成項目，還能提前完成，並且，性能將超出預期。」
高明呆呆地看著莫風，他被這番冷酷而瘋狂的言論徹底鎮住了。
用一群被公司拋棄的「廢物」，去打敗挖走自己核心團隊的競爭對手？
這聽起來，像一個神話。
但從莫風嘴裡說出來，卻像一道冰冷的數學題，充滿了不容置疑的邏輯。
「好……」
高明感覺自己的心臟在狂跳，有恐懼，但更多的是興奮，
「我陪你瘋一次！你說，怎麼做？」
「我需要兩樣東西。」
莫風伸出手指。
「第一，以你CEO的名義，立刻給這六個人發出邀請。」
「不是入職邀請，而是『天啟科技CEO的私人請求』。姿態要放低，誠意要做足。」
「第二，」
莫風的目光轉向手機，
「我需要我的『編譯器』。」
「編譯器？」
高明沒聽懂。
「王琳。」
莫風解釋道，
「這六個人，情緒化程度均高於常人80%。我的溝通方式，將導致招募成功率下降至少50%。」
「王琳的『官僚體系親和度』和『共情能力』，是與他們建立初步信任的最佳橋樑。」
「她負責將我的『目標』，翻譯成他們能夠理解並接受的『情感語言』。」
「同時，過濾掉他們90%以上的無意義情緒宣洩。」
高明徹底明白了。
莫風負責制定戰略，提供彈藥。
他自己，用CEO的身份去敲門，負責「開門」。
而王琳，那個被莫風選中的人，負責衝進去，把人搞定。
這是一個分工明確、冷酷高效的作戰小組。
「我立刻安排公司的專機，去江城接她！」
高明當機立斷，掏出手機。
「不用。」
莫風說，
「我已經給她發了信息。」
他將自己的手機屏幕展示給高明看。
上面是他剛剛發送給王琳的一條消息。
【To：王琳。任務：『幽靈軍團』集結。地點：鵬城。】
【權限：S級。立刻出發，航班信息稍後發送。你需要搞定一個憤青、一個怨婦、一個賭徒……】
幾秒鐘後，王琳回復了。
只有一個字。
「好。」
高明看著那個「好」字，忽然笑了。
他知道，這場豪賭，已經正式開局。