第61章 開局一條狗，裝備全靠撿
1970年，鄒聞懷從邵氏負氣出走，只因為邵一夫拒絕了他想要邵氏電影股份的要求，並且在邵氏內部對他進行多方排擠。
但是鄒聞懷身邊什麼都沒有，只有一條狗……不是，只有他的好友何貫昌，以及幾十年工作積攢下來的一點點積蓄。
這可謂是真正的「開局一條狗，裝備全靠撿」！
但鄒聞懷先是租下了當年電懋留下的片場，隨後又招攬到了李小龍，拍出《唐山大兄》、《猛龍過江》、《精武門》等大熱影片，不僅賺的盆滿缽滿，更是把曾經稱霸香江的邵氏電影公司給趕下了王座，完成了他對邵一夫的鐵血復仇！
這一幕，如果寫成小說的話，絕對是令所有網文讀者都要集體高潮的經典復仇流名著！
但很多人不知道的是，其實在創業初期，佳和跟鄒聞懷的日子可沒有想像中那麼好過。
畢竟當時邵氏還是香江電影行業的霸主，邵一夫控制了幾乎整個香江的電影工作人員跟人脈，佳和不僅找不到演員替他們拍戲，就連拍出來的戲也找不到電影院願意上映！
那麼佳和是怎麼完成華麗反擊的呢？
這一點，主要靠邵氏的兩個失誤。
第一個失誤，就是方一華錯誤的判斷了李小龍的價值。
當時李小龍從海外回歸，想要和邵氏合作拍攝電影，但是對於習慣了當「太上皇」的邵氏來說，演員從來不是他們的合作夥伴，而是利用工具。
所以方一華對於李小龍提出的2萬美金的片酬十分不滿意，畢竟那個時代，就連狄龍、王宇這樣的大明星，要價也不過才區區幾萬塊，港幣。
於是方一華只願意給李小龍1萬美金，愛要要，不要滾。
得知這個消息的鄒聞懷，連夜帶著何貫昌飛往美國找到了李小龍，並和他簽下2萬美金的片約。
於是後面的事我們也知道，李小龍主演的《精武門》、《唐山大兄》、《猛龍過江》等電影部部大爆，不斷刷新著香江電影的票房紀錄，得知這一切的方一華，差點兒哭暈在廁所里。
而邵氏所犯下的第二個錯誤，就是他們始終堅持的「大片場制」。
什麼是「大片場制」呢？
簡單來說，就是把電影公司當成一家普通公司，裡面所有的職員都拿固定薪水，偶爾有些獎金，但並不多。
比如我們之前所說的狄龍、王宇等人，都是邵氏自己培養出來的功夫明星，在那個年代，他們的名氣一點兒也不比李小龍低。
但他們在邵氏，只能領到每個月幾百塊錢的薪水，只有給其他電影公司拍片的時候，才能按勞動拿到高額的片酬！
如此一來，不止是狄龍、王宇等大明星不滿，就連公司里的其他導演、監製、攝影師、工作人員，通通都對邵氏十分不滿！
但無奈，當時香江總共也沒幾家電影公司，而邵氏又是整個行業的霸主，如果他們不接受邵氏的條件，他們甚至連每個月幾百塊的工資都拿不到！
可是鄒聞懷跟何貫昌敏銳地察覺到了邵氏的這一漏洞，他們認為，佳和完全可以採取一種跟邵氏截然不同的方法來吸引人才加盟！
於是鄒聞懷和何貫昌推出了「衛星制」合作方式。
什麼是「衛星制」呢？
簡單來說，就是其他人出力，佳和出錢，大家把曾經的僱傭關係變成合作關係，我們一起開公司，一起賺錢，賺到的錢按照公司的股份和付出的程度來進行分配。
如此一來，不止是李小龍幹得更賣力了，就連香江電影行業的喜劇大師「許氏兄弟」，以及洪金保、吳雨森等人也被吸引過來。
他們紛紛跟佳和展開合作，大家一起開開心心拍電影，一起開開心心賺大錢，這種合作，可比邵氏跟自己員工之間的關係穩固多了！
後來甚至就連邵氏的大明星王宇都想跳槽到佳和，不過卻被方一華給卡了合同，於是一怒之下，王宇乾脆燒了邵氏的檔案室，逼的邵氏不得不連夜跟自家的演員們重新簽訂合同，採取大放血的方法才把演員們給留了下來。
但經此一事，邵氏也失去了大量優秀演員，為他們後來的關門結業埋下了伏筆。
而鄒聞懷和何貫昌在這一局中獲勝的最關鍵因素，就是他們把跟演員的「僱傭關係」變成了「合作關係」，以前你拍電影，是為公司打工，但現在你拍電影，也有一部分是在為自己打工。
你說兩者之間的主觀能動性能一樣嗎？
所以在七十年代到八十年代這段期間，佳和的事業出現了突飛猛進的增長，不僅是許貫傑、許貫文兄弟拍出了很多膾炙人口的喜劇片，還有洪金保的靈幻功夫片，吳雨森的黑幫片，再加上他們還培養出了程龍這顆票房炸彈……
到了1982年的時候，邵氏就已經頂不住了，宣布放棄了多年固守的「大片場制」，開始使用市場價聘請演員。
但是到了1985年，邵氏終於還是撐不下去了，於是決定關閉自己的製片業務，只留下發行部門，於是曾經的香江霸主邵氏電影，也從一家電影公司徹底轉型成了發行公司。
雖然後期邵一夫也曾試圖東山再起，重開了邵氏的製片工廠，但奈何那時候香江影壇已經是百花齊放，新義城、德寶、永勝、鷹皇等電影公司成群結隊的冒出來，屬於邵氏的電影時代早就已經結束了！
所以歸根結底，打敗邵氏的，正是他們對人才的不重視，以及佳和對人才的充分利用！
而身為香江的商業大亨，邱得根顯然很清楚這個過程。
所以當林菀愉剛剛說出這句話的時候，他就已經明白了林菀愉的用意。
她其實就是想勸自己像佳和那樣，打開大門迎接天下英豪，而不是像無線那樣只會關起門來做生意，把所有的演員和電視劇製作工作都留在自家電視台。
如此一來，則天下英豪將盡為我所用，那自然也不用擔心人才匱乏的問題了！
但邱得根卻覺得林菀愉這個想法有些過激了。
但是鄒聞懷身邊什麼都沒有，只有一條狗……不是，只有他的好友何貫昌，以及幾十年工作積攢下來的一點點積蓄。
這可謂是真正的「開局一條狗，裝備全靠撿」！
但鄒聞懷先是租下了當年電懋留下的片場，隨後又招攬到了李小龍，拍出《唐山大兄》、《猛龍過江》、《精武門》等大熱影片，不僅賺的盆滿缽滿，更是把曾經稱霸香江的邵氏電影公司給趕下了王座，完成了他對邵一夫的鐵血復仇！
這一幕，如果寫成小說的話，絕對是令所有網文讀者都要集體高潮的經典復仇流名著！
但很多人不知道的是，其實在創業初期，佳和跟鄒聞懷的日子可沒有想像中那麼好過。
畢竟當時邵氏還是香江電影行業的霸主，邵一夫控制了幾乎整個香江的電影工作人員跟人脈，佳和不僅找不到演員替他們拍戲，就連拍出來的戲也找不到電影院願意上映！
那麼佳和是怎麼完成華麗反擊的呢？
這一點，主要靠邵氏的兩個失誤。
第一個失誤，就是方一華錯誤的判斷了李小龍的價值。
當時李小龍從海外回歸，想要和邵氏合作拍攝電影，但是對於習慣了當「太上皇」的邵氏來說，演員從來不是他們的合作夥伴，而是利用工具。
所以方一華對於李小龍提出的2萬美金的片酬十分不滿意，畢竟那個時代，就連狄龍、王宇這樣的大明星，要價也不過才區區幾萬塊，港幣。
於是方一華只願意給李小龍1萬美金，愛要要，不要滾。
得知這個消息的鄒聞懷，連夜帶著何貫昌飛往美國找到了李小龍，並和他簽下2萬美金的片約。
於是後面的事我們也知道，李小龍主演的《精武門》、《唐山大兄》、《猛龍過江》等電影部部大爆，不斷刷新著香江電影的票房紀錄，得知這一切的方一華，差點兒哭暈在廁所里。
而邵氏所犯下的第二個錯誤，就是他們始終堅持的「大片場制」。
什麼是「大片場制」呢？
簡單來說，就是把電影公司當成一家普通公司，裡面所有的職員都拿固定薪水，偶爾有些獎金，但並不多。
比如我們之前所說的狄龍、王宇等人，都是邵氏自己培養出來的功夫明星，在那個年代，他們的名氣一點兒也不比李小龍低。
但他們在邵氏，只能領到每個月幾百塊錢的薪水，只有給其他電影公司拍片的時候，才能按勞動拿到高額的片酬！
如此一來，不止是狄龍、王宇等大明星不滿，就連公司里的其他導演、監製、攝影師、工作人員，通通都對邵氏十分不滿！
但無奈，當時香江總共也沒幾家電影公司，而邵氏又是整個行業的霸主，如果他們不接受邵氏的條件，他們甚至連每個月幾百塊的工資都拿不到！
可是鄒聞懷跟何貫昌敏銳地察覺到了邵氏的這一漏洞，他們認為，佳和完全可以採取一種跟邵氏截然不同的方法來吸引人才加盟！
於是鄒聞懷和何貫昌推出了「衛星制」合作方式。
什麼是「衛星制」呢？
簡單來說，就是其他人出力，佳和出錢，大家把曾經的僱傭關係變成合作關係，我們一起開公司，一起賺錢，賺到的錢按照公司的股份和付出的程度來進行分配。
如此一來，不止是李小龍幹得更賣力了，就連香江電影行業的喜劇大師「許氏兄弟」，以及洪金保、吳雨森等人也被吸引過來。
他們紛紛跟佳和展開合作，大家一起開開心心拍電影，一起開開心心賺大錢，這種合作，可比邵氏跟自己員工之間的關係穩固多了！
後來甚至就連邵氏的大明星王宇都想跳槽到佳和，不過卻被方一華給卡了合同，於是一怒之下，王宇乾脆燒了邵氏的檔案室，逼的邵氏不得不連夜跟自家的演員們重新簽訂合同，採取大放血的方法才把演員們給留了下來。
但經此一事，邵氏也失去了大量優秀演員，為他們後來的關門結業埋下了伏筆。
而鄒聞懷和何貫昌在這一局中獲勝的最關鍵因素，就是他們把跟演員的「僱傭關係」變成了「合作關係」，以前你拍電影，是為公司打工，但現在你拍電影，也有一部分是在為自己打工。
你說兩者之間的主觀能動性能一樣嗎？
所以在七十年代到八十年代這段期間，佳和的事業出現了突飛猛進的增長，不僅是許貫傑、許貫文兄弟拍出了很多膾炙人口的喜劇片，還有洪金保的靈幻功夫片，吳雨森的黑幫片，再加上他們還培養出了程龍這顆票房炸彈……
到了1982年的時候，邵氏就已經頂不住了，宣布放棄了多年固守的「大片場制」，開始使用市場價聘請演員。
但是到了1985年，邵氏終於還是撐不下去了，於是決定關閉自己的製片業務，只留下發行部門，於是曾經的香江霸主邵氏電影，也從一家電影公司徹底轉型成了發行公司。
雖然後期邵一夫也曾試圖東山再起，重開了邵氏的製片工廠，但奈何那時候香江影壇已經是百花齊放，新義城、德寶、永勝、鷹皇等電影公司成群結隊的冒出來，屬於邵氏的電影時代早就已經結束了！
所以歸根結底，打敗邵氏的，正是他們對人才的不重視，以及佳和對人才的充分利用！
而身為香江的商業大亨，邱得根顯然很清楚這個過程。
所以當林菀愉剛剛說出這句話的時候，他就已經明白了林菀愉的用意。
她其實就是想勸自己像佳和那樣，打開大門迎接天下英豪，而不是像無線那樣只會關起門來做生意，把所有的演員和電視劇製作工作都留在自家電視台。
如此一來，則天下英豪將盡為我所用，那自然也不用擔心人才匱乏的問題了！
但邱得根卻覺得林菀愉這個想法有些過激了。