第172章 升任組長，導師對陳銘的敬佩！
第172章 升任組長，導師對陳銘的敬佩！
國防科大，系統工程學院教師樓，臨近上午九點鐘。
萬家樂安排完上午的工作，回到自己辦公室，作為科大的教授，還被選入礪劍計劃，他的能力，毋庸置疑。
剛回辦公室，泡杯淡茶，還沒等喝上兩口，外面傳來「砰砰砰」的敲門聲。
「請進。」萬家樂脫口道。
咔嚓！！
辦公室門被打開，魏文博和陳銘二人一前一後的走進辦公室，時間不早不晚，剛好九點。
萬家樂作為科大的導師，最喜歡的就是守時，辦事不拖沓的人，見他們過來，隨手指了指辦公室旁邊的沙發。
「坐吧。」
魏文博顯得有些拘謹，點頭表達謝意後，坐在一旁沙發上，屁股只挨著椅子邊沿，有些手足無措。
陳銘注意到他這幅模樣，微微愣神，猜測萬家樂可能不是組長他們這一屆的導師，應該是因為礪劍計劃，重新分配過來。
也有可能是萬教授在學院的確有很高的威望，畢竟，東部戰區交流團帶隊隊長宋劍飛都認識他，科大教授的數量怎麼說也有三百多個，這麼多人，還能熟識，陳銘猜都能猜出不少信息。
稍微打量了下辦公室的環境，面積不算很大，但稱得上大氣，簡樸。
進入房間，右手邊是辦公桌，辦公椅，中間類似客廳裝飾，擺著一套皮質沙發，牆上掛著一副對聯。
左側:勤奮求學，科研成果若星河璀璨。
右側:勵志明德，滿院學子已譽滿神州。
對聯應該是學院哪位領導書寫，被掛在辦公室，右手邊是一排排書架，典雅，大氣。
陳銘只是打量一眼，便快速的來到魏文博身旁坐定。
從本科院跑到系統工程學院，路程著實不近，還好兩人出發比較早，提前一些趕到地方。
萬家樂抿了一口淡茶，從抽屜拿出兩個紙杯，在旁邊飲水機接了兩杯水，放在會客廳茶几上。
「謝謝導師！」
「謝謝導師！」
陳銘和魏文博起身捧起紙杯，表示感謝，有些受寵若驚，搞科研的哪怕再沒有實權，人家也是大校級別的領導啊，對待他們兩個學員能這麼客氣。
還真讓陳銘有些意外。
「不用客氣，坐吧。」萬家樂笑呵呵的招呼道。
「陳銘。」
「到。」聽到導師喊自己的名字，陳銘放下紙杯，起身回應。
「坐吧，到這裡不用客氣。」
萬家樂擺了擺手，笑道:「我昨天回來後，特意調了一下你的資料，不錯，你在部隊的表現的確出乎了我的預料。」
「今天找你過來，主要是談談伱對於合成作戰以及信息化的看法。」
「嗯，有些事情我不便明說，但有一點，學院包括高層對於這次礪劍小組的發展特別關注。」
「課題研究也只是一方面，不過，能做出相應的成績，對你們日後的發展都會很有助益。」
「小組裡面有部隊過來的同志，也有咱們學院的同志，我還是希望你們能夠有足夠的重視，共同來完成任務。」
萬家樂說的比較隱晦，並未點明關於礪劍計劃的種種緣由，陳銘聽得卻有些感慨，這也幸好在來的途中，柴舒窈已經把所有的計劃簡單的跟自己提了一遍。
要不然，他上哪知道這是上面的人再做試點，信息這種東西，不管任何場所，都是極為重要。
陳銘一邊思索，一邊將昨晚準備好的理論，重新從口袋中掏出來，雙手遞給萬家樂。
「導師，這是我記錄的有關信息戰和合成戰的一部分思路，您看看，我擔心過來這裡描述的話，有些方面可能描述不到位，所以就寫了下來。」
「哦？我看看。」萬家樂有些意外的從陳銘手中接過稿紙，放在稍遠的地方瞄了幾眼。
也就這瞄的幾下。
徹底吸引了萬家樂的注意力，匆匆將紙張放在茶几上，起身跑到辦公桌拿起裝眼鏡的盒子，打開，戴上眼鏡。
辦公室的氣氛徹底平靜下來。
魏文博有好幾次都伸著脖子朝導師手中的稿紙看，很好奇陳銘究竟寫了什麼東西，關於信息戰和合成戰的看法，魏文博已經知道陳銘在這方面的造詣不淺。
哪怕只是理論，也比他要敢想，敢說。
打心眼裡說，魏文博對陳銘還是相當佩服的。
他還只是佩服，萬家樂已經完全沉浸在陳銘的理論中。
就和在食堂的宋劍飛一樣，目光盯著紙張，一頁一頁的觀看，外界的事情仿佛都跟他沒有關係了。
理論中，陳銘不止陳述了高科技條件下的現代化戰爭，更闡述高科技戰爭局部戰爭的種種利弊。
從廣延性，多變性，交叉性等等很多新穎的觀念進行剖析，
系統商城兌換的資料，又怎麼會出現平平無奇的觀點呢。
信息化配合智能化，尤其是對未來戰爭的描述，看得萬家樂都忍不住拍手稱奇。
儘管陳銘沒有寫具體的數值，沒有描述大的影響。
但只從未來信息化發展對軍隊組織模式的衝擊，對淺層政治要素的影響，對戰爭形態的描述，都讓萬家樂有種耳目一新的感覺。
大概過了二十分鐘。
萬家樂微微顫抖著手摘下眼鏡，他不得不承認，陳銘的觀點很新穎，對他都有衝擊性。
如果未來軍事能力，真能如理論中所講，以人工智慧的方式主導技術，那麼信息化戰爭，數位化戰場，絕對會重新迎來更大方向改革。
祖國發展不易，每一步都在摸著石頭過河，所缺少正是有這種擁有大局觀的設想，國家需要發展，國防需要進步。
陳銘的理論雖不能讓國防提升一個等級，但他的認真，他的表現，他的想法，的的確確給萬家樂帶來了衝擊。
「不錯，非常不錯。」萬家樂哈哈大笑著收起紙張，忍不住讚嘆。
「陳銘，這是你寫的？」
面對導師的震驚，旁邊一直坐著的魏文博也被震撼到了。
他和蘇子濤一樣，對部隊過來的人不是很看好，沒有歧視的意思，可能還是作為科大學員的一些傲氣吧。
認為做課題，部隊來的人，只是實踐經驗足，但不能代表他們就能在課題方面幫上忙。
這是一種天然的鄙視鏈。
部隊的人嫌棄學院畢業的軍官不懂人情世故，剛下基層，軟趴趴的沒有軍人氣概，很多列兵最喜歡幹的事，就是拉著新排長比五公里。
看看自己的進步大不大。
而學院畢業的軍官，多數都認為自己經受過高等教育，往往剛去基層，不太願意和周圍的同志談心，矛盾無時無刻都存在。
但這次，魏文博服氣了，是打心眼裡服氣，至少在他擅長的領域，沒有信心只憑藉理論，就讓導師刮目相看，他所有的知識都是導師教的，哪來刮目相看的實力。
面對魏文博的震驚，陳銘則是淡定了很多。
笑著點頭:「是，導師，這是我昨晚準備的資料，我對信息戰以及合成戰的觀點都記錄下來。」
「好，好，好。」
「非常好。」
萬家樂得到陳銘肯定的回答，略顯激動的點點頭。
「沒錯，你的觀點確實很新穎，尤其是對於信息戰的領域，這個是未來我們所有人都要面對的信息化戰爭較量的重點領域。」
「無論是新聞戰，網絡戰，經濟戰，金融戰，貿易戰，這些都是信息化作戰關注的重點領域。」
「接下來的課題，你就在這方面下功夫，文博。」
「到。」
「以後，文化討論課上，你要重點聽一下陳銘的意見，不可自持，明白嗎？」
「是，導師。」魏文博點頭回應。
還不待兩人說完，陳銘目光閃爍了兩下，最終還是下定決心說道：「導師，我有一些提議，不知道能不能講。」
「哦？快講。」萬家樂驚訝地看向陳銘。
這個七組的新成員，今天著實是給他帶來了不少驚喜。
對於陳銘的提議，他很感興趣。
面對導師的目光，陳銘不卑不亢的說道：「導師，我建議做課題期間，七組所有成員應該做到同吃同住，同討論，同訓練，共同進步。」
「我知道科大的學長在理論經驗方面比較足，但部隊裡面的同志，也在基層的經驗比較足，一周一次的文化交流課太少了。」
「促成課題完成，最好是學長和部隊的同志一同交流，每天交流，如果要共同完成一個課題，那就必然少不了每天的交流，有意見，有分歧也能夠及時解決。」
「現在的情況是，文化課交流一周只進行一次，同一個觀點產生分歧，只是解決都可能要半個月，這樣只會拖延課程的進展。」
「所以我建議，七組所有成員住在一塊，吃在一塊，在最短的時間內達成一致，共同研究，共同進步。」
陳銘的觀點，讓萬家樂啞然失笑，其實這個道理很簡單，但被他忽略了。
或者說沒有過於重視。
其實七組聚集的時間可不止一周一次，除了文化交流課之外，還有軍事學課程，體能課程，這都是上面特意要求。
但不得不說，陳銘的提議的確有助於接下來的課題研究。
萬家樂還沒吭聲，旁邊的魏文博咬了咬牙，起身說道：「導師，我贊同陳銘同志的意見。」
「同吃同住每天都討論，確實有利於所有人成長，也有利於課題的研究進展。」
「不過我有個建議，就是要陳銘擔任七組組長，我擔任副組長，協助他共同完成這次學院交代下來的任務。」
不是魏文博大氣，同吃同住，他做組長還真不一定能讓部隊來的人服氣，一來年齡小，很難讓其他人服從，二來他在很多理論方面的確不如部隊的人有經驗。
課題是進步，而不是競爭。
陳銘做組長，主要帶領部隊的人，他做副組，引領學院的人，這樣，能更快融合。
畢竟，組長的頭銜，擔負的責任更大，魏文博雖不了解礪劍計劃的具體，但也知道這次學院包括部隊高層都很重視。
共贏，才是最好的結果。
面對二人提議，萬家樂幾乎沒有思索，就點點頭說道:「好，那就按照你們說的來。」
「陳銘。」
「到。」
「從來現在開始，你就是礪劍七組的組長，文博來協助你，我希望你能好好帶領七組，完成這次任務。」
「是，導師。」
(本章完)
國防科大，系統工程學院教師樓，臨近上午九點鐘。
萬家樂安排完上午的工作，回到自己辦公室，作為科大的教授，還被選入礪劍計劃，他的能力，毋庸置疑。
剛回辦公室，泡杯淡茶，還沒等喝上兩口，外面傳來「砰砰砰」的敲門聲。
「請進。」萬家樂脫口道。
咔嚓！！
辦公室門被打開，魏文博和陳銘二人一前一後的走進辦公室，時間不早不晚，剛好九點。
萬家樂作為科大的導師，最喜歡的就是守時，辦事不拖沓的人，見他們過來，隨手指了指辦公室旁邊的沙發。
「坐吧。」
魏文博顯得有些拘謹，點頭表達謝意後，坐在一旁沙發上，屁股只挨著椅子邊沿，有些手足無措。
陳銘注意到他這幅模樣，微微愣神，猜測萬家樂可能不是組長他們這一屆的導師，應該是因為礪劍計劃，重新分配過來。
也有可能是萬教授在學院的確有很高的威望，畢竟，東部戰區交流團帶隊隊長宋劍飛都認識他，科大教授的數量怎麼說也有三百多個，這麼多人，還能熟識，陳銘猜都能猜出不少信息。
稍微打量了下辦公室的環境，面積不算很大，但稱得上大氣，簡樸。
進入房間，右手邊是辦公桌，辦公椅，中間類似客廳裝飾，擺著一套皮質沙發，牆上掛著一副對聯。
左側:勤奮求學，科研成果若星河璀璨。
右側:勵志明德，滿院學子已譽滿神州。
對聯應該是學院哪位領導書寫，被掛在辦公室，右手邊是一排排書架，典雅，大氣。
陳銘只是打量一眼，便快速的來到魏文博身旁坐定。
從本科院跑到系統工程學院，路程著實不近，還好兩人出發比較早，提前一些趕到地方。
萬家樂抿了一口淡茶，從抽屜拿出兩個紙杯，在旁邊飲水機接了兩杯水，放在會客廳茶几上。
「謝謝導師！」
「謝謝導師！」
陳銘和魏文博起身捧起紙杯，表示感謝，有些受寵若驚，搞科研的哪怕再沒有實權，人家也是大校級別的領導啊，對待他們兩個學員能這麼客氣。
還真讓陳銘有些意外。
「不用客氣，坐吧。」萬家樂笑呵呵的招呼道。
「陳銘。」
「到。」聽到導師喊自己的名字，陳銘放下紙杯，起身回應。
「坐吧，到這裡不用客氣。」
萬家樂擺了擺手，笑道:「我昨天回來後，特意調了一下你的資料，不錯，你在部隊的表現的確出乎了我的預料。」
「今天找你過來，主要是談談伱對於合成作戰以及信息化的看法。」
「嗯，有些事情我不便明說，但有一點，學院包括高層對於這次礪劍小組的發展特別關注。」
「課題研究也只是一方面，不過，能做出相應的成績，對你們日後的發展都會很有助益。」
「小組裡面有部隊過來的同志，也有咱們學院的同志，我還是希望你們能夠有足夠的重視，共同來完成任務。」
萬家樂說的比較隱晦，並未點明關於礪劍計劃的種種緣由，陳銘聽得卻有些感慨，這也幸好在來的途中，柴舒窈已經把所有的計劃簡單的跟自己提了一遍。
要不然，他上哪知道這是上面的人再做試點，信息這種東西，不管任何場所，都是極為重要。
陳銘一邊思索，一邊將昨晚準備好的理論，重新從口袋中掏出來，雙手遞給萬家樂。
「導師，這是我記錄的有關信息戰和合成戰的一部分思路，您看看，我擔心過來這裡描述的話，有些方面可能描述不到位，所以就寫了下來。」
「哦？我看看。」萬家樂有些意外的從陳銘手中接過稿紙，放在稍遠的地方瞄了幾眼。
也就這瞄的幾下。
徹底吸引了萬家樂的注意力，匆匆將紙張放在茶几上，起身跑到辦公桌拿起裝眼鏡的盒子，打開，戴上眼鏡。
辦公室的氣氛徹底平靜下來。
魏文博有好幾次都伸著脖子朝導師手中的稿紙看，很好奇陳銘究竟寫了什麼東西，關於信息戰和合成戰的看法，魏文博已經知道陳銘在這方面的造詣不淺。
哪怕只是理論，也比他要敢想，敢說。
打心眼裡說，魏文博對陳銘還是相當佩服的。
他還只是佩服，萬家樂已經完全沉浸在陳銘的理論中。
就和在食堂的宋劍飛一樣，目光盯著紙張，一頁一頁的觀看，外界的事情仿佛都跟他沒有關係了。
理論中，陳銘不止陳述了高科技條件下的現代化戰爭，更闡述高科技戰爭局部戰爭的種種利弊。
從廣延性，多變性，交叉性等等很多新穎的觀念進行剖析，
系統商城兌換的資料，又怎麼會出現平平無奇的觀點呢。
信息化配合智能化，尤其是對未來戰爭的描述，看得萬家樂都忍不住拍手稱奇。
儘管陳銘沒有寫具體的數值，沒有描述大的影響。
但只從未來信息化發展對軍隊組織模式的衝擊，對淺層政治要素的影響，對戰爭形態的描述，都讓萬家樂有種耳目一新的感覺。
大概過了二十分鐘。
萬家樂微微顫抖著手摘下眼鏡，他不得不承認，陳銘的觀點很新穎，對他都有衝擊性。
如果未來軍事能力，真能如理論中所講，以人工智慧的方式主導技術，那麼信息化戰爭，數位化戰場，絕對會重新迎來更大方向改革。
祖國發展不易，每一步都在摸著石頭過河，所缺少正是有這種擁有大局觀的設想，國家需要發展，國防需要進步。
陳銘的理論雖不能讓國防提升一個等級，但他的認真，他的表現，他的想法，的的確確給萬家樂帶來了衝擊。
「不錯，非常不錯。」萬家樂哈哈大笑著收起紙張，忍不住讚嘆。
「陳銘，這是你寫的？」
面對導師的震驚，旁邊一直坐著的魏文博也被震撼到了。
他和蘇子濤一樣，對部隊過來的人不是很看好，沒有歧視的意思，可能還是作為科大學員的一些傲氣吧。
認為做課題，部隊來的人，只是實踐經驗足，但不能代表他們就能在課題方面幫上忙。
這是一種天然的鄙視鏈。
部隊的人嫌棄學院畢業的軍官不懂人情世故，剛下基層，軟趴趴的沒有軍人氣概，很多列兵最喜歡幹的事，就是拉著新排長比五公里。
看看自己的進步大不大。
而學院畢業的軍官，多數都認為自己經受過高等教育，往往剛去基層，不太願意和周圍的同志談心，矛盾無時無刻都存在。
但這次，魏文博服氣了，是打心眼裡服氣，至少在他擅長的領域，沒有信心只憑藉理論，就讓導師刮目相看，他所有的知識都是導師教的，哪來刮目相看的實力。
面對魏文博的震驚，陳銘則是淡定了很多。
笑著點頭:「是，導師，這是我昨晚準備的資料，我對信息戰以及合成戰的觀點都記錄下來。」
「好，好，好。」
「非常好。」
萬家樂得到陳銘肯定的回答，略顯激動的點點頭。
「沒錯，你的觀點確實很新穎，尤其是對於信息戰的領域，這個是未來我們所有人都要面對的信息化戰爭較量的重點領域。」
「無論是新聞戰，網絡戰，經濟戰，金融戰，貿易戰，這些都是信息化作戰關注的重點領域。」
「接下來的課題，你就在這方面下功夫，文博。」
「到。」
「以後，文化討論課上，你要重點聽一下陳銘的意見，不可自持，明白嗎？」
「是，導師。」魏文博點頭回應。
還不待兩人說完，陳銘目光閃爍了兩下，最終還是下定決心說道：「導師，我有一些提議，不知道能不能講。」
「哦？快講。」萬家樂驚訝地看向陳銘。
這個七組的新成員，今天著實是給他帶來了不少驚喜。
對於陳銘的提議，他很感興趣。
面對導師的目光，陳銘不卑不亢的說道：「導師，我建議做課題期間，七組所有成員應該做到同吃同住，同討論，同訓練，共同進步。」
「我知道科大的學長在理論經驗方面比較足，但部隊裡面的同志，也在基層的經驗比較足，一周一次的文化交流課太少了。」
「促成課題完成，最好是學長和部隊的同志一同交流，每天交流，如果要共同完成一個課題，那就必然少不了每天的交流，有意見，有分歧也能夠及時解決。」
「現在的情況是，文化課交流一周只進行一次，同一個觀點產生分歧，只是解決都可能要半個月，這樣只會拖延課程的進展。」
「所以我建議，七組所有成員住在一塊，吃在一塊，在最短的時間內達成一致，共同研究，共同進步。」
陳銘的觀點，讓萬家樂啞然失笑，其實這個道理很簡單，但被他忽略了。
或者說沒有過於重視。
其實七組聚集的時間可不止一周一次，除了文化交流課之外，還有軍事學課程，體能課程，這都是上面特意要求。
但不得不說，陳銘的提議的確有助於接下來的課題研究。
萬家樂還沒吭聲，旁邊的魏文博咬了咬牙，起身說道：「導師，我贊同陳銘同志的意見。」
「同吃同住每天都討論，確實有利於所有人成長，也有利於課題的研究進展。」
「不過我有個建議，就是要陳銘擔任七組組長，我擔任副組長，協助他共同完成這次學院交代下來的任務。」
不是魏文博大氣，同吃同住，他做組長還真不一定能讓部隊來的人服氣，一來年齡小，很難讓其他人服從，二來他在很多理論方面的確不如部隊的人有經驗。
課題是進步，而不是競爭。
陳銘做組長，主要帶領部隊的人，他做副組，引領學院的人，這樣，能更快融合。
畢竟，組長的頭銜，擔負的責任更大，魏文博雖不了解礪劍計劃的具體，但也知道這次學院包括部隊高層都很重視。
共贏，才是最好的結果。
面對二人提議，萬家樂幾乎沒有思索，就點點頭說道:「好，那就按照你們說的來。」
「陳銘。」
「到。」
「從來現在開始，你就是礪劍七組的組長，文博來協助你，我希望你能好好帶領七組，完成這次任務。」
「是，導師。」
(本章完)